轉職熱搜工作

1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4. 協助公司各部門招募 5. 行政庶務支援 6. 協助公司各部門員工培訓和發展 7. 負責制定和實施公司的福利政策 8. 制定、實施及維持績效管理辦法 9. 負責處理員工的問題和糾紛 10. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規

1.具集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6.　招募作業 7.　計劃案專案執行 8. 其他主管交辦事項學歷 會再依照實際經驗及個人性向安排合適的工作內容

1. 協助教師 教保員 執行幼兒照顧及教學等工作 。 2. 協助教室、公佈欄布置。 3. 協助教材、教具準備。 4. 隨車接送學童。 5. 教室內外清潔工作。 6. 擔任輪值導護工作。 7. 臨時 交辦事項。

招募端 1.執行職缺日常招募 2.主管交辦事項（報表彙整） 3.偶爾支援校園招募活動（需能配合當天來回出差） 4.行政庶務支援(公司宿舍管理....等) 訓練發展 1.員工升遷考核規劃並執行 2.在職教育訓練課程安排 員工關係 1.管理公司人員異動或資料異動(系統化管控) 2.管理員工出勤狀況 3.員工福利相關事務執行 4.勞資爭議案件處理 以上職務內容將由三人劃分細項 『需具備良好表達能力善溝通，喜歡與人交流，具一定之抗壓性。』 上班地點: 台北市大安區忠孝東路三段305號4樓(忠孝辦公室) 上班時間:0900~1800(六日休/見紅休)

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一 或多項工作： 1. 各式電子產品(含電路板、線帶、模組)之組裝、佈線、錫銲、灌膠、測 試、除錯、維修等作業暨相關機台操作與維護。 2. BOM 表及自製外包規劃、工單工令下達、生產及來料進度管控、生產 料件採購、供應商製程進度查核等生管與採購業務。 3. 起爆劑等火炸藥生產、另件組裝與測 試等相關工作。 4. 國防新投資建案、專案管理作業、計畫編撰等作業。 5. 辦理臨時交辦事項。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一 或多項工作： 1. 配合車輛調度擔任各式大貨車專案駕駛勤務等相關工作。 2. 審度交通狀況，遵守交通規則駕駛車輛。 3. 使用升降設備或傾倒設備裝卸物料、裝備，協助加蓋棚布、繩索綑綁。 4. 車輛清潔及安全檢查，包含基本保養、故障排除。 5. 辦理臨時交辦事項。

錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下一 或多項工作： 1. 負責廠務設施、機電系統及其資材工程之規劃、管理及維運等作 業。 2. 各式機械件產品組裝、校正、鉗工、維修、量測作業。 3. 電鍍、化學鍍、陽極、廢水處理等表面處理自動化控制作業。 4. 辦理臨時交辦事項。

1.負責招募、甄選、任用及宿舍管理作業 。 2.負責各項招募活動，招募管道開發之規劃與執行。 3.協助修訂工作規則，考勤辦法及SOP等。 4.座談會議等相關作業之管理與執行。 5.擬定與維護人事相關報表、表單、人事相關規定。 6.員工關懷與約談。 7.人事相關庶務處理。 8.其它主管交辦事項。

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