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夜班機動保全員(板中地區)
月薪 44000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.施工裝潢工班進出登記換證管制 8.施工裝潢戶巡檢 #五節禮券=端午+中秋+年節+生日+五一勞動節# #你身體的健康是我們公司最大的財富=一年兩次免費健康檢查# #勞保、健保、團保=你和你家人公司一起照顧# #勞退6%提撥=你退休後的生活公司也一起幫忙# #特休假依照勞基法=每日辛苦的工作,只有好好休假才能夠補充體力繼續加油# #年終獎勵金一個月全薪以上=慰勞你一年來辛苦的工作# #升遷加薪=每年人評會議,評比你工作一年來的辛苦與用心# #公司需要新進人員、充滿活力幹勁,需要改變、想要學習來這就對了展開 -
夜班機動保全員(汐止區)
月薪 44000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.施工裝潢工班進出登記換證管制 8.施工裝潢戶巡檢 #五節禮券=端午+中秋+年節+生日+五一勞動節# #你身體的健康是我們公司最大的財富=一年兩次免費健康檢查# #勞保、健保、團保=你和你家人公司一起照顧# #勞退6%提撥=你退休後的生活公司也一起幫忙# #特休假依照勞基法=每日辛苦的工作,只有好好休假才能夠補充體力繼續加油# #年終獎勵金一個月全薪以上=慰勞你一年來辛苦的工作# #升遷加薪=每年人評會議,評比你工作一年來的辛苦與用心# #公司需要新進人員、充滿活力幹勁,需要改變、想要學習來這就對了展開 -
夜班保全員(中山區敬業二路)
月薪 44000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.施工裝潢工班進出登記換證管制 8.施工裝潢戶巡檢 #五節禮券=端午+中秋+年節+生日+五一勞動節# #你身體的健康是我們公司最大的財富=一年兩次免費健康檢查# #勞保、健保、團保=你和你家人公司一起照顧# #勞退6%提撥=你退休後的生活公司也一起幫忙# #特休假依照勞基法=每日辛苦的工作,只有好好休假才能夠補充體力繼續加油# #年終獎勵金一個月全薪以上=慰勞你一年來辛苦的工作# #升遷加薪=每年人評會議,評比你工作一年來的辛苦與用心# #公司需要新進人員、充滿活力幹勁,需要改變、想要學習來這就對了展開 -
夜班保全員(三重區)
月薪 44000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.施工裝潢工班進出登記換證管制 8.施工裝潢戶巡檢 #五節禮券=端午+中秋+年節+生日+五一勞動節# #你身體的健康是我們公司最大的財富=一年兩次免費健康檢查# #勞保、健保、團保=你和你家人公司一起照顧# #勞退6%提撥=你退休後的生活公司也一起幫忙# #特休假依照勞基法=每日辛苦的工作,只有好好休假才能夠補充體力繼續加油# #年終獎勵金一個月全薪以上=慰勞你一年來辛苦的工作# #升遷加薪=每年人評會議,評比你工作一年來的辛苦與用心# #公司需要新進人員、充滿活力幹勁,需要改變、想要學習來這就對了展開 -
房務組長_旅居文旅 台北松山機場館
月薪 34000~41000元 台北市中山區 2~3年工作經驗*月排班制,月休8-10天;提供各類獎金。 【工作內容】 1. 協助主管安排房務部同仁排班、人力調度及管理。 2. 負責規劃及訂定房務標準作業及制定定期保養計劃。 3. 負責房務部同仁教育訓練。 4. 督導客房及公共區域清潔保養流程、備品擺設等事宜,以確保客房及公共區域清潔品質符合制定標準。 5. 協助主管執行客房相關備品庫存管理及定期盤點。 6. 協助每日布巾送洗控管及清潔紀錄。 7. 客房清潔保養。 8. 客房設備簡易維修及故障報修。 9. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些經驗與特質】 1. 具旅館房務組長或領班之經驗1年以上尤佳。 2. 工作細心且具責任感。 【各類獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金,每日掃房標準間數15間,獎金2,000元起,掃愈多賺愈多!)。 試用期通過後,得再享有下列獎金之領取權利: 2.住宿組數獎金。 3.休息組數獎金。 4.訂房網站評價獎金。 5.破紀錄激勵獎金。 6.掃房組數達標獎金。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時);加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。展開 -
日班豪宅保全員(內湖行善路)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 接應訪客,確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓,提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理,負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業 及竊盜危機處理工作等安全維護工作;保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 6. 積極主動,具服務熱誠。展開 -
夜班豪宅保全員(內湖行善路)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 接應訪客,確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓,提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理,負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業 及竊盜危機處理工作等安全維護工作;保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 6. 積極主動,具服務熱誠。展開 -
夜班 豪宅保全員(松山區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 接應訪客,確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓,提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理,負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業 及竊盜危機處理工作等安全維護工作;保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 6. 積極主動,具服務熱誠。展開 -
豪宅日班保全員(中正區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000~46000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 接應訪客,確認來訪人員身份以確保安全 2. 接待住戶與貴賓,提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理,負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業 及竊盜危機處理工作等安全維護工作;保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 6. 積極主動,具服務熱誠。展開

