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小後苑Backyard Jr. ( 大直店） ☆歡迎實習生加入後院大家庭☆ 分店特色：2020年開幕，全台首家獨創酒吧結合版前日料的威士忌酒吧餐廳，收藏2000多隻威士忌，餐點致力於台日料理的融合料理，酒吧裡的板前料理，匠心獨具的創新多元餐酒體驗。 此工作可以學習專業廚房技能外，亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味，小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展，在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳，無經驗可，入職後提供完整教育訓練。 【實習生薪資】 ☆薪資：月薪$34,000元 ☆開始日期：可與人資部討論 實習結束後，依工作能力表現以及個人意願，公司願意聘請為正職，畢業即就業 【廚藝助理實習生工作內容】 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【實習生班別/月休】 ☆工作期間：半年或一年，可談 ☆ 須輪值早、晚班 ☆ 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) 早班：09：00-17：30 晚班：17：00-01：30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※考核獎金 : 通過初階考核，享有考核獎金 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐免費 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受

小後苑Backyard Jr. ( 信義店） 分店特色：2017年開幕，全台首家座落於百貨的威士忌酒吧餐廳，收藏2000多隻威士忌，餐點以法式手法與套餐呈現台灣在地食材的美好組合，創造美好的Bar Dining體驗。 此工作可以學習專業廚房技能外，亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味，小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展，在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳，入職後提供完整教育訓練。 【實習生薪資】 ☆薪資：月薪$34,000元 ☆開始日期：可與人資部討論 實習結束後，依工作能力表現以及個人意願，公司願意聘請為正職，畢業即就業 【廚藝助理實習生工作內容】 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【實習生班別/月休】 ☆工作期間：半年或一年，可談 ☆須輪值早、午、晚班 ☆休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日補休) 早班：09：00-17：30 午班：12：00-21：00 晚班：17：00-01：30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※考核獎金 : 通過初階考核，享有考核獎金 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐免費 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受

小後苑Backyard Jr. ( 大直店） ☆歡迎實習生加入後院大家庭☆ 分店特色：2020年開幕，全台首家獨創酒吧結合版前日料的威士忌酒吧餐廳，收藏2000多隻威士忌，餐點致力於台日料理的融合料理，酒吧裡的板前料理，匠心獨具的創新多元餐酒體驗。 此工作可以學習專業廚房技能外，亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味，小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展，在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳，無經驗可，入職後提供完整教育訓練。 【實習生薪資】 ☆薪資：月薪$34,000元 ☆開始日期：可與人資部討論 實習結束後，依工作能力表現以及個人意願，公司願意聘請為正職，畢業即就業 【廚藝助理實習生工作內容】 ☆基礎刀工 ☆基本食材認知 ☆具有團隊合作經驗 ☆處理不同事物組織能力佳者 ☆渴望學習對做菜有熱誠 ☆能接受高壓快步調工作環境 ☆良好溝通能力 ☆熟悉廚房作業流程 ☆良好衛生習慣 ☆布達工作項目 有效完成 ☆食材前置作業準備 ☆協助餐點出餐 ☆工作區域清潔 ☆食材進貨、盤點庫存管理 【實習生班別/月休】 ☆工作期間：半年或一年，可談 ☆ 須輪值早、晚班 ☆ 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日) 早班：09：00-17：30 晚班：17：00-01：30 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※考核獎金 : 通過初階考核，享有考核獎金 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐免費 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受

小後苑Backyard Jr. ( 大直店） 分店特色：2020年開幕，全台首家獨創酒吧結合版前日料的威士忌酒吧餐廳，收藏2000多隻威士忌，餐點致力於台日料理的融合料理，酒吧裡的板前料理，匠心獨具的創新多元餐酒體驗。 此工作可以學習專業外場技能外，亦可以接觸學習威士忌、葡萄酒、調酒等酒類技能。重視每個生活品味，小後苑定期舉辦活動也策劃大型酒展，在這將拓展在餐飲與酒類世界的視野。 如果你也是對餐飲、酒類、生活品味充滿熱情的夥伴，歡迎你隨時加入我們的行列。 有經驗佳，無經驗可，入職後提供完整教育訓練。 【實習生薪資】 ☆薪資：月薪$34,000元 ☆開始日期：可與人資部討論 實習結束後，依工作能力表現以及個人意願，公司願意聘請為正職，畢業即就業。 【實習生工作內容】 ☆擔任外場實習生工作 ☆開店前的準備 ☆客人帶位、倒水、介紹本店特色、介紹菜單與酒水點法 ☆點餐、聯繫師傅做餐、送餐 ☆學習威士忌、葡萄酒知識：考核後可與客人介紹酒款 ☆學習調酒知識與技巧：考核後可進行飲料調製 ☆接聽訂位電話、收銀結帳 ☆老鷹般巡邏：收空盤空杯、加水換盤、掌控餐酒進度 ☆顧客關係管理：想像你/妳是這間店的主人，進來的客人都是朋友，去親切互動與關心用餐品酒狀況 ☆客人用餐完畢後，清理環境 ☆打烊後清潔閉店 ☆主管交辦事項 【班別/月休】 - 正職須輪值早、晚班 (輪班可面談討論) - 休假制度 : 正職月排休 8 天(年度例休及國定假日補休) 一頭班 -早班：10:30-19:30 -晚班：17:30-02:30 (免費員工餐，吃飽再上班) *晚班需要自行準備交通工具，下班時間為02:30* 【福利制度】 ※依勞基法標準之勞、健保、勞退與特休年假 ※完整教育訓練 ※全勤獎金 : 全勤獎金$2,000元/月 ※考核獎金 : 通過初階考核，享有考核獎金 ※生日聚餐福利 : 提供生日、聚餐津貼 ※ 節慶福利 : 年度尾牙活動 ※ 其他福利 : 員工餐免費 【注意事項】 到職繳交資料，請提前準備 1.繳交餐飲業健檢報告(供膳+一般健檢，一年內的報告) 2.永豐銀行存摺帳號影本，其他銀行概不接受

1.管理公司人力資源並製作各部門員工職務工作說明書 2.人員招募、報到、離職及出缺勤管理作業。 3.處理人員加、退勞健保與團保。 4.公司內部教育訓練需求分析、規劃、執行與成效評估。 5.薪酬新酬、績效督導管理。 6.行政庶務支援 7.熟悉勞工相關法令、工作規則修訂。 8.移工管理 9.執行各項職工福利作業(年度員工健康檢查.節慶禮品/禮金......等)。 10. 主管交辦事項。

1. 執行招募的日常業務； 2. 各招募管道之維護及聯繫； 3. 新人報到作業執行； 4. 其他人資專案規劃執行； 5. 其他主管交辦事項。 6. 可加分：熟EXCEL、邏輯清晰善溝通、有銷售經驗。 【公司簡介】 本公司在中部區域屬電信(通訊)連鎖體系，公司事業單位分成零售門市、經銷批發業務及電商等事業群，旗下經營的品牌共有 1. 零售門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大(7家)、三星專賣店(1家) 2. 經銷批發 : 遠傳電信中部代理商 (雲林以北，苗栗以南) 3. 電商: 蝦皮 E7 PAY 購物 & E7 uncle 3C 智能選物館; MOMO, Pchome, Friday 邁入5G新商機，公司戮力組織再造及產品多元化， 透過資源整合，教育訓練，提供暢通升遷管道，及建構完善福利制度 讓每位工作夥伴實現夢想，照顧家人! 【保障】 　 ◆週休六日見紅休，朝九晚六 　 ◆勞健保，公司每月提撥６％勞退 　 ◆年終獎金，以到職年資計算 　 ◆員工聚餐+春酒活動+三節禮金+員購優惠 (手機/家電/配件) 　 ◆工作環境寬敞，現代化硬體設備 　 ◆零食櫃、不定期下午茶

主要工作目標 確保公司各部門人力需求能夠及時、有效地被滿足，招募並吸引合適人才，提升整體人力品質與組織競爭力。 ________________________________________ #主要工作職掌 1️⃣ 招募計畫與需求 • 舉辦招募說明會 2️⃣ 招募管道管理 • 建立並維護各類招募管道（如求職網站、社群媒體、校園徵才、內部推薦) • 管理招募廣告撰寫與刊登。 3️⃣ 錄用與報到流程 • 處理承攬人員報到、文件簽署與入職行政流程。 4️⃣ 招募成效與流程優化 • 定期統計招募成效。 • 持續優化甄選流程，提升招募效率與準確度。 ________________________________________ 其他附屬職責 • 外出訪查及推廣 • 追蹤行業人力市場動態，提出改善建議。 • 協助主管指派工作

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金=高額月獎金1-3萬 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 上班地點依照所屬居住區域派任 10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.親和力佳具有服務熱誠 7.對燒肉與服務業有極大的興趣熱誠 8.臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 9.負責內場運作，並且進行指導與管理及上級交辦事項執行。 *工作薪資* 到職第一個月為訓練期間36,000，第二~三個月為考核期， 月薪38,000元，第四個月起月薪40,000元以上(包含全勤)， 隨表現與成長加薪。 如學習進度緩慢、行為態度偏差或可能為不適任，計時制將再延 長一個月或是革職。反之，考核期可縮短一個月，提早晉升為正式正職人員。 *職務升遷* 廚房學徒 月薪36,000元 廚房師傅 (需精通廚房工作區域至少四區) 月薪4,2000元 儲備主管 (需精通廚房工作區域通過五區考核) 月薪45,000元 廚房領班 (需精通廚房工作區域通過五區考核，並需1年半以上廚務經驗) 月薪50,000元以上隨年資月份不斷加成，享分紅+年假+三節獎金