轉職熱搜工作

1. 具有旅館業房務實務及管理經驗 ， 房務組長/主任三年以上 2. 人力調配工作督導及人員培訓 3. 房務品質管理及提昇 4. 房間查房及公共區域之清潔衛生稽查 5. 協助部門主管處理日常行政作業

1.宴會接洽安排、宴會控場及現場點餐接待服務。 2.制訂及落實餐廳服務作業標準流程等事宜。 3.人力招募/調配、工作崗位/員工休假編排、員工教育訓練、執行制度規範管理業務。 4.業務拓展、客訴處理。

外場相當吃體力活， 將週末短短幾小時的 勞動。當成上健身房，不需付會員費， 流汗，健身，賺錢錢。 1.負責用餐區桌位整理及清潔，確保環境整潔衛生。 2.熟悉餐廳菜單內容，主動提供點餐建議與搭配選項。 3.協助傳送餐點至客人桌邊，維持用餐流程流暢。 4.遵守食品安全規範，執行工作區域消毒清潔。 5.以良好的服務態度回應客人問題，解決基本需求。 6.配合現場主管指導，完成餐廳營運相關支援工作的調整和需求。

《大園區作業員工作內容》 1.打菜、餐前準備、餐後整理及洗滌。 2.生產器具及作業環境之清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 《班別休假》 日班 （依職務崗位分配不同班別） 排班制，月休9~11天 《薪資福利》 ⊙試用期月薪$35,000；正式任用月薪$37,000 　另有交通津貼，並免費供午膳 ⊙保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 ⊙禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 ⊙獎金-年節獎金 ⊙補助-婚喪喜慶、生育補助 ⊙其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1.負責帶班、安排課程、教導幼童並保護其安全。 2.專業幼教團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休。 4.提供午餐、點心，不另扣伙食費。 5.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 6.入職薪資保證34,000~39,000元(含導師費補助2,000元/月)，若你的能力強，歡迎在面試時要求提高薪資。 歡迎您加入寶貝媽咪的大家庭 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

1.訂定選、訓、用、留的計畫，並規劃更完善的人事制度。 2.建立完整的召募與任用制度，具備招募優秀人才的優勢。 3.規劃及完善考核制度設計與執行，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4.總務行政管理，執行部門年度計畫與預算管理。 5.熟悉勞動法令，員工關係勞資爭議的預防與處理。 6.管理規章與制度修訂，具執行力、細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者。 7.協調及協助集團各項工作事宜。 8.主管交辦相關事項。

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1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪35,000元起 4. 面試時需攜帶有效期限內的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.人力調度、車輛調度 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理，使產線正常運作。 3.現場7S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。 備註：需具備CNC車銑機台經驗