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G80 招募暨任用專員 (可遠端工作)
月薪 34000~53000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理,並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。展開 -
[中雲嘉]南投縣草屯鎮 客服專員
月薪 31000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘1.廠區清潔處理管理-業主應對、巡檢 2.清潔教育訓練 3.巡檢各區之清潔品質,臨時狀況即時處理 4.維繫組員們之間的和諧關係 5.出缺勤、管理、調度、代班、駐點物料需求補給 6.文件製作-合約書、訓練教材、宣導公告等 7.人力資源開發-清潔人力找尋、代班人力資源建立 8.每月薪資統合展開 -
【新加坡上市外商】 人資業務 HR Specialist 招募顧問 (無相關經驗可)
月薪 30000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘你是肯學習、積極樂觀、想挑戰自己卻苦無工作經驗嗎? 你想要有一份具備創意性、策略性、行銷力、目標導向的工作嗎? 你想加入有活力,組織扁平的團隊嗎? 你想擁有一個展現自己實力的平台嗎? 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的招募顧問公司,我們是業界少數願意直接聘用新鮮人為專業顧問的公司。我們不需要你有相關經驗,只需要你積極樂觀有熱情、喜歡與人互動、肯學習、想要挑戰自己、目標導向,最重要的是願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度,是你進入獵頭行業最好的起點! 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合,非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流,拓展你的人脈,面對各種挑戰,處在活潑的工作環境並且持續學習,深入產業獲得第一手資訊! 你的工作內容: - 開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 - 了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見 - 協助求職者與企業面試,提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 - 團隊合作,共同成長! 你會獲得的成就: - 持續學習及獲得產業資訊,提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案,深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會,除了與市場優秀人才交流,更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通,擔任顧問的角色給予專業的建議 你的發展: 我們有明確的升遷制度,從Recruiter到Senior Recruiter到能夠帶領一個team的business leader、division leader...只要你有熱情、有能力,我們就有好的平台讓你發揮! 你應該加入我們的原因: - 一對一導師制,完整的培育社會新鮮人及無相關專業背景新人 - 開放、快速的工作節奏,透明、流通的資訊交流環境 - 我們注重團隊合作,組織扁平,溝通無阻礙 讓好的人才可以找到合適的工作,企業獲得合適的人才是我們的使命,請將中英文履歷寄至 talent@recruitexpress.com.tw展開 -
行政文書兼會計(老闆助理)
月薪 30000~32000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.基本文書作業 2.發放傳單 3.勞健保加退保 4.跑銀行&國稅局 5.具備機車及駕照 6.有人事會計經驗佳 7.臉書IG及google經營管理 8.宣傳加盟事業展開 -
動物醫院-行政會計
月薪 29000~38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗|工作內容| 1.相關科系畢或有會計工作經驗,熟悉財務報表製作與分析(熟悉台灣稅務法規佳)。 2.熟練操作會計軟體與電腦辦公工具如Excel、Word 3.記錄並核對公司總分類帳、編製公司帳務報表及其他財務分析資料。 4.醫師及公司業績結算。 5.貨單key in、盤點、統計、規劃公司存貨。 6.統計員工出勤及工時記錄,計算安排員工薪資發放。 7.人事異動安排、招聘、離退、勞健保、維護並更新人事系統資料。 8.協助編制與更新人力資源相關制度 9.日常行政處理:合約、公文收發、檔案管理、採購、其他行政庶務等。 10.其他主管交辦事項。 11.具備良好溝通協調能力 |勞工權益| 休假規範、加班費、投保勞健保等法定權益皆依勞基法規範。 |排班制度| 週一至週五,週休二日,上班時段:10:30-18:30 |關於您未來的同事| 全院夥伴的寵物加總超過一百隻,是個吵鬧、溫暖、愛吃並存的團隊,目前朝著特寵重症與專科分工的方向邁進,忙碌之餘也總是以美食與幽默感守護彼此,歡迎勇於接受挑戰的夥伴加入我們! * 請留下你的自傳,並簡述對特寵的了解及經歷。 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準展開 -
總經理特助兼人資
月薪 45000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.與主管至廠商客戶端做商品行銷報告 2.財務管理顧問業務之拓展與行銷企劃執行 3.參與內部資訊系統及網站之建置與改善 4.能獨立作業與客戶或廠商作溝通 5.協助招募人才、培訓人才及設計績效考核升遷制度 6.財會雲端系統操作,回答客戶端問題 7.回覆 財會法規相關問題 8.至客戶端審核管理報表及內控表單稽核等 9.協助專案或研討會等活動之管理及績效管理制度之執行 10.其他主管交辦任務 歡迎所有求職者 工作願景:本司自2004年1月成立至今超過21年,目前正擴大成長中,本司著重人才及數位化管理,並成立〝企業營運健診中心〝及〝專業財會外包管理中心〝。成為企業成長及創新階段,支持財務體質健康與公司治理永續發展的專業財會夥伴。 本所強調信任、專業與熱誠的態度,並以誠信及愛為本成為團隊文化。有高度學習力及良好溝通力自省力,並樂於從事財會工作,是我們最期盼的人才。展開 -
【總公司】人資總務助理(長期兼職)
時薪 200元 台北市中山區 工作經歷不拘1.人資/總務合約管理及其他相關申報、請款作業 2.行政用品訂購及事務機維護 3.郵件包裹收發及寄送 4.電話接聽轉接、訪客接待引導 5.協助人事行政工作 6.其他主管臨時交辦事項 *出勤時間:正常工作日,星期一~星期五,每天14:00-18:00(如需調整,可討論)。 *時薪可依工作經驗及表現調整展開 -
人資助理(中壢)
月薪 30000~35000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.協助總務相關事宜。展開 -
人資專案管理師
月薪 38000~50000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1. 人資相關法規、制度與作業流程建立與優化。 2. 組織發展專案規劃與執行(包含組織改造、績效獎酬、人才策略、訓練發展、系統工具等)。 3. 各類人力資源、組織文化專案設計與推動。 4. 主管交辦事項執行及部門工作支援。展開