人力資源|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22711筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 宿舍管理師(高雄楠梓)

    月薪 32000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.移工事務處理(文件處理/臨櫃服務) 2.宿舍每月小型團康活動規劃(小型活動主持、環境節慶布置、活動文宣美編),會簡易剪輯影片佳 3.主管交辦事項
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  • 文件行政人員-高雄楠梓

    月薪 31000~36000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    1. 工廠移工引進聘僱相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫服務。 3. 配合公司專案等作業。 4.需配合加班。
  • 宿舍管理師-高雄

    月薪 33000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.櫃台服務。 2.移工事務處理。 3.宿舍活動規劃。 4.主管交辦事項。
  • 宿舍管理師-高雄義大

    月薪 33000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.櫃台服務。 2.移工事務處理。 3.宿舍活動規劃。 4.主管交辦事項。
  • 中壢駐廠移工宿舍管理師–菲語或印尼語

    月薪 33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.宿舍公共環境及寢室清潔稽核 2.督導移工落實清潔工作、垃圾分類及丟垃圾 3.移工上下交通車清點及確認 4.相關翻譯線上即時服務 5.移工生病就醫服務協助 6.其他主管交辦事項 7.需住宿
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  • 稽核專員

    月薪 40000~43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.規劃與執行ISO9001體系之內部稽核、管理審查及外部驗證稽核。 2.依據年度稽核計畫,執行例行查核並完成稽核報告。 3.追蹤各單位缺失改善情形,並提出改善追蹤報告。 4.協助稽核專案相關文件製作、資料彙整與管理。 5.規劃與執行ISO/RBA/合規相關教育訓練課程。 6.完成主管交辦事項
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  • 12210_工程主管 (美國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 7~8年工作經驗
    【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.
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  • 無人機生管助理

    月薪 29500~35000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘
    1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    主要工作: 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理(包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等)。 3. 跨部門開發需求技術評估支援,整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責: 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理(包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等)。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源,根據優先順序調配資源並安排時程,監控目標達成進度,並適狀況調整計畫以達成目標。
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  • 12210_工程主管 (新加坡)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 7~8年工作經驗
    【工作說明】 1. 領導工程團隊,提供所需技能和資源以達成目標。 2. 管理工程項目,確保按時、按預算且符合需求。 3. 有效分配人力、時間和預算資源。 4. 掌握最新技術趨勢,保持團隊競爭力。 5. 促進跨部門合作與溝通。 6. 維持工程品質標準並持續改進。 7. 評估和管理項目風險,確保順利完成。 【語言要求】 英文多益700分以上;必須具備英文聽說讀寫中等以上能力。 【Job Description】 1. Lead the engineering team by providing the required skills and resources to achieve objectives. 2. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 3. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 4. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 5. Promote cross-departmental cooperation and communication. 6. Maintain project quality standards and continuous improvement. 7. Assess and manage project risks to ensure successful completion.
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