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一、徵才項目: (一)資格條件: 高中職(含)以上學歷畢業或在學夜間部均可，科系不拘，工作認真負責。 (二)工作性質: 1.成(物)品、工具、材料入出廠會點。 2.文書處理及歸檔。 3.環境內務整理。 4.臨時交辦事項配合執行。 (三)工作時間:週一～週五08:00～17:00。 (四)薪資福利:按月計酬每月30,840元。 (五)休假方式:週休二日 (六)聘僱期間：11個月 二、應徵方式： (一)請於3月16日前請將應徵定期契約人員資料表、身分證、學歷證書等影本郵寄南亞塑膠公司工三管理課楊先生收， 信封右上角註明『應徵會點人員』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止 入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由企業統一 銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：333桃園市龜山區文明路6號。 三、工作地址： 工三廠:桃園市龜山區文明路6號。 四、應徵者洽詢電話: 工三管理課 楊先生：03-3284191分機602或(T1專線415-602)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。

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※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.有居家護理工作經驗者尤佳。 4.乙類居家安寧醫療訓練或長照人員尤佳。 ※工作時間： 正常班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.居家護理業務。 2.支援護理之家。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(居家護理所)約用護士、護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

全新機構，工作上班環境佳 南港長照中心照顧服務員工作，1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食、服藥等等 3.整理病床、送洗病患衣物，協助長輩進食，臨時交辦事項。

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※資格條件： 1.高中職以上畢業。 2.具防火管理人實務經驗暨證照佳。 3.具電腦文書作業處理能力(Word、Excel、Powerpoint、電腦打字等)。 4.土木或機電工程經驗背景佳。 5.具有防火管理人證照者優先錄取 ※工作時間： 正常日班並依行政院人事行政總處公布政府行政機關辦公日曆表上班、休假(原則採週休二日制)，遇有特殊狀況須配合院方調整班別，並於特殊狀況配合加班。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院，僅配合業務偶而出勤，並有公務車可搭乘。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.緊急災害應變處理業務。 2.院區安全維護。 3.消防安檢及消防設備檢查。 4.一般民防業務。 5.配合各項考核、督考及評鑑等。 6.工程主辦人員。 7.風險管理暨危機處理委員會幹事。 8.臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,504元至37,962(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約2,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.證照津貼： (1)主辦採購業務並具政府採購法基本證照者，每月另外核給1,000元。 (2)主辦採購業務並具政府採購法進階證照者，每月另外核給3,000元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵總務室約用初級專員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責新進任用敘薪作業。 2.各項獎金計算、核算與發放作業。 3.進行獎酬相關數據分析，提供管理決策參考。 4.其他人資相關作業或主管交辦事項。

1.訓練預算執行與管理 2.企業文化/職能推廣 3.訓練計畫的執行與管理 4.內外稽核作業(ISO、客戶、RBA、薪工循環等) 5.參與人力資源相關專案推動與執行 6.行政工作及主管交辦事項 職務內容及職位會視工作年資與能力而定； 入職後，視工作狀況進行內部職務輪調，使人員能朝向HRD Full Function邁進