轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 4. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 5. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 6. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 7. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 8. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 9. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。

《鞋業-ESC》 1. 環境合規與可持續發展 確保鞋業製造過程符合環境法規，監控生產的碳足跡、能源消耗和廢棄物管理，並提出改善措施。 2. 勞工權益與人力資源管理 負責確保勞工條件符合當地及國際標準，如禁止童工、強制勞動，保障工作環境的安全性和舒適度。建立公平的工資制度、合理的工作時間，並提供培訓與發展機會。 3. 供應鏈的社會責任管理 確保供應商在材料供應、製造過程中遵循社會責任標準，包括環境保護和勞工權益。進行供應鏈審查，確保每一環節都符合ESG政策。 4. 多樣性與包容性政策 內部推動多樣性與包容性，確保招聘、晉升和培訓過程中的公平性，不因種族、性別、年齡等因素造成歧視。提升公司內部文化的包容性，並確保人才流動多樣化。 5. ESG報告與持續改進 定期編制ESG報告，向公司管理層報告在環境、社會和治理方面的進展。根據公司業績、行業趨勢及法規變更，調整並完善ESG策略，以確保其與行業標準接軌並持續改進。 資格要求： 1. 有企業社會責任或ESG永續管理師、或碳盤查證書相關等工作經驗，了解相關法律法規和行業標準。 2. 優秀的溝通和協調能力，能夠有效地與不同層級的員工和外部合作夥伴互動。 3. 有良好的分析和報告能力，能夠制定和監控績效指標。 4. 具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中有效工作。

美食街保潔工作 正職工作 每日八小時工時 依院區休假作息 經勞動部認可醫療機構之勞工一般體檢合格 勞健保勞退特休年終團保制服 男女不拘

【急徵】 業績量爆單! 急需補足人力! 【職務內容】 一、此職務需細心，有禮貌，有責任感，刻苦耐勞，不可吃檳榔 二、到府清潔服務，為客戶提供沙發與床墊的清潔服務 三、公司提供完善職前教育訓練 四、需配合其他主管需求協助支援 五、身強體壯可佳 【工作範圍】 清潔服務範圍:嘉義以南(含嘉義) 【重要】 需具備普通小型車汽車駕照 【獎金抽成】 ※保障底薪外＋高獎金（論件計酬）個人業績獎金為開單金額的15％ ※全勤&餐費另計 【沙發清潔新選擇】 不需要拆沙發布套 不需要長時間曝曬 坐又銘採用德國進口水循環清潔儀器 搭配中性酵素清潔劑 達到表面與深層髒污清潔 最後再使用高溫蒸氣達到除蹣殺菌

1.生產排程進度跟催及異常處理,協力商聯繫、跟催及追蹤加工流程進度，以確訂單交期 2.負責產線作業之規劃與管理，優化產能、成本。 3.訂單交期與生產排程的協商調整 4.工單製令、周報、月報 5.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當調整 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 6.主管交辦事項。

1.規劃生產排程，綜合考量人力、設備與物料資源 2.追蹤生產進度，控管成本，並持續調整，確保訂單如期完成。 3.規劃並採購原料、標準件或委外加工需求，維持供應穩定與庫存充足。 4.協助處理生產相關行政事務：文件輸入、建檔與資料彙整，維護資料完整性。 5.負責出貨進度管理，確保訂單準確及順暢出貨。 6.跨部門溝通協調，處理訂單需求及生產異常。 7.整理生產紀錄報告，在製品管理，提升生產效率與準確性。 8.其他主管交辦事項。 *公司提供完整培訓機制，協助您快速熟悉流程，逐步提升專業能力。

需會開手排貨車、需勞力工作、需具耐心、 有責任感及有相關經驗者佳、無不良嗜好。 ※應徵請直接於上班時間8:00-12:00，13:00-17:00 電洽，或者直接攜帶履歷表至公司親洽

1.爭議協調、訴訟等 2.合約、公文等審核、管理及研擬 3.公司內部法律問題諮詢及建議 4.稽核、訓練工作 5.熟稔勞動法令者 6.其他主管交辦事項