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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22889筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐飲外場PT人員

    時薪 200~250元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗
    外場相當吃體力活, 將週末短短幾小時的 勞動。當成上健身房,不需付會員費, 流汗,健身,賺錢錢。 1.負責用餐區桌位整理及清潔,確保環境整潔衛生。 2.熟悉餐廳菜單內容,主動提供點餐建議與搭配選項。 3.協助傳送餐點至客人桌邊,維持用餐流程流暢。 4.遵守食品安全規範,執行工作區域消毒清潔。 5.以良好的服務態度回應客人問題,解決基本需求。 6.配合現場主管指導,完成餐廳營運相關支援工作的調整和需求。
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  • 設備維修技師/技術員

    月薪 36000~40000元 南投縣水里鄉 工作經歷不拘
    1. 定期維護、保養生產設備機台。 2. 生產設備或機台故障排除、異常分析與追蹤處理。 3. 生產設備即時維修。 4. 生產設備日常點檢執行。 5. 設備委外保養安排。 6. 維修紀錄撰寫。 7. 零配件庫存管理與請購。
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  • 醫檢師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 工作經歷不拘
    抽血及檢驗相關工作. 國定假日免出勤.
  • 後憲保全-中科辦事處/勤務儲備幹部

    月薪 45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.擔任責任區各案場協勤事宜。 2.案場班表排定。 3.案廠勤務日、夜督勤。 4.人力勤務調派。 5.協助處理庶務性行政工作與主管所交辦的其他事項。
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  • 儲備幹部(新莊店)

    月薪 38000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.有意從事餐飲工作,願接受培訓。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假,供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試,請留意人力銀行email及手機來電。
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    年終獎金
  • [日商 丸亀製麵] 儲備區域主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1.提高店鋪營業額。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動。 8.客訴案件處理。 9.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務需下現場培訓至少6個月(視訓練狀況)。 **此職務並非駐點在一處出勤,投遞履歷前請您多加思考。
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  • 餐飲部中階主管

    月薪 40000~45000元 南投縣魚池鄉 1~2年工作經驗
    1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃及管理 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理
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    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利
  • 嬰兒室護理師(平鎮院區)

    月薪 42000~62000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.護理相關工作-新生兒護理評估及產婦衛教 2.需備護士或護理師執照 3.有婦產科及嬰兒室經驗或熱忱者尤佳 資格: 1、大專(含)以上護理科、系畢業者。 2、領有護理師或護士證書。
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    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐康樂活動
  • 法務人員

    月薪 48000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    一、需求及條件: 法務人員1至2名,大學法律或社科、財經等相關系所以上畢業,有修習公司法、證券交易法及強制執行法等相關課程,或有一年以上相關實務工作經驗者,或有證券、期貨及資訊領域相關證照或資格證明者尤佳。 二、工作內容: (一)協助辦理依投保法、證券交易法、公司法等相關法規所提起之訴訟等相關事項。 (二)諮詢、申訴、調處、參與股東會、督促公司治理、督促公司行使歸入權或協助辦理前述訴訟案件相關之非訟業務,如強制執行等。 (三)其他業務需要之法律與行政事務等。 三、待遇及福利: (一)薪酬制度:月薪48,000元起,依學經歷及專業資格從優敘薪,並按年資及工作績效定期予以升遷加薪。另提供年終獎金。 (二)保障制度:除法定勞保、健保,另有團體保險及退職金制度(含勞工退休金提撥)。 (三)工時及休假制度:彈性上下班時間並依法給予加班費,週休二日、優於勞基法之休假制度,工時合理,可於工作及生活間取得平衡。 (四)福利制度:健檢補助,員工自強活動,尾牙聚餐等。 (五)教育訓練:在職教育訓練(包含專業領域及語言訓練,亦有國外受訓機會)、自主進修補助。 四、招募方式:筆試及面試。 本中心提供合理的薪資待遇、升遷機制及福利制度,營造友善職場,讓員工能兼顧家庭與生活。本中心團隊文化是互相支持和尊重,並且鼓勵個人和團隊的發展,如果你是一位有經驗、穩定度高、想兼顧家庭、生活品質的有志之士,歡迎加入本中心的行列,一同守護投資人之權益,並協助促進我國資本市場之健全發展。 意者請於115年6月26日前(以郵戳為憑)備妥個人履歷、自傳(附照片)、最高學歷證明(如有相關證照或資格證明請一併提供),寄105臺北市松山區民權東路3段178號12樓管理處收(請於信封外註明應徵職務)。通過書面審查者,本中心將於115年7月3日前以電話告知筆試及面試時間。 【財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心個人資料蒐集、處理及利用告知事項】 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心(以下稱本中心)依據個人資料保護法(下稱個資法) 第8條規定,向 台端告知下列事項,為保障 台端的正當權益,請務必詳閱以下事項(以下蒐集之目的及個人資料之類別依據法務部公告個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別): 一、蒐集之目的: 基於本中心人才招募需要,為人事管理之特定目的,蒐集、處理及利用 台端的個人資料。 「特定目的」代碼為○○二(人事管理)。 二、個人資料之類別: 本中心為人才招募需要,並就聘任決定等後續處理,為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目所蒐集之個人資料,包括應徵者投遞履歷表上所載之個人相關資訊欄位(含應徵者之姓名、性別、血型、出生年月日、身分證統一編號、戶籍地址、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、服務機構、學經歷、語言能力、自傳等)及其他各類資訊。 「個人資料類別」代碼為C001(辨識個人者)、C002(政府資料中之辨識者)、C011(個人描述)、C012(身體描述)、C021 (家庭情形)、C023(家庭其他成員之細節)、C031(住家及設施)、C051(學校紀錄)、C052(資格或技術)、C054(職業專長) ;C061現行之受僱情形;C062僱用經過;C063離職經過;C064工作經驗;C072受訓紀錄。 三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式: (一) 期間: 個人資料蒐集之特定目的存續期間,惟依相關法令規定另有較長保存期限規定者,從其規定。 (二) 地區: 中華民國境內或其他為完成上開蒐集目的所必需之地區。 (三) 對象: 台端的個人資料僅供本中心辦理人才招募等人事行政管理相關業務,在符合個人資料相關法令範圍內蒐集、處理及利用。 (四) 方式: 以數位檔案與實體紙本形式蒐集、處理及利用 台端的資料。 四、當事人得行使之權利及方式: 台端可透過書面通知方式,行使個人資料保護當事人之權利,包含行使個人資料查詢或請求閱覽,請求製給複製本,請求補充或更正,請求停止蒐集、處理、利用,或請求刪除。惟因執行業務所必需、特定目的消滅前,得不予刪除。 五、當事人拒絕提供對其權益之影響: 本中心蒐集之個人資料為本中心執行人才招募等相關作業所必須,台端得自由選擇是否提供相關個人資料,若 台端選擇不提供相關個人資料或提供不完整時,本中心將無法評估應徵職務之適任性,亦無法進行後續徵選程序。 「於 台端寄送履歷資料至本中心時,即視為 台端已詳閱及了解上述告知內容,並同意本中心就相關個人資料為蒐集、處理及利用。
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  • 洗碗兼職210元起-鶿克米TSUKUMI微風信義店

    時薪 210元 台北市信義區 工作經歷不拘
    時間:12:00~21:30 彈性排班 職務需求: •將顧客使用之餐具器皿使用洗碗機清洗乾淨 •清洗後餐具歸位;碗盤器具的保養維護 •洗滌區的環境清潔 •其他主管交辦事項 本職位負責餐具洗滌工作,是維持餐廳品質及衛生的重要環節。 洗碗作業時,需要細心跟耐心,還請輕拿輕放。 獎金福利: •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠 勞動保障: •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保,健保 •團體意外險保障
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