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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3068筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【工研院材化所】計畫管理助理派遣人員(P000)

    月薪 32000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.政府計畫執行與管理支援:協助計畫投標/邀標、合約簽訂與異動處理、進度追蹤、請款流程,以及期中/期末報告與結案文件彙整。 2.部門計畫行政協助:配合計畫時程進行提案、審查資料準備、進度彙整、會計資料整理與報告彙整,確保計畫審查與結案流程順利完成。 3.辦公室行政庶務與資源管理(工作內容):負責日常辦公室行政庶務,包括: (1)聯繫與管理清潔人員 (2)影印機維護及耗材更換 (3)辦公室行政費用採購/報銷與庫存管理,如:文具、耗品及水電費報銷等 (4)簡易報修及與相關廠商聯繫 (5)租賃合約經費管理與分配 (6)以及其他未列出臨時突發狀況 4.負責網站日常維運與管理作業,包含網站內容更新、後台基本設定維護及網站運作狀況確認。協助處理網站異常問題之初步排查與追蹤,並於突發狀況發生時進行即時通報與協調窗口聯繫。另需配合網站維護需求,協助彙整相關執行資料、維運紀錄及成果文件等行政作業。 5.其他補充說明:依需求,需彈性配合短期出差及專案型延時作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院產科國際所】計畫助理派遣人員(E000)_派駐產發署

    月薪 32500元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    本職缺將派駐台北經濟部產業發展署(產發署),負責管理產發署「創新醫療產品市場准入價值推升計畫」 【關鍵職責】 1. 派駐產發署,擔任計畫團隊與產發署間溝通聯繫之窗口,建立穩固互信關係。 2. 彙整與撰寫計畫相關資料、成果數據統計及追蹤、工作報告等計畫行政流程相關工作。 3. 計畫會議與活動等相關工作辦理,協助計畫規劃與執行。 4. 其他主管交辦之科技政策相關事項。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院產科國際所】國際業務暨海外活動推動派遣人員(Y000)

    月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 協助規劃及執行國內外研討會、國際論壇、商務交流及參訪活動。 2. 協助辦理海外展覽、參展團及商務拓展團,包括行程規劃、廠商聯繫、活動安排及現場執行。 3. 協助支援與國內外企業、展會主辦單位及合作夥伴之聯繫與溝通。 4. 支援國際業務推廣、活動資料準備及相關行政作業。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院產科國際所】研究助理派遣人員(H300)_台北

    月薪 32500元 台北市大安區 工作經歷不拘
    本職位主要職務為協助執行「中小微企業多元振興發展計畫」之進度管理與成效追蹤,確保各項KPI準確達成,並協助彙整跨部會執行成果,為政策優化提供數據支持。 【關鍵職責】 1. 計畫管考與進度追蹤:定期彙整分項計畫之執行進度,追蹤Milestone達成狀況。 2. 成效分析與報告撰寫:協助撰擬計畫成果之文件與簡報等資料,將成果數據轉化為易懂的統計圖表。 3. 行政與會議支援:協助辦理政府計畫相關會議,包括行政作業與會議記錄。 4. 資料資料輸入與管理。 5. 其他部門內研究工作支援,例如:報告文字段落撰寫、資料收集與圖表製作等。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 鼓山區【 新加坡商立福人事顧問公司 】正職-招募顧問/應屆畢業生.無經驗.非本科系皆可完整培訓/優於市場薪資.福利優渥 (為業務性質)/AA

    月薪 32000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程): 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係,保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試,並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績 我們有明確的升遷、獎勵制度,每年評估升遷及調薪機制,讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境,也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷!如果具備以下特質或經歷,我們非常歡迎你/妳的加入~ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力,若具備招募經驗者另議 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我,願意達成並創造業績目標
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  • 【Adecco內部正職★招募顧問 Recruitment Consultant】培養HR專業+年薪破百不是夢 | 新鮮人&無經驗可、手把手導師制度 #周休二日的內勤業務

    月薪 38000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ✨招募顧問亦屬業務性質,歡迎想挑戰高薪又想接觸HR專業的你/妳 ★你熱愛學習與挑戰嗎? 我們來自瑞士、屬全球最大、財星百大人資顧問公司、深耕台灣30餘年,我們提供豐富學習資源、教育訓練與成長發展機會 ★你想從事HR但暫無相關學經歷? 業界最強招募團隊與資深顧問們提供你滿滿乾貨,帶你邊做邊學還能挑戰高獎金 ★招募工作壓力大嗎? 認真追求目標當然也要用力吃喝玩樂 〝Work hard, play hard!〝 每月、季超多康樂活動,平衡夥伴們的身心靈! 健康才是追求成長的根本之道! 【你協助的是?】 -履歷篩選,培養閱人無數的鷹眼能力 -再用你的鷹眼面試人選,同時累積各行各業廣闊人脈 -達成目標,賺進高額獎金 -支援其他部門夥伴,成為獵頭界的人氣王 ✨我們部門協助約70%科技業招募、30%零售、數位科技、快時尚等產業 【幾點上班?】 -規律9-18上下班時間 -週休二日、見紅休假、穩定的上班族作息 【有什麼條件嗎?】 -具備自我成長&與人溝通的熱情 -具備正向的工作態度 -不想領固定薪水的你 -E人I人都可以,但你一定要不害怕接觸人 【我們在哪?】 市府捷運站,出站即達 ✨我們貫徹以人為本的企業文化 〝Thus, we are not looking for the elite talent. But we provide an environment to nourish you become a SUPER STAR!〝 ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠,我會協助你評估、找到最適合的機會! ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項職缺 歡迎私訊|Line】: @964plmqq(記得加@唷)
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  • 【半導體美商- Talent Acquisition】#3年以上招募經驗#海內外職缺招募 KTS_1231

    月薪 60000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    【工作內容】 -負責工程、製造、營運及技術職類等人才招募作業,負責搜尋、履歷篩選及甄選面試。 -管理招募管道,包括人力銀行、LinkedIn、社群媒體、校園徵才、人才博覽會。 -執行電話訪談、面試安排、人才評估及背景查核,提供用人主管招募建議與市場資訊。 -撰寫及管理職缺刊登內容,確保職缺資訊具吸引力且符合公司規範與相關勞動法令。 -維護招募系統及人才資料庫,持續追蹤候選人招募進度與面試結果。 -定期彙整招募進度、招募成效及相關KPI數據分析報告,提供管理層決策參考。 -與跨部門主管合作,協助新人任用文件、報到流程、到職安排及新人融入計畫。 -參與雇主品牌推廣、校園徵才、人力資源專案及其他主管交辦事項。 【應徵資格】 1.三年以上完整招募經驗(企業內部招募、獵才顧問或RPO皆可)。 2.製造業、工程技術、工廠營運或相關產業招募經驗者尤佳。 3.英文溝通能力流利,能以英文進行書信往來及面談作業。 【薪資】60,000-80,000 工作細節,煩請先投遞履歷,加入@731aoycf詢問
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  • 🎯【藝珂內部】Key Account Management 專案管理師🎯

    月薪 36000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    ★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管,並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗,與人選面試訪談,找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力,包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!
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  • 【美商-伊頓飛瑞|人資專員】台南關廟 #薪酬管理 #母公司科技業 #起薪46K以上*13個月

    月薪 46000元 台南市關廟區 工作經歷不拘
    歡迎加入國際知名品牌,累積完整 HR 實務經驗! 伊頓飛瑞慕品為伊頓旗下事業,關廟廠主要負責全球知名高爾夫球桿握把品牌 GOLF PRIDE 的生產製造,產品供應全球高爾夫市場 - 現招募【人力資源專員】,加入人資團隊,負責 教育訓練、績效、薪酬、出勤及員工關係 等 HR 工作,同時協助部分行政及總務事務。 - 【職缺亮點】 ✔ 伊頓集團|GOLF PRIDE 國際品牌 ✔ 一年定期契約,視公司需求及工作表現有機會延長 ✔ 免費午餐便當 ✔ HR 綜合型職務,一次接觸多元人資業務 ✔ 具薪酬經驗1年以上尤佳 - 一、教育訓練 協助規劃及辦理員工教育訓練 課程安排、資料準備及相關行政作業 二、績效管理 協助辦理員工績效考核相關作業 追蹤考核資料及相關行政流程 三、薪酬與出勤管理 協助薪酬相關作業 員工出勤資料整理及異常處理 具薪酬相關經驗1年以上尤佳 四、員工關係 協助員工關係活動規劃與執行 協助發布公司內部公告及相關溝通事項 五、人資行政/總務 協助人資日常行政及資料整理 協助國外客戶訂房、飯店安排等行政事務 協助文具採購、訂單處理及總務相關工作 其他主管交辦事項 職務條件 - 專科以上學歷,科系不拘 具 1年以上人資相關工作經驗 具薪酬相關工作經驗1年以上尤佳 具備人力資源相關知識,了解績效管理、薪酬管理概念 熟悉 Excel、Word、PowerPoint、Outlook 英文程度中等,具基本英文閱讀及溝通能力 細心、積極負責,具獨立作業能力 - 薪資面議:將依學經歷及相關工作經驗核薪。 工作地點:台南市關廟區 工作時間:日班|彈性工時 可彈性選擇:08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30 午餐提供免費便當 - 契約期間:一年定期契約,視公司需求及工作表現可能延長。 適合這樣的你:如果你已具備 HR 實務經驗,接觸過薪酬、出勤、教育訓練或績效管理,希望進一步累積更完整的人資實務經驗,同時不排斥行政及總務工作,歡迎加入 伊頓飛瑞 GOLF PRIDE 團隊! . 對職缺有興趣,歡迎投遞履歷/私訊了解更多! . 【快速應徵】 官方帳號:@jqb1419t TEL:02-6636-2428#209
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  • [樹林總部] 知名上市集團關係企業:人資招募專員(未來視集團規劃轉任桃園新廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    🌟 加入全球領先集團:人資專員 🌟 勤鋒精密正在招募具備熱忱、溝通力強且細心的人資招募專員!本職位初期將派駐於新北樹林廠區,負責全廠區Talent Acquisition(人才招募)的核心推動;隨著集團營運擴充,未來一年後將有機會視個人意願與組織需求,轉任至桃園新廠擔任重要人資角色。我們歡迎具備 3 年以上行政實務經驗(具招募經驗尤佳)的夥伴加入! 💰 薪資與核心福利 月薪範圍: 面議。 年終保障: 保障年薪 13 個月。 工作環境: 良好福利、舒適辦公環境。 📍 工作地點 地點: 新北市樹林區八德街 432 之 1 號 (樹林總部)。 🔧 工作職責 需求與渠道對焦: 與用人主管深度對焦職缺需求、確認職務說明書(JD),並彈性運用各類求職平台發布招募資訊。 履歷篩選與邀約: 主動搜尋與審視履歷、初步過濾不適任人選,進行電話約訪與面試邀約,提高面試轉換效率。 面試流程與評估: 安排初試、複試或相關測驗,與用人主管共同進行面談、撰寫面談反饋、協助薪資核議(Offer)與錄取通知寄發。 校園徵才與專案: 統籌辦理校園徵才活動、各類招募展覽與多元招募專案推動。 招募數據分析: 定期整理招募數據報表、分析招募管道效益,並提出優化建議。 新人報到導引: 執行新進員工入職程序、新人引導(Onboarding)與通識教育訓練。 ✅ 徵求條件 學經歷要求: 大學以上畢業,具備 3 年以上 行政相關工作經驗。 經驗加分: 具備企業內部招募(In-house Recruiter)或招募獵頭(Hunter)經驗者優先錄取。 核心特質: 具備優異的溝通協調能力、親和力、反應靈敏且能適應節奏快速的製造業環境。 📲直接+L:@jqb1419t並傳張貼圖, 以利應徵,我將盡快與您聯繫!
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