轉職熱搜工作
您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3052筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【工研院感測系統中心】計畫助理派遣人員(M100)
月薪 36000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.執行計畫作業管理,包括進度追蹤、資源配置及風險控管。 2.統整並撰寫相關報告、簡報及成果文件,並符合規範要求。 3.與內外部團隊及合作夥伴進行溝通協調。 4.分析與整理計畫執行中的資訊。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院電光系統所】計畫助理派遣人員(A100)
月薪 35000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗1. 執行半導體、IC及系統應用等智慧科技人才培育計畫與活動(包含推動半導體與IC科普資源、高中及大學不分科系未來科技人才等); 2. 維運海內外科技人才交流社群平台或協學會事務(包含社群內容經營、人才網絡、以及專題調研統計分析等); 3. 支援本所推動有關產業及產學合作聯盟之營運、會員關係維繫、會議與活動規劃執行等; 4. 本職缺特別歡迎對科技應用與未來人才培育有關工作具熱忱與高度興趣夥伴加入。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
苗栗行銷業務儲備幹部
月薪 32000~35000元 苗栗縣銅鑼鄉 5~6年工作經驗1. 負責開發潛在客戶,拓展外籍勞工引進與代管服務的市場,並維繫現有客戶關係。 2. 定期進行勞動法規及人力資源管理知識的更新,提供準確資訊和專業建議給客戶。 3. 擔任公司產品與服務的推廣專員,熟悉海內外中高階獵才、人力派遣及相關代辦服務流程。 4. 運用基本市場分析能力,針對市場需求對產品服務進行規劃與策略建議。 5. 熟悉辦公軟體操作與文書處理,準備業務提案、報告及行銷相關文件。 6. 執行銷售任務,包括談判與簽約,達成公司所訂的銷售目標。 7. 與跨國客戶進行溝通,協助解決問題並確保客戶滿意度。 歡迎你加入我們,成為國際人力資源解決方案的推動者!期待您的加入,讓我們一同創造卓越!展開 -
【工研院綠能所】太陽光電專案推動人員派遣人員(550V400) _台北揚昇大樓
月薪 42000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘歡迎加入太陽光電永續專案推動團隊,您將站在國家能源轉型的最前線。 我們不僅負責光電專案目標規劃與推動管考,更致力於透過數據驅動與政策研析,協助政府達成淨零目標。 1.各類專案執行與進度管考:光電專案申設進度控管,輔導與協助部會或業者排除行政與技術障礙,協助達成政策目標。 2.智庫研究與政策諮詢:追蹤分析國內外再生能源政策、法規變動,提供政府單位與企業專業之智庫諮詢服務。 3.政策推動與跨單位協調:籌備中央與地方跨部會協調會議,並協助「經濟部能源署太陽光電單一服務窗口」業務執行及臨時交辦事項。展開 -
行銷業務儲備幹部
月薪 32000~35000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 負責開發潛在客戶,拓展外籍勞工引進與代管服務的市場,並維繫現有客戶關係。 2. 定期進行勞動法規及人力資源管理知識的更新,提供準確資訊和專業建議給客戶。 3. 擔任公司產品與服務的推廣專員,熟悉海內外中高階獵才、人力派遣及相關代辦服務流程。 4. 運用基本市場分析能力,針對市場需求對產品服務進行規劃與策略建議。 5. 熟悉辦公軟體操作與文書處理,準備業務提案、報告及行銷相關文件。 6. 執行銷售任務,包括談判與簽約,達成公司所訂的銷售目標。 7. 與跨國客戶進行溝通,協助解決問題並確保客戶滿意度。 歡迎你加入我們,成為國際人力資源解決方案的推動者!期待您的加入,讓我們一同創造卓越!展開 -
【工研院材化所】計畫管理助理派遣人員(P000)
月薪 32000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘【工作內容】 1.政府計畫執行與管理支援:協助計畫投標/邀標、合約簽訂與異動處理、進度追蹤、請款流程,以及期中/期末報告與結案文件彙整。 2.部門計畫行政協助:配合計畫時程進行提案、審查資料準備、進度彙整、會計資料整理與報告彙整,確保計畫審查與結案流程順利完成。 3.辦公室行政庶務與資源管理(工作內容):負責日常辦公室行政庶務,包括: (1)聯繫與管理清潔人員 (2)影印機維護及耗材更換 (3)辦公室行政費用採購/報銷與庫存管理,如:文具、耗品及水電費報銷等 (4)簡易報修及與相關廠商聯繫 (5)租賃合約經費管理與分配 (6)以及其他未列出臨時突發狀況 4.負責網站日常維運與管理作業,包含網站內容更新、後台基本設定維護及網站運作狀況確認。協助處理網站異常問題之初步排查與追蹤,並於突發狀況發生時進行即時通報與協調窗口聯繫。另需配合網站維護需求,協助彙整相關執行資料、維運紀錄及成果文件等行政作業。 5.其他補充說明:依需求,需彈性配合短期出差及專案型延時作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院產科國際所】計畫助理派遣人員(E000)_派駐產發署
月薪 32500元 台北市大安區 3~4年工作經驗本職缺將派駐台北經濟部產業發展署(產發署),負責管理產發署「創新醫療產品市場准入價值推升計畫」 【關鍵職責】 1. 派駐產發署,擔任計畫團隊與產發署間溝通聯繫之窗口,建立穩固互信關係。 2. 彙整與撰寫計畫相關資料、成果數據統計及追蹤、工作報告等計畫行政流程相關工作。 3. 計畫會議與活動等相關工作辦理,協助計畫規劃與執行。 4. 其他主管交辦之科技政策相關事項。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院產科國際所】國際業務暨海外活動推動派遣人員(Y000)
月薪 33000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 協助規劃及執行國內外研討會、國際論壇、商務交流及參訪活動。 2. 協助辦理海外展覽、參展團及商務拓展團,包括行程規劃、廠商聯繫、活動安排及現場執行。 3. 協助支援與國內外企業、展會主辦單位及合作夥伴之聯繫與溝通。 4. 支援國際業務推廣、活動資料準備及相關行政作業。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院產科國際所】研究助理派遣人員(H300)_台北
月薪 32500元 台北市大安區 工作經歷不拘本職位主要職務為協助執行「中小微企業多元振興發展計畫」之進度管理與成效追蹤,確保各項KPI準確達成,並協助彙整跨部會執行成果,為政策優化提供數據支持。 【關鍵職責】 1. 計畫管考與進度追蹤:定期彙整分項計畫之執行進度,追蹤Milestone達成狀況。 2. 成效分析與報告撰寫:協助撰擬計畫成果之文件與簡報等資料,將成果數據轉化為易懂的統計圖表。 3. 行政與會議支援:協助辦理政府計畫相關會議,包括行政作業與會議記錄。 4. 資料資料輸入與管理。 5. 其他部門內研究工作支援,例如:報告文字段落撰寫、資料收集與圖表製作等。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
DS-【Recruit Express Taiwan 立可人事|熱烈招募_全職獵頭顧問/獵頭實習生(暑期/長期)】信義區/歡迎新鮮人/可配合半年實習
時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘[首先,歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度,即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手,內部發展明確,也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]: 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強,對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作展開
