轉職熱搜工作

1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

公司為美商晶片設計公司，位於新竹 Title: TA Sourcer • We are seeking an experienced Talent Acquisition Specialist with strong sourcing expertise across APAC markets. This role is responsible for driving top-of-funnel recruitment activities, building high-quality pipelines, and partnering closely with recruiters and hiring managers to meet dynamic business needs. The ideal candidate has deep experience in sourcing for Singapore, Japan, South Korea, or broader APAC regions, with strong capabilities in managing direct applications, employee referrals, and technical/semiconductor talent pools. • Source, engage, and attract top talent across APAC markets through a variety of channels (ATS, LinkedIn, job boards, social platforms, networking, etc.). • Build and maintain pipelines of passive and active candidates, ensuring alignment with business needs. • Conduct innovative research to support candidate outreach and build pipelines for weekday and weekend walk-in events. • Drive sourcing efforts for ad-hoc and niche business requests. • Manage disposition of direct applications for global regions, ensuring consistent and timely candidate updates. • Screen and track employee referral resumes, meeting established SLAs. • Track inbound applications and ensure proper alignment to relevant requisitions across APAC. • Act as a talent advisor, collaborating closely with recruiters, hiring managers, and TA partners. • Participate in key stakeholder meetings including weekly pipeline reviews, hiring debriefs, and alignment sessions. • Share timely insights on market talent availability, sourcing progress, and candidate quality. Requirements: • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. • 3+ years of experience in Talent Acquisition as a sourcing specialist or full-cycle recruiter. • Proven experience managing direct applications and employee referrals. • Demonstrated track record sourcing through diversified and unconventional channels. • Effective communication and stakeholder management skills. • Experience sourcing or recruiting for high-tech companies, particularly within the semiconductor industry. • Experience contributing to large-scale talent initiatives, hiring events, or D&I programs

❤️工作內容: 協助媒合工作 介紹職缺 與求職者/企業聯繫 安排面試 執行主管交辦之行政/招募事項 ❤️工作時間: 08:30 ~17:30（午休1小時） ❤️薪資: 保障底薪 $30,000 起（另有業績獎金） ❤️休假制度: 週休六日 見紅休 ⭐國內外員工旅遊⭐ ⭐部門聚餐⭐ ⭐年終獎金⭐ ⭐三節禮金⭐ ⭐生日禮金⭐ ⭐五一勞動節禮金⭐ ⭐全勤獎金⭐ ⭐績效獎金⭐ ⭐額外工作獎勵⭐ ⭐尾牙抽獎⭐ ⭐各式不定期活動⭐ ✔️ 喜歡與人溝通 有責任感 ✔️ 對人力媒合 人資 業務工作有熱忱 ✔️ 無經驗可 完整培訓制度 ✔️ 文書操作能力 ✨✨應徵方式✨✨ ✨截圖+姓名+電話✨ LINE ID : @433biuld LINE ID 網址: https://lin.ee/vnDzez7 營業時間:周一至周五 上午08:30~下午17:30 電話 : 03-6688845 (涵涵專員)

應徵職務： 人資招募管理 工作內容： 1. 招募作業執行：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 2. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行 3. 人員新進離退管理 4. 人員相關數據資料統計分析 5. 其他主管交辦事項 6.能處理基本人事行政 休假制度： 週休二日(見紅休) 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 每年員工國內外旅遊 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 生日禮金 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ 不用煩惱沒人教、專業學長姐帶你上手 ▼保障底薪+高業績獎金！ 有銷售經驗者佳～需自備機車～ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^

地點：中壢區環北路391號 時間：08：30~18：00 電話專員工作內容： 1.電話招募員工 2.協助員工瞭解職缺內容 人資專員工作內容： 1.招募員工 2.統整人員資料3.協助面試溝通工作相關事宜 薪資：$29500+獎金無上限 休假制度：週休二日、見紅休 福利：勞健保、勞退6％、年終獎金、三節禮金、生日禮金、公司不定期聚餐 #無經驗可 歡迎認真上進有責任心的你 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💼找工作歡迎洽詢 『聯絡方式』📱0981-258-167 小紅小姐 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗

【想找八小時周休二日又可以創造高薪的工作嗎?】 √8H周休二日/見紅休 √生日禮金 √三節禮金/禮品 √年終 √工作獎金 √舒適工作環境 √業界最高獎金  工作地點:桃園市桃園區藝文一街  上班時間:09:00-18:00  休假制度:週休二日(見紅休) 工作內容： ○電話邀約及接待面試 ○面試選才 ○合作廠商事務聯繫 ○依公司規定完成人力招聘與徵才活動 ○資料建檔 ○其他主管交辦事項 ☆本工作需配合外勤業務，另享有津貼補助☆ ☛請先按『我要應徵』投遞履歷後☚ 或 用以下兩種聯繫方式 ☎ 電話直撥 03-2723990#105 郭先生 ☺

【獵才實習-工作內容】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【人資實習-工作內容】 1. 為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 篩選應徵履歷並與求職者進行電話面談 3. 招募企劃發想與執行 4. 其他主管交辦事項 【職務亮點】 ⭐你/妳可以獲得1對1導師制培訓 ⭐⭐學習各種職務的從履歷篩選、面試階段、履歷撰寫技巧、報到前&報到後的人選狀態追蹤...等一條龍的招募環節 ⭐⭐⭐公司文化扁平、不定期具有公司活動舉辦 【我們對於你/妳的期待】 1. 大學或研究所以上，英文中等 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗尤佳 3. 學期間配合時段: 每周可配合3.5天平日(至少3-6個月起) 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣

★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】 8小時週休二日 ★★可久坐★★可久坐★★可久坐 有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★ 《正職人員》《正職人員》《正職人員》 《工作內容》招募，協助面試、報到 《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便 《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休 領有招募金制度 《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金 ，全勤獎金 年終獎金……等 辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下 可接觸人群 認識新朋友 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【工作地點】 桃園市藝文一街86號 【應徵方式】 請聯絡03-2723990分機205 有甚麼疑難雜症，來來來~立馬跟我說!!24小時線上回覆