轉職熱搜工作

一、職務名稱：約用技術士(廚師) 二、職缺名額：正取 1 名 三、聯絡窗口：營養科 周營養師 電話：(02) 27263141分機1326 四、薪資待遇： 1. 約用技術士月薪約36,600元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 2. 福利：勞健保、文康活動。 五、報名資格： 1. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2. 學歷：國小（含）以上畢業。(請檢附學歷證明正反面影本) 3. 證照：具中餐烹調丙級技術士證照。(請檢附證書正反面影本) 若無則先以約用服務員進用。【如參加本年度全國中餐烹調丙級技術士技能檢定經榜示成績合格者，應繳相關證明證件。】 六、工作地點： 松德院區（臺北市信義區松德路309號三樓營養科）※本院為無菸無檳職場。 七、工作項目： (一)食材前處理、大量膳食、治療飲食烹調製備作業。 (二)特殊飲食製備。 (三)飲食配膳、病房送膳服務。 (四)科室及廚房設備、器具、環境清潔維護。 (五)國定例假日輪班，早、晚班或二頭班。 (六)其他交辦事項。 八、報名方式： (一) 請先繳交個人履歷表，繳交方式： 1. E–mail：A3388@tpech.gov.tw 2. 紙本寄送：臺北市信義區松德路309號三樓營養科 (二) 其他證件須於面試當天繳交 (三) 聯絡人：營養科 周營養師 電話：(02) 27263141分機1326 九、考試時間/地點： 以隨到隨考方式招考，報名資料初審合格者，以E-mail或電話通知面試時間及地點，報名人員亦可於上班時間電洽營養科 周營養師 電話：(02) 27263141分機1326 聯絡 十、繳交證件： 1、履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2、身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3、符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4、符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度全國中餐烹調丙級技術士技能檢定經榜示成績合格者，請檢附「勞動部勞動力發展署技能檢定中心」成績通知書影本或線上查詢列印之成績單。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 5、相關工作經歷證明文件。 6、各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 十一、甄試方式： 實作70％、面試30％，總分70分以上擇優錄取。 十二、注意事項： 1.本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 2.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 3.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條相關規定自行衡酌權益事宜。 5. 本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單(1個月內有效期)與規定證件完成報到手續。(體檢事宜請洽詢本院職業安全衛生室02-2555-3000#2569)。 7.錄取人員如欲放棄報到，請填妥放棄報到聲明書，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.本職缺須通過供膳作業人員體檢（體檢項目：含一般體檢、胸部X光、A型肝炎、B型肝炎、梅毒、傷寒、痢疾及阿米巴原蟲等），體檢未通過者無法辦理報到，取消錄取資格，由備取人員依序進用。

1.軟體客製化開發、程式coding、JAVA、DB(SQL、Server、Oracle)、Web 2.主要開發內容:訂單管理系統、應收帳款系統、人資管理系統...等等。 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 3.規劃、執行與維護產品系統。 4.工作主動積極，務必要有良好的團隊合作精神之工作態度。 5.不論有沒有經驗,只要您對程式開發有熱忱,歡迎加入本公司。

1.處理工地帳務及廠商帳務作業等。 2.統整帳務明細及整理相關管理表報。 3.熟悉工地各專案作業(結案作業、結算作業)。 4.帳務製作分析、辦理銀行轉帳匯款及各種有關會計之事務。 5.負責審核監督人力成本、物料及各種收入。 6.管理零用金異動及撥補作業。 7.公司稅務申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等機構。 8.審核各工地帳務明細及發票核對。 9.配合會計師事務所查帳。 10.完成主管交辦事項

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1.負責一般行政文書資料處理工作。 2.辦理入廠文件申請、工安資料、驗收報告整理。 3.協助案場工安文件製作、課程報名、差旅安排、等工務行政事宜。 4. 協助主管聯繫、追蹤、回答客戶/廠商常見問題。 5. 詢價供應商/協力商並確認交貨期等。 6. 紀錄統計出工人力時數等事宜，協力廠商關係管理。 7. 協助工程驗收、請款、計價等資料製作 8. 定期與部門主管做業績績效檢討，專案回報進度 9. 電腦基本文書處理、熟悉產品基本知識。 10. 協助會議、活動籌備。 11. 具備溝通協調跨部門的問題之能力、支援其他部門工作。 12. 職級與職稱將依照個人工作表現及資歷進行調整。 ***需能獨立作業、細心度高、附有責任感，快速且確實完成任務***

應收應付帳務處理. 製作傳票、編制報表等相關工作. 員工招募、面試、錄用等. 考勤管理計算. 處理勞健保、勞退等相關事務. 其他主管交辦事項.

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、勞資會議召開與紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5. 規劃公司之訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，協助部門主管作為日後進行職務說明書建立、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需要改進的政策提出建議，以達成最佳管理成效。 8. 管理辦法修定與核備。

40年傳產科技業擴編招募 ★擁有以下特質的您~歡迎加入我們~★ 🔸工作內容： ◆負責指定區域清潔維護（地面、廁所、公共區域等） ◆垃圾分類與清運 ◆補充清潔用品，環境整潔巡查 🔸 工作特點： ◆ 無經驗可（提供完善在職訓練） ◆ 固定班別，排休制度穩定 ◆長期配合優先考慮 🔸 我們重視員工成長 【員工培育與人力發展】 定期教育訓練｜升遷制度完善｜發展潛力無限 💡 適合族群： ✔ 二度就業 ✔ 中高齡 ✔ 無經驗但想穩定就業者 📍工作地點：07:00-17:00(空2小) 🕒 工作時間：固定班

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照3000元/月。 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇業積及接案獎金: 最少6000元/月 ◇員工福利金：到職滿一年即可享有每年5,000元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇員工旅遊 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.協助醫師看診 4.需護理師執照 5.協助行政批價掛號等醫院行政管理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.目前診所穩定成長，因業務擴張需增設人力(目前診所有4位護理師及多位兼職護理跟行政)