轉職熱搜工作

1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 *具相關經驗、證照者佳(室內配線丙級/冷凍空調裝修丙級) *歡迎所有求職者應徵 *可以依照需求彈性調整排班

1.機電工程現場施工、進度管理。 2.施工圖檢討溝通及修改。 3.協辦設備、材料、圖面、施工圖送審作業。 4.工程計價作業。 5.設備材料進場管制及品質管理。 6.機電工程文件作業「請購、出貨通知、物料管理」。 7.協辦設備、材料、圖面、施工圖送審文件作業。 8.設備材料進場管制及品質管理文件作業。 9.辦理竣工驗收文件作業。

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.日薪:$1800起 ※固定週日公休

▪️ 駕駛18.5噸夾子車 ▪️ 裝卸貨品， 安全運送至交付地點完成簽收 ▪️ 未出車期間，聽從主管安排協助廠內工作 ▪️ 車輛清潔，定期檢查及保養所屬車輛的安全保管 ▪️ 配合主管交辦事項 ▪️ 填寫基本日報表 ▪️ 依照載重限制及運輸法規則進行安全駕駛

1.掌控機電進度、推動消檢與使照界面及客戶設計變更作業。 2.專案管理及監督承攬廠商施工管理責任，協助整合設計圖說疑義澄清，並聯繫各項變更事務。 3.管控廠商之計畫書、施工圖及材料送審進度。 4.機水電空消專案施工進度、重點品質抽檢作業，工地專案會議召開及相關應執行作業。 5.專案竣工驗收及完工結算工作。 6.成本控制。 7.參與BIM或Naviswork工程檢討。 8.辦理機電設計或工程等計價作業。 9.其他主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任，提供推薦獎金，發放辦法依公司規定辦理。

1.協助招募與甄選，負責履歷篩選及面試安排 2.執行薪酬與福利管理，協助薪資核算與福利計劃 3.熟悉勞動法規，支援勞工相關事務及合規作業 4.處理人力資源資料，熟悉HR系統操作及維護 5.規劃教育訓練活動，進行員工成效與進度追蹤 6.協助建立人才發展計劃，推動組織效能提升 7.支援內部溝通與協調，完成主管交辦事項

1. 負責人員招募，包含職缺管理與求才平台操作，協助招聘流程的執行與安排 2. 安排面試，協助面試時間排定、通知與相關事務處理 3. 維護與管理人事資料，定期更新員工檔案以確保資料準確性 4. 協助人力資源政策執行，包含員工關係處理與員工福利管理 5. 協助整理員工考勤資料，並執行考勤管理及績效評估相關流程 6. 支援人力資源部門行政工作，包含文書處理、檔案管理及會議記錄整理 7. 熟悉人力資源相關法規，提供人事管理決策支援，確保政策符合法規要求 歡迎加入我們的團隊，與我們一同為診所提供更完善的人力資源管理！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。

工作內容： 1. 依公司各部門需求，協助招募與建立標準化流程。 2. 更新職務說明書與招募 SOP，提升招募效率。 3. 辦理新進報到、離退及人事行政作業。 4. 出缺勤、薪酬與所得稅申報等相關事務。 5. 協助規劃福利、活動與教育訓練 6. 參與績效制度及薪酬福利體系優化。 7. 跨部門協作，協助溝通與支援主管交辦事項。 8. 熟悉勞動法規，確保人資流程合規