轉職熱搜工作

你是不是在找一份： ✔ 時間彈性、不用打卡 ✔ 不只月薪，還能「月月累積」的工作？ 那你一定要認識 「社會住宅包租代管」 👀 這是近年政府大力推動的新型房地產服務， 市場還沒飽和、需求卻一直成長， 非常適合想長期發展、打造穩定收入的人加入！ ✨ 你會在這份工作中做什麼？ 📌 推廣與介紹社會住宅包租代管服務 📌 房東 × 房客配對媒合（招租、帶看、電話篩選） 📌 代管服務窗口角色 　・聯繫修繕廠商 　・安排修繕時間、拍照回報 　・協助補助申請 　・公證簽約、點交點退 📌 維繫房東／房客關係，成為彼此最安心的橋樑 👉 別擔心太複雜 完整 SOP＋一對一教學，無經驗也能做，最快 2 週上手！ 💡 為什麼這份工作跟一般房仲不一樣？ ✔ 不向房東、房客收取任何費用 ✔ 全程由政府補助，我們專心把服務做好 ✔ 房東每年可享 最高 1 萬元修繕補助 ✔ 房客符合資格可申請 每月租金補助 我們不是靠一次成交賺快錢， 而是打造 「可長期累積的服務型收入模式」。 💰 你最在意的，我們也準備好了 不和客戶收服務費，也能累積被動收入的工作，你聽過嗎？ ✨ 月月不歸零，收入持續累積 ✨ 永續獎金制度＝被動穩定收入來源 ✨ 加碼獎金＋明確升遷制度 ✨ 上班時間彈性，不用打卡 ✨ 福利完整、制度透明、有人帶你走 我們在找這樣的你 ✔ 肯學、肯做、想為未來累積實力 ✔ 不怕與人互動，願意把事情做到位 ✔ 無經驗 OK，有企圖心更棒 如果你不想只為一份薪水工作， 而是想打造 「越做越穩定」的職涯， 那這份工作，真的很適合你。 0908-186-319 (LINE搜尋〝電話〝可加LINE留言-顯示吉富林小姐) 人資 林小姐

你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作？ 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入， 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？ 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管） 在這個行業，你會發現： 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮！ 【你的工作，就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！） 像是： ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！ 你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】 因為： 所有流程都不向房東房客收費 政府補助，媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格，每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們，你會開始收穫： 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個： 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺，就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！ 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。

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【工作內容】 1. 迎賓與接待服務：負責訪客接待、引導及登記，並提供親切的諮詢服務，維護公司專業形象。 2. 總機與通訊管理：接聽、過濾及轉接外線電話，處理留言並負責一般性郵件、包裹的收發與轉遞。 3. 行政庶務支援：負責辦公室用品採購與管理、環境空間維護聯繫，並協助一般文書資料輸入與存檔。 4. 會議室管理與排程：協助會議室預約管理、會前準備（如：茶水、設備確認）及會後整理。 5. 主管交辦事項：支援跨部門行政作業，如：員工考勤整理、活動支援或行程預約。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 親和力強、儀態大方，樂於與人互動並具備良好的服務意識。 • 細心負責，能同時處理多項瑣碎事務且保持條理分明。 • 具備良好的溝通表達能力，能應對不同背景的訪客與內部同仁。 • 基本文書處理能力（Word、Excel、Google 文件）。 • 反應靈敏，面對突發狀況（如：客訴、突發訪客）能冷靜處理。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 不喜歡與人接觸， or 對重複性的接待工作感到乏味。 • 做事較隨性、不注重細節，或無法維持環境整潔。 • 無法接受固定的上下班時間與在櫃檯駐守的工作模式。 • 對於行政瑣事缺乏耐心，或不擅長處理多工任務。 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤工作，是公司對外與內部的溝通橋樑。 • 以形象維護與行政效率為核心，非業務性質職位。 • 適合喜歡穩定環境、擅長行政支援，並以此累積專業形象與職場禮儀者。 ⸻ 【我們提供】 • 標準化的接待禮儀與行政流程培訓。 • 穩定且單純的工作環境，與多元的跨部門互動機會。 • 清楚的工作流程與指導，幫助快速上手。 • 未來可依表現發展為行政專員、主管秘書或人資助理。 ⸻ 這個職位的核心是： 「公司門面的守護者，讓每一位來賓與同仁都感到專業與安心」 如果你願意從基礎的服務與行政做起，成為公司運作中不可或缺的優雅齒輪，這會是一個展現你專業特質的好起點。

【工作內容】 1. 文書資料處理：負責文件排版、資料輸入、檔案管理與報表彙整，確保資訊的準確性與易查性。 2. 辦公室營運支援：負責辦公用品採購、設備維護聯繫、環境整理與總務相關事宜。 3. 財務與考勤初審：協助核對員工考勤紀錄、整理報支單據及初步的帳務登錄作業。 4. 行程與會議安排：協助主管或團隊預約會議、安排行程，並負責會議記錄與後續追蹤。 5. 跨部門聯繫溝通：傳達公司公告與指令，並協助處理跨部門的行政流程銜接。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 細心度極高，對於數字與文字細節有堅持，能確保工作產出的正確性。 • 具備良好的時間管理能力，能同時處理多項事務並區分優先順序。 • 熟練使用文書處理工具（Word, Excel, PPT, Google Workspace）。 • 個性穩定、配合度高，具備良好的溝通協調與團隊合作精神。 • 有行政相關經驗者佳，也歡迎細心且願意學習的社會新鮮人。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 做事較粗心、不耐煩處理瑣碎的行政細節或數據。 • 不擅長處理多工任務，或在壓力下容易遺漏交辦事項。 • 不喜歡穩定且具規律性的辦公室內勤工作。 • 無法接受工作內容中包含較多的行政庶務與後勤支援。 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤職位，為公司各部門提供行政後援。 • 以效率提升與行政精確為核心指標。 • 適合喜歡有條理的工作環境，並希望在行政管理領域紮實紮根者。 ⸻ 【我們提供】 • 清晰的行政作業標準（SOP）與導師指導。 • 穩定且單純的工作環境，重視同仁間的互助與成長。 • 學習企業行政管理與流程優化的實務機會。 • 未來可依表現發展為行政主管、人資專員或主管秘書。 ⸻ 這個職位的核心是： 「化繁為簡、穩定後援，讓團隊運作更順暢的幕後推手」 如果你樂於將瑣碎的事務整理得井然有序，並在支援他人的過程中獲得成就感，這會是一個讓你發揮長才的理想位置。

應徵者請詳閱本校個資提供同意書 【工作內容】 1.協助計畫推動策略執行，包括華語教師增能培訓、華語教學師資培訓課程安排，以及外國學生華語能力精進相關活動的規劃與執行。 2.協助計畫經費編列與核銷，根據教育部補助要點進行經費使用監控，並編制收支結算表，確保符合教育部核定規範。 3.整理計畫執行數據，包括參與人數、課程時數、成效指標等，並協助撰寫成果報告與計畫相關文件，定期向教育部彙報執行進度。 4.支援華語教師工作坊、學生活動及文化交流活動的策劃與執行，並協助「接待家庭計畫」與「華語學伴制度」的實施。 5.管理計畫相關文件與檔案，處理計畫相關行政事務，包括會議紀錄和通知發布，並參與其他與計畫相關的臨時性工作及專案支援。 6.其他主管交辦事項。 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】碩士起薪41,500元，學士起薪36,300元。 【徵才條件】 1. 碩士或學士學位畢業，主修教育、語言學、管理、國際事務或相關科系者優先考量。 2. 有行政經驗者佳，熟悉計畫執行與經費管理流程者尤佳。 3. 熟悉Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及其他文書處理軟體。 4. 中文流利，具備良好的溝通及協調能力，熟悉雙語工作環境者尤佳。 5. 具備數據整理及報告撰寫能力。 6. 工作態度認真，具高度責任心與自主學習能力。 7. 具行政助理或計晝助理經驗者尤佳 ,請檢附相關證明文件，如：曾執行政府計畫之專案名稱及說明。 【應徵方式】 1.收件日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件影印本、專業證照影本。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵華語中心約僱助理-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

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【工作內容】 1. 透過人力銀行系統，主動撥打電話聯繫應徵者 2. 進行 基本招募說明與條件確認（非銷售、無業績壓力） 3. 篩選適合人選，協助安排面試時間 4. 簡單紀錄聯繫結果與應徵者狀況 5. 協助招募流程順利進行 📞 本職務電話聯繫為主要工作內容，每天需進行大量電話聯絡 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 不排斥「一直打電話」 • 說話清楚、有耐心 • 能依照流程重複執行工作 • 對招募、人資工作有興趣 • 無經驗可，公司提供話術與流程教學 ⸻ 【不適合此工作的情況】 • 害怕打電話 • 無法長時間進行重複性工作 • 期待以行政或文書為主的工作者 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤，不需外出 • 非銷售、不推銷產品 • 以電話招募、安排面試為主 ⸻ 【我們提供】 • 明確招募流程與話術 • 穩定工作內容 • 可培養人資／招募相關經驗 兼職/正職都可以面試詳談

💼【人力資源助理/專員】期待你的加入！ 你對人力資源充滿熱情嗎？想成為推動企業成長的幕後推手嗎？ 快來這裡，和我們一起用你的專業與創意，為公司打造最棒的人才團隊！💫 你將負責： 1.招募、甄選、面試、任用、訓練、績效管理、離職作業之規劃與執行. 2.差勤作業及管理. 3.熟悉勞動法令、處理員工關係. 4.公司各項制度建立、推行及維護。 5.維護、更新、管理各類文件檔案，並提供報表給主管參考。 6.協助處理總(庶)務性行政工作及公司活動辦理。 7.規劃及執行人力提升計畫或其它專案計畫。 8.規劃與執行員工教育訓練，具備擔任講師能力者佳。 9.執行與管理公司的績效考核，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 10.產學合作業務之執行、外籍勞工業務之執行。 11.主管交辦事項。 熱忱、專業又富創意的人力資源人才，就是我們要找的你！

1.招募各項業務（職缺刊登、面試邀約、任用報到） 2.各項員工人事異動處理 （勞健保） 3.管理維護人資系統（員工資料及其他人資相關紀錄） 4.設計、管理與執行公司的績效管理 5.考勤管理與薪資結算作業 6.員工活動規畫與辦理 7.教育訓練推動及執行 8.人資各項專案執行 9.行政庶務支援及其它主管交辦事項