轉職熱搜工作

【關於企業】 這是一間國內少數專注於一線國際精品旗艦店、台北101購物中心、頂級歐系車廠及國際藝術品拍賣會的高端維安顧問品牌。團隊結合頂級服務禮儀與全面安全規劃，提供超越傳統物業管理的高規格專業服務。 【工作內容】 1. 人才招募與媒合 * 擬定招募策略、開拓人才管道與刊登職缺 * 執行履歷篩選、電話初篩、面試邀約及到職追蹤 * 優化招募流程與求職者體驗 2. 人資行政與員工關懷 * 辦理新人報到、人事建檔與勞健保作業 * 支援人資日常行政與員工關係維護 3. 數據分析與部門對接 * 與用人主管對接人力需求與招募進度 * 彙整招募數據與製作成效報表 4. 專案執行與制度優化 * 協助新人培訓與各項人資專案推動 * 參與評估工具引入與年度人事業務 【我們正在找這樣的你】 ✓ 喜歡與人互動，樂於傾聽與溝通 ✓ 對人才招募、人資工作有熱情 ✓ 做事細心且具責任感 ✓ 具備良好的邏輯思考與問題解決能力 ✓ 喜歡學習新事物，願意接受挑戰

【Job Description】 - 負責500至600名正職員工與派遣人員之基本資料建立、異動與定期更新 - 負責出缺勤系統異常排除與數據維護，並與各門市主管聯繫確認 - 負責員工入、離職手續辦理、資料收集、系統帳號開通與關閉 - 協助與合作派遣公司進行日常事務對接、溝通與需求聯繫 【Requirements】 - 具備1至2年人力資源或行政相關工作經驗 - 具備零售產業經驗者優先考慮 - 具備 SAP 或 Workday 系統操作經驗者尤佳 - 具備商業英文書信與口頭溝通能力 - 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 - 精通 MS Excel 操作與數據處理 - 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

【Job Description】 1. 負責每月 500 至 600 名員工之薪資核算、考勤數據對接、獎金計算與扣繳扣款作業 2. 負責製作與覆核各類薪資報表（如：薪資明細表、人工成本分析表、各類所得申報表） 3. 負責員工新進、離職、調薪之勞保、健保、勞退加退保與投保薪資調整作業 4. 負責勞動法規、勞健保與職災相關申報作業（如：傷病給付、生育給付、育嬰留職停薪申報） 【Requirements】 1. 具備1至2年人力資源或薪酬相關工作經驗 2. 曾協助計算大量員工薪資或具備跨國企業工作經驗者佳 3. 具備零售產業經驗者優先考慮 4. 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 5. 精通 MS Excel 操作與數據處理 6. 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

【核心職責與任務】 負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 【條件補充】 具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 需熟悉勞基法基本概念 具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

知名日本企業(控制器產品製造業) 工作內容： 1.部門用品採購 2.市場情報蒐集 3.降低採購成本 4.其他相關行政作業 新進人員需至「仁武廠」見習(約3個月左右) 【實際待遇依面試結果核定，有製造業採購經驗薪資可再議】 上班時間：08:00~17:00

★收入穩定★福利健全★獲得豐富3C知識★ 【強力徵求~台南中西區、仁德、麻豆各直營門市人員】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.可配合輪班(平均月休約8-10天) 2.具企圖心、服務熱忱 3.有無經驗皆可。 4.學歷：高中職(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 一、銷售集團各項產品及服務(如手機、單辦門號、舊用戶續約、推廣加值服務、國際漫遊上網卡等服務) 二、用戶接待服務(如門號過戶、帳單繳費)、解決用戶產品操作問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、主管交辦事項等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資(底薪)$30,000元起~35,000元 另有業績及銷售競賽獎金平均約$11,000元/月，到職5個月後，最高可領取獎金超過$35,000元〝 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利雙享制度】 ★完整薪資福利，快速的晉升管道，完備教育訓練，搶先體驗3C新品★ ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費最高補助1000/月 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午、中秋、春節禮金1000元，(服務未滿3個月500元)。中勤額外再加碼禮券 ■依年度績效另有年終獎金 ■年終尾牙晚會 ■中勤福委會補助生日、結婚、生育、住院、喪葬津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⁌歡迎加LINE詢問了解⁌ LINE @701nyce

【工作內容】 1.透過電話主動聯繫求職者，介紹職缺並邀約面試 2.了解求職者求職意願，追蹤面試安排及後續進度 3.依招募需求執行電話邀約，達成個人招募目標（接觸率、邀約率、面試人數） 4.於公司內部招募系統維護聯繫紀錄及候選人狀態 5.協助招募資料整理及其他行政事項 【工作需求】 1.口條清晰、具備良好溝通及應對能力 2.細心、具耐心，能主動與陌生求職者聯繫 3.具目標感，願意挑戰績效獎金 4.有電話行銷、客服、業務或招募經驗者佳 5.具基本電腦操作能力，能使用內部系統維護資料 【工作時間】 •週一至週五 09:30~18:30 • 週休二日，國定假日依規定休假 【薪資福利】 • NT$37,000 ＋ 績效獎金 • 表現優秀者月收入可達 NT$60,000–70,000

【工作內容】 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 【上班時間】需輪假日班，周休二日，固定班別 早班：8:00-17:00 中班：13:00-22:00 / 14:00-23:00 【工作地點】 ✧ 桃園市大園區建國路102號 ✧ 桃園市觀音區玉林路一段523號 ✧ 桃園市觀音區寶倉街102號 ✧ 桃園市大園區建國路102號3樓 ✧ 桃園市觀音區玉林路一段521號 ✧ 新北市瑞芳區楓子瀨路1巷8號 【公司福利】 ❤️ 入職即享有15天特休、免費供餐 ❤️ 三節獎金、年終績效獎金、10月底前報到享有額外2個月獎金！ ❤️ 不定期活動獎金、激勵獎金