轉職熱搜工作

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息，打開房門看見乾淨整潔的房間，緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來，舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高，且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1. 客房及工作區域清潔:確保客房內的所有物品都整齊有序且清潔乾淨；工作區域及工具、儲存櫃的清潔整理。 2. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13點(或以上)。 3. 協助回應客人需求及提供客房服務。 4. 協助回報或處理客房設備問題。 5. 客房備品庫存管理:毛巾、洗浴用品、衛生紙等。 6. 確實完成主管指派的工作。

1. 具職業安全衛生管理員資格。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 廢水、空污、毒化物、廢棄物等環保行政實務。 5. 其他主管交辦事項。

主要工作： 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理（包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等）。 3. 跨部門開發需求技術評估支援，整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責： 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理（包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等）。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源，根據優先順序調配資源並安排時程，監控目標達成進度，並適狀況調整計畫以達成目標。

1. 制定並執行金屬鍛造與粉末冶金的生產計劃，確保達成生產目標。 2. 管控生產排程、交期及產量，監控整體生產流程並持續改善效率。 3. 管理工廠預算及資源分配，優化人力與物資運用提升工廠效益。 4. 領導及培訓員工，提升團隊素質並制定績效標準進行考核。 5. 監督並確保工業安全衛生標準的執行，妥善處理突發的緊急事件。 6. 熟悉金屬材料加工技術及金屬鍛造、粉末冶金設備的操作與維護。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同邁向卓越，共創未來！

1.從事機車保養維修 2.重視保修、服務品質 3.具備細心度、積極度和熱忱 4.半技師等級以上 5.儲備店長 6.認同技術服務價值而非勞力黑手產業 無經驗可

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1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。