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【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 員工及客戶維繫 4. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 【 薪 資 福 利 】 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 具業務或同業背景加分

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(約一季一次) 3.處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 【 薪 資 福 利 】 ※ 此為業務職位 固定底薪（依學經歷核定）+ 招募績效獎金 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 - 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位 - 自備機車(需配合活動巡點支援) - 派遣公司/獵才公司招募、 可獨立應對跨國客戶及人才者，薪可議~

※ 完 善 且 紮 實 的 教 育 訓 練，歡 迎 社 會 新 鮮 人 ! 無經驗可 ※ 就 近 上 班 ！ 錄 取 後 地 點 依 通 訊 地 址 分 發 【工作內容】 1.提供VIP顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理專業服務 2.其他主管交辦事項 【薪資福利】 ✔ 試用期：本薪(學士本薪45,000、碩士本薪49,000)+伙食津貼(北市3,300、新北3,000) ✔ 過試用期，即本薪再+1,000元! ✔ 福利：三節禮金、年終、銀行正職等福利

★★知名電商客服中心正職擴編中★★ ◆工作內容： 1.電話/Email/文字客服等處理顧客的服務需求。 2.正確登載聯絡紀錄和相關表單，正確操作系統。 3.執行主管交辦事項。 ◆上班時間：09:00-18:00(含午休時間)，月休8-10天 ◆到職後屆滿3個月表現優異者(須通過各項測驗與考試)，發放獎勵金5000元。 ◆福利制度 【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥等法定項目 勞基法特別休假 【獎金津貼】 三節禮金 年終獎金 婚喪喜慶禮金 【休閒活動】 每季Team Building活動 年度尾牙聚餐活動 【關懷員工】 員工年度健康檢查 【防疫措施】NEW!! 三級警戒交通補助 疫苗福利假

HR不該是一個學歷導向的工作，重要的是對人的關懷！ 不管你是沒有相關經驗或背景還是只對招募有興趣 那這裡絕對會很適合你！ 不過你需要先具備這些特質： 一顆學習熱忱的心，因為你會接收到不同的職位招募需求； 問題解決能力，對人的工作會出現各種問題，不是套用SOP能處理的； 積極性與企圖心，因為我們每年都會有業績目標，達成後會有獎金； 被拒絕的勇氣，人選/客戶想要的你永遠不知道，你需要不斷不斷的聚焦。 我們能提供的： 互相鼓勵跟合作的團隊氛圍，在你開心的時候陪你笑，低潮的時候鼓勵你 不定期的教育訓練，幫助你在工作中更順利 定期的團隊分享與個別輔導，同事之間彼此交流，讓團隊更強大 工作內容： 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(每季1-2次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.執行客戶教育訓練，產出活動報告，製作excel報表 6.達成業績及每月規定KPI，及完成主管交辦業務 薪資待遇： 固定底薪(依學經歷核薪)+績效獎金 福利：生日禮金、生日假、員工旅遊補助、旅遊假、不定期部門聚餐、二節禮品禮金 條件： 1.大學以上畢業尤佳 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.主動積極有企圖心，獨立負責 4.可配合活動檔期假日巡點 5.具備人資或業務相關經驗尤佳

(此工作為純行政非業務職) 【工作內容】 ●保單資料建檔、檢核 ●案件處理(含電話回覆) ●一般行政作業 ●資料核實電訪 ●其他主管交辦事項 【工作時間】 周一至周五8:30~17:00(中午休息一小時) 【薪資】 月薪32,500+加班費 【工作地點】 台中市東區(靠台中公園) 【需求條件】 1. 熟悉Word、Excel等文書軟體，中打50字/分以上 2. 大學以上畢業，細心負責、配合度高

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作！

【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 無經驗可，可從助理職開始培訓，提供完整的教育訓練，歡迎對人力招募工作有興趣，樂於學習的你/妳，加入我們的行列。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 協助客戶人力需求進行招募作業 2. 安排面試、通知報到及協助後續流程作業 3. 其他主管交辦事項 ※ 此工作不僅僅是主動應徵人才的篩選，主要是需要針對企業的招募需求，主動外撥給人力網站上開放履歷的人選，說明工作內容並邀約面試。 【 福 利 】 三節、年終（依績效）、生日禮金、額外生日假、證照津貼、固定聚餐、免費在職進修課程、員工旅遊、年終尾牙 【需求條件】 大學以上畢業，無經驗可，口條應對流暢，可接受話務性職位

想成為獨當一面的HR嗎? 想學會如何由零到有的完成一整個大型專案的秘訣嗎? 沒經驗沒關係，我們給予完整的培訓。 如果以下任務引起你的熱情，那就按下＂申請鍵＂讓我們來場交流吧！ 工作內容: 1.負責完成知名企業大量人才主動搜尋募集、面試、推薦 2.假日活動巡點支援(1年約2~3次) 3.熱心處理派遣員工任職期間事務 4.積極解決企業客戶提出的人力資源問題 5.教育訓練,活動報告,製作excel報表 6.達成KPI,完成主管交辦業務 薪資待遇: 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利 穩定上班時間: 周一~周五，依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算，例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 條件: 大學以上畢業，個性活潑喜歡與人群接觸，主動積極有企圖心，獨立負責，可配合活動檔期假日巡點