轉職熱搜工作
您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2903筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工研院產科國際所_派遣_計畫助理(0H300)
月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 中小微企業多元振興計畫平台維運、SEO作業、第二期平台建置內容溝通事宜 2. 中企署FB粉絲團貼文產生與上線 3. 部門內訓課程接洽與聯繫展開 -
【知名銀行】支付金融處_行銷助理 (內湖)
月薪 33000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.日常業務管理報表下載、整理 2.活動名單下載、驗證等前置作業 3.整理贈品清單、通知廠商出貨並追蹤 4.協助請款 5.其它主管交辦事項 其它: 1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)、不定期下午茶及公司聚餐。 2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。 3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。展開 -
【知名外商科技大廠】TA Scheduler_人資專員_人資助理_新竹區_#FL
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗● 面試協調與資訊傳達 協助安排候選人面試,包括現場面試及必要的交通與差旅安排。 與招募人員、用人主管及候選人確認排程,並在面試前及當日傳達相關重要資訊。 ● 高效服務與行政支援 提供候選人、招募人員及用人主管高品質的服務與專業協助。 支援人資團隊的行政作業,並協助處理臨時交辦的任務。 ● 系統管理與溝通聯繫 管理並追蹤應徵者管理系統的排程進度。 與候選人、面試團隊及相關部門保持密切溝通,確保資訊傳遞順暢。 ● 彈性工作與高峰應對 在面試高峰期間,與排程團隊合作協調現場面試,並支援週末相關活動。 配合輪班安排,靈活因應工作需求。展開 -
知名股票上市製造業 人資系統管理師 (HRIS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市中山區 8~9年工作經驗* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵人資系統管理師(HRIS) * 人才需求條件: 1.大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 專業年資7年以上 2.具備人力資源相關知識 3.勞工保險相關法規 4. 具人力資源系統導入經驗 5. 數字敏感度、邏輯能力佳 6. 良好的溝通與表達能力 工作職掌: 1. 系統導入與管理 2. HRIS系統日常維運與優化 3. 結薪作業 4. 人資報表例行性彙編與分析 5. 人資專案溝通與執行 6. 主管交辦事項展開 -
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人資召募專員-楠梓區
月薪 30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.會office Word.Excel 2.需有責任感 能獨當一面者 3.有召募經驗者佳 4.負責派遣人員薪資結算 5.有時會駐廠楠梓加工出口區某大電子公司展開 -
仲介行政人員-大寮
月薪 35000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.須有在外勞仲介公司服務滿1年以上工作經驗 2.對於外籍勞工申請流程熟悉 能獨當一面者 3.有辦廠工經驗 薪35000以上展開 -
日商家電公司-業務助理
月薪 32000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 週報、月報報表製作 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份 3. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期 4. 確認並提供進貨出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜 5. 定期提供業務銷售狀況報表及庫存盤點,以供業務人員或主管參考 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業展開 -
【知名財團法人】【數轉院/共創協作中心】行政助理
月薪 37000元 台北市松山區 1~2年工作經驗*此為派遣職務,有意者請投遞 1.擔任部門各類文書收發等相關作業處理及諮詢服務窗口 2.部門人員系統權限維護管理 3.請款單紙本單據整理及送件 4.支援審核請款文件相關業務 5.主管交辦事項展開 3日回覆 -
【內部職缺】Payroll Consultant 人資薪酬顧問/助理
月薪 35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗We Are Hiring ! Top 3 Reasons to Join our Team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re looking for a challenge that will lead you to the next level of your career, we are always looking for new talents who want to become part of our journey. 【工作內容】 1. 薪資管理:每月計算員工的薪資和相關資料,包括工時、假期、津貼、獎金等,以確保薪資的準確性。 2. 客戶/員工關係維護:向客戶和派遣員工提供專業意見和建議,提供薪酬相關問題及適當的解決方案。 3. 薪資報表:整理薪資報表和相關文件,提供客戶相關報表和分析。 【更認識我們,請到以下連結】 .LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd .Instagram:activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/展開