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生產課儲備幹部
月薪 43000~50000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗在鴻成工業,你做的不只是排產與看報表,而是把一顆小小金屬,變成守護行車安全、馳騁海上的關鍵零件。從早期自行車、遊艇五金,到今日國際汽車大廠合作夥伴,我們用超過50年的精密鑄造與加工經驗,讓「台灣製造」站上世界舞台。如果你想在實戰中學管理、學技術,未來成為獨當一面的生產主管,這裡會是你的培養基地。🙂⚙️🚗 工作內容 1. 由資深主管帶領,逐步學習生產課各項管理作業與品質系統要求 2. 協助規劃與追蹤生產計劃,確保進度與產量達成 3. 參與製造過程之技術指導與現場監督,學習解決製程問題 4. 協助召開生產會議,統整現場意見並與各單位溝通協調 5. 協助處理品質異常與製程不合格品,參與原因分析與改善 6. 學習人力配置、排班與現場管理,理解人員考核與培訓運作 7. 協助推動5S、環境整潔與人機安全,打造安全有序的產線環境 8. 追蹤並整理生產相關數據與報表,提供管理決策參考 福利與發展機會 • 完整儲備幹部培訓:由生產課主管一對一帶領,從現場實務到管理思維循序漸進 • 多元產業實務:接觸汽車、自行車、船用五金、體育器材等不同產品製程 • 制度化品質管理:在通過多項國際認證的體系下,扎實學習品質與製程管理 • 明確升遷路徑:表現優良者可逐步晉升更高階管理職 • 海外合作經驗:有機會接觸菲律賓廠運作模式與國際客戶專案 • 穩健老字號企業:營運穩定、訂單來源多元,職涯發展更有安全感 • 注重職場環境:持續投資自動化設備與環保節能設備,工作場域不斷升級 如果你想在實戰中快速成長為生產管理幹部,歡迎加入鴻成工業,一起把台灣精密製造做給世界看!展開 -
VASA 瓦薩美式餐廳-【連鎖餐飲集團 副店經理】★薪資40K~46K★供員餐
月薪 40000~46000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】莊敬門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 45000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】士林門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 45000~53000元 台北市士林區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 店經理】民生門市★薪資45K~53K★供員餐 獎金另計
月薪 45000~53000元 台北市中山區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市展開 -
客務部櫃檯副理 Front Office Assistant Manager(台北喜來登大飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗成為五星飯店的關鍵靈魂人物之一! 我們正在尋找具備領導力、服務熱忱與細膩觀察力的你, 一同打造賓客心中最完美的「第一印象」。 作為櫃檯副理,你不僅是團隊的引路人,更是現場服務的靈魂角色。 你的冷靜判斷、貼心應對與專業形象,將成為 Sheraton Grand Taipei Hotel 最耀眼的招牌。 【工作內容】 帶領並督導櫃檯團隊,確保每日營運順暢 即時處理顧客需求與突發狀況,維持最高服務品質 培訓、輔導新進人員,激發團隊潛能 跨部門協調(房務、餐飲、工程等),確保住客滿意度 熟悉前台作業流程、房況排房及 Opera PMS 系統操作 協助客務部經理執行營運策略與服務管理 靈活調整與支援現場人力,確保每位同仁都能在最佳狀態服務賓客 【我們提供的不只是工作】 國際五星品牌的職涯舞台 從櫃檯副理出發,未來可挑戰客務經理、營運管理階層,職涯發展清晰又具潛力。 完整培訓與晉升制度 內部管理訓練,讓你持續成長。 優渥福利 免費員工餐廳、制服洗滌、住宿優惠、三節禮金、年終獎金、員工旅遊與健康檢查。 成就感滿滿的服務現場 每天都有機會為來自世界各地的賓客創造難忘時刻。 【我們希望你】 具備3年以上前台或客務部實務經驗(有主管經驗者佳) 具備良好中英文溝通能力(會日語或其他語言更棒!) 熱愛服務、擅長帶領團隊,能在壓力下保持冷靜與笑容 能配合飯店輪班(含夜班與假日) 【加入我們,成為五星級的微笑領袖!】 如果你熱愛與人互動、勇於挑戰管理角色, 並希望在國際品牌飯店中拓展視野、展現影響力, 那就趕快投遞履歷吧! 我們在 Sheraton Grand Taipei Hotel 等你一起發光發熱!展開 -
【旨醞精品鐵板燒】★店主任/店副理★起薪46,200_相關經驗者等你來挑戰【信義區】
月薪 46200元 台北市信義區 2~3年工作經驗旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法,定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度,讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝,更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味,在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起,共同在鐵板藝術中醞釀極致風味,以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹,提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求,提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動,具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 協助主管管理分區人力,完成各項顧客服務。 7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 8. 現場客訴事件處理。 9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常,並提出改善方式與執行。 10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 11. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 12. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 [旨醞-信義店]台北市信義區忠孝東路五段68號45樓(微風信義百貨) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
【旨醞精品鐵板燒】★店主任/店副理★起薪46,200_相關經驗者等你來挑戰【新莊區】
月薪 46200元 新北市新莊區 2~3年工作經驗旨醞以 Fine Dining 細膩精神注入食材與功法,定義精品鐵板燒。 在鐵板上堆疊味覺厚度,讓慢熟的每一幕都化為人生的感動。 不僅專注板前手藝,更以管家式服務引導極致的餐桌體驗。 我們將時光化為風味,在視覺與味覺的饗宴中傳遞職人溫度。 誠摯邀請您與旨醞一起,共同在鐵板藝術中醞釀極致風味,以專業手藝與貼心款待傳遞慢熟感動。 【工作內容】 1. 親切迎賓帶位、侍酒服務、點餐等專業且具溫度的桌邊服務。 2. 進行餐點介紹,提供合適餐酒搭配等專業建議。 3. 主動觀察顧客喜好與需求,提供良好的用餐體驗與服務品質。 4. 具備與內外場同仁溝通、合作之良好關係能力。 5. 具親和力、樂於與人互動,具服務熱誠、肯學習之態度。 6. 協助主管管理分區人力,完成各項顧客服務。 7. 執行訓練及指導所屬服務員餐飲知識及服務技巧。 8. 現場客訴事件處理。 9. 負責業務範圍之週報表數據是否異常,並提出改善方式與執行。 10. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 11. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。 12. 主管其他交辦事項。 【加分條件】 1. 具備外語溝通能力佳。 3. 具備飲品調製能力佳。 4. 具備ISG/CMS/SSI/WEST、咖啡師、飲料調製丙級乙級、餐飲相關證照等其他同等證照者佳。 【工作地點】 [新莊店]新北市新莊區思源路555號38樓(宏匯思源i-Tower大樓) /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起 ☀ 店 主 任:月薪46,200元起 ☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談! ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
饗賓集團|中餐爐台師傅|熱炒/宴會/百匯餐飲經驗佳【新竹區】
月薪 50000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1.製作中式熱炒、爐台料理及各類中餐餐點,掌握火候與烹調技巧,維持餐點品質與一致性。 2.控管各餐期出餐節奏,依現場狀況調整備餐流程,確保出餐效率。 3.執行食材備貨、叫貨、驗收及庫存管理,落實食材新鮮度與先進先出。 4.維持廚房環境、設備及器具整潔,落實食品安全與衛生管理。 5.熟悉中餐廚房設備操作與基礎維護,確保作業安全順暢。 6.具團隊合作精神,可於高峰餐期獨立作業並配合現場支援。 7.協助新人訓練與現場教學,維持作業流程與出餐標準一致。 8.協助人力調度、工作分配與現場管理,維持廚房運作穩定。 【工作地點】 新竹地區,將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 東區 [饗食天堂-新竹店]新竹市東區西大路323號9樓(大遠百) [URBAN PARADISE-新竹巨城店]新竹市東區中央路229號5樓(新竹巨城)籌備中 [開飯川食堂-巨城店]新竹市東區中央路229號7樓(巨城) [饗泰多-新竹店]新竹市東區西大路323號3樓(大遠百) 竹北區 [旭集-竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓(遠東百貨) [果然匯-竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號8樓(遠東百貨) [開飯川食堂-竹北店]新竹縣竹北市光明一路256號 [開飯川食堂-竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號6樓(遠東百貨) [饗泰多-竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號7樓(遠東百貨) [真珠-竹北店]新竹縣竹北市自強南路36號2樓(享平方) ※實際薪資依當日面試以及工作資歷、能力核定。 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊展開 -
[精神科]護理師
月薪 39300~42800元 新北市三峽區 1~2年工作經驗1. 精神科門診及病房護理工作。 2. 美沙冬替代治療業務。 3. 精神科門診轉介復健、居家治療業務。 4. 精神科整體業務與教育訓練支援。 ※薪資內容 1. 專科畢,月薪約39,300~42,800元/月;除月薪外(下列第2至5項,視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼:具相關科系大學(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼:護理師進階制度,依進階階級核給2,000~7,500元/月 5. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。展開
