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全省Indonesian/ Thailand / Vietnamese/Philipine Dormitory Staff 印尼/ 泰國/ 越南/菲籍宿舍管理人員 TCL2(A)
月薪 30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘長隆人力資源股份有限公司. Address: 台中市北區忠明路200號4樓之2. 宿舍管理人員工作內容: 工作內容 : 外籍人士可協助辦理 工作證 1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 印尼文/ 泰文/ 越文/ 英文-中文) 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】 Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司. Địa chỉ: 台中市北區忠明路200號4樓之2. Hiện đang cần tuyển Quản Lý Kí Túc Xá Nam - Đối tượng tuyển dụng: Nam - Yêu cầu: + Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc đã tốt nghiệp + Tiếng Việt, Tiếng Trung (TOCFL B1 trở lên) - Lương (Điều chỉnh tùy năng lực): • Chưa có kinh nghiệm:30000-32000 NT • Đã có kinh nghiệm: 35000-37000 NT • Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định, lịch nghỉ do chủ quản kí túc xá sắp xếp ( 休假是採排休的方式) • Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên • Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Persyaratan : 1. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan & pria 2. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin ) 3. mempunyai sim mobil Internasional atau bisa dikasih kesempatan 3 bulan utk latihan mengemudi dan mendapatkan sim mobil 4. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja 30000 ntd – 32000 ntd (tidak berpengalaman) 33000 – 35000 jika sudah mendapatkan sim mobil 35000-37000ntd (berpengalaman) 5. sebulan off 8 hari dan jika ada libur diatur dengan manager yang ada diasrama 6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah Pekerjaan : 1 membantu pmi menerjemahkan bahasa indo ke mandarin dan sebaliknya 2 mengetik laporan sederhana (kegiatan aktivitas di asrama) 3. membantu pmi jika sedang sakit membantu mengantarkan ke rumah sakit terdekat dan membantu menerjemahkan 4. bersedia mengikuti sistem rolling tempat kerja dari perusahaan Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu Terima kasih If you are interested in the job, please send your CV to the id line: ananvu (fast response!) WA = +886 908741463 or email: tci160218@ms.yangluck.com.tw展開 3日回覆 -
【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-P
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。展開 -
【工研院服科中心】計畫管理與推動派遣人員(B000)
月薪 32500元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗1 協助計畫整體推動與執行管理,包含進度追蹤、文件彙整及成果資料整理,確保計畫依時程推進。 2 辦理計畫相關會議(如工作會議、審查會議等)之規劃、召開與紀錄,並追蹤決議事項執行情形。 3 協助跨單位溝通協調,整合內外部資源,確保計畫執行順暢。 4 負責計畫行政作業,包括經費控管、報表彙整、系統填報及相關文件撰寫與管理。 5 協助計畫成果彙整與簡報製作,支援對外簡報或審查資料準備。 6 其他主管交辦事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
薪優★台南★Adecco 招募助理_內勤業務,薪資40,000~60,000,無經驗可,週休二日~
月薪 40000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘你喜歡與人互動、享受達成目標的成就感嗎? 我們正在尋找具備企圖心的人才加入團隊。身為派遣招募助理,你將協助企業客戶解決人才需求,同時為求職者找到適合的職涯機會,在人才與企業之間創造雙贏價值。無經驗可,有完整培訓制度 工作內容: 1.負責派遣業務之人才招募作業,包括人才搜尋、履歷篩選、面試邀約與安排。 2.追蹤面試結果及後續錄取、報到流程,確保招募進度順利推進。 3.維護並經營人才資料庫,建立穩定的人才供應管道。 4.與客戶及求職者保持良好溝通,提供即時且專業的招募服務。 加分條件: 積極主動、以結果為導向,對自己的職涯發展有清晰規劃。 具備優秀的邏輯思考能力及溝通協調技巧。 喜歡與人互動,具備服務熱忱與抗壓性。 渴望透過努力創造高績效與高獎金收入。 歡迎對招募顧問、人力資源或業務工作有興趣的你挑戰加入! 工作時間: 週一到週五:09:00-18:00 週休二日,見紅休 薪資:40,000~60,000依照學經歷核薪,業績獎金另計 福利: 享有勞健團保、特休假、年終、三節獎金及禮品、尾牙抽獎展開 -
【內部職缺】人才招募專員 Talent Acquisition|新創團隊・Recruiter職涯發展
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘人才招募專員 / Recruiter (新創團隊) 適合對人才招募 / 獵頭產業 / HR 發展有興趣的人 我們是一個正在成長中的人才顧問團隊,致力於協助企業找到合適的人才,同時也幫助人才找到更好的職涯機會。 如果你對人才招募、職涯發展與人際互動 有興趣,希望在工作中快速學習並累積實戰經驗,這將會是一個很好的開始。 加入我們,你將有機會接觸不同產業與人才市場,在團隊中逐步成長為專業的 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 職位類型: • 人資招募專員 Talent Acquisition Specialist • 工作時間:上班時間 9:00~10:00 下班時間 18:00~19:00 (滿9小時, 內含午休時間1小時15分) 你將參與的工作內容 人才搜尋與聯繫 透過各種管道主動接觸潛在人選,建立人才管道並進行初步溝通。 招募流程協調 安排面試、準備面試資料並追蹤面試進度,確保招募流程順利進行。 候選人體驗管理 與人選保持良好溝通,協助建立正面的求職體驗。 徵才活動與人才社群 參與線上或實體徵才活動,與潛在人才建立連結。 人資專案與制度支援 協助招募相關專案,如雇主品牌活動、人才發展計畫,以及就業服務機構年度評鑑相關資料準備。 HR Operation 支援 協助部分人資行政工作,如文件整理、信件收發及相關行政流程支援。 我們希望你具備 • 對人才招募或人資領域有興趣 • 喜歡與人互動與溝通 • 具備基本組織能力與責任感 • 歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 加入我們,你將獲得 新創團隊機會 作為團隊早期成員之一,你將有機會參與制度建立與流程優化,在成長中的環境中發揮影響力。 招募實戰經驗 從人才搜尋、面試安排到候選人管理,快速累積 Talent Acquisition 的實務能力。 完整教育訓練 提供系統化的 Recruiter 培訓與實務指導,無相關經驗也能快速上手。 活力團隊文化 與熱情且專業的夥伴一起合作,在開放與互相支持的環境中成長。 完善工作設備 公司提供工作用電腦與網路電話系統,讓你能高效率與人選聯繫。 職涯發展機會 表現優秀者未來有機會發展為 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 加入我們 如果你對人才市場、職涯發展與招募工作 有興趣, 歡迎投遞履歷,與我們一起打造更好的團隊。展開 -
【知名電商】人資專員︱知名大企業︱讓履歷更漂亮的好地方
月薪 35000~45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.招募履歷開發、甄選、任用作業。 2.任用行政相關作業。 3.其他主管交辦事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 具人資相關經驗2年以上 **需具備跨部門溝通能力展開 -
東元集團 【人資專案專員】東慧 內部正職(台中/新手友善/不常加班)
月薪 33000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【 這份工作適合什麼樣的人?】 ◆ 想進入人資領域,但不想只做單一重複的行政,想學到更多實務的人。 ◆ 不喜歡每天 8 小時關在辦公室,偶爾外出、與人互動的感覺。 ◆ 想要學習「政府標案」與「勞動法令」流程,為自己的職涯加分。 【職務亮點 / 優勢】 ◆ 全方位經驗: 一次累積招募、薪資、勞健保、專案管理與客戶維護經驗。 ◆ 生活平衡: 公司鼓勵準時下班,不常加班,讓你有時間經營個人生活。 ◆ 暖心團隊: 主管願意手把手教,團隊氣氛佳,工作多元不無聊。 【工作內容】 本職位主要協助「人資行政」與「政府專案管理」,內容包含: 1. 招募與人才媒合 ◆維護既有客戶關係,了解並掌握人力需求 ◆刊登職缺、搜尋履歷、聯繫應徵者、安排面談及錄取通知 ◆處理新進人員報到(文件收集、建檔、個資管理) 2. 薪資計算與保險作業 ◆勞健保、團保加退保與異動申請 ◆統計出缺勤紀錄,彙整薪資資料並協助請款作業 ◆即時回應員工薪資相關疑問 3. 派遣人員管理與關懷 ◆定期拜訪或聯繫派遣人員,關心工作狀況與職場適應 ◆追蹤工作表現與客戶反饋,協助問題解決 ◆提供適應輔導與職涯建議,降低離職率 4.提供客戶專業諮詢與專案行政支援 ◆ 提供勞動法令及相關規定的專業諮詢 ◆ 協助政府專案投標、備標/評選與接、執案 ◆ 處理專案相關報表、行政紀錄與文件製作 ◆ 其他主管交辦事項 【我們正在找這樣的你】 ✔熟悉基本文書操作(尤其是 Excel 基礎公式)。 ✔喜歡與人互動、細心負責、有自我要求且樂於學習。 ✔需自備交通工具(提供油資/交通費)。 ✔可於兩週內到職者,我們將優先安排面試。展開 -
台北內湖–正職人資專員|準時下班、見紅休|適合想累積HR資歷、擅長與人互動者(代招)
月薪 35000~42000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【關於這個職位】#想累積HR有興趣、擅長與人互動者 主要需要跨部門溝通協調的事也相對多,因此,適合做事不怕彈性調整、喜歡邊做邊學的人。但好處是不用加班,而且老闆務實沉穩,能讓你在穩定的作息裡專心累積。 【主要工作內容】#教育訓練 #招募 #薪酬 - 招募及員工到離職相關作業 1. 處理面試報到作業,如:主動邀約合適人選、人事文件整理與歸檔... 等。 2. 支援到職/離職作業,如:試用期規定說明、交接文件備置。 - 薪酬計算及員工保險相關作業 1. 處理日常員工加退保作業,包含:勞健保、二代健保、商業保險...等。 2. 進行人員出勤管理作業,並協助支援員工薪資計算。 - 日常組織文化協助協助 1. 支援教育訓練作業,並維護相關文件,如:工作說明書、職務代理人資訊...等。 2. 協助推動並落實公司人資相關制度與政策。 【其他單次事項】 ・職災與勞保局相關給付作業:處理職災理賠、勞保局各項給付申請,並回報案件進度。 ・主管機關通報/資料填寫:資遣通報、職災通報、主計處調查等資料填報。 ・其他主管交辦項目(如:在職證明製作)展開 3日回覆 -
【新北樹林】上市科技業子公司-人資招募專員︱具1-3年招募人資經驗即可︱派遣職,具轉正機會
月薪 35000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗1. 需求與管道:與用人主管對焦職缺需求,確認職務說明書,並發布於求職平台。 2. 履歷篩選:主動搜尋並審視履歷,初步過濾不適任人選,提高面試轉換效率。 3. 面試與安排:聯繫並邀約候選人,安排初試、複試或相關測驗,並與主管共同進行面試。 4. 評估與錄用:撰寫面談反饋、協助用人主管進行人選評估、薪資核議(Offer),並寄發錄取通知。 5. 校園徵才/各招募活動辦理。 6. 招募數據報表與分析。 7. 新進員工入職程序與新人導引。展開 -
8H週休◆底薪+高額獎金◆【人資管理師】免經驗可培訓/誠徵活潑工作夥伴-客T♧
時薪 210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘★辦公室◤客服人事專員◢必選工作★ ◉熱情有活力、喜歡挑戰高薪的您歡迎一起來共事! ◉無經驗可、前期教育訓練完善、歡樂融洽的辦公室氣氛 ◉協助求職者找尋工作、幫助公司行號解決人才不足問題 ✦【從零出發】完整教育訓練✦不須經驗 ✦【實體辦公室】工作地點✦桃園區德華街✦ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ▎工作內容 ▎▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☑工作時間:08:30~17:30 ☑休假制度:週休六日(見紅休) ☑工作薪資: 【時薪$210元】+獎金無上限 ☑工作地點:桃園市桃園區德華街32號 ☑工作內容: ❶人力銀行職缺維護、安排人員面試∥招募相關流程 ❷協助求職者至企業端報到流程 ❸員工問題處理∥企業廠商關係維護 ❹執行一般行政庶務與協助主管交辦事項 ❺工作性質是屬於內、外勤業務 ☑福利: ◉享有勞健保、團保、勞退6% ◉三節禮金或禮品 ◉生日禮金 ◉提供油資補助 ◉調薪制度與升遷管道 ◉不定時安排國內外員工旅遊、尾牙、春酒 ◉不定時聚餐、高額績效獎金 、年終獎金 ◉同事和諧∥工作氣氛佳 ☑除原本底薪外,業績獎金無上限 ☛不怕接受各種挑戰的夥伴 ☛喜歡挑戰自己極限的夥伴 ☛一起加入我們的團隊 ♡ 有意願請直接投遞履歷展開 1日回覆
