轉職熱搜工作

★辦公室◤客服人事專員◢必選工作★ ◉熱情有活力、喜歡挑戰高薪的您歡迎一起來共事！ ◉無經驗可、前期教育訓練完善、歡樂融洽的辦公室氣氛 ◉協助求職者找尋工作、幫助公司行號解決人才不足問題 ✦【從零出發】完整教育訓練✦不須經驗 ✦【實體辦公室】工作地點✦桃園區德華街✦ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▎工作內容 ▎▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☑工作時間：08:30~17:30 ☑休假制度：週休六日（見紅休） ☑工作薪資： ◉底薪 30,000起+高額業績績效獎金（無上限） ☑工作地點：桃園市桃園區德華街32號 ☑工作內容： ❶人力銀行職缺維護、安排人員面試∥招募相關流程 ❷協助求職者至企業端報到流程 ❸員工問題處理∥企業廠商關係維護 ❹執行一般行政庶務與協助主管交辦事項 ❺工作性質是屬於內、外勤業務 ☑福利： ◉享有勞健保、團保、勞退6％ ◉三節禮金或禮品 ◉生日禮金 ◉提供油資補助 ◉調薪制度與升遷管道 ◉不定時安排國內外員工旅遊、尾牙、春酒 ◉不定時聚餐、高額績效獎金 、年終獎金 ◉同事和諧∥工作氣氛佳 ☑除原本底薪外，業績獎金無上限 ☛不怕接受各種挑戰的夥伴 ☛喜歡挑戰自己極限的夥伴 ☛一起加入我們的團隊 ♡ 有意願請直接投遞履歷

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✨8H周休六日、職業媽咪工作首選 ✨專屬辦公座位、舒適自在 ✨不定期團康活動，增加同事間默契 ✨專屬零食櫃，嘴饞不怕沒食物 😍每年國內/外員工旅遊 😍年終、特休、尾牙 😍多重加碼獎金等你來賺 😍享三節禮金or禮品 😍享勞、健保、團保、勞退6％ ➖➖➖➖【工作介紹】➖➖➖➖ ✅工作地點:桃園市保定三街(近桃市政府) ✅工作時間:08:30-17:30 ✅工作待遇:28,000起 (面議詳談) ✅休假制度:周休二日 見紅休 (政府行事曆) ✅工作內容: 人員招募與遴選：協助客戶招募所需員工人才。 基本事務：處理基本需要的工作文件。 電話接聽和關係維護。 安排面試、通知報到及協助後續作業 ★ ☆ ★ ☆詢問職缺 火速回覆☆ ★ ☆ ★ ⭐俞專員 (Doreen) LINE ID：0933820870 ⭐俞專員 (Doreen) ☎️：0933820870 【加入LINE好友後麻煩留下1.姓名2.電話】 ⭐點我快速報名：https://line.me/ti/p/Lw8H23vpc4 ⭐查看更多職缺：https://reurl.cc/DZ9yEO ⭕免仲介費⭕安心求職

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We Are Hiring! Top 3 Reasons to Join Our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. 「Faster & Better Than You Expect」是我們的DNA，在客戶、人才之間取得最有效的合作並超乎所有人的期待。如果你本身具有這份工作理念也認同此份價值觀，讓我們好好認識你。 隨著公司的逐年擴大，在迅速擴張的組織裡，我們需要你的協助，一起與我們併肩作戰，ActiveHire擁有開放且自主的企業文化，鼓勵平等對話、溝通與合作。我們相信1+1大於2，透過你的想法，能與我們共同創造更大的價值。 同時，我們提供完整的訓練，讓你在工作的技能裡更上一層樓，在高度競爭的產業中取得勝利，成為一位優秀的專業顧問。 如果，你喜愛勇於挑戰並突破自我，更享受達成目標的成就感。 期待你的加入 / Join Our Team ! 這份工作 你將會做到 1. 尋找人才：根據客戶的要求和條件，尋找符合標準的人選，進行招募篩選和評估，確保與職位的符合度。通過多種渠道尋找潛在的人才，符合特定職位的要求。 2. 招募流程：安排面試、提供招募建議，並協助管理整個招募流程。 3. 建立人脈：與求職者建立和維護良好的關係，了解其技能、經驗和職業目標，以確定最合適的職位機會。 4. 市場研究：瞭解行業趨勢和人才市場，以便為客戶提供有價值的建議，協助客戶吸引和留住優秀人才。 這份工作 你可以加分 1.邏輯清晰、敏銳的觀察力 2.流利口條及談判技巧 3.主動積極及追求自我成長 (薪資條件依個人學經歷核薪可議，顧問之獎金另依業績達標計算) 更認識我們，請到以下連結 ．LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd ．Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

【工作內容】 1.人力資源行政作業-資料建檔、報表製作、追蹤、歸檔 2.規劃執行各項教育訓練專案 3.其他主管交辦事項與進度回報 【需求條件】 1.熟悉Excel等office軟體 2.細心度高、抗壓性高、善於溝通、工作態度佳，有責任感 3.具團隊合作精神 4.人資、企管科系畢業尤佳或具人資相關經驗尤佳。

[主要職責] 1. 薪資計算與發放: 收集派遣員工出勤 計算派遣員工薪資 處理與薪資相關的事宜 系統資料整理與上傳 報表資料核對 執行薪資發放作業，確保員工按時發放 出勤資料記錄 2. 勞健保與勞退相關事務: 員工資料鍵檔 系統勞健保加退保確認 核對勞健保資料 協助員工勞保/團保給付申請，並提供諮詢服務 3.新進員工報到與在職員工關懷 新進員工報到資料收集與提供 至廠區帶領新進員工 新進員工簽約、個人資料收取與追蹤 資料建檔 在職員工關懷 協助員工諮詢問題回覆 [需求條件] 1.大學以上畢 2.熟悉Excel 3.能獨立作業、抗壓性佳 [福利] 1.薪資依學經歷核薪 2.保障年薪14個月 3.優於勞基法特休、30天全薪病假、補班日不上班 4.勞健保、勞退及免費團體保險 5.生日禮金、三節禮金、年終獎金、績效獎金、年度旅遊補助… 6.每季部門聚餐、每月免費提供零食 7.滿周年享健檢補助 8.每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 【此為內部正職職缺，非派遣職】

1. 每月出勤結算作業 (佔60％) 2. 員工報到流程(含帶報到)、合約追蹤與管理 3.勞資爭議處理 4. 員工關懷 5. 人資系統維運 6. 其他主管交辦事項 此工作合約暫簽至2026/6

招募與入職作業 • 負責招募與協助面試安排、協調候選人和入職流程。 • 進行入職前篩選，並將任何問題回報給人力資源業務夥伴。 • 維護 Workday系統，確保招募申請完成。 人力資源系統與薪資管理 • 處理人力資源相關文件及員工檔案管理與維護。 • 每月薪資核算與發薪後相關事宜。 員工文件與合規 • 處理與人力資源相關的信件、合約和員工檔案管理。 • 確保遵守當地勞動法和公司政策。 • 支持組織變革和重組流程。 福利與培訓管理 • 依照任務要求管理員工福利計畫。 • 協調訓練後勤工作，包括場地預約、材料準備和考勤追蹤。 人力資源營運支援 • 作為員工政策諮詢的主要聯絡人。 • 協助人力資源業務夥伴進行報告、資料分析和臨時請求。