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短期高獎金.長期好福利~ 65000獎金滿月領起來 轉正年終113年終10個月111年11.5個月喔~ 免費住宿-有夠省 書審錄取-有夠快 周領預支最高10000 線上面試-免到場 ⛔️高薪免經驗.錄取免等待 ⛔️轉職免學歷 ⛔️包吃包住. ########【職缺重點】######## 可預支.可周領.可領現金 當天面試當天通知免等待 高錄取、免學經歷、 交通便利、汽機車停車位 免費供宿 #########【職缺內容】######## 兩廠任選上班地點 📣蘆竹廠:.近萬能科大 交通便利. 市區5分鐘 📣大園廠:大園工業區 (大園廠) 另有交通津貼2000-2500 工作內容: 作業員- 品檢員. 測試員. 包裝員. 機台操作員. . 倉管 出貨 大貨車司機 技術員- 設備維修保養. 製程開發助理. 產品開發助理. 設計課. 行政助理 休假制度: 做四休二/月休10天 上班時間: 日班：08:00~20:00，夜班20:00-8:10. 實際工時10小時 做4休2(月休10-11天) 🟠月休10天 日39856+20000=59856 夜44434+20000=64434 🟣月休8天 日45175+20000=65175 夜50335+20000=70335 🔴月休6天 日50585+20000=70585 夜56339+20000=76339 🟡月休5天 日53326+20000=73326 夜59375+20000=79375 🟢月休4天 日55682+20000=75682 夜61940+20000=81940 🚩高額獎金滿月就有(無條件發放) 1️⃣無經驗轉職獎勵金: 三個月共20000＋20000＋10000+5000+5000+5000💲合計65000 {要賺多少由你決} ▂▂▂▂▂【轉正優勢】▂▂▂▂▂ ♥高額年終獎金 109年年終6.2個月 110年年終8個月 111年年終11.5個月 112年年終9個月 113年年終10個月 114年年終6.6個月 .盈餘分紅：除年終獎金外，每年視營運狀況及個人績效享有盈餘分紅 .享有勞健保、團保、勞退金提撥。 .年資特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假等。 .旅遊補助及各項福利措施。 例如：員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮卷、福委會特約商折扣消費等 .駐廠醫生諮詢服務及員工健康檢查。 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道國內外旅遊補助.結婚.生育補助.子女獎助學金…. ♥生日/三節/春節禮卷/ ♥員工每年旅遊 ♥藝文活動/社團活動補助 ♥年終尾牙聚餐摸彩 。 ########【截圖『Line』】######## 預約面試，或詢問請+LINE 電話：0938962316 專業服務.安心求職.不收費.為您媒合好工作 職缺數量有限 即刻來電預或Line加入約面試 Line ID : van333van 聯絡電話 : 0938-962316 (03)3793838 可以加 Line 留下大名、電話與方便連絡的時間 將盡速回電與您聯絡工作說明

班別 單位 工作內容 條件 二日 產品開發二部 1. Sample製作跟催/驗證批 1.良好溝通技巧 二夜 MAP02 2. 品質數據收集 2.熟悉Microsoft Office 3. 異常處理 4. 主管交辦事項 二日 製程開發二/三課 1.實驗跟催/品質數據收集 1. 良好溝通技巧 MAJ12/MAJ13 2.文件維護 2.熟悉Microsoft Office 3.異常處理 4.主管交辦事項 二日 進出口課G30 司機貨物運送作業 具責任感、服務熱忱遵守交通 二夜 規則之優良駕駛 需有大貨車駕照執照

【工作內容】 1. 員工檔案管理： * 處理員工入職和離職流程。 * 協助解決員工問題並提供必要的支援。 2. 培訓與發展： * 協助安排員工訓練課程。 * 跟進訓練效果，確保員工技能提升。 3. 其他行政事務： * 維護員工記錄，確保準確無誤。 * 協助處理其他與人力資源相關的行政事務。 【工作時間】 00:00-09:00（排班制） 【需求條件】 1. 基本文書處理能力，熟悉excel, word, outlook, Zoom 等 2. 良好的溝通能力，以及抗壓性，有隨機應變的能力 3. 工作細心，有責任心，善於同時處理多個事件 4. 不排斥做重複性高的工作亦能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況

【關於我們】 RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 【你會做的事情】 這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： -與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 -與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 -主動在市場上搜尋並接觸合適人選 -安排並執行面談，評估人選適配度 -持續優化招募策略，提高成功率與效率 -達成個人與團隊設定的業績目標 【我們希望你是這樣的人】 -對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 -不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 -能在壓力與多任務中保持節奏與品質 -擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 -大學以上學歷，不限科系 -英文能力is a plus! 【這份工作會帶給你什麼】 -快速累積市場敏感度 -建立跨產業人脈 -培養商業思維與談判能力 【我們提供】 -清楚的獎金制度與升遷管道 -入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 -外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 【工作環境】 地點：台北101捷運站 -辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 -快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置

【公司介紹】 RecruitFirst 立福隸屬於亞太區最大獵頭集團 HRnetGroup，服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，專精於初中階人才招募，客戶皆為各領域的翹楚，包括大型企業與外商。 【工作內容】 1. 與企業溝通用人需求，協助找到合適的人才 2. 主動接觸求職者，了解背景與職涯期待，提供職涯建議 3. 協助招募行政作業，如履歷整理、面試安排等 4. 支援校園招募、徵才活動等專案 5. 透過Instagram、Facebook等社群平台建立招募管道 【公司文化】 1. 重視合作與即時回饋，節奏快 2. 開放的辦公氛圍，明亮寬敞的工作環境 3. 透明的升遷與加薪制度，努力與成果被清楚看見 4. 儀式感滿滿的團隊活動：尾牙、春酒、聖誕節樣樣不缺！ 【我們在找這樣的你！】 1. 積極主動、樂於在團隊中發揮正向影響力的人格特質 2. 對軟體／半導體／醫療相關產業知識充滿好奇，願意持續學習 3. 細心負責，能在快速變動的環境中彈性調整、持續優化做法

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力，若具備招募經驗者另議 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

✨招募顧問亦屬業務性質，歡迎想挑戰高薪又想接觸HR專業的你/妳 ★你熱愛學習與挑戰嗎? 我們來自瑞士、屬全球最大、財星百大人資顧問公司、深耕台灣30餘年，我們提供豐富學習資源、教育訓練與成長發展機會 ★你想從事HR但暫無相關學經歷? 業界最強招募團隊與資深顧問們提供你滿滿乾貨，帶你邊做邊學還能挑戰高獎金 ★招募工作壓力大嗎? 認真追求目標當然也要用力吃喝玩樂 〝Work hard, play hard!〝 每月、季超多康樂活動，平衡夥伴們的身心靈! 健康才是追求成長的根本之道! 【你協助的是?】 －履歷篩選，培養閱人無數的鷹眼能力 －再用你的鷹眼面試人選，同時累積各行各業廣闊人脈 －達成目標，賺進高額獎金 －支援其他部門夥伴，成為獵頭界的人氣王 ✨我們部門協助約70％科技業招募、30％零售、數位科技、快時尚等產業 【幾點上班?】 －規律9-18上下班時間 －週休二日、見紅休假、穩定的上班族作息 【有什麼條件嗎?】 －具備自我成長&與人溝通的熱情 －具備正向的工作態度 －不想領固定薪水的你 －E人I人都可以，但你一定要不害怕接觸人 【我們在哪?】 市府捷運站，出站即達 ✨我們貫徹以人為本的企業文化 〝Thus, we are not looking for the elite talent. But we provide an environment to nourish you become a SUPER STAR!〝 ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

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★工作內容★ 🎯客戶關係維護🎯與客戶保持順暢的溝通、良好的關係。 🎯顧客服務與應對🎯專案的執行與控管，並確保專案能在規定的時間內完成既定目標。 🎯跨部門溝通🎯客戶、顧客以及求職者間的溝通與協調 🎯招募經驗🎯需有招募經驗，與人選面試訪談，找尋適切人才 🎯熟悉民生用品、零售業🎯了解暗藏其中的相關語言 ★徵求條件★ 📍溝通與協調的能力 📍積極、有耐心且有熱情 📍問題解決的能力 📍勇於嘗試多樣的挑戰 📍招募能力，包含面試與訪談技巧 📍HR背景者尤佳 *歡迎有專案管理經驗的人選!!

1. 負責第一線營運人力招募（兼職、承攬、配送等），執行履歷篩選、面談及錄取安排。 2. 評估人選工作動機、穩定度及職務適配性，協助媒合合適職缺。 3. 主動經營多元招募管道（人力銀行、Facebook、LINE 社群、Threads 等），提升招募成效。 4. 負責招募流程管理，包括邀約、面談、報到追蹤及降低人選流失率。 5. 建立及維護人才資料庫，追蹤招募成效、到職率及留任率等數據。 6. 持續優化招募流程、SOP 及社群經營策略。 7. 協助兼職／承攬人員資料管理及報酬結算相關行政作業。