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人才招募： 1.與部門溝通，釐清人力需求，制定招募計畫 2.開發、管理招募管道(如人力銀行及LinkedIn) 3.規劃及執行校園徵才活動 教育訓練： 1.規劃、執行公司訓練發展計畫，包括新進人員訓練、在職訓練等 2.進行訓練發展需求分析，並評估訓練發展之成效 3.其他人資專案

● 面試協調與資訊傳達 協助安排候選人面試，包括現場面試及必要的交通與差旅安排。 與招募人員、用人主管及候選人確認排程，並在面試前及當日傳達相關重要資訊。 ● 高效服務與行政支援 提供候選人、招募人員及用人主管高品質的服務與專業協助。 支援人資團隊的行政作業，並協助處理臨時交辦的任務。 ● 系統管理與溝通聯繫 管理並追蹤應徵者管理系統的排程進度。 與候選人、面試團隊及相關部門保持密切溝通，確保資訊傳遞順暢。 ● 彈性工作與高峰應對 在面試高峰期間，與排程團隊合作協調現場面試，並支援週末相關活動。 配合輪班安排，靈活因應工作需求。

~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品 年終獎金一個月 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:近桃園後火車站 工作內容: 人力招募安排面試 簡易文書處理 電話開發客戶 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 皆享勞健保團保勞退 有興趣幫我直接投遞履歷~~~~~~~ 也可加LINE詢問ID:garylux

人資目前有兩個職缺 一、 招募作業流程執行 1.人力需求確認及職缺曝光維護。 2.協助面試安排及相關流程進行。 3.任用相關行政作業執行及通知。 4.其他主管交辦事項。 二、 招募任用行政作業流程執行 1.公司人力編制管理及管理。 2.任用文件彙整及相關文件進度追蹤。 3.管理並維護預計報到名單。 4.招募相關報表分析及統整(人力現況/部門月報) 5. 其他主管交辦事項。

工作內容: -協助台灣及亞太區（APAC）人才招募相關行政作業。 -支援招募流程，包括錄取後關懷（Post-offer Engagement）及到職前背景查核（Pre-hire Checks）等事項。 -協助新進員工報到流程，建立及維護員工個人檔案資料。 -協助安排及協調面試流程，包括實體面試安排及必要時的差旅規劃。 -與招募顧問（Recruiters）、用人主管（Hiring Managers）及候選人協調面試時程。 -提供優質且專業的候選人體驗，確保招募流程順暢進行。 -維護及追蹤招募系統（ATS）中的面試安排與招募進度。 -負責面試前及面試當日相關資訊通知與溝通。 -與候選人、面試官、招募團隊及相關利害關係人保持良好溝通。 -於大量招募期間，與團隊成員合作安排及協調現場面試流程。 -協助人力資源部門執行各項行政工作，如 CSR 活動、公司活動及其他人資專案。 需求條件: 大學以上學歷。 -具備中等以上英文能力，可應付日常工作溝通及文件閱讀。 -具良好的組織規劃能力與工作優先順序管理能力。 -學習能力佳，具備問題分析與解決能力。 -細心且重視工作品質與細節。 -能適應快節奏工作環境，並具備良好的跨部門及利害關係人溝通協調能力。 歡迎有興趣者將履歷寄至郵件📩 lexie@recruitexpress.com.tw

✨ RecruitFirst x 外商舞台 × 本地發展 ✨ 我們擁有明確的升遷與獎勵制度，每年進行升遷與調薪評估，打造活潑有趣、福利滿滿的工作環境，並讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果你熱愛與人交流，外向自信、善於溝通，且對人資及業務性質的工作充滿熱情，這裡就是你的舞台，快來加入我們，一起迎接挑戰！ 【關於我們】 ▪️ 1:1師徒制，從無到有的手把手帶著你學習 ▪️ 舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 ▪️ 不定期Team building、下午茶、節慶活動 ▪️ 80吋大電視、Switch、桌遊、Bosch微波爐、烤箱、全自動義式咖啡機、氣泡水機…等等 還有更多暖心福利，等你來探索! 【工作內容】 ▪️ 季度的員工關懷 ▪️ 履歷篩選、推薦、安排面試等流程 ▪️ 主動與求職者接洽，了解他們的期待、經歷與人格特質，共同討論未來職涯規劃 ▪️ 專案性活動參與與支援，如 協助內外部校園徵才、企業說明會 ▪️ 其他相關行政事務，如 收據報銷 【我們想要的你】 ▪️ 重視團隊合作精神 ▪️ 工作細膩、有條理，能確保文件與流程的準確性 ▪️ 熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) ▪️ 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞550 更加分!) 【工作時間】09:00-18:00，中休1小時，見紅就休 (我們不補班!!)

Adecco Taiwan 為全球領先的人力資源顧問公司，協助各大產業企業進行人才派遣、招募與人資解決方案。我們長期與國際級交通運輸領導品牌公司合作，支援台灣捷運、鐵路等重大基礎建設專案之技術人才招募與配置。 本次專案為台北環狀線專案，由技術團隊領導系統整合與機電施工，涵蓋軌道電力、號誌、通訊與控制等核心技術。加入此團隊，即有機會參與台灣重要軌道建設項目，與國際標準接軌，累積實戰經驗並拓展技術視野。 我們歡迎對電機、安裝、捷運系統有熱忱的你加入，成為城市建設的一份子！ 職缺10位,如您對職缺細節有任何問題都歡迎您來電洽詢，歡迎應徵。 歡迎看到此職缺幫忙分享給朋友、待業中的同事， 應徵請找吳小姐，Iine@417ifoec要記得加@發貼圖才可以找到我唷！ 04-23010781分機840 工作內容： -領班 -電氣/機械工程師 -現場安裝人員(無經驗可) 🏗 工作內容 協助機房或是軌道安裝 電氣元件的安裝、接線與調試 配合監造或工程師進行設備現場驗收與測試 協助維護故障排查與修復作業 遵守現場作業流程與安全規範，維持施工紀律與品質 日常報告工作進度與工作問題，與團隊保持良好溝通 -Installer Labor 安裝工/General Labour技術員 · 無經驗可，安排簡易訓練後上工 · 重視配合度出勤穩定性 需具備基本技術背景（如：電機、機械安裝） · 年資要求：建議至少1年以上相關安裝經驗 薪資：依工作型態與經歷議價，待遇優渥(45000-60000月薪,依經歷核薪) 工作地點：新北市內/外環狀線各站施工現場 無經驗可培訓，提供專業說明與師傅帶領 專案穩定期長，工程團隊規模大、成長空間多 公司派遣保障：勞保、健保、保障假期、期滿獎金 安全舒適的施工環境，配備完善 PPE 定期舉辦內部訓練與施工具有安全與技能升級機會 面試非常快，請直撥電話找顧問吳小姐04-37033084，Line@417ifoec 上班日:周休二日見紅休。

【工作內容】 • 透過銀行及個人資源，協助銀行開發新的潛在優質客戶。 • 提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務。 • 依據客戶的需求，提供銀行帳戶權益、理財產品知識等方式，開發新客戶與維繫關係。 【應徵條件】 • 歡迎應屆畢業生 or 具業務實習、銷售打工相關經驗者應徵 • 具備至少2張以上金融專業證照（必備信託業務與金融常識與道德） 【福利制度】 • 享銀行正職福利 • 薪資依經驗可議 • 優於勞基法年假 • 年度績效考核獎金 • 年度員工福利津貼 • 員工認股計畫及外幣換匯優惠等 【為什麼建議透過獵才顧問投遞？】 理專市場高度競爭，銀行制度差異大。 透過專業顧問媒合，可降低試錯成本，協助你在職涯第一步做出更適合的選擇。 ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

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