轉職熱搜工作

1. 擔任計畫窗口，協助科專計畫執行所需工作，包括計畫書彙整、成果與經費資料彙整、計畫進度管考等計畫作業；協助計畫主管進行計畫管理會議安排、會議事項追蹤等工作 2.支援研發組/部門各項營運作業，符合品質與稽核規範 3.支援企推組相關活動與事項 4.協助廠商立案、契約、收款、結案、風險管控、進度追蹤等事項

1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.內/外部溝通協調 3.計畫進度追蹤與成果掌握 4.文書處理（撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料） 5.業務相關之庶務工作

1. 協助數據蒐集及彙整 2.協助UI介面微調及彙整 3.計畫文書與資料管理: 負責計畫文件彙整 4. 外部廠商溝通與協調: 負責計畫合作夥伴聯繫及訊息傳遞 5. 專案進度時程追蹤: 維護與更新專案進度表，監控各階段任務進度。

1.一樓櫃台、服務台、寫字檯及櫃檯內外公用區域檯面及桌面清潔擦拭 2.二樓樓梯扶手區域、櫃台檯面、保管箱庫房外桌面、客戶洽談室桌面清潔擦拭 3.二樓經理室、經理會客室、廚房、視訊室等桌面擦拭 4.大門騎樓及ATM區域打掃 5.紙本郵件收發及郵件郵寄處理 6.總機接聽 7.幫忙服務台 8.資料整理 9.文書處理 10.外勤(開車)、信差

你喜歡把想法變成行動？對國際交流、青年培育、跨文化合作有熱情？這個角色，會讓你站在國際舞台的第一線，實際推動改變。 職務描述： 1.協助國際計畫之整體規劃、推動與執行，參與年度工作盤點與活動設計 2.規劃並執行青年海外實習相關說明會、媒合活動與成果交流活動 3.追蹤計畫執行進度與預算使用情形，彙整成果資料，支援期中與期末報告撰寫 4.協調跨部門及外部合作夥伴，確保專案品質與執行流程順暢 5.參與國際拓銷、海外參訪、國際交流及合作洽談等相關活動 6.協助經營關鍵國際夥伴關係，建立具延續性與策略性的長期合作職務核心 能力需求： 1.具專案管理、活動規劃及執行經驗，能獨立作業並具良好時間管理能力。 2.熟悉行政流程、預算控管及成果彙整作業，具高度責任感與細心度。 3.具跨部門溝通協調及對外聯繫能力，能有效整合多方意見。 4.對國際事務、青年發展或人才培育議題具高度興趣，並具基本國際溝通能力。

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需要與各事業單位、HR 部門主管及 HRBP 密切合作， 協助整合集團內多家公司的人事管理制度與流程，完善並標準化 HR 作業模式，提升組織整體運作效率。 工作內容： 1.優化並標準化現有 HR 文件管理方式（如人事資料、人事紀錄、績效文件、職務敘述、出勤與績效紀錄等），建立一致管理流程。 2.協助 HR 部門主管 強化與統一 HR 流程，並製作 SOP、表單範本及儀表板工具（如新進/離職流程、績效管理流程）。 3.協助強化雇主品牌形象整體呈現，提升招募渠道的吸引力。 4.檢視並優化員工獎勵與表揚制度（Reward & Recognition）。 5.支援不定期 HR 專案，如員工滿意度調查、員工大使計畫等。 6.與 HR 部門主管與 HRBP 合作，協助推動及簡化 新 HR 系統導入與流程整合。 7.整合並更新公司政策，推動各事業單位一致實施，必要時與區域總部對齊。 8.完成主管交辦之其他任務。 本職務為公司組織整合專案之專案約聘人員（一年期），協助公司進行流程梳理、制度整合與專案推動，屬期間性工作。

一、協助本院單位人資專業服務 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業