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居家照顧督導員/居督員/居家督導(蘆洲區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(三重區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(板橋區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(三峽區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(五股區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(樹林區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 無工作經驗1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
居家照顧督導員/居督員/居家督導(土城區)
月薪 35000~70000元 台北市大同區 無工作經驗1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。展開 -
【吉野家】丼飯專賣店 - 門市儲備幹部(桃園區)
月薪 36800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘培訓期21~30天→考核→正式社員 ☛未來店長人選 1. 負責日常營運,包括生產流程和現場管理。 2. 規劃並執行每日庫存與原物料控管作業。 3. 提供顧客服務,處理客訴並改善服務品質。 4. 培訓員工正確技能,促進門市團隊協作。 5. 確保食品安全,維持用餐環境與設備衛生。 6. 協助管理人力資源運用,合理調配排班工作。 7. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。 ★工作地點:須配合桃園區各門市 店鋪輪調* 桃園成功店 : 桃園市成功路一段1號 中壢中正店 : 桃園市中壢區中正路22號 桃園八德店 : 桃園市八德區介壽路2段148號1樓(大潤發內) 龍潭中科店 : 桃園市龍潭區中正路佳安段481號(龍潭科學園區)展開 -
居家照護督導員|日班穩定/制度完整/年終獎金
月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘你是「居家照護服務」的靈魂人物,負責整合個案需求與照顧人力資源,讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括: • 到宅或遠距訪視,了解長者狀況,評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質,確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度,確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題,並適時提供專業建議 • 參與內部會議,與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援,讓你在照護領域發揮專業與影響力!展開
