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★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管，並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗，與人選面試訪談，找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力，包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!

~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品、年終獎金 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:臺中市北區進化路313號 工作內容: 電話人力招募安排面試 簡易文書處理 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 底薪30000(視績效會再增加) 獎金另計 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 請洽胡先生 0909-828-858 加line id:garylux

❤ 加好友 0968932263 ➜ 優’S立即為您安排 ❤ 快速報名 https://lin.ee/dw3fQXf 【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ⭐優先安排⭐ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵職缺】人力資源專員 【工作內容】 1.人才招募 2.主管交辦事項等 【工作時間】09:00-18:00 【薪資待遇】月薪3.5萬+績效獎金 【休假制度】周六二日(見紅休) 【工作福利】 1.三節禮品或禮金 2.結婚生育禮金、喪儀慰問金(到職滿一個月即可享有) 3.不定期餐敍活動 4.國內外旅遊 5.員工旅遊補助 6.生日禮金 【工作須知】 1.電訪、電話行銷、業務經驗者尤佳 2.需有抗壓性 3.需備機車 【工作地點】 桃園市桃園區中平路98號 ❤️歡迎有才的你來當同事❤️

🔹 工作內容： 協助團隊進行企業客戶KYC（認識你的客戶）審查，確保作業準確、符合法規，並參與系統優化與流程改善，提升整體作業效率與品質。 🔹 你會接觸到： 與總行合作，參與KYC系統優化與流程改善 監控審查時效與風險控管 支援內部KYC知識推廣與教育訓練 熟悉國際金融法規與內部審查標準 🔹 我們希望你： 具備 良好英文能力（文件多為英文，需能閱讀與書寫） 細心負責、對細節敏感 樂於學習、有興趣踏入金融合規領域 無需相關經驗，新鮮人歡迎!!!

Position Summary: • Candidate should have a bachelor’s degree • 0~2+ years of relevant work experience within HR or Talent Acquisition function • Experience in the APAC region Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management

【工作內容】 1.影片基本資料建檔、潤飾、整理。 2.影片上下架/審核管理，需兼顧準時與正確性。 3.影片與宣傳素材管理，如影片檔案收送、宣傳海報、劇照、橫幅廣告等資源之取得、應用與管理。 4.影片製作與剪輯 5.上述工作內容須兼顧準時及正確性。 【需求】 1.三年以上工作經驗，有：影片檔案處理、資料統計與管理、文書管理與排程、有使用影片轉檔與剪輯軟體經驗者佳 (Cambria Capella、Adobe Premiere、After Effects 或其他相似工具) 2.善於整理大量資料、具備系統邏輯與數據洞察力。 3.工作態度：細心謹慎、有紀律、注重時效、願意學習與主動發現問題與勇敢發問。 4.可接受排班排休，假日亦需排班。 5.需具備英文能力能與國外片商信件聯繫溝通 【工作時間說明】 上班時間： 8:30AM~5:30PM 及 12:00PM~9:00PM 早晚班兩班制。 薪資:月薪 33,000-38,000(依學經歷敘薪) 【工作地點】 上班地點: 台北市信義區菸廠路88號

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1. 策略與組織發展，直接向 CEO 匯報，依據公司使命與市場趨勢，統籌各職能策略規劃與執行，確保中長期目標落地。 2. 人才與組織能力建設，建立完善的人才招募、培育與接班制度，確保組織在當前與未來階段皆具備關鍵人才與組織韌性。 3. 合規與公司治理，確保人資、行政、IT、採購、法務等職能符合相關法規要求，維護公司治理、聲譽與永續經營。 4. 流程優化與營運效能提升，透過制度、系統與數位化投資，持續精簡流程、優化資源配置，提升內部服務品質與整體營運效率。 5. 溝通與文化轉型領導，強化內外部溝通與員工參與，引領組織文化與工作模式轉型，支持公司長期策略與變革推動。

不想在辦公室一陳不變的生活！ 只要肯投入，有任何想法皆可嘗試，我們都會全力支持，讓您在工作中能尋找更多的成就感！別再猶豫，速速加入吧！ 週休二日！底薪+獎金！ ●○工作內容、無經驗可●○ 1. 求職職缺刊登 2. 主動應徵履歷邀約 3. 協助簡易文書紀錄作業 4. 客戶及員工關懷 ●○工作時間●○ 1. am 09 ~ pm 18 請洽胡先生 0909828858 line:garylux

這個職位適合剛入行或想要轉職的人資領域的你， 在這裡，你將能不斷提升自己在專業領域的能力，未來也能夠快速累積經驗， 這是一個相當寶貴的學習機會，能夠讓你深入了解人力資源運作的各個方面! 【工作內容】 1. 聯繫及安排面談 2. 資料彙整分析 3. 負責科內行政庶務 4. 主管交辦事項 【月薪】月薪$30,000+全勤獎金$2,000元 【上班時間】08:30～17:30，固定日班 【休假制度】周休六日(見紅休) 【上班地點】台北市松山區敦化北路135號