轉職熱搜工作

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1.協助主管處理工作交辦的事務 2.處理招募、面試、報到、離職、相關廠區事項宣導及獨力完成事項 3.同仁出勤管理、溝通、關懷 4.各項報表建立及更新 ✨需會電腦操作(Excel 、Word...等) 【工作待遇】：月薪30,000~33,000 (依個人資歷) 【休假制度】：週休二日 (依公司彈性調整) 國定假日給予補休一天 【上班地點】：高雄市岡山區本工東一路6號 【福利制度】：享勞保、健保、團保、6％勞退、三節禮品/金、五一、生日禮金 無經驗可，只要您願意學習、有熱忱，歡迎您加入我們的團隊 #人資 #管理師 #岡山 #倉儲物流 #喜歡與人交流 #學習新事物

1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

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1. 招募專案推動(正職招募、產學合作等) 2. 招募流程擬定及優化 3. 招募資訊統整及追蹤(含各招募管道招募成效及轉換率分析) 4. 招募系統導入專案 - 至少3年招募經驗，專精物流、供應鏈、製造業或相關產業 - 具備端到端招募流程和最佳實踐的豐富知識 - 優異的人際關係和溝通能力 - 慣於使用申請人追蹤系統和其他招募軟體 - 優秀的組織和時間管理能力，以及解決問題和決策技巧

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【工作內容】 一、人員招募面談 二、業務外包合約管理 三、院內外獎項推薦及評審作業 四、協辦福委會活動 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】