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工作內容 工作內容 加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。 【我們相信，一杯茶，能裝載生活的溫度】 茶，不只是飲品，更是一種日常的儀式感。 在鮮茶道，我們以「手作」與「堅持現萃」的初心，對待每一杯茶，也對待每一位來到門市的你。

1.公司內部一般行政庶務管理 。 2.協助移工申辦作業之執行及追蹤(熟悉移工人力仲介相關文件申辦規定及作業流程，並可獨立作業尤佳) 。 3.一般客服及移工相關業務之安排(有關僱主接洽、國外引進作業、入境安排、移工體檢及相關庶務等之安排) 。 4.業(外務)人員之聯繫及相關資訊傳達與作業配合 。 5.其他特定專案之處理。 6. 有相關工作經驗1 年以上者，熟聘軒作業系統尤佳。請先投遞履歷合格者再行通知面試，面試請準時赴約

1.產品、進料檢驗 2.供應商管理品質業務 3.報表彙整與文件維護 4.交貨品質實績統計 5.外部稽核業務(IATF、ISO、JIS、CAPA...) 6.市場客訴處理/專案調查、退回品解析與溝通 7.強化產品檢驗測試 8.其他主管交辦事項 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 行政助理（士林） 🔥 不只是行政助理，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

1.員工意見蒐集與處理 2.推行員工協助方案/員工傷病事件慰問 3.執行離職關懷面談與定期離職率分析統計 4.獎懲案件審查/溝通與定期分析 5.社群平台經營 6.其他上級交辦事項

耕心，是一個溫暖而安定的地方。 每天早晨，孩子在庭院裡自在探索，伴隨著笑聲與陽光，親手照顧、細心灌溉的小植物，也成為耕心最美的風景。 我們重視孩子0-3歲最重要的成長階段，打造溫暖、安定且符合蒙特梭利理念的預備環境，讓孩子走進教室，就像回到另一個安心的家。 在耕心，我們相信： 好的教育，不只是陪伴孩子成長，也要讓老師能被理解、被支持，在舒心的環境中工作。 精緻的小班制度與穩定的師生比，讓老師能真正看見每一位孩子，細膩陪伴孩子生活、自理與成長，也讓成人能保有教育的熱情與溫度。 如果您喜歡孩子、願意陪伴孩子慢慢長大，認同溫柔而有界線的教育方式，歡迎加入耕心，一起成為孩子生命中溫暖的大人。 ⸻ 工作內容 1. 負責班級幼兒日常照顧與教保工作 2. 陪伴孩子建立生活自理能力與良好生活習慣 3. 觀察並記錄孩子成長狀況 4. 與家長溫暖溝通幼兒在中心的學習與生活情形 5. 維護教室環境整潔與安全 ＊115/6月起文書量降低比例 ⸻ 我們希望您 ✔ 喜歡孩子、具耐心與責任感 ✔ 願意學習與成長 ✔ 認同尊重孩子的教育理念 ✔ 喜歡溫暖、互相支持的工作環境 ＊沒有蒙特梭利經驗也不用擔心，我們願意一步一步陪伴您學習。 ＊沒有蒙式證照也可以，公司提供完整帶領與協助，有意願上蒙式課程，學費部分有補助津貼。 在耕心，您可以獲得 ✦ 穩定且溫暖的工作環境 ✦ 團隊互相支持、不需單打獨鬥 ✦ 蒙特梭利教育現場實務學習 ✦ 與孩子建立深厚且真實的情感連結 ✦ 看見孩子成長帶來的成就感與感動 我們正在尋找這樣的您 不是最有經驗的人， 而是真心願意陪伴孩子的人。 如果您也期待，在每天的工作中感受到孩子純真的笑容與成長的感動，歡迎加入耕心，一起成為孩子童年裡重要的大人。

1.負責雇主、移工及合作單位應收款項追蹤與管理。 2.定期核對服務費、管理費及其他相關費用收款情形。 3.追蹤逾期帳款並進行催收及付款提醒。 4.協助處理帳款異常及收款問題。 5.製作應收帳款分析及催收進度報表。 6.與業務、行政及財務單位協調收款相關事宜。 7.降低逾期帳款風險，提升帳款回收效率。 8.其他主管交辦事項。

1.無經驗可，願意接受公司培訓。(需具備堆高機證照) 2.玻璃原料作料、運送及入料。 3.異常狀況處理。 4.須輪2班：早班(08~16)、中班(16~24)。 5.輪班獎金：依實際輪班天數另計。 6.其他主管交辦事項 - 目前為產線整復階段 輪班、加班狀況依現場安排為主 歡迎提前入職卡位！ ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.擬定課內目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果 2.課內人力安排及調度 3.跨組跨廠之人/事/物協調及作業安全性評估 4.審核/處理單位內例行性管理及績效考核 5.管控課內業務執行，提出改善方案供主管決策參考

1.監督工程使其符合設計規格及工料標準 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、測量 放樣。 6. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等） 7.其他主管交辦事務 #視能力跟經驗 薪可面議