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1. 協助辦理就業安定基金支用外部稽核事項。 2. 協助辦理編列就業安定基金年度預算提送基金管理會。 3. 協助辦理就業安定基金逾期債權憑證註銷。 4. 協助辦理就業安定基金超預算及超決算相關作業。 5. 協助彙整就業安定基金相關資料。 6. 其他臨時交辦事項。

1.協助身障職業重建服務專業人員相關業務 2.協助庇護相關業務 3.協助職務再設計相關業務 4.協助管考業務 5.其他交辦事項

【JobQuickly】⭐徵正職⭐ ✅工作職務： 人資助理 ✅工作時間： 08:30-17:30 ✅休假制度： 週休六日(見紅休) ✅上班地點： 竹北縣政九路(家樂福附近) ✅需求人數： 正職2-3名 ✨ 薪資｜$33,440起（含津貼，績效另享高額獎金） ✅工作內容： ⭕人力資源相關業務（作業員招募/教育訓練/職前訓練等） ⭕ 客服行政事務、報表彙整 ⭕ 電話接聽與面試接待事項 ⭕ 電腦操作(Excel、world、PPT) ⭕ 具備摩托車 配合外出面試及報到的行程 ✅公司福利 - 好康說不完，等您來面試： ⭕ 上班期間輕鬆愉快聽音樂。 ⭕ 優質辦公區提供零食點心、現泡咖啡。 ⭕ 健身器材使用舒壓放鬆筋骨。 ⭕ 定期安排充電教育訓練課程。 ⭕ 不定期舉辦員工聚餐。 ⭕ 每年國內外員工旅遊。　　 ⭕ 年終獎金、績效獎金、客服獎金、生日禮金、三節禮品。 ✅人格特質加分條件： ❤️1. 熱情活潑外向健談 ❤️2. 笑容燦爛有活力 ❤️3. 喜歡與團隊夥伴共事 ❤️4. 良好出勤對工作有責任感 ❤️5. 具有企圖心，抗壓性及挑戰心 ❤️6. 與公司共同理念及目標方向共進 ✅應徵方式請點選▪我要應徵▪投遞「個人履歷 需附照片」 應徵完請主動+賴0933979880 ✿趕快打來安排面試✿快錄取報到領高薪✿ ✿聯絡電話：☎️0933-979880 周s﹛ 快打來約面試﹜ ✿LINE諮詢：✉0933-979880 周s﹛ 用ID搜尋 ﹜ ✿加LINE截圖職缺或留言全名+電話+生日 (立即回覆） ⚠【快可立】粉絲團按讚➤http://t.cn/RFLIL5P ✉【Line好友詢問工作】➜ https://line.me/ti/p/-e66i-7vYX

工作內容 1. 處理報價／訂購／至客戶供應商系統(EDI)回覆業務 2. 客戶需求委托／訂單異動等相關業務 3. 線上訂購平台操作教學，標準化操作啟蒙活動 4. 接聽客戶詢問電話，了解需求並回覆問題 5. 蒐集客戶的聲音，提升服務品質

工作內容: -協助台灣及亞太區（APAC）人才招募相關行政作業。 -支援招募流程，包括錄取後關懷（Post-offer Engagement）及到職前背景查核（Pre-hire Checks）等事項。 -協助新進員工報到流程，建立及維護員工個人檔案資料。 -協助安排及協調面試流程，包括實體面試安排及必要時的差旅規劃。 -與招募顧問（Recruiters）、用人主管（Hiring Managers）及候選人協調面試時程。 -提供優質且專業的候選人體驗，確保招募流程順暢進行。 -維護及追蹤招募系統（ATS）中的面試安排與招募進度。 -負責面試前及面試當日相關資訊通知與溝通。 -與候選人、面試官、招募團隊及相關利害關係人保持良好溝通。 -於大量招募期間，與團隊成員合作安排及協調現場面試流程。 -協助人力資源部門執行各項行政工作，如 CSR 活動、公司活動及其他人資專案。 需求條件: 大學以上學歷。 -具備中等以上英文能力，可應付日常工作溝通及文件閱讀。 -具良好的組織規劃能力與工作優先順序管理能力。 -學習能力佳，具備問題分析與解決能力。 -細心且重視工作品質與細節。 -能適應快節奏工作環境，並具備良好的跨部門及利害關係人溝通協調能力。 歡迎有興趣者將履歷寄至郵件📩 lexie@recruitexpress.com.tw

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力，若具備招募經驗者另議 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

1.負責完整的招募流程，包括人才搜尋（Sourcing）、履歷篩選與人才評估、安排面試，以及錄取邀約（Offer）等相關作業。 2.透過多元招募管道建立並維護人才庫，主動接觸並經營潛在人選，以支援目前及未來的人才招募需求。 3.與用人主管密切合作，釐清招募需求與人才標準，後協助做出合適的聘用決策。 4.追蹤招募相關指標，維護招募進度與報表，提供人才招募管道的可視化資訊，以支援人力規劃及提升招募成效。 5.掌握人才市場趨勢，並與人資團隊及各部門主管合作，支援人力擴編及人才招募相關策略與專案。

【 這份工作適合什麼樣的人？】 ◆ 想進入人資領域，但不想只做單一重複的行政，想學到更多實務的人。 ◆ 不喜歡每天 8 小時關在辦公室，偶爾外出、與人互動的感覺。 ◆ 想要學習「政府標案」與「勞動法令」流程，為自己的職涯加分。 【職務亮點 / 優勢】 ◆ 全方位經驗： 一次累積招募、薪資、勞健保、專案管理與客戶維護經驗。 ◆ 生活平衡： 公司鼓勵準時下班，不常加班，讓你有時間經營個人生活。 ◆ 暖心團隊： 主管願意手把手教，團隊氣氛佳，工作多元不無聊。 【工作內容】 本職位主要協助「人資行政」與「政府專案管理」，內容包含： 1. 招募與人才媒合 ◆維護既有客戶關係，了解並掌握人力需求 ◆刊登職缺、搜尋履歷、聯繫應徵者、安排面談及錄取通知 ◆處理新進人員報到（文件收集、建檔、個資管理） 2. 薪資計算與保險作業 ◆勞健保、團保加退保與異動申請 ◆統計出缺勤紀錄，彙整薪資資料並協助請款作業 ◆即時回應員工薪資相關疑問 3. 派遣人員管理與關懷 ◆定期拜訪或聯繫派遣人員，關心工作狀況與職場適應 ◆追蹤工作表現與客戶反饋，協助問題解決 ◆提供適應輔導與職涯建議，降低離職率 4.提供客戶專業諮詢與專案行政支援 ◆ 提供勞動法令及相關規定的專業諮詢 ◆ 協助政府專案投標、備標/評選與接、執案 ◆ 處理專案相關報表、行政紀錄與文件製作 ◆ 其他主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✔熟悉基本文書操作（尤其是 Excel 基礎公式）。 ✔喜歡與人互動、細心負責、有自我要求且樂於學習。 ✔需自備交通工具（提供油資/交通費）。 ✔可於兩週內到職者，我們將優先安排面試。

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ 加好友 0968932939 ➜ 艾瑞克立即為您安排 快速報名【 連結：https://reurl.cc/bVWdV3】or 【LINE ID：@446nvivi】 加入後請留言➤【姓名✚電話✚應徵職缺並點選填寫履歷】★ 可有效加快應徵處理速度，避免缺額讓其他人先行應徵錄取～ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐【工作內容】：從事人力資源相關事項，人才招募、教育訓練、員工關懷及主管交辦事項等 ⭐【薪資待遇】：底薪35000 (含全勤) (底薪依照年資考核逐年調整) ⭐【績效獎金】：依工作表現【累積】且【無上限】平均新人半年後35K~50K ⭐【休假制度】：週休二日 (見紅就休) ⭐【上班時間】：09:00 - 18:00 ⭐【休息時間】：用餐60分鐘 (12:00-13:00)；下午間休時間15:00-15:15 ⭐【注意事項】：具責任感、細心、樂觀積極、無經驗可、基本電腦文書操作 ⭐給您的獨家福利：三節禮品或禮金、結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有) ⭐加碼福利：不定期餐敍活動、國內外旅遊、生日禮金、員工旅遊補助

1.協助企業客戶招募優秀人才，深入了解企業需求，提供專業人才媒合服務。 2.運用 LinkedIn、人力平台、人脈及各種招募管道主動搜尋人才，建立人才資料庫。 3.與求職者進行面談，了解職涯規劃、專業背景及發展方向，媒合適合的工作機會。 4.推薦優秀人才給企業客戶，安排面試並全程追蹤錄取進度，協助完成招募目標。 5.維繫企業客戶及人才關係，建立長期合作與信任。 6.協助校園徵才、企業說明會及品牌招募活動。 我們有完整培訓計畫、明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制， 投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 通過試用後，績效獎金半年發一次