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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3049筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【人資專員/課長/經理】/KTP_1748

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 3~4年工作經驗
    想在人資領域再升級?我們找的就是你! ✔ 5 年以上管理資歷 ✔ 或 7 年以上 HR 實戰經驗 ✔ 薪酬、招募、教育訓練、員工關係…擅長哪一塊都 OK! 只要你樂於與人共事、具備溫度與專業 歡迎加入我們的人資團隊,一起成為企業文化的推手!💼✨ 🗺️ 工作地點:高雄 / 台南 / 嘉義 / 屏東 🔥 投遞履歷,下一步的成長就在這裡!
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  • 《正職生管人員》新市專業洋釘製造廠/薪30000起/固定日班週休二日見紅休/免費供餐/無經驗可LC

    月薪 30000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    ▲公司簡介▲ 專業製造鐵釘、彩色釘、捲釘、屋頂釘、不鏽鋼捲釘、不鏽鋼屋頂釘、鋼釘、鋁釘、銅釘、不鏽鋼釘、螺旋釘、環狀牙釘、塑膠頭釘,作為一個製造商以及知名的釘子專門旨意。 ▬▬▬▬▬▬▬▬【✦心動報名✦】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔️ 真心不抽成 ✔️ 免服務費 ✔️ 專員服務安心面試 1.線上投履歷,若符合徵才條件會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE詢問職缺,ID帳號:@hopehr160(+@)或撥0917-005-130 3.假日請先投履歷,上班日將有專人會跟您約面試 ☛工作內容: 1.注意生產進度/安排委外車趟/追蹤委外貨物進度/key資料/訂購原料包材 2.其他主管交辦事項 ⏰固定早班:08:00-17:00 【週休二日見紅休】 薪資$30000起 ♡中午休息1H -公司福利- ♡固定班免輪班 ♡六日固定休假 ♡公司免費供餐
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    3日回覆
  • 【工研院產服中心】場域計畫專員派遣人員_高雄(R500) TCL1(L)

    月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1. 高雄市亮點場域經營:場域規劃、執行與管理,含業務溝通與協調、進度與文件品質控管等 2. 場域事業擴展:國內AI及先進科技場域合作堆動,擴大場域鏈結與槓桿資源 3. 客戶關係管理:建立與維運進駐廠商客戶資料庫,蒐集反饋,提升客戶滿意度 4. 規劃與辦理場域廠商交流活動 5. 處理其他相關具時效性之臨時交辦事項,如資料彙整及編修、場域維護計劃等 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 【工研院產服中心】活動計畫專員派遣人員_高雄(R500) TCL1(L)

    月薪 33000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.計畫管理:研讀契約內容、工作規範,訂定工作執行項目、時程、里程碑與交付內容 2.進度控管:週/月追蹤進度、問題排除、行動項落實 3.跨部門協調:利害關係人溝通、資源整合與協作推進 4.企業內容規劃:蒐集企業案例素材(痛點-解法-成效)、撰寫故事線與簡報/講稿 5.活動執行規劃:場地/線上平台、流程run-down、主持/攝影/設備與廠商協調 6.現場/線上控場:彩排、當日控流程、突發狀況處理、觀眾互動與QA管理 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】
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  • 台南稀有職缺 Adecco內部職缺 人資薪酬專員 KTS_1774

    月薪 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    【關於Adecco】 Adecco是全球最大的國際性人力資源服務公司,總部設於瑞士,為 Fortune 排名全球前 500 大企業,目前已有 5,600 多家分公司遍佈世界 60 個主要國家及地區市場,全體員工超過 33,000 名,在巴黎和蘇黎世為公開上市公司。 【工作內容】 薪酬管理:考勤資料彙整、薪資結算、系統操作、員工勞健保、團保、勞退等異動與問題處理。 勞動諮詢:基礎勞動法令的認知與員工提問回覆。 報表與行政:內部帳務報表彙整、客戶端報表提供、人事行政處理、協助員工活動等。 協助合約維護:發票作業追蹤、客戶關係維護。 【其他福利】 通過試用期,享優於勞基法之年假 通過試用期,自選上班時段,方便工作與生活之平衡 年度調薪、三節禮金、生日禮金、生日假 年度尾牙、員工旅遊、電影日、各種活動歡迎參加
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    員工旅遊彈性上下班尾牙或春酒下午茶生日假
  • ★韓國電商龍頭★ 桃園觀音區人才【酷澎Coupang】人資專員 HRM Specialist (晚班) _OCS 330

    月薪 36000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    擁有「韓國亞馬遜」之稱的酷澎是世界上成長最快、最創新的電商,以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場,大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口,這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 【工作內容】 1. 協助出勤考勤確認,確認當月出勤無異常,ex:加班申請單、請假單、補卡單等。 2. 每日人事管理數據更新 3. 簡易文書能力,Excel,Word,PPT等。 4. 其他主管交辦事項 5. 輪班 - 需要輪週末班 (周末班有早晚班別) - 休假日為當月紅字天數,可自行指定休假 (與團隊協調) - 上班時間 (13:00-22:00) 但前期(一個月)以早班及假日班為主,實際情況可再調整 *加分條件 1. 基礎行政文書能力,Excel會使用基本技能即可,願意學習 2. 良好的溝通協調能力和團隊合作能力 3. 細心、抗壓性 【福利BONUS】 - 健康工時、穩定上下班 - 年輕有活力、扁平化的組織架構 - 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 - 每日可統一訂便當 (只需自付 70元) !! 表現優良可內部轉正 !! ※ 千萬不要錯過加入下一個亞馬遜/蝦皮的機會!! ※ 馬上投遞履歷,將有專人提供面試諮詢 & 推薦
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  • 連鎖量販通路總部|薪酬專員|升遷制度穩健大品牌 x 溫暖人性化職場 x 薪資上看50K | AMR_226

    月薪 38000~50000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    【關於這間公司】 在我們心中,好的企業文化,不只看制度是否健全,更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信:制度需要精準,職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入,或是對社會的責任實踐,我們都不只說,更努力地做。 現在,我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊,為每一份努力與付出注入真實價值,一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管,此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括: • 負責每月薪資作業,包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄,維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業,依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料,落實薪資異動(如調薪、升遷、轉調等)登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作,提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢,提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式,提高準確性與效率,為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作(如 VLOOKUP、IF 等) ✔個人特質 * 細心耐心,具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰,具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡:員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動,在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持:免費健康檢查、定期健康講座,健康照護團隊定期巡訪,主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度:透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等,打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利:加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案,找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷:透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化,讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,或將履歷寄至:tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line:@362ilqox(要傳個貼圖才看的見),我會與您詳聊職缺細節並安排面試!
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  • 全省Indonesian/ Thailand / Vietnamese/Philipine Dormitory Staff 印尼/ 泰國/ 越南/菲籍宿舍管理人員 TCL2(A)

    月薪 30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    長隆人力資源股份有限公司. Address: 台中市北區忠明路200號4樓之2. 宿舍管理人員工作內容: 工作內容 : 外籍人士可協助辦理 工作證 1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 印尼文/ 泰文/ 越文/ 英文-中文) 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】 Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司. Địa chỉ: 台中市北區忠明路200號4樓之2. Hiện đang cần tuyển Quản Lý Kí Túc Xá Nam - Đối tượng tuyển dụng: Nam - Yêu cầu: + Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc đã tốt nghiệp + Tiếng Việt, Tiếng Trung (TOCFL B1 trở lên) - Lương (Điều chỉnh tùy năng lực): • Chưa có kinh nghiệm:30000-32000 NT • Đã có kinh nghiệm: 35000-37000 NT • Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định, lịch nghỉ do chủ quản kí túc xá sắp xếp ( 休假是採排休的方式) • Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên • Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Persyaratan : 1. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan & pria 2. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin ) 3. mempunyai sim mobil Internasional atau bisa dikasih kesempatan 3 bulan utk latihan mengemudi dan mendapatkan sim mobil 4. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja 30000 ntd – 32000 ntd (tidak berpengalaman) 33000 – 35000 jika sudah mendapatkan sim mobil 35000-37000ntd (berpengalaman) 5. sebulan off 8 hari dan jika ada libur diatur dengan manager yang ada diasrama 6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah Pekerjaan : 1 membantu pmi menerjemahkan bahasa indo ke mandarin dan sebaliknya 2 mengetik laporan sederhana (kegiatan aktivitas di asrama) 3. membantu pmi jika sedang sakit membantu mengantarkan ke rumah sakit terdekat dan membantu menerjemahkan 4. bersedia mengikuti sistem rolling tempat kerja dari perusahaan Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu Terima kasih If you are interested in the job, please send your CV to the id line: ananvu (fast response!) WA = +886 908741463 or email: tci160218@ms.yangluck.com.tw
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  • 【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-P

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。
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  • 【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-K

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。
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