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工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極，負責任而有耐心，達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁

【美商酷澎Coupang】是世界上成長最快、最創新的外商，以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場，大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口，這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 在人力資源管理（HRM）中，你將扮演關鍵角色，負責 員工的招募、培訓、發展與管理。 透過有效的 HRM，企業不僅能提升 員工滿意度 和 生產力，還能建立 良好的勞動關係，共同推動企業穩健成長！ 【職務說明】 1.確認線下與系統班表是否符合八週變形工時規定及相關作業 2.確認請假申請符合工作規則 3.協助整理與計算薪資發放相關的考勤數據，確保準確性。 4.員工關係與溝通：協助解決基本勞資問題，確保內部運營順暢、協助入職培訓。 5.其他主管交辦事項。 【加分條件】 1.1 年以下人力資源或行政相關經驗，歡迎新鮮人或轉職者應徵。 2.高度執行力，細心負責，樂於親力親為（Hands-on）。 3.具備 基礎 Excel / Word / 報表整理能力。 4.可獨立作業，並能與跨部門團隊合作。 5.熟悉勞基法八周變形工時，並能應用於出勤管理。 6.有Payroll或八週變形工時排班經驗佳 【福利BONUS】 - 專業培訓與資源：從入職開始，享有完整的技能培養與 HR 流程指導 - 穩健成長的職涯路徑：清晰的發展計畫，成為 HR 領域的專業人才 - 國際電商視野：與全球頂尖 HR 團隊合作，提升你的專業競爭力 ※ 馬上投遞履歷，將有專人提供面試諮詢 & 推薦

以人才招募及組織人才發展為核心，將負責帶領人資團隊，整合招募、任用、薪酬、留才、人資行政及勞資關係等功能，提升企業整體人才效能與組織發展。 工作內容: 1/ 負責集團整體人才招募策略規劃與執行，主導關鍵職缺、主管職及核心人才之招募作業。 2/ 建立並拓展多元招募管道，包含人才庫經營、主動搜尋、社群招募、員工推薦及外部合作資源。 3/ 分析招募效益、人力配置與留任狀況，提出改善方案以提升招募品質與人才穩定度。 4/ 蒐集市場薪酬資訊，協助薪資、獎酬及留才制度優化，提升企業人才競爭力。 5/ 持續優化人資作業流程，涵蓋招募任用、報到、考勤、薪酬、異動及離職管理。 6/ 提供勞動法令、人事管理及員工關係相關建議，協助處理勞資議題與特殊人事案件。 7/ 帶領人資團隊，負責工作分配、教育訓練、績效管理及人力備援規劃。 8/ 定期彙整人力分析報表與管理指標，提供經營團隊決策參考，支持組織發展需求。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 工作獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

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【工程助理】 工作地點：屏東縣萬巒鄉新置村沿山路一段 工作時間：08:00-17:00（午休1小時） 工作待遇：月薪30,000元（次月10號匯款） 約聘時間：3個月~2年(視工程進度，至完工為止) 工作內容： 1. 配合工程師至工地，協助工程師查驗工作 2. 協助工程師內業工作 3. 其他行政工作 【品管助理】 工作地點：屏東縣萬巒鄉新置村沿山路一段 工作時間：08:00-17:00（午休1小時） 工作待遇：月薪30,000元（次月10號匯款） 約聘時間：3個月~2年(視工程進度，至完工為止) 工作內容： 1. 協助品管工程師查驗工作 2. 內部文書作業 3. 其他行政工作 徵求條件： 1. 須會電腦文書處理軟體（Word、Excel） 2. 細心負責 歡迎加LINE洽詢：@701nyceo