轉職熱搜工作

1.店內安全巡視，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶之生命及財產安全。 2.協助管理非營業時間門禁管制及停車場運作相關事務。 3.執行敦親睦鄰等勤務，並協助公司相關工作順利進行。 4.行政文書作業。

1.公司內部正職人員！ 2.執行招募電訪作業、招募面試 3.無經驗可！完善教育訓練、專業培訓 4.週休二日，休假制度比照政府機關！ 5.安排面試和協助人員報到。 6.薪資:(視工作過往經歷調薪/無經驗也OK) 7.朝9晚6(輕鬆做〝電訪〝) 8.工作地點:桃園市(桃園區)

【工作內容】 面試安排與候選人聯繫 招募流程追蹤與行政作業 新人報到及人事文件準備 員工資料建檔與檔案管理 HR行政事務及跨部門協調支援

【工作內容】 1.負責日籍同仁在台期間的人事行政與生活支援，包括交通、住宿等相關事項。 2.協助公司各類活動之規劃、提案與執行。 3.辦理辦公設備的維護、報修及相關管理作業。 4.協助公司資產之盤點、維護與管理。 5.執行日常行政及其他後勤支援事項。

✅有意者請【立即線上投遞履歷】，通過書審將盡速與您【預約面試】! 32000-60000以上 ▶【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ▶【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ▶【工作地點】：新北市新莊區中正路889-5號 ▶【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ▶【工作內容】： ①.人力銀行職缺管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行廠區招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 ❤【內勤員工福利】： ☑享勞健保、勞退 ☑員工制服 ☑全勤獎金 ☑績效獎金 ☑三節禮金、禮品 ☑年終獎金 ☑月/季/年績效獎金、獎盃 ☑生日禮金 ☑車資油資補助 ☑定期舉辦研討會 ☑不定期員工聚餐 ☑完善教育訓練及專業培訓 ☑國內外員工旅遊 ☑穩定升遷/加薪制度

【介紹】 我們正協助一個具跨文化協作環境、重視人才與組織發展的專業組織，擴充台北 HR 團隊。會參與人才招募、Learning & Development、Onboarding 到 Employee Engagement，特別是在人才發展、學習體驗累積更完整的經驗 如果你已有HR 基礎，做過 Recruitment、Onboarding 或 Training，並希望不只停留在執行，而是參與流程改善、跨部門協作與 HR Project，這是一個適合獲得更完整 HR scope 發展的機會 【你/妳將負責】 1. 參與教育訓練與人才發展相關工作，包含新人 Learning Journey、內外部課程協調、訓練需求整理與成效追蹤。 2. 負責指定職位的 Recruitment 流程，包括履歷篩選、面試協調、候選人溝通與招募活動。 3. 協調新人報到、試用期追蹤、異動與離職等 Employee Lifecycle 流程，協助新進同仁順利融入團隊。 4. 參與 Employee Engagement 與員工關係相關活動，協助建立良好的員工體驗與內部溝通。 5. 參與校園合作、實習計畫及其他人才招募／發展專案。 6. 持續檢視並優化所負責的 HR 流程，提升作業效率與內部服務體驗。 7. 與不同部門及跨文化團隊協作，推進 HR 專案與日常需求。 【期待你/妳具備】 1. 1年以上 HR 相關工作經驗，曾實際參與 Recruitment、Onboarding 或其他 Employee Lifecycle 工作。大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 2. 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理、教育、人文社會科學或相關背景。 3. 具備基本台灣勞動法規知識，能理解常見 HR 實務情境。 4. 具備中英文工作溝通能力，可進行日常書信、資料閱讀及基本口語溝通。 5. 能獨立處理工作、整理問題並主動推進，具跨部門溝通及多任務協調能力。 【加分經驗】 1. Training／L&D／Talent Development 相關實務經驗。 2. 校園招募、實習生計畫、Employer Branding 或 Employee Engagement 經驗。 3. 曾參與 HR Project、流程改善或跨文化團隊協作。 4. 具 HR、Training 或 Talent Development 相關證照。 【未來發展】 這個角色適合已具 HR 基礎、但不想長期只停留在單一模組的人。除了 Recruitment 與 Employee Lifecycle，也會逐步接觸 Talent Development、Learning、Employee Engagement 與 HR Process Improvement，累積更完整的 HR scope。如果你希望下一步從「把事情做完」走向「理解需求、改善流程、把專案往前推」，歡迎投遞履歷進一步了解。

◈— 新莊近迴龍捷運站 ｜ 人資招募專員 —◈ ✉️【投履歷】請透過人力銀行直接投遞履歷，合適者將另行通知面試 ✉️【加好友】詢問工作➕ʟɪɴᴇ快速回覆【@si588】 ✉️【安心諮詢】℡來電【0911463880】如未接請留下姓名➕電話➕職缺截圖 ─────────────────────── ■ 月薪可達 $60,000 ■ 年薪14個月以上 ■ 獎金無上限 ■ 週休六日 ■ 完善升遷制度 ʜᴏᴛ — 職 務 亮 點 — ◆ 高薪獎金 ｜ 底薪 $32,000 起，另享月／季／年績效獎金，獎金無上限 ◆ 年薪保障 ｜ 年薪14個月以上，享年終獎金、三節獎金或禮品 ◆ 穩定發展 ｜ 完整教育訓練、專業培訓與完善升遷制度 ◆ 福利完善 ｜ 員工旅遊、紓壓按摩、聚餐活動與多項津貼補助 【 班 別 薪 資 】 ☼ 固定日班 08:30 - 17:30 — 底薪 $32,000 起，月獎金最高可達 $60,000 — 配合加班時，加班費依勞基法計算 — 含獎金月收入約【$40,000～$60,000】 ◈— 職 務 詳 情 —◈ ◆ 工作內容 ｜ 人力銀行職缺管理、電話邀約與安排面試、行政文書處理及主管交辦事項 ◆ 工作地點 ｜ 新北市新莊區中正路，近迴龍捷運站，汽機車停放便利 ◆ 休假制度 ｜ 週休二日、週六日休、國定假日休 ◈— 福 利 制 度 —◈ ☑ 勞健保、職災保險、勞退提撥 6％及團體保險 ☑ 員工制服、生日禮金、油資補助、餐費津貼、交通津貼 ☑ 三節獎金或禮品、年終獎金、購車／喪葬補助、結婚及育兒津貼 ☑ 定期調薪、專業證照獎金、每週紓壓按摩、國內外員工旅遊 ☑ 不定期公司聚餐、依年資另享獎金及獎牌 艾肯誠摯邀請對人資招募工作具有責任感、熱情與企圖心的夥伴加入團隊，無經驗也歡迎投遞履歷，完整培訓助你穩定發展、累積專業能力！ ╔═══快速應徵═══╗ ✉️【立即應徵】請透過人力銀行直接投遞履歷，合適者將另行通知面試 ✉️【立即預約】專人回覆➕ʟɪɴᴇ好友【@si588】➜找莎拉－李小姐 Sarah☘︎ ✉️【安心諮詢】℡來電【0911463880】如未接請留下姓名➕電話➕職缺截圖 ✉️【更多職缺】點擊連結➜ https://portaly.cc/icansarah ╚════════════╝

1.人力需求確認及職缺曝光維護 2.協助面試安排及相關流程進行 3.任用相關行政作業執行及通知 //////////////////////////////// 1. 公司人力編制管理 2.文建彙整及進度追蹤 3.招募相關報表分析及統整(人力現況、部門月報) 4.其他主管交辦事項

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