轉職熱搜工作

一般行政業務支援 主管交辦事項 不同部門有不同業務，可於面試中諮詢 • 中打需40字以上/分，熟電腦操作 • 上班時間週一~週五 薪29500起，年終1個月依在職比例

1.加工組: 貼標/包裝作業。2名 2.出貨組：將產品裝箱送上運輸台，會需搬重物，撿貨出貨作業 3.退貨:換標籤 /出貨上架。1名 4.訂單組：具備物流相關系統操作經驗者優先錄取。36000元 若無相關經驗，須具備熟練的電腦文書作業能力（Excel、Word 等）。 1 名

1. 電話聯繫、接聽電話 2. 協助活動辦理作業，包含廠商聯絡、場地布置、現場支援、撤場等 3. 協助拜訪聯繫作業，有可能出差 4. 其他主管交辦事項

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

【介紹】 我們正協助一個具跨文化協作環境、重視人才與組織發展的專業組織，擴充台北 HR 團隊。會參與人才招募、Learning & Development、Onboarding 到 Employee Engagement，特別是在人才發展、學習體驗累積更完整的經驗 如果你已有HR 基礎，做過 Recruitment、Onboarding 或 Training，並希望不只停留在執行，而是參與流程改善、跨部門協作與 HR Project，這是一個適合獲得更完整 HR scope 發展的機會 【你/妳將負責】 1. 參與教育訓練與人才發展相關工作，包含新人 Learning Journey、內外部課程協調、訓練需求整理與成效追蹤。 2. 負責指定職位的 Recruitment 流程，包括履歷篩選、面試協調、候選人溝通與招募活動。 3. 協調新人報到、試用期追蹤、異動與離職等 Employee Lifecycle 流程，協助新進同仁順利融入團隊。 4. 參與 Employee Engagement 與員工關係相關活動，協助建立良好的員工體驗與內部溝通。 5. 參與校園合作、實習計畫及其他人才招募／發展專案。 6. 持續檢視並優化所負責的 HR 流程，提升作業效率與內部服務體驗。 7. 與不同部門及跨文化團隊協作，推進 HR 專案與日常需求。 【期待你/妳具備】 1. 1年以上 HR 相關工作經驗，曾實際參與 Recruitment、Onboarding 或其他 Employee Lifecycle 工作。大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 2. 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 3. 具備基本台灣勞動法規知識，能理解常見 HR 實務情境。 4. 具備中英文工作溝通能力，可進行日常書信、資料閱讀及基本口語溝通。 5. 能獨立處理工作、整理問題並主動推進，具跨部門溝通及多任務協調能力。 【加分經驗】 1. Training／L&D／Talent Development 相關實務經驗。 2. 校園招募、實習生計畫、Employer Branding 或 Employee Engagement 經驗。 3. 曾參與 HR Project、流程改善或跨文化團隊協作。 4. 具 HR、Training 或 Talent Development 相關證照。 【未來發展】 這個角色適合已具 HR 基礎、但不想長期只停留在單一模組的人。除了 Recruitment 與 Employee Lifecycle，也會逐步接觸 Talent Development、Learning、Employee Engagement 與 HR Process Improvement，累積更完整的 HR scope。如果你希望下一步從「把事情做完」走向「理解需求、改善流程、把專案往前推」，歡迎投遞履歷進一步了解。

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。

🎯【辦公室神缺！不外出也能穩穩賺】🎯 還在找不用風吹日曬、可以安心久做的工作嗎？ 這個機會真的很可以👇 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 內勤行政人資助理｜零經驗OK ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 地點｜桃園市政府旁 🕗 時間｜08:20－17:30（午休70分鐘） 🌴 休假｜週休二日＋國定假日全放 💼 工作內容（簡單好上手） ✔ 文書建檔、資料整理 ✔ 室內人才媒合作業 ✔ 協助主管交辦事項 👉 會 Word / Excel 就能開始！ 💰 薪資福利（重點來了🔥） 💵 月薪 $30K－$35K＋績效獎金 🎁 年終獎金（努力有回報） ✈️ 旅遊補助最高 $24,000 🎓 免費一對一完整培訓 ❄️ 冷氣辦公室，舒適又穩定 🌟 適合這樣的你 ✔ 喜歡穩定內勤工作 ✔ 細心、有耐心 ✔ 新鮮人 / 轉職 / 二度就業都歡迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 重點只有一句： 「不用經驗，我們教你！」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 立即應徵（名額有限‼️） 💼 匯林企業｜馨小姐 📞 0975-078-600 📱 Line ID：0975078600 👉 加好友傳個貼圖就OK！ 🔥 這種穩定又輕鬆的缺真的不常有 👉 現在不卡位，很可能就沒了！

✨✨桃園最大就業站✨✨ ✅幫別人找工作，就可以增加收入 ✅8H辦公室久坐工作 ❤️工作福利 ❤️基本勞保、健保、勞退提撥 ❤️三節/年終/尾牙 ❤️定期國內/國外旅遊 ❤️定期活動獎金、工作獎金、生日禮金發放 ❤️員工聚餐、節慶禮品、零食飲料 ❤️生育理金、結婚禮金 ❤️員工制服 ❤️完善的教育訓練、實務經驗、專業內訓 ❤️完善的升遷制度 ❤️公司員工友好相處、每天開心工作 ✨▬▬▬▬【職務內容】▬▬▬▬▬✨ 工作時間：0830-1730 工作地點：桃園區正光路（近桃園市政府） 休假制度：週休二日（見紅休） 工作內容：協助人才工作面試、履歷媒合、招募作業 薪資福利：$30,000 ~$35,000起 (另有業績獎金無上限) ***業績獎金 = 個人獎金+團體獎金+個別廠區獎金 (依照個人招募能力 獎金無上限!!!!!!!) - - - 應徵資訊- - - - - - - - - 瀨:@367zelag ☎來電洽詢：0965031660洪小姐 有意願請加好友+ https://lin.ee/16HRBbf

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。