轉職熱搜工作

1.生產排程規劃，依訂單需求、產能、原料供應狀況，制定每日／每週／每月生產計畫。 協調物料、設備、人力資源，確保生產進度如期達成。 2.物料與庫存控管 追蹤原料到貨、庫存量、耗用量，避免缺料或過量囤貨。 3.管控在製品與成品庫存，與倉儲保持資訊同步。 4.生產紀錄與報表 填寫生產報表（產量、耗損、稼動率、良率）。 提供每日/每週生產分析，協助管理層決策。

工作內容： 1. 按門市訂貨需求品項數量理貨(布丁.御便當.涼麵.三明治..等等),商品撿貨、分貨...等。 2.工作內容簡單，一學就會。 3.歡迎夜間就學者長期工讀者。 4.上班時間:14:30-00:00 （配合現場作業 早做完 早下班） 5.薪資說明:業績件數達成獎金1~~20000不等 6.三節禮品(禮金),上/下半年度業績獎金(依年資) 應聘公司名稱:鴻亞人力資源管理顧問有限公司 *面試預約請電聯 0982663656 鄭副理

1. 英語相關業務（全英班、外籍師生等）。 2. 國際學術交流事務（國外研修、雙聯學位、外賓來訪相關事務等）。 3. 畢業生及校友事務。 4. 書報演講安排、工程倫理課程。 5. 國研大樓空間總務事務管理（借用、收費、修繕申請）。 6. 學校及系上臨時交辦事務（活動辦理、會議籌辦、評鑑事務、工學院聯合成果展）。 7. 系務工作內容隨臨時業務之需或人力資源培養進行工作內容滾動式調整。

1. 英語相關業務（全英班、外籍師生等）。 2. 國際學術交流事務（國外研修、雙聯學位、外賓來訪相關事務等）。 3. 畢業生及校友事務。 4. 書報演講安排、工程倫理課程。 5. 國研大樓空間總務事務管理（借用、收費、修繕申請）。 6. 學校及系上臨時交辦事務（活動辦理、會議籌辦、評鑑事務、工學院聯合成果展）。 7. 系務工作內容隨臨時業務之需或人力資源培養進行工作內容滾動式調整。

一、部門治理與策略規劃 1.建構部門願景與策略分析 2.擬定部門政策 3.擬定採購計畫與年度預算 4.KPI 指標設計與追蹤管理 二、採購營運與供應鏈管理 1.採購渠道拓展與供應商管理 2.採購成本控制與分析 3.主導或配合改善專案執行 三、組織管理與跨部門協作 1.組織與流程管理、文件審批 2.跨部門會議協調與合作 3.人員績效管理與團隊運營 四、人才發展與人力資源管理 1.採購人才培育與職能強化 2.新進人員面試與資格審核

1. 負責工地現場管理，監督施工進行確保符合設計和品質要求。 2. 審查工程圖紙與相關技術文件，準確指導施工過程。 3. 定期進行工程進度控制與記錄，確保工程符合既定時間表。 4. 執行施工現場的安全管理，確保符合相關安全法規與標準。 5. 管理工地材料的採購及使用，避免不必要的浪費並控制成本。 6. 分配工地人力資源，確保效率與工期目標達成。 7. 運用工程軟體協助進行測量、放樣及其他技術需求。 加入我們的團隊，運用專業知識創造高品質的工程成果！歡迎您的加入！

你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： • 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 • 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！

1.負責人事管理，提升人力運用效率。 2.進行組織分析與人力配置，訂定職務規範，協助跨部門招募及選才。 3.規劃並執行教育訓練與員工職涯發展，追蹤課程成效，推動管理制度優化。 4.聚焦員工關懷、勞資溝通、心理諮詢等，主動處理勞資爭議並營造正向職場氛圍。 5.監督勞動法規遵循，定期法令盤點與改善。 6.安排職業護理師駐診、年度體檢規劃。 7.負責外籍勞工聘僱與管理（文件、行政流程），確保合法合規。 8.統籌總務及行政事務（辦公環境、資產物料、合約管理、預算規劃），強化後勤支援品質。 9.推動公司環安衛政策，執行內部稽查、落實安全生產。 10.協調跨部門資源執行政策及專案，配合主管交辦事項。 11.部門統籌與指導：全面管理並指導人資、總務、環安衛、及廠區環保管理。 備註： 1.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 規劃餐廳前後台作業流程，確保日常營運順暢。 2. 負責招募、面試及培訓新進員工，提升人力資源效率。 3. 接洽供應商，參與活動與餐飲商品的規劃決策。 4. 制定與調整工作排程，合理分配服務人員工作職責。 5. 督導員工儀容與服務準則，維護餐廳形象與專業水準。 6. 檢查餐廳營業前的清潔、擺設及設備正常運作。 7. 傳遞訂餐資訊，並與廚房保持有效溝通和協調。 8. 處理顧客意見及突發事件，同時彙報相關情況。 9. 規劃並執行員工教育訓練，深化專業技能及服務水準。 10. 協助主管推展營業目標，分析業績數據以提升業務。

本工業會專注於支持本地工業發展，提供會員企業多元化的服務，包括專業培訓、政策協助及各類資源整合，致力於促進產業升級與永續發展。我們的主要服務對象為本地中小企業，並以推動區域經濟合作為使命。 工作內容： 1. 參與協助組織內部行政作業的統籌與執行，包括報告準備、資料整理及數據分析。 2. 協調和支持部門間的資源分配及業務協作，提升整體運營效率。 3. 學習和執行會員單位的服務事宜，定期回訪會員，了解需求並提供具體解決方案。 4. 規劃和執行工業會活動，包括研討會、講座及培訓課程的籌辦和現場管理。 5. 協助製定並推動政策建議，確保符合會員需求和當地產業發展趨勢。 6. 監督和管理辦公室日常用品及資源的調配，維持辦公環境井然有序。 7. 支援人力資源相關事宜，如招聘、培訓及員工關懷活動的規劃執行。 8. 完成主管交辦的其他專案或任務，並積極參與團隊合作以達成組織目標。 歡迎對管理與行政工作有熱忱的你加入我們，與工業會一同推動地方產業進步，共創未來！立即投遞履歷！期待與您相見！