轉職熱搜工作

※此為派遣職，意者請投遞履歷 工作內容 (1) 協助專案計畫之進度控管、行政協調與文件管理，以及計畫相關行政流程與查核作業 (2) 彙整專案執行成果、會議紀錄與對外報告資料 (3) 支援跨單位的溝通，確保專案順利推進以及文件品質的控管 (4) 蒐集國內外數位科技案例，並能以word/ppt形式彙整提供 需求條件 (1)碩士以上學歷，具專案或行政管理經驗者佳 (2)做事細心、具良好時間管理與溝通協調能力 (3)熟悉Office文書與簡報工具 (4)能配合專案時程進行工作安排 (5)曾參與政府計畫、法人或大型專案管理經驗尤佳 (6)具PMP、專案管理相關訓練背景尤佳

*此為派遣職務，有意者請投遞 工作內容： 1.推動安控產業資訊揭露規範，包含文件審核、邀約委員、查訪、紀錄、進度追蹤等推動工作項目。 2.掌握研析資訊產業關鍵議題蒐集、分析、整理（安全監控產業），並能整理/撰寫成適合不同目標讀者的文章 3.能獨立規劃與執行技術推廣、應用媒合等產業活動( 如研討會、媒合會、審查會議、行銷活動…等) 4.處理專案計畫項下委託單位之政策幕僚或組織各項臨時交辦業務(如任務參考資訊蒐集整理、投資抵減文件確認、金品獎項推薦與內容確認…)

*此為派遣職，有轉正職機會 *此公司致力於人工智慧、物聯網、電腦視覺、無人駕駛汽車、醫療自動化及智慧城市方面等應用；AI產品包括：雙向行車工作內容： 1. RMA Buffer & 維修料件領用。 2. RMA庫存管理維護及盤點作業。 3. RMA貨物進出口申請及寄送作業。 4. RMA維修進度追蹤。 5. RMA網站維護。 6. 外購品項送修並追蹤進度。 7. 各項單據報表維修及更新。 8. 其他主管交辦事項。 ※年終：視公司整體營運與個人績效表現。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 台中國際會展中心是全台灣最具影響力的貿易促進機構之一，努力開拓全球市場、提升產品競爭力，以及促進台灣企業與世界各地的合作與交流。 由台中市政府興建的東側展館包含展覽棟與會議棟 2 大主體。啟用後，其展覽場地規模將超越高雄展覽館，成為全台第 2 大會展中心。 臺中國際會展中心分為「展覽館」與「會議中心」，是中部首座國際級會展平台，將與水湳轉運中心、中央公園等周邊建設，共同帶動區域發展。 【工作內容】 1. 建築、土木、室內裝修之規劃、管理與維護 2. 公文處理、相關業務技術支援及其他臨時交辦事項。 3. 活動期間須配合假日輪班。 【專長及條件】 1. 學經歷：教育部認可之國內/外大專以上土木、建築、營建、室內裝修相關科系畢業， 且取得畢業證書。 2. 具電腦文書作業操作能力（如：Word、Excel、Power Point、AutoCAD等）。 3. 具工程協調之溝通能力。 4. 工作態度認真負責、主動積極。 5. 具有工地主任、公共工程品質管理證照等。

※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 1.展會活動期間擔任總窗口，溝通協調本館相關服務事項。 2.依國內外客戶需求，提供中英文場租及設備報價。 3.展館行銷推廣等專案企劃及執行。 4.處理客戶場地洽詢、場勘等事宜。 5.其他主管交辦事項

1.計畫文件總管理窗口，如撰寫、統整、管理進度、協調同仁等。 2.計畫相關國際組織訊息追蹤與分析整理。 3.實驗室日常管理，如廠商進場測試協調、展示安排、停電管理、雲端資料維護、會議安排、會議紀錄等。

1. 協助政府專案計畫執行，辦理計畫資料彙整、跨單位協調及相關數據分析作業。 2. 辦理進駐廠商訪談與需求盤點，媒合企業與工研院技術單位合作，推動技術驗證與應用發展。 3. 協助場域進駐廠商管理與營運溝通，並參與場域營運及經費分攤之彙整與計算，提升管理效率與透明度。 4. 能獨立作業，具跨部門協調能力，配合主管交辦事項，支援相關專案與行政作業。

1.協助部門計劃管理，包含執行規劃、進度追蹤與成果彙整等。 2.業務文件與經費管理，並負責追蹤及掌握進度。 3.支援工服相關業務。 4.其他主管交辦事項。

1.進出口課:夜班((做4休2-12hr))/出貨、搬運貨物 2.工務課:四夜班((需在日班實習3~6個月)/機台保養、維修 3.產品設計組:日班/CAM、讀帶(需熟識officce文書處理及具備VB程式基礎) 4.產品設計組:夜班/Terminal產品設計、CAM(需熟識officce文書處理/對繪圖及程式有興趣) 5.產品導入組:夜班/1.Sample/驗證批 製作跟催、2.品質數據收集、3.異常處理(熟Office文書處理、優先有PCB相關工作經驗1年以上為佳) 6.良率改善管理組:日班((做4休2-12hr))/熟識officce文書處理技能(ex: Excel)，對數字有敏感度)

1.協助工程相關行政管理、進度控管及資料彙整作業。 2.辦理工程公文、表單、報表及相關文書處理。 3.協助聯繫協調相關單位及會議行政支援。 4.其他臨時交辦事項。 三、聘僱方式及期間 聘僱方式：派駐人員。 聘僱期間：原則以一年一聘，期滿視考核及業務需求續聘。 四、薪資及證照加給 薪資依學經歷及本單位相關規定敘薪。 另依實際持有證照，按月核發證照加給如下： 工程業務相關證照：3,000 元至 9,000 元 文書處理相關證照：500 元至 2,500 元 族語認證：2,000 元至 3,000 元 五、獎金制度 （一）年終獎金 服務年資滿 1 年者，發給 1.5 個月薪資。 未滿 1 年者，依實際服務月數比例計算發給。 產假（含流產假）或育嬰留職停薪期間， 依《性別平等工作法》第 16 條及第 21 條規定， 按實際服務月數比例核實支付。 （二）年度績效獎金 依當年度考核結果，最高可發給 1 個月薪資。 六、工作時間及休假 工作時間：依本單位規定辦理。 休假制度：依勞動相關法令及本單位規定辦理。 七、福利措施 定期健康檢查。 團體保險。 三節獎金。 八、應徵資格 專科以上學歷（相關科系尤佳）。 具工程管理、工程行政或相關工作經驗者優先。 具相關證照者，得依規定支領證照加給。 具良好溝通協調能力及工作責任感。 九、其他事項 實際工作內容、薪資及聘僱相關事項，依本單位規定及聘僱契約辦理。 如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。