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【前500大公司】上市工程公司行政服務部總務專員(台北)
月薪 35000~45000元 台北市士林區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.支援收發室業務 2.支援會議中心業務 3.配合支援部門活動 4.配合主管交待事項 【我們需要】 1相關工作2年以上經驗佳 、依學經歷核薪 2.熟電腦文書軟體、大專相關科系畢佳 3.肯做、態度佳 4.能配合接受工作專案時程者,對派遣有認知可接受派遣職,備轉正機制。 5.有多益及技術證照佳。 【其他】 1趨近正職福利制度:設福委、各項津貼、婚喪喜慶金、年度基本調薪、三節獎金、完善員工團險、其他加給津貼等 2.公司規模為國際型工程顧問公司、備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.備3-6個月不扣薪考核試用期機制展開 -
【前500大公司】知名上市工程公司總務專員(高雄小港)
月薪 40000~55000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.執行部門與專案工地行政、人事相關事務:週轉金管理事務 2.工地辦公室資源設備調度管理事務、宿舍管理事務 3.工地零星採購事務、團伙管理事務 4.專案地點:高雄大林中油專案 【工作條件】 1.大專以上畢佳、具相關經驗佳(依學經歷核薪) 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責,能配合派駐外工地 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者備轉正機制。 【其他】 1制度福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期 4.外地者配有宿舍展開 -
【轉職看過來~轉正機會大】知名上市工程公司國貿專員 (台北)
月薪 30000~45000元 台北市士林區 0~1年工作經驗【工作內容】 1.運輸協調、協助採購文書電腦、發包作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業。 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業,國際貿易、運輸物流相關科系、依學經歷核薪、0.6-15年經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職,此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明,免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司,重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大展開 -
V中壢工業區✏️ 文書 產線 行政助理✏️38700⬆️📒
時薪 220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘♡長期穩定♡✏️ 文書 產線 行政助理✏️/ 中壢工業區/220/H ✅固定班✅長期穩定✅無經驗OK ►工作地點:中壢工業區 ►工作內容:支援產線行政文書相關作業 ✱需會基本操作電腦文書軟體(Excel.word) ►休假制度:月排休8日 ►工作時間:08:00~16:45 薪資$38700起 ▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬ ❥線上應徵: @942rjxox 游小姐 ❥上班時間可來電0905-700936 ⭕️享勞健保、三節、免費團保⭕️ ❌薪資不抽成❌不收仲介費等任何費用❌ ––––––––––––––––-*福利、願景*–––––––––––––––––– ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6%展開 -
正職代招【知名外商科技有限公司】HR 行政人員(Human Resources Administrator)#238
年薪 800000~900000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募: 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋: 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營: 建立並經營科技市場之雇主品牌,規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作: 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地: 引用並轉化總公司人事規章,對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系: 建立與優化績效評估制度(含 OKRs/KPIs 導入),支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案: 設計人才留任與員工敬業度提升方案,執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業: 執行薪酬體系,負責薪資核算與準時發放。 保險作業: 辦理勞、健、退申報及異動,以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理: 負責入/離職流程自動化管理,準備勞檢資料,維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作: 採購辦公用品、跨部門行政支援(財務/總務)。 活動規劃: 辦理員工活動(年會、聚餐)、協助展覽、促銷活動與客戶接待。展開 -
Training Manager, Human Resources
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 5~6年工作經驗1. Design, plan, implement, and facilitate training programs that will enhance the workforce’s effectiveness and skills development 2. Identify the training needs of the business and the operations in order to cater the training requirements of each particular department’s demands 3. Prepare all necessary training materials, budget, and programs and ensure that all training programs are updated, accurate, and effective 4. Conducts and facilitates new hire orientation programs 5. Conducts and facilitates leadership development programs 6. Employee learning and development and implementation of new company policies 7. Ensures that all training goals and targets are met within the given timeframe展開 -
Contracted (Sr.) Event Management Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. Project management and execution of marketing campaigns and events 2. Optimize and streamline marketing events 3. Manage marketing budgets 4. Provide operational support to Brand teams Main job tasks 1. Project management and execution of marketing campaigns and events - Plan, coordinate and execute events of different scales including marketing campaigns, internal summits, product launches, symposia, internal meetings etc. - Ensure all elements are aligned with strategic goals, a seamless experience for attendees, and successful event delivery. 2. Digital & hybrid event solutions - Explore virtual and hybrid event strategies to maximize engagement - Track and analyze event performance data to measure ROI and optimize future events 3. Support development of marketing materials - Develop and update marketing, advertising, and promotional materials in line with brand guidelines. - Collaborate with creative teams to ensure materials meet campaign objectives. 4. Manage marketing budgets - Track and report on marketing expenditures to ensure alignment with budgetary constraints. - Assist in budget planning and consolidate for marketing activities. 5. Provide operational support to Brand teams - Support Brand teams with the execution of marketing strategies and initiatives. - Assist in the development and implementation of operational processes to enhance efficiency.展開 -
【知名財團法人】計畫行政人員(企推處)#812
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗*此為派遣職缺,有意者請投遞 【工作內容】 1.專案行政流程與進度追蹤:負責計畫相關行政庶務,包含投標文件準備、合約預審與用印流程辦理;追蹤計畫時程及作業進度,協助各階段報告(季報、期中/末報告)之彙整與提交,確保符合內部及業主規範。 2.經費核銷與預算管理:執行專案預算編列、各項費用申請、核銷及請款作業;審核憑證與文件之正確性,確保經費運用符合計畫進度及財務審計相關規定。 3.行政諮詢與活動支援:擔任專案團隊與行政部門間的聯繫窗口,協助行政流程諮詢;並支援各類會議及活動(如研討會、座談會等)之籌辦等。 4.其他交辦事項:配合主管指示,完成臨時或專案相關事項之支援工作。展開 3日回覆 -
【知名商業公會】專案行政助理(智慧產業服務中心)#813
月薪 35000~40000元 台北市松山區 無工作經驗*本職缺為派遣,請詳閱內容後,可接受再投遞* 你是否對AI與科技產業充滿好奇、做事細心負責、喜歡在團隊中成為把事情「接好、做好、補好」的關鍵角色? 我們正在尋找一位具備高度執行力與協調溝通能力的 Event Project 助理,在專案經理與團隊的帶領下,你一方面會參與AI、數位轉型、智慧交通、智慧觀光等與政府專案的第一線實務,協助展覽、論壇、競賽與推廣計畫等實務工作;另一方面也會支援部門的日常行政與辦公室庶務,從文件整理、會議協助到基本行政流程,成為讓專案順利推進、辦公室穩定運作的關鍵角色。 【What you will do?】 1. 數位產業活動前中後期執行支援:在專案負責人的帶領下,包含但不限於展覽、論壇、競賽與政府專案推廣等,從蒐集資料、製作文件、協助流程排定、到現場執行等。 2. 辦公室行政與主管交辦事項:協助日常辦公室相關事務,例如會議安排、資料彙整、郵件快遞收發、簡單環境整理等,協助專案與部門運作順利。 【加入我們,你會收穫】 1. 近距離接觸AI與科技產業現場:參與台灣頂尖AI、ICT產業龍頭、政府單位共同合作之活動,了解實際專案怎麼推動,看見產業真實樣貌。 2. 從支援角色一步步長成專案夥伴:參與從籌備到執行的完整流程。隨著熟悉度提升,會讓你逐步承接更多獨立負責的小任務,累積成就感。 3. 真誠又開放的工作氛圍:部門文化扁平、溝通透明,鼓勵表達意見,和大家一起把專案做得更好。 4. 節奏明快但重視生活平衡:專案節奏快但尊重個人界線,讓你在成長的同時,仍能保有自己的生活與興趣。展開 -
【知名寬頻媒體公司】電話行銷人員(新北)#202
月薪 30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘還在忍受外送、跑業務風吹日曬雨淋嗎? 換個跑道,坐在冷氣房裡動口不動腳,也能賺進高額獎金! 只要你願意提升自己的生活品質,一起來創造屬於你的高薪成就~ 我們需要: 有自己夢想、工作目標、肯努力、不怕被客戶拒絕的你加入我們電話行銷的行列~ 工作內容: 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務,電話行銷,無須跑外務,工作環境單純,獎金優渥 3.提供教育訓練,第一年開發成功每一戶都有獎金,歡迎不怕業績壓力想賺錢有企圖心的人加入 4.公司提供名單,免去陌生開發客源的壓力,讓你專注銷售 工作時間: 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時),固定週休二日,制度完善 薪資待遇: 1. 薪資:保障底薪$30,000~32,000 (不含全勤獎金) 2. 另設有出勤激勵獎金,依公司規定核發。 3. 績效獎金:個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績獎金無上限) 4. 保障底薪 另享(1)年終獎金(2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價 加碼獎金 前6個月新人獎勵 全勤加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000展開
