轉職熱搜工作

病媒防治服務 社區大樓消毒、餐廳消毒、環境消毒、鼠害防治、白蟻防治 完整的教育訓練 ，輔導考照 薪資說明:（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

健盈不動產業務經理薪獎制度 一 無上班時間.不用輪值.必要時通知開會.成交時簽約時到現場即可 二 開發案件上報公司後由公司門面.網路網站製成物調表.若需另再網路廣告請自行繕製刊登.成交後一定比例 (總佣收之1.5％內)，再從總佣收扣除返還刊登人 三 專員(名片一律業務經理) 獎金 80％ ﹝開發銷售均分﹞ 獎金計算先需扣除 5 ％ 發票稅額(依業務經理個人提供名額.名單 )及 3 ％ 營業所得稅.2％ 個人所得稅﹝可申請退稅﹞及必要之開銷(如廣告費用為總佣收之1.5％內)之後之餘額 即總佣收扣除必要費用之80％為業務獎金 ﹝業務獎金開發銷售均分﹞ 四 獎金計算以簽約及公司領受現金或支票兌現日為準 獎金之發放以領受現金或支票兌現日為準 五、 公司另有新規定或新制度以開會決議決定之.

1.開發工廠、科技業、營造業對外勞的需求 2.協助申辦外勞文件之收送 3.維繋公司既有客戶，客戶服務 4.具企圖心 5.高獎金,挑戰百萬年薪 6.保障底薪+無上限獎金 7.可接受公司培訓未來擔任主管職 ※業績獎金依案件工種和引進人數計算,保障底薪+獎金! 本身熱愛業務作者佳(無經驗培訓)

1.協助雇主、外籍勞工之間的溝通與工作協調。 2.負責電腦翻譯文件。 3.外籍勞工生活管理、心理輔導。 4.協助外籍勞工就醫、銀行開戶等事項。 5.前往各就服站送領件、移民署領件等其他主管交辦事項。

【2025年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】正式啟動! 我們提供每位菁英專屬的個人發展計畫，考量組織實務及能力培育發展，規劃專屬於您的學習職涯，為您的職涯插上一對翅膀。 招募期間:即日起至2025/06/30。 經錄取後薪資報酬: 月薪37,000元起(培訓期間另提供訓練津貼6,000元) 人員可依以下類組進行選擇- 1.營業類組: (1).【CVS營業整合組】零售業務維護、市場情報蒐集、供應商協調 (2).【外食餐飲業務組】餐飲客戶開發與管理、廠商評鑑與業務拓展 (3).【商品行銷開發組】國內外產品開發、商品進出口流程處理 (4).【營運推進組】營運數值分析、策略發展規劃 2.物流企劃類組: (1).【物流企劃組】專案規劃、進度追蹤、數值分析、流程改善 (2).【物流創研組】廠區空間規劃修繕、智能設備規劃 (3).【物流推進組】物流效率整合、轉運統籌調度 3.後勤類組: (1).【人力資源組】招募任用、教育訓練、人才發展推行 (2).【財務會計組】會計帳務與稅務處理、財務風險管理 (3).【行政法遵組】經營風險管控評估、產物保險規劃、固定資產管理 (4).【綜合企劃組】營運分析、運營專案推動、品牌推廣行銷 4.資訊科技類組: (1).【資訊科技組】智能化系統建構、AI與數據整合應用 (2).【資訊運用組】資料庫設計、虛擬伺服器規劃與維運、資訊設備規劃 (3).【資安推進組】資安架構規劃與建置、網絡分析監控 若您期待能快速成長，同時又能一展長才，歡迎參加【2025年全台物流幕僚儲備菁英(MA)計畫】。 面試時間:將於每月指定時間固定安排面談 地點:新北市林口區東林里宏昌街一號 培訓期間:2025/08至2026/07(人員需完成專案進行每季度考核)。 完整計畫介紹、培訓發展，請洽幕僚菁英招募網頁: https://tdccorp.mystrikingly.com/

專科護理師／訓練專科護理師： 1.協助重症內科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。 3.專科護理師上班時間須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班（白班、小夜班） 護理師： 1.協助重症內科病人照護、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。

專科護理師： 1.協助病人照護、記錄、開立醫囑、外科手術等工作。 2.上班時段需配合科內需求調度台北及淡水院區。 3.協助執行各類醫療處置及科內交辦事項。 4.協助執行醫療品質提升與病人安全相關事宜。 訓練專科護理師／護理師 1.協助醫師執行臨床治療、處置等工作，配合科內業務運行，進行彈性調整。 2.上班時段需配合科內需求調度台北及淡水院區。 3.協助執行科內交辦事項、醫療品質提升與病人安全相關事宜。 4.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

專科護理師： 1.協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.上班為輪班制，須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班。 訓練專科護理師： 協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 護理師： 協助血液腫瘤科病房、ICCC之病人照護及處置等醫療輔助工作。