轉職熱搜工作

我們正在尋找具備責任感、溝通能力佳，且願意學習的夥伴加入團隊！ 如果您精通中文及印尼文，具備良好的聽、說、讀、寫能力， 並對移工生活管理、翻譯及相關行政工作有興趣，歡迎加入我們的行列！ 【工作內容】 1. 中文／印尼文翻譯工作：負責現場口譯及文件翻譯，協助中文與印尼文之間的溝通，須具備良好的聽、說、讀、寫能力。 2. 外籍移工生活管理：協助移工日常管理、協助就醫翻譯、生活適應及相關事務。 3. 溝通協調輔導：協助雇主與外籍移工之間的溝通協調及問題處理，維持良好雇傭關係。 4. 電腦文書作業：熟悉電腦基本操作，能處理 Word、Excel 等文書工作。 5. 年度評鑑行政作業：協助辦理年度評鑑資料彙整、文件準備及行政作業。 6. 其他事項：配合主管交辦之工作。 【應徵條件】 精通中文及印尼文，具備良好的聽、說、讀、寫能力。 熟悉電腦文書軟體及基本辦公室作業。 具備良好的溝通能力、責任感及協調能力。 需持有普通小型車汽車駕照。 無經驗可，公司提供學習與成長的學習機會。 具人力仲介、外籍移工管理或翻譯相關經驗者優先考量。 歡迎願意學習、積極主動的僑外生加入！ 【福利制度】 1. 享有勞工保險、全民健康保險及勞工退休金雇主提撥 6％。 2. 上班日免費提供午餐。 3. 生日禮金。 4. 三節獎金及年終獎金。 5. 員工聚餐，營造良好的工作氛圍。 【應徵方式】 無論您是具備相關經驗的人才，或是願意學習、勇於挑戰自我的新鮮人，我們都誠摯歡迎您的加入！ 如對本職缺有興趣，歡迎投遞履歷，讓語言成為您的優勢，開啟職涯新機會！

【金融業入門首選！】誠摯邀請您加入國泰，開啟高薪及穩定的職涯！ •正式行員福利多：正式員工非約聘性質，享有三節/生日禮金、旅遊補助、健康檢查..等福利。 •培訓完整免經驗：完整系統化扎實訓練，搭配專屬導師，歡迎金融新手/轉職人才加入。 •舒適內勤不奔波：免外出風吹日曬雨淋，寬敞辦公環境、紓壓休息空間、按摩服務等。 •無業績推廣壓力：專注於解決客戶問題與提供專業諮詢服務，告別銷售數字焦慮。 •時間財富兩兼顧：重視員工健康，輪班規律並依法提供特休假，另有交通補助與高額津貼！ 工作內容：線上協助顧客諮詢信用卡/銀行業務，培養溝通及解決問題能力。 工作地點：高雄市鳳山區(交通便捷)。 工作時間：培訓期上班時段9:00-18:00、正式任用後採漸進式輪班(須配合輪值假日與少量夜班)。 為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，官網連結如下： **官網客服人員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00004064

透過電話推廣分期商品或信用卡優惠活動，協助客戶透過線上申辦並提供諮詢服務。 內勤業務你可以輕鬆坐在辦公室講電話，免外出開發風吹雨淋！ 給你保障底薪，你只需衝刺賺到百萬年薪！ 【公司正職內勤電銷員工，七大優勢】 1. 公司品牌：網路、新媒體廣告強打商品，高知名度讓您行銷事半功倍。 2. 資源充沛：公司提供自有優質客戶名單，免自行開發客戶讓你輕鬆又省力 3. 薪資保障：保障底薪＋高額業績獎金 4. 績效優異：電銷市場前三大，人員平均收入5~6萬 5. 交通便利：搭乘捷運、公車到站步行3~5分鐘即到公司，公司周邊皆有停車位，不怕尖峰時刻愛車無處停放 6. 教育訓練：完整且系統性的教育訓練課程，不論有無經驗皆可輕鬆上手 7. 完整福利：享新制退休金提撥及勞/健/團保、員工獎勵旅遊、三節獎金及生日禮金

【金融業入門首選！】誠摯邀請您加入國泰，開啟高薪及穩定的職涯！ •正式行員福利多：正式員工非約聘性質，享有三節/生日禮金、旅遊補助、健康檢查..等福利。 •培訓完整免經驗：完整系統化扎實訓練，搭配專屬導師，歡迎金融新手/轉職人才加入。 •舒適內勤不奔波：免外出風吹日曬雨淋，寬敞辦公環境、紓壓休息空間、按摩服務等。 •無業績推廣壓力：專注於解決客戶問題與提供專業諮詢服務，告別銷售數字焦慮。 •時間財富兩兼顧：重視員工健康，輪班規律並依法提供特休假，另有交通補助與高額津貼！ 工作內容：線上協助顧客諮詢信用卡/銀行業務，培養溝通及解決問題能力。 工作地點：高雄市鳳山區(交通便捷)。 工作時間：培訓期上班時段9:00-18:00、正式任用後採漸進式輪班(須配合輪值假日與少量夜班)。 為加速招募流程進行，請務必至本行官網人才招募專區投遞履歷，官網連結如下： **官網客服人員職缺專屬連結** https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00004063

一、方案名稱：「臺中市身心障礙者服務中心(第五區)」勞務委託案 二、工作轄區：包含豐原、后里、石岡、新社、東勢、和平等六區 (1)豐原辦公室-主要服務豐原區與后里區 (2)石岡辦公室-主要服務石岡區、新社區、東勢區、和平區 三、工作內容： 1. 執行身心障礙者個案管理服務(含生涯轉銜) 2. 辦理身心障礙者與照顧者多元支持活動方案 3. 建置負責轄區資源網絡 4. 方案撰寫、執行與核銷 5. 組織交辦事項

1.為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案基本日常生活、家務服務、代購代送、在家陪伴....等等 3.有經驗者優先錄用 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元****

1.參與人資選、用、育、留政策訂定，依據組織策略持續優化人資制度辦法 2.人力規劃編製，人員出勤管理公、人員調度等 3.熟悉勞健保相關法令規章 4.人力銀行後台管理 5.勞資會議召開及紀錄 6.主辦員工聚餐及旅遊、員工健檢、尾牙或春酒活動等 7.協助優化新人訓練、專業訓練建置等 8.制定及優化行政人事辦法及流程及獎懲辦法 9.處理庶務性行政工作，包含固定資產編制及管理 10.協助績效考核及管理 11.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統 12.管理行事曆，會議相關事項安排，並追蹤決議事項 13.良好的協調與溝通、獨立執行能力 14.其他主管交待事項

1.招募作業管理 2.出缺勤相關作業 3.教育訓練辦理 4.人事行政作業 ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有2年經驗者35,000起薪，通過三個月考核期，再調整調薪資。

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往薪資、勞健保或人事作業經驗 3. 本職務需具人資相關實務經驗，資歷未符者恕不安排面試 我們是持續成長中的教育機構，人資部正值建置期。這個職務直屬人資經理，適合想把實務做紮實、也想參與制度建立的人。 【薪資與福利】 ✅ 月薪 40,000–50,000（依經驗核定） ✅ 三節獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【工作內容】 1. 跨校區薪資結算與勞健保加退保作業 2. 招募協助：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3. 人事資料管理與出缺勤維護 4. 協助管理部門核對各校帳務 5. 主管交辦事項 【工作環境】 ✅ 地點：五股明德路，週休二日、日班 ✅ 總部溝通扁平化，不用層層簽核 ✅ 人資部建置期，你的想法有機會變成制度 【希望你具備】 1. 1年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2. 熟悉勞動法規基本規定 3. 細心、對數字敏感 歡迎想把人資實務做紮實的你，來聊聊吧

🔹 入境與報到 • 女傭入境： • 簽署文件 • 解釋薪資內容 • 準備午餐 🔹 送工服務 • 陪同送至雇主家 • 協助簽署文件 • 告知雇主規定（如保險） • 解釋薪資表內容 • 現場翻譯： • 工作內容 • 家庭環境 • 電器使用方式 ※ 若雇主有打工作內容 • 協助翻譯工作說明表 列印給女傭 🔹 客戶與外勞服務 • 隨時（含下班/假日）回應： • 雇主問題 • 外勞需求 • 安撫與輔導外勞適應及配合工作 🔹 生活協助 • 帶外勞看病 • 協助銀行開戶 • 通知體檢時間 • 說明注意事項 • 催收要給公司服務費 • 定期問候女傭 🔹準備每年公司評鑑的輔導單（每位雇主每兩個月一張） 🔹 招募與文件 • 承接／續聘： • 承接安排面試接送女傭到雇主家或視訊 • 辦理印辦認證文件 異常處理 例如： 狀況 處理方式 外勞不適應 安撫輔導 外勞吵轉出 了解原因