轉職熱搜工作

🔹 工作內容： 協助團隊進行企業客戶KYC（認識你的客戶）審查，確保作業準確、符合法規，並參與系統優化與流程改善，提升整體作業效率與品質。 🔹 你會接觸到： 與總行合作，參與KYC系統優化與流程改善 監控審查時效與風險控管 支援內部KYC知識推廣與教育訓練 熟悉國際金融法規與內部審查標準 🔹 我們希望你： 具備 良好英文能力（文件多為英文，需能閱讀與書寫） 細心負責、對細節敏感 樂於學習、有興趣踏入金融合規領域 無需相關經驗，新鮮人歡迎!!!

1. 開發潛在客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，並提供客製化招募服務。 2. 了解企業對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，協助企業主完成人力招募需求。 3. 為求職者與企業主建立完善且透明的溝通平台。 4. 與求職者面談，提供求職者專業意見，調整職涯方向與面試技巧 5. 協助企業做雇主品牌行銷，具備專案領導與執行的能力。

【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募，包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲～ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時，都可以勇敢提出來，主管都很願意傾聽，也會引導你往對的方向執行，但不會限制你的方式～ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡，作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌，公司與團隊在亞太地區 包括：台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點，超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。

Position Summary: • Candidate should have a bachelor’s degree • 0~2+ years of relevant work experience within HR or Talent Acquisition function • Experience in the APAC region Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management

1. 面試排程安排 2. 公司職缺管理 3. Offer Letter管理 4. 協助人員入職前及報到流程 5. 協助外籍員工申請工作簽證

這個職位適合剛入行或想要轉職的人資領域的你， 在這裡，你將能不斷提升自己在專業領域的能力，未來也能夠快速累積經驗， 這是一個相當寶貴的學習機會，能夠讓你深入了解人力資源運作的各個方面! 【工作內容】 1. 聯繫及安排面談 2. 資料彙整分析 3. 負責科內行政庶務 4. 主管交辦事項 【月薪】月薪$30,000+全勤獎金$2,000元 【上班時間】08:30～17:30，固定日班 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號

✨【五星飯店大型徵才說明會】現場面談・多職缺一次開放✨ 想進入高端飯店產業，現在就是最好的機會！ 本次大型徵才說明會，集結內外場多元職缺，提供你一次了解工作內容、現場交流、快速面談的機會。 無論你是新鮮人、轉職者，或對服務業充滿熱情，這裡都能找到適合你的舞台。 🔹【開放職缺】 ▸ 客務部｜打造第一線專業服務 客服中心專員／房務員／洗衣房・制服室專員／迎賓人員 / 行李員 ▸ 廚藝部（內場）｜精進料理技術 宴會廳廚房／中餐廳廚房／點心房 ▸ 餐飲部（外場）｜展現細緻服務力 宴會廳服務人員／中餐廳服務人員／餐飲外場夥伴 🌟【說明會亮點】 ✔ 現場完整介紹工作內容與發展方向 ✔ 主管面對面交流，快速了解職涯機會 ✔ 多部門同步招募，一次投遞多職缺 💎【員工福利】 ✔ 完整教育訓練與國際品牌培訓資源 ✔ 明確升遷制度，職涯發展透明，可申請輪到至國外駐點 ✔ 提供員工餐／制服／清潔服務 ✔ 節慶禮金、生日禮、員工活動 ✔ 員工及親友住房／餐飲優惠 📩 名額有限，立即報名徵才說明會！ 把握機會，踏入高端飯店職涯，開啟你的下一步 歡迎加入LINE了解更多，加入後請記得提供大名，我才知道你是誰 LINE ID：hrlala00 人資顧問LALA

💼【Sr. HR Specialist｜資深人資專員】 🌎 全球動力管理龍頭｜財星 500 強外商 🏆 Great Place To Work™ 認證最佳職場 ⚡ NVIDIA／台積電供應鏈｜AI & 資料中心核心夥伴 📈 美商上市櫃企業｜穩定＋強大升遷發展！ 【公司亮點 ✨】 ◆ 全球知名外商與電源管理領導品牌 ◆ 產品應用於大型資料中心、AI 算力設備 ◆ 完善的專業訓練＋清楚升遷制度 ◆ 優質工作環境、福利超完整 ◆ 對外商人資職涯有高度加分！ 【工作內容 👇】 ◆ 💡 招募策略擬定、招募計畫規劃 ◆ 🎯 進行招募、甄選、面談與任用流程 ◆ 📊 招募數據統整與成效分析 ◆ 🤝 員工關係專案推動與執行 ◆ 🗂️ 支援 HR 大型專案（制度、流程、活動等） 【期待條件 🙌】 ◆ 2 年以上製造業產線 HR 經驗佳 ◆ 具備招募經驗（白領／藍領皆可） ◆ 若有移工招募或管理經驗更佳 ◆ 主動積極、跨部門溝通佳 ◆ 能獨立作業並具備專案提報能力 【薪資待遇 💰】 ◆ 依能力與經驗核薪（非常有彈性） ◆ 🎉 期滿獎金：2 個月 【工作地點 📍】 新北市汐止區汐萬路二段114號（汐止東方科學園區附近） • 🚐 提供交通車（基隆 / 汐科車站北站） • 🚌 內湖通勤補助最高 70 元／趟 • 🅿️ 免費汽機車停車位 【福利與環境 💙】 ◆ 午餐餐費補助 ◆ 4,000 元健康檢查補助 ◆ 瑜珈課／保險諮詢／按摩椅／健身器材 ◆ 端午／中秋禮品、尾牙活動 ◆ 外商文化｜友善環境｜重視職涯發展

【關於RecruitFirst】 RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 【工作内容】 -負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) -與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 -即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 -協助雇主品牌宣傳招募活動 -日常行政人事作業 【What We Expect】 -大學以上學歷,不限科系 -英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) -有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 -擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 -對招募及業務性質工作抱有熱誠 【收穫滿滿】 -培養敏銳度及突出的識人能力 -拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 -培養優秀的行銷及業務能力 【What We Offer】 -透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 -理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 -多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 【外商工作環境】 -公司就在台北101捷運站，交通便利 -舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 -80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 -零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 -在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! #歡迎參觀我們的IG : https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5

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