轉職熱搜工作

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 工作獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

歡迎加入~ 無經驗可~ 工作內容: 1.協助廠區報到面試流程 2.行政庶務支援 3.電腦keyin 4.提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 周休二日見紅休 工作時間 0830 - 1730 7:50-9：50早上去廠區帶報到 每週大約2-3次(300/H) 每週1.3.5 1天約2-3小時 安排視訊面試/寫資料(250/H) 有意願穩定兼職的您來~ 電話0968-601-069 郭先生 賴 ID : sc06sc06

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項(損益表 資產負債表) 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.一般交代事項 7.計算人員薪資 8.招募人員面試應徵 9. 勞健保加退 10. 公文處理 11. 福委會經營 12. 印領清冊製作 人員基本條件 : 1. 電腦操作能力好 2. 理解力強 3. 記性好 4. 出勤狀況優良

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(此工作為純行政非業務職) 【工作內容】 ●保單資料建檔、檢核 ●案件處理(含電話回覆) ●一般行政作業 ●資料核實電訪 ●其他主管交辦事項 【工作時間】 周一至周五8:30~17:00(中午休息一小時) 【薪資】 月薪32,500+加班費 【工作地點】 台中市東區(靠台中公園) 【需求條件】 1. 熟悉Word、Excel等文書軟體，中打50字/分以上 2. 大學以上畢業，細心負責、配合度高

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【工作內容】 面試安排與候選人聯繫 招募流程追蹤與行政作業 新人報到及人事文件準備 員工資料建檔與檔案管理 HR行政事務及跨部門協調支援

【Job Description】 - 負責500至600名正職員工與派遣人員之基本資料建立、異動與定期更新 - 負責出缺勤系統異常排除與數據維護，並與各門市主管聯繫確認 - 負責員工入、離職手續辦理、資料收集、系統帳號開通與關閉 - 協助與合作派遣公司進行日常事務對接、溝通與需求聯繫 【Requirements】 - 具備1至2年人力資源或行政相關工作經驗 - 具備零售產業經驗者優先考慮 - 具備 SAP 或 Workday 系統操作經驗者尤佳 - 具備商業英文書信與口頭溝通能力 - 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 - 精通 MS Excel 操作與數據處理 - 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

【Accounting Specialist】 工作內容 與共享服務中心（SSC）相關： 審核並監控本地與外幣交易的日常會計作業 核並監控每日收款狀況及系統錯誤問題處理 非 SSC 相關： 作為主要窗口，獨立處理國稅局、海關及稅務機關等相關詢問事項 彙整營業稅（VAT）交易資料，準備付款並每兩個月向國稅局線上申報 每月整理、彙總並申報關係人交易資料，以符合政府法規要求 技能需求： 熟悉 ERP / SAP 系統 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 具備 Power BI、Power Automate 經驗者加分 【HR】 *可WFH，一周兩天 工作職責： • 提供人資行政支援（例如保險及社會保險相關業務）。 • 負責員工的到職（Onboarding）、離職（Offboarding）以及人資資料維護。 • 提供文件管理及報表相關支援。 • 協助香港薪資作業的相關行政工作。 • 協助人資政策、作業程序及流程的導入與持續改善。 • 執行其他交辦的人資營運（HR Operations）及行政相關工作。 任職資格： • 至少 2 年以上人力資源相關實務工作經驗。 • 流利的英文能力，包含書寫及口說。 • 處理員工及人資相關資訊時，具高度責任感並重視機密性。 • 熟悉 M365 工具（例如 Excel、PowerPoint、Copilot）；具備 HR 自動化工具經驗者尤佳。