轉職熱搜工作
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中山堂清潔員
月薪 30300元 台北市中正區 工作經歷不拘1.上班地點:臺北市中正區延平南路98號。 2.工作內容:負責場內日常清潔。 3.工作時間:早班07:30-16:30/正常班08:30-17:30/晚班13:30-22:30 4.依紅字天數排休。應休未休加班計算 5.依規定投保並享有勞、健、提撥6%勞退。 6.依勞基法規定實施特休未休年底折發工資。 7.依勞基法規定享有國定假日。 8.月薪30300元。 9.享勞動節端午中秋節禮卷、生日禮金、婚喪補助金。 10.加班另計加班費。 11.面試地點:三重集美街207巷14號。 12.台北營運處02-29791311 全領班0963751233展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(士林區)
月薪 35000~70000元 台北市士林區 無工作經驗1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(北投區)
月薪 35000~70000元 台北市北投區 無工作經驗1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(大安區)
月薪 35000~70000元 台北市大安區 無工作經驗1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(新莊區)
月薪 35000~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(新店區)
月薪 35000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(內湖區)
月薪 35000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(信義區)
月薪 35000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(大同區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(中正區)
月薪 35000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開

