轉職熱搜工作

1.協助員工人事資料建檔及維護數據正確性 2.執行人力資源招募流程並安排面試時間表 3.處理薪資核算資料及加班工時統整 4.協助員工教育訓練計畫的執行與記錄 5.管理勞保、健保及相關人事行政作業 6.追蹤及處理員工出勤紀錄與異常情況 7.支援公司人事文件檔案製作與歸檔管理 8.協助仲介公司處理移工相關事務

1. 熟練辦公軟體操作，包括 Word、Excel、PowerPoint 等，協助撰寫報告、準備文件及簡報製作 2. 負責文書檔案管理與歸檔，準確整理並維護公司資料庫 3. 對內處理部門之間的協調及會議安排，對外執行電話接待、訪客接待與客戶諮詢服務 4. 管理辦公室物品及設備，包括採購、補充及日常維護 5. 處理核銷作業及銀行業務相關流程，協助簡單財務及會計工作 6. 定期檢查及管理人力資源相關文件與員工福利資料，協助薪資處理作業 7. 熟悉金屬製造業知識，能為公司提供產業內部相關專業支持 歡迎熱愛行政工作、擁有良好執行力及組織能力的人才加入我們，期待您的加入！

我們是專注於提供高品質陶瓷產品的製造公司，致力於為客戶打造卓越的陶瓷製品。我們的產品廣泛應用於家用、商業及工業領域，主要客群為重視細節及追求卓越設計的消費者及企業。 工作內容： 1. 協助制定並執行陶瓷產品的生產計畫，確保生產進度與目標一致。 2. 協調並管理生產資源（包括人力、原物料及設備），確保生產流程的順暢與高效。 3. 監控生產過程，確保產品的品質、數量及生產安全達到標準，並提出建議改善方案。 4. 對工時及成本數據進行分析，準確製作並驗算生產相關報表。 5. 收集生產數據，撰寫及維護各類生產報告，並做好文件資料的規劃與管理。 6. 協助處理生產過程中的突發事件，快速分析問題並提出解決對策。 7. 培訓生產團隊成員，提升員工的專業技能與整體工作效率。 8. 跟蹤訂單進度，處理相關生產事務，確保產品按時交付，準確無誤。 歡迎對生產管理及行政助理工作有興趣的你加入我們！在這裡，你將成為我們製造高品質陶瓷產品的重要推手。我們期待與你合作，共同創造卓越的製品與工作價值。立即投遞履歷，期待你的加入！

1. 督導人事行政及總務環安作業 2. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業 3. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程 4. 執行員工之福利規劃（如春酒、聚餐、旅遊業相關活動等）。 5. 具備KPI制訂與管理能力。 6. 具備人力資源專案規劃及管理經驗。 8. 具備相關領域工作經驗五年以上（獵頭、full function HR佳）。 9. 承接公司上級各項臨時任務

一.帳務 1. 應收帳、應付帳的核對與管理，審核各項費用發票、單據及帳務處理。 2. 管理零用金及撥補作業。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 定期記錄會計資料並核對公司總分類帳。 5. 開立發票作業及其它一般會計帳務處理 6. 營業稅資料登打作業。(各類所得扣繳申報作業、固定資產管理作業之處理。) 7.編製每月報表（損益平衡表） 8.定期編製結帳相關報表及其他財務分析資料等。 9.往來銀行聯繫與相關資料準備 10.執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 11. 主管交辦事項。 12. 配合會計師查帳並完成年度申報作業 二.人事 1.內部人力資源之相關。 2.規劃與執行人員招募、甄選、任用。 3.勞、健保轉入轉出作業。

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1.員工任用相關作業管理 2.員工出缺勤及薪資作業管理 3.勞健保、勞退作業管理 4.人力資源相關數據分析 5.員工關係及勞資爭議協助處理 6.其他主管交辦事項

1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題，以下為福利與制度之正確內容： 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

1. 員工到職及離職相關行政作業 2. 面試安排以及聯繫作業 3. 文件收送 / 分類相關事宜 4. 行政庶務 (包含製作報表與系統維護)

1.負責人力資源策略規劃與執行，制定部門專案目標 2.執行招聘與甄選流程，有效識別適合人才 3.規劃員工培訓發展方案，提升員工技能與績效 4.管理薪酬福利系統，確保運作合規及準確性 5.處理員工關係議題，熟悉相關勞動法規運用 6.薪資計算 7.各部門排班

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項