轉職熱搜工作

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

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【徵求主旨】 本計畫結合 IoMT 穿戴裝置、AI 風險預測與遠距醫療平台，推動船員健康管理、慢病預防與心理健康促進等，推動海事人員智慧健康生態系。徵求助理 2 名。 【徵求條件】 1.學歷：公衛、統計、心理、社工、護理、生醫、醫科、資訊科技、大數據分析等領域或其他相關系所畢業。 2.能力：具備資料整理分析、文獻搜尋、撰寫報告與行政工作能力，具備使用SAS、SPSS或是STATA等統計軟體能力者尤佳。 3.特質：個性積極負責；具高度研究與學習熱忱；具良好態度及溝通協能力；能夠參與團隊合作。 【工作內容】 研究計畫相關之收案規劃與監督、個案資料之管理與分析；文獻蒐集與整理；協助報告與論文撰寫等計畫執行相關事宜。 【工作時間】 2026/02/01即可起聘至2026/12/31，表現優良者優先續聘。工作日為週一至週五。 【工作地點】 臺北醫學大學公共衛生學系陳怡樺教授辦公室（台灣新北市中和區圓通路301號(雙和校區) 生醫科技大樓10樓 【工作與待遇】 1. 週休二日，勞保、健保。薪資依臺北醫學大學碩士級/學士級專任研究助理相關規定支給，相關年資可累計。 2. 年終獎金 1.5 個月，依當年度到職月份比例折算。 3. 學士級/碩士級助理之薪資級距請參考臺北醫學大學人資公告。 【應徵方式】 請將個人履歷及自傳以 email 寄出，標題請打 「應徵專任研究助理 [姓名]」。 若未於一週內獲聯繫，即不會安排面試。 【聯絡方式】 馬經理 (02)6620-2589 分機16001; coph@tmu.edu.tw

🌟【🔥我們在找人！會計稅務專員🔥】 【年薪70-100萬，加班費另計】 🌍 跨領域學習 × 專業成長 × 工作生活平衡 🧩 你的工作會是這樣的： ✔租稅優惠評估及申請&稅務申報（營業稅、扣繳、營所稅） ✔ 與客戶溝通帳務，提供體質改善建議 ✔ 審計簽證：編製查核底稿與財稅簽證報告 ✔ 協助主管交辦的財務會計相關任務 ✔ 更重要的是：你不只處理帳務，更會參與銀行融資文件準備、政府補助申請、稅務優惠規劃等多項專案，實戰應用會計知識，幫助企業更有競爭力！ 🚀 在這裡你會得到： 🌐 跨領域學習實戰機會 客戶來自 🇯🇵日本 🇺🇸美國 🇹🇭泰國 🇨🇳中國，涵蓋各產業型態，讓你實際接觸會計、稅務、股務、融資、補助、財務分析、人資等全方位知識。 📚 支持進修 × 專業提升 鼓勵考證照與進修學習，公司與你一同規劃長期發展路線。 表現優異者每年固定調薪！ 🌿 工作生活平衡就是標配 我們不鼓勵加班，重視每一位夥伴的生活品質，讓你可以兼顧家庭與個人成長。 💻 數位化系統提升效率 運用雲端會計與自動化工具，減少重工、提升產能，真正做到高效能低壓力的工作模式。 💰 薪資福利 年薪範圍：70–100 萬元（另有加班費） 只要你有能力，我們看得見！ 📍 工作地點 台北車站步行 5 分鐘，通勤方便、生活機能強！ 📩 準備好加入我們了嗎？ 利興誠摯邀請你投遞履歷， 這裡不是只有記帳，而是讓你全方位發展的職涯舞台！

加入台灣宅配通儲備經理培訓計畫，跨界升級零陣痛！ 不論您來自零售、餐飲、製造、服務或運輸業， 只要具備團隊領導與現場管理經驗， 我們提供完整轉職培訓與快速晉升機會， 讓您運用既有管理經驗，快速轉換跑道成為營運主管！ ________________________________________ 【職務特色】 ★ 跨界升級：協助不同產業的管理者快速熟悉宅配物流現場，轉職零門檻。 ★ 成長快速：四個月完整計畫，通過考核即晉升營業所主管。 ★ 帶隊挑戰：管理現場人員、配送流程、客戶服務與營運績效。 ★ 穩定升遷：全國營業所皆有升遷機會，職涯發展清晰。 ★ 制度完善：導師制度＋人資輔導，學習與適應不再孤單。 ________________________________________ 【主要工作內容】 ◆ 參與營業所現場營運及配送流程學習。 ◆ 人員管理、品質管理、車輛調度、客戶服務與業務開發訓練。 ◆ 日常營運報表管理與分析。 ◆ 參與公司規劃之訓練課程與實務考核。 ________________________________________ 【我們在找的人】 ◆ 具3年以上管理經驗，帶領5人以上團隊（不限產業） ◆ 熟悉現場管理、排班、人員訓練或業績管理 ◆ 抗壓性佳、具責任感，願意挑戰跨領域管理職 ◆ 歡迎零售、餐飲、製造、物流、連鎖業管理職轉職者 ________________________________________ 【訓練與地點】 ◆ 南港總公司：台北市南港區三重路19-9號2樓 （南港軟體園區內，近南港火車站及捷運南港展覽館站） ◆ 實地訓練單位：視居住縣市安排訓練站所 ________________________________________ 【薪資與福利】 ◆ 訓練期間起薪 $42,000元起，通過考核後依職等調整 ◆ 依法辦理勞保/健保/特休，享免費團體保險、生日禮金、定期聚餐補助、優於法令的職場好孕措施及各項福利。 ________________________________________ 【訓練目標】 儲備幹部 → 四個月訓練 → 通過考核 → 晉升「營業所主管」→ 晉升「區經理」 實戰帶領團隊、負責業績與現場營運管理 ***請直接於本職缺投遞履歷*** 通過資格審查後將邀請參加說明會， 由總公司介紹訓練內容與職涯發展路徑。

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