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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3060筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【總公司內部職缺】人資專員
月薪 36000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗【關於我們】 我們是一間年輕、重視團隊合作與成長的人力資源服務團隊,工作節奏快速但充滿學習機會。 如果你喜歡行政整合、處理法規文件、人資實務,並希望持續累積專業能力,這個職位會很適合你! 【工作內容】 1.協助公部門相關法規文件建立與整理 2.協助人資行政作業與文件管理 3.員工關係協助與問題追蹤處理 4.教育訓練資料整理及執行協助 5.協助主管交辦事項與專案執行 6.各類行政庶務及資料維護 【我們希望你具備】 ✔ 具一年以上人資相關工作經驗 ✔ 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 操作 ✔ 細心、負責、具良好溝通能力 ✔ 能獨立作業並具基本抗壓性 ✔ 對法規、人資制度有基本概念 【加分條件】 有派遣/人力資源產業經驗尤佳 【工作特色】 ✔ 可接觸完整人資與法規實務 ✔ 能累積制度建立與專案經驗 ✔ 團隊年輕、溝通直接、工作氣氛佳 ✔ 有成長空間與學習機會 【我們在找這樣的你】 不是只會行政的人, 而是願意一起思考、一起成長的夥伴。 如果你: 喜歡把事情整理得有條理 對人資工作有熱情 願意學習與挑戰 歡迎加入我們~~~展開 -
全省Indonesian/ Thailand / Vietnamese/Philipine Dormitory Staff 印尼/ 泰國/ 越南/菲籍宿舍管理人員 TCL2(A)
月薪 30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘長隆人力資源股份有限公司. Address: 台中市北區忠明路200號4樓之2. 宿舍管理人員工作內容: 工作內容 : 外籍人士可協助辦理 工作證 1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 印尼文/ 泰文/ 越文/ 英文-中文) 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】 Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司. Địa chỉ: 台中市北區忠明路200號4樓之2. Hiện đang cần tuyển Quản Lý Kí Túc Xá Nam - Đối tượng tuyển dụng: Nam - Yêu cầu: + Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc đã tốt nghiệp + Tiếng Việt, Tiếng Trung (TOCFL B1 trở lên) - Lương (Điều chỉnh tùy năng lực): • Chưa có kinh nghiệm:30000-32000 NT • Đã có kinh nghiệm: 35000-37000 NT • Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định, lịch nghỉ do chủ quản kí túc xá sắp xếp ( 休假是採排休的方式) • Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên • Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Persyaratan : 1. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan & pria 2. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin ) 3. mempunyai sim mobil Internasional atau bisa dikasih kesempatan 3 bulan utk latihan mengemudi dan mendapatkan sim mobil 4. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja 30000 ntd – 32000 ntd (tidak berpengalaman) 33000 – 35000 jika sudah mendapatkan sim mobil 35000-37000ntd (berpengalaman) 5. sebulan off 8 hari dan jika ada libur diatur dengan manager yang ada diasrama 6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah Pekerjaan : 1 membantu pmi menerjemahkan bahasa indo ke mandarin dan sebaliknya 2 mengetik laporan sederhana (kegiatan aktivitas di asrama) 3. membantu pmi jika sedang sakit membantu mengantarkan ke rumah sakit terdekat dan membantu menerjemahkan 4. bersedia mengikuti sistem rolling tempat kerja dari perusahaan Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu Terima kasih If you are interested in the job, please send your CV to the id line: ananvu (fast response!) WA = +886 908741463 or email: tci160218@ms.yangluck.com.tw展開 3日回覆 -
CO-【立可人事內部徵才】-獵才顧問實習生(學期間配合/時薪$200/一周配合3天平日/無經驗可!!)
時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘【獵才實習-工作內容】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶,完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【人資實習-工作內容】 1. 為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 篩選應徵履歷並與求職者進行電話面談 3. 招募企劃發想與執行 4. 其他主管交辦事項 【職務亮點】 ⭐你/妳可以獲得1對1導師制培訓 ⭐⭐學習各種職務的從履歷篩選、面試階段、履歷撰寫技巧、報到前&報到後的人選狀態追蹤...等一條龍的招募環節 ⭐⭐⭐公司文化扁平、不定期具有公司活動舉辦 【我們對於你/妳的期待】 1. 大學或研究所以上,英文中等 2. 不限科系、年紀,有課外活動經驗尤佳 3. 學期間配合時段: 每周可配合3.5天平日(至少3-6個月起) 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣展開 -
【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-P
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。展開 -
【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。展開 -
【工研院綠能所】研究助理派遣人員(550J200)
月薪 46000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 1.協助計畫品質月報及進度百分比填寫 2.ESCO專案相關SOP作業文件建立與維護 3.協助TAF認證實驗室品質管理及其他庶務工作 4.協助相關計畫行政、出售資產報銷業務等支援 5.協助機具操作及測試儀器操作、維護、校正 派駐在 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院產服中心】場域綠能科技推廣派遣人員_台南沙崙(F500)
月薪 33000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1. 國內外訪客導覽與接待規劃,如各國官員、智庫、企業領袖等,向國內外訪客進行場域綠能科技推廣。 2. 活動規劃與執行,協助產業合作論壇、活動、交流會、媒合會與參訪團等事務。 3. 團隊合作溝通,具備邏輯思維與溝通能力,能有效溝通協調內外部團隊與客戶需求。 4. 協助政府專案計畫執行,支援場域部門行政事務、場域會議室租借管理及資源調度等。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院材化所】計畫管理助理派遣人員(P000)
月薪 32000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘【工作內容】 1.政府計畫執行與管理支援:協助計畫投標/邀標、合約簽訂與異動處理、進度追蹤、請款流程,以及期中/期末報告與結案文件彙整。 2.部門計畫行政協助:配合計畫時程進行提案、審查資料準備、進度彙整、會計資料整理與報告彙整,確保計畫審查與結案流程順利完成。 3.辦公室行政庶務與資源管理(工作內容):負責日常辦公室行政庶務,包括: (1)聯繫與管理清潔人員 (2)影印機維護及耗材更換 (3)辦公室行政費用採購/報銷與庫存管理,如:文具、耗品及水電費報銷等 (4)簡易報修及與相關廠商聯繫 (5)租賃合約經費管理與分配 (6)以及其他未列出臨時突發狀況 4.負責網站日常維運與管理作業,包含網站內容更新、後台基本設定維護及網站運作狀況確認。協助處理網站異常問題之初步排查與追蹤,並於突發狀況發生時進行即時通報與協調窗口聯繫。另需配合網站維護需求,協助彙整相關執行資料、維運紀錄及成果文件等行政作業。 5.其他補充說明:依需求,需彈性配合短期出差及專案型延時作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院產科國際所】研究助理派遣人員(0H300)
月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘本職位主要職務為協助執行「中小微企業多元振興發展計畫」之進度管理與成效追蹤,確保各項KPI準確達成,並協助彙整跨部會執行成果,為政策優化提供數據支持。 具體工作內容: 1.計畫管考與進度追蹤:定期彙整分項計畫之執行進度,追蹤Milestone達成狀況。 2.成效分析與報告撰寫:協助撰擬計畫成果之文件與簡報等資料,將成果數據轉化為易懂的統計圖表。 3.行政與會議支援:協助辦理政府計畫相關會議,包括行政作業與會議記錄。 4.資料資料輸入與管理。 5.其他部門內研究工作支援,例如:報告文字段落撰寫、資料收集與圖表製作等。 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
DS-【Recruit Express Taiwan 立可人事|熱烈招募_全職獵頭顧問/獵頭實習生(暑期/長期)】信義區/歡迎新鮮人/可配合半年實習
時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘[首先,歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度,即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手,內部發展明確,也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]: 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強,對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作展開
