轉職熱搜工作

【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道，激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募 * 執行英語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試，挖掘優秀的線上英語教學人才 * 完成相關招募行政工作 2. 教學管理 * 設計有效的訓練溝通，維護監督並提升線上英語課程的教學品質 * 協助講師優化其教學技巧，以提供最佳學習體驗 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的英語溝通能力 2. 至少一年英語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學等形式不拘) 3. 積極協助團隊成員，具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調，溝通能力強，喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It‘s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力，能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分：了解外籍人士工作許可申請、基礎歐語(西/法/德)溝通能力 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠，跟著台灣教育品牌領導者，一起助人成功。

1.印尼文件及口語翻譯 2.人事行政業務 3.協助現場主管人員關懷 4.宿舍管理(住宿設施之管理、維護、人員輔導，緊急事件協助) 5.具駕駛職照，會騎車或開車優先錄取 6.上班時段為19:00~06:00 (薪資包含延時津貼) ※本職缺需常駐於八里區宿舍

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援

約用初(四)級專員1名(人事室) 學　　歷：專科以上畢並具4年相關工作經驗或大學畢並具2年相關工作經驗，經本院認定者。 證　　照：無 工作經歷：有醫院人事、公文經驗尤佳(經歷未達，面試優異者，得以本院進用標準之職學進用) 工作內容： 1.合特約醫師相關事務等。 2.支援報備、院外支援公文等。 3.性別平等相關業務。 4.臨時交辦事項。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪500,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 職缺公告期間：114年8月4日起至114年8月10日止 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

1. 社區照顧關懷據點暨巷弄長照站補助計畫撰寫、核銷、執行、成果展現。 2. 課程活動規劃與執行：課程擬訂與開發、課程監督與檢討、課程紀錄、課程相關器材準備。 3. 主動發掘社區服務對象及定期關懷：社區宣導、招生，定期關懷獨居長輩或弱勢家庭等。 4. 社區資源連結與運用、創新服務方案辦理(社區健身房及老大人的灶咖社區食堂)。 5. 人力資源管理及其相關行政庶務：如志願服務人力招募、照服員協力合作、外聘師資招募及社區關係經營等。

1.負責透過電話聯繫潛在客戶進行產品推銷 2.熟練操作CRM系統以管理與更新客戶資料 3.具備良好的銷售溝通及說服技巧 4.主動處理客戶的問題並提供專業建議 5.熟悉基本人力資源相關知識及市場趨勢 6.定期分析銷售數據並提出改善建議 7.協助團隊完成個人及集體銷售目標

壹、求才內容說明 1.聘用期間：114年7月1日~12月31日止。 2.職務名稱：約聘人員 3.需求人數：1人 4.職務說明/工作內容：場域管理及機台維護 5.管理責任：需管理類產線設備機台及水、電氣使用。 6.上班地點：明學樓1樓半導體人才培育基地 7.出差外派：需出差，未定 8.薪資待遇：學士32,800元、碩士$35,200元 9.可上班日：一個月內 10.上班時段：日班 貳、應具資格 1.學歷要求：大學以上 2.科系：不拘 3.徵才條件：具有產線機台或廠務管理經驗者佳。 4其他條件：歡迎一般求職者、應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡就業等。身心障礙人士，需附身心障礙證明；原住民，需附戶籍謄本或戶口名簿影本證明。 參、應徵方式 1.職務聯絡人及電話：曾鈺燴小姐、09-5593142#3270 2.職務E-Mail：vivien@must.edu.tw 3.報名期限：自公告日至114年8月15日止（郵戳為憑） 4.檢附資料： (1) 個人簡歷 (2) 最高學經歷畢業證書(證件)或專業執照證書影本。 5.其他說明：紙本資料郵寄至「30401新竹縣新豐鄉新興路一號明新科技大學人資處收」，信封請註明應徵「半導體人才培育基地誠徵技術人員」 肆、面試方式 1.經職缺單位初審後，擇優通知參加面試甄審，時間、地點另行通知 2.資格不符與未獲錄取者，恕不另行通知亦不辦理退件 伍、個人資料蒐集聲明同意書 請務必參閱本校人力資源處網頁公告之人力資源處業務個人資料蒐集聲明暨同意書，如您投遞履歷相關資料則視為已同意。網頁網址：https://admin.must.edu.tw/news/page.aspx?UnitID=76&id=9501

1.領導居家服務機構團隊管理與協調，制定長期照護服務策略 2.熟悉長照相關法規，確保機構運營合規 3.負責機構財務管理，制定預算及監控資金運用 4.制定並執行品質管理計畫，保障服務品質持續改進 5.協調內外部溝通，提升顧客服務滿意度 6.管理人力資源，負責招募與員工培訓發展 7.操作電腦及資訊系統，撰寫報表與進行數據分析