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1.盤點太陽光電屋頂可設置空間 2.研擬太陽光電屋頂推動策略 3.溝通推廣太陽光電屋頂設置 4.其他涉及太陽光電政策推動交辦業務 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.國際與國內淨零排放、能源政策趨勢觀測 2.規劃並辦理參與式社會溝通相關活動，如論壇、工作坊、座談會、公民參與相關討論活動等 3.協助處理行政相關庶務，如活動辦理事項行政、流程掌握、庶務處理與聯繫、會議記錄與後續相關彙整作業 4.完成主管指派之其他事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【Job description】 Provide support to the business and sales (new equipment & PrimeServ), and provide HR support to employees and management including answering questions, resolving issues, processing HR paperwork professionally. 【Key Responsibilities】 A. Business & Sales Support -Develop and implement business strategies aligned with MD‘s plans -Assist MD in preparing reports and presentations -Support planning of sales conferences & seminars -Procure marketing merchandise (e.g., diaries) & manage quantities -Research target companies, arrange meetings for Sales Manager & MD -Arrange meetings & schedules、Prepare sales & marketing materials -Organize company clothing -Support Service Department (holiday coverage) -Provide project management support when required -Weekly update of people movement sheet -Procure stationery & kitchen supplies -Provide general administrative support (reception, hotel/flight booking, office supplies) B. HR Function -Recruitment & Selection: Participate in full recruitment cycle incl. onboarding -Performance Management: Coordinate annual appraisal cycle -Employee Relations: Support events: gatherings, team building -Organizational Structure & HR Policy: Participate in HR handbook & policy updates -General Administration(Manage electronic personnel files、Handle visa/ARC applications for foreign nationals、Monitor attendance, absences, vacation records) - Talent Development :Arrange internal & external training; maintain records 【Salary】 50,000 【Other】 -At least 6 months temporary designated replacement. -1 year experience in HR related work scope. 歡迎相關人才應徵，投遞履歷加入@731aoycf詢問

工作內容: 1. 協助人資部門處理勞保、健保申報作業(此為協助性質) 2. 眷屬健保投保 3. 勞保職災申請 4. 團體保險員工疑問解答及申請作業 5. 主管交辦事項 上班時間: 08:00 - 17:00(正常上下班不加班) 薪資條件: 33000以上(依經驗核薪，年薪計算13.5個月)

★無經驗可!!!需具備日文能力，歡迎無經驗新鮮人投遞～★ 【工作內容】 1.招募行政作業 2.處理文件/資料管理/歸檔 3.主管交辦事項 【工作時間】 日班9:00-18:00 【薪資】 35000-38000

1.負責公司日常考勤管理作業（含出勤、請假、加班等），並協助處理異常與問題回覆 2.協助彙整與維護人資相關報表與文件申請作業(如在職/離職證明、工作證/居留證申請等） 3.其他主管交辦之人力資源相關事項

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【Coupang優勢】 持續團隊擴大：桃園全區持續擴倉，人員擴編中，預計發展至全台 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供自我挑戰、突破界限機會 全球化視野：在美國、韓國和中國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 卓越的電子商務與物流：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人，自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳：https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】〈歡迎社會新鮮人跟應屆畢業生〉 人員報到及錄取資料維護 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 派遣轉正作業 其他主管交辦事項 【工作地點】(各倉有規劃交通車) TAO4 桃園市觀音區 TAO5 桃園市觀音區 TAO6 桃園市大園區 TAO7 桃園市楊梅區 【工作時間】〈擇一固定班別〉 早班：0800-1700 中班：1300-2200 每周六或日有一天需排班；再擇平日排休(通常是五或一) Coupang 福利制度 16天假期：入職年假享有 15 天 , 生日假1天 持續擴編：透明的升遷制度，在職場中可快速成長，未來發展性高 國外工作：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 豐厚紅利：最高年薪20％ 部門氛圍：部門氛圍融洽，主管同事友善，提供專業指導，一同成長 學習成長：培養跨部門溝通和邏輯思考能力 我們希望你： 無經驗、應屆畢業生皆可，對HR工作有興趣，想在外商環境發展 具備熱忱，能夠靈活應對各種情況，並勇於挑戰管理職位 可聯繫 @703jlycv 了解更多詳情

人才招募： 1.與部門溝通，釐清人力需求，制定招募計畫 2.開發、管理招募管道(如人力銀行及LinkedIn) 3.規劃及執行校園徵才活動 教育訓練： 1.規劃、執行公司訓練發展計畫，包括新進人員訓練、在職訓練等 2.進行訓練發展需求分析，並評估訓練發展之成效 3.其他人資專案