轉職熱搜工作

1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況，編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，防止火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送，貨到付款費用。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1. 負責規劃及統籌製造、生產、銷售、物料庫存及相關廠務管理工作，確保運營效率。 2. 制定並監控工廠生產計劃，合理安排生產排程以達成交期、產量及品質目標。 3. 規劃並執行完整的品質管理制度，制定並落實標準作業流程（SOP）。 4. 領導工廠團隊，負責招募、培訓、績效評估及提升員工工作能力和士氣。 5. 監控工廠系統正常運作，分析內部資料，執行異常案例的應急處理與持續改善。 6. 管理工廠預算及資源分配，確保生產資源（人力、物料、設備）合理調度與最佳利用。 7. 推動生產技術及流程創新，提升生產效率，降低成本並增強競爭力。 8. 確保工廠符合安全生產標準，定期進行風險評估及改善工作環境安全性。 任職資格 1. 須配合長期駐外馬來西亞。 2. 具5年以上製造業廠長/廠務主管經驗。 3. 具備良好的溝通協調能力。 4. 具英文能力者佳。 5. 可以直接於馬來西亞任職更佳。 6. 廠房搬遷經驗者尤佳。 7. 揚聲器零件或成品製造業經驗者尤佳。 8. 具備馬來語溝通能力更佳

🔸主管交辦事項 🔹工作環境整理 🔸蛋品管理 🔹孵化過程處理 🔸理蛋 🔹外派工作(草屯) 🔸工作內容較粗重 🔹負責維修保養工作 🔸夜晚巡視孵化機 🔹需配合加班 🔸具維修管理基礎，優先錄取

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

這是一份能幫助孩子創造更好的未來 又可獲得高收入的工作機會 【充滿挑戰樂趣與能量的業務工作】 ★ 無需陌生開發，有合法公開管道取得的回函 ★ 工作時間具自主性，彈性安排真放心 ★ 美商公司週週領現，高獎金制，輕鬆挑戰百萬年薪 ★ 公開透明且成熟的公司制度保障，傳統業務世界的糾紛與您絕緣 ★ 無須良好的美語能力也能做好這份工作 ★ 團隊互助合作強，互動熱情貼心 ★ 工作重點：電話約訪→產品說明/分享→售後服務 【100％美商公司最具誠意的福利】 ★ 全方位、持續的在職培訓，讓您隨時有動力與能量前進 ★ 完整的升遷管道，沒有時間、名額限制 ★ 採美式獎勵分紅機制，數不盡的激勵，看不到責罰 ★ 每年3次免費海外旅遊機會，世界讓您玩透透 【您，是我們要找的人嗎??】 ★ 想透過努力工作獲得高收入，開心完成自己的夢想 ★ 對幼兒教育、美語教育充滿熱情，覺得這是一份志業，值得耕耘 ★ 願意透過最優質強勢的教材系統幫助更多台灣孩子學好美語 誠摯地歡迎有夢想、熱忱積極、勇於挑戰的您，加入我們的行列！

藥粧銷售專員 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:00-22:00),四週160小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上

【專業團隊核心成員招募中！】 **展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～ //嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營「戴蒙老闆好機車」、「可以沙龍」、「雪倫的隱藏版生活」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」等頻道。期待你的加入，一起創造更多可能性～ 在這裡，你不僅將參與各種激動人心的創意製作，還將與業界頂尖專家一起，推動項目從構思到實現，每一步都深具影響力。如果你渴望在充滿活力與創新的環境中挑戰自我，展現你的專業才能，那麼你正是我們需要的人才。 一起加入我們，開啟屬於你的創意篇章！ 讓我們共同在創意的路上進步，實現職業生涯的新高度。 現在就來加入嶼嶼行銷創意，和我們一起在創意的海洋中揚帆遠航！ 《工作內容與需求》 1. 短影音影片拍攝，須具備控場能力! 2. 可獨立完成影片剪輯製作。 3. 共同或獨立腳本發想。 4. 短影音毛片建檔及維護。 《適合對象》 1. 擅長各類影片的剪輯與拍攝模式(了解短影音生態尤佳)。 2. 重度短影音使用者，熟悉各領域的短影片。 3. 對於影片節奏、笑點、迷因、時事、流行元素等有高度敏銳度。 4. 熟悉短影音趨勢，理解爆紅脈絡與邏輯。 5. 對短影音創作充滿熱情，具有創意思維和解決問題的能力。 6. 能有效管控影片產出進度與上片時程。 7. 具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 《加分條件》 1. 擔任過拍攝手或互動藏鏡人優先錄取(口播對談型尤佳)。 //須附上短影音作品 2. 有自媒體經營經驗者加分。 //須檢附帳號(多平台尤佳) 3. 本科系背景或擔任過相關社團幹部者尤佳。 4. 擅長與客戶溝通且具備提案能力者加分。 《未來發展》 1. 職涯發展規劃：在公司內有機會晉升為高級攝影師或創意總監。 2. 成長空間：大量實踐與學習機會，能接觸不同產業的企業主，拓展職業視野和技能。 3. 可累積大量作品與個人經驗，短影音菁英團隊與你共同成長。 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 我們的團隊大多都是2.30歲的夥伴，老闆帶領著大家不斷的積極創新，我們由衷歡迎您加入我們，與我們一起寫下輝煌的篇章！ 如果你認同我們理念，並且希望多了解，或是你剛好身邊有人有興趣，歡迎引薦、介紹，分享。都可以找我們詳細了解！！非常感謝～ 《加入我們之前，會經歷三個步驟》 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與各階段面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入專業測試流程階段，通過後將為您安排後續面談） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【工作內容】 1. 到府/門市收購機車 2. 收購合約簽立 3. 拜訪車行並建立名單資料 4. 線上訊息回覆 5. 機車拍攝並上架商城 6. 協助門市客戶服務 7. 其他主管交辦事項 【適合對象】 1. 持有汽車手排駕照，對開車有一定熟悉度，有機車行相關經驗更棒！ 2. 樂於溝通，能獨立完成機車收購 採購工作，也願意在店裡與顧客聊聊 3. 喜歡機車、重視責任感，對機車產業有基本的熱情和好奇心(具備相關經驗佳) 【老闆最重視的基本個性要求】 1. 善良、不計較，喜歡與人互動 2. 責任感強，按時完成每項任務 3. 守時守信（這很重要！） 4. 正向積極，喜歡學習 5. 細心、有團隊合作的精神 【未來發展】 //你有機會晉升的條件// 1. 穩定的表現：達成設定的目標，並持續提升自己 2. 持續成長：在工作中主動學習，慢慢掌握判斷和解決問題的能力 3. 考核要求：我們會定期檢視 工作表現，未來有更多發展空間 //在貳輪嶼可以學到的事// 1. 買賣與銷售技巧：如何讓顧客認識車子的價值、懂得溝通，也能處理突發的小狀況 2. 簡單的管理能力：了解如何解決日常的小矛盾、協助管理業務，提升店裡的和諧度 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼高雄店 工作時間： *依各單位主管認定為主 *需輪班 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$29,000 ~ 45,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：2.9萬~3.2萬元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~15,000） *須通過考核 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）