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【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 【 薪 資 福 利 】 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、 證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 具業務背景加分

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工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(30000~50000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 09:00~18:00 週休二日、見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~

工作內容: 1.依廠區需求招募及媒合 2.安排面試、協助報到人員事宜 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(29500~45000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 周一至周五 09:00-18:00 見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，此次招募 客服專員， 主要負責品牌產品的售後客服，透過電話及文字回覆，協助客戶解決產品使用上的問題， 並追蹤案件處理進度，同時處理相關行政作業。 【職務內容】 • 透過電話及線上文字管道，協助客戶解決產品相關問題與諮詢 • 建立服務案件資料，並持續追蹤案件處理進度 • 協助處理售後服務相關行政流程及文件作業 • 負責客訴案件及問題案件的溝通、追蹤與後續處理 • 進行服務完成確認及客戶滿意度回訪，提升服務品質 • 維護客戶資料，並操作相關客服系統 • 配合主管交辦事項，協助團隊日常運作 【需求條件】 • 具一年以上客服中心、電話客服、客訴處理或行政內勤經驗尤佳 • 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook） • 中文輸入每分鐘 40 字以上 • 可配合週六輪班 【福利獎金】 • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠

★公司提供專業訓練、名單 (有別於傳統業務需主動開發) ★非傳統人身壽險保單金融商品 (分紅型保單為主) ★新人期多樣獎勵，例：銷售獎金、件數獎金等 (多樣獎金等你來領) 【工作內容】 ***公司提供客戶名單*** →顧問先行開啟進行基礎說明 →轉由客戶開啟視訊進行雙方面談 以上說明及成交全由視訊進行 無須紙本往返、人脈經營、距離受限、專注單一商品銷售 【工作時間】09:30~18:00 【薪資】 保障底薪每月30000元 -＞外加3000的證照津貼 -＞多樣高額銷售獎金等你來領取！ 【福利】 1.年特休15日起(依在職比例) 2.三節禮金(現金) 【需求條件】 1.具人身保險業務員證照 2.具保險相關經驗加分 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至wendy.tsai@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲!

【公司背景與職務敘述】 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，此次招募 通路行銷專員 Channel Marketing， 主要負責 B2B 產品的行銷企劃與市場推廣，涵蓋數位行銷、內容企劃、客戶開發及實體活動， 透過 EDM、網站、行銷活動等方式提升品牌曝光、開發潛在客戶及拓展 B2B 商機， 同時與業務、產品及設計團隊合作，負責行銷專案執行及成效追蹤。 【職務內容】 1. 數位行銷與客戶開發 • 規劃及執行 B2B 數位行銷活動，包含 EDM、客戶分眾、名單管理及潛在客戶培育。 • 追蹤行銷成效，分析客戶開發及活動成果。 2. 內容與行銷素材 • 負責 B2B 網站、產品型錄、成功案例、社群及其他數位內容的規劃與更新。 • 依台灣市場需求進行內容在地化，提升品牌曝光及客戶互動。 3. 活動與市場推廣 • 規劃及執行新品發表會、客戶研討會、合作夥伴活動等實體行銷活動。 • 與業務團隊合作推動市場開發專案，協助拓展潛在客戶及商機。 4. 跨部門與品牌管理 • 與業務、產品、設計及外部合作夥伴協作，整合行銷資源。 • 管理品牌展示及行銷素材，確保品牌形象及客戶體驗符合品牌規範。 【需求條件】 • 具備 3年以上通路／B2B行銷經驗，熟悉通路運作及行銷活動 • 熟悉 Eloqua、Salesforce、CRM、MAT 等行銷工具尤佳 • 具備 英文溝通及簡報能力，可與海外總部進行會議及溝通 • 熟悉 Excel、Word、PowerPoint 等文書工具 【福利獎金】 • 年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠

【工作內容】 ➔ 電梯新設工程專案管理（進度、品質、成本、工安、驗收、交車） ➔ 施工圖面審核與套圖協調 ➔ 工程文件送審 ➔ 工地監工與跨部門溝通協調 ➔ 專案Milestone追蹤與問題改善 【必要條件】 ➔ 需具備丙級升降機裝修技術士或乙級升降機裝修技術士 【薪資結構】 ➔ 月薪（36K~40.999K）+證照津貼（3.8K~5K） ➔ 過往年薪約14個月（沒有保證需看公司營運與個人工作績效）