人事/人力資源專員|1111轉職專區
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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3107筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【前500大公司】知名上市工程公司總務專員(台北總部)

    月薪 35000~42000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    【工作概述】 1.台北總公司宿舍管理事宜 (1)宿舍資源管理:接洽新宿舍/旅館、宿舍合約管理、租屋歸還 (2)住宿同仁管理:入住、房間調動、退宿 (3)宿舍修繕事宜 2.宿舍費用報銷/分攤 3.配合支援部門活動 4.配合主管交辦事項 【工作條件】 1.大專以上畢佳(依學經歷核薪)2年以上經驗 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責,能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者備有轉正機制。 4.專案地點:台北士林總部(近芝山捷運站附近) 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期
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  • 【前500大公司】知名上市工程公司專案總務專員(高雄小港)

    月薪 35000~55000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.執行部門與專案工地行政、人事相關事務:週轉金管理事務 2.工地辦公室資源設備調度管理事務、宿舍管理事務 3.工地零星採購事務、團伙管理事務 4.專案地點:高雄大林中油專案 【工作條件】 1.大專以上畢佳、具相關經驗佳(依學經歷核薪) 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責,能配合派駐外工地 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者備轉正機制。 【其他】 1制度福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期 4.外地者配有宿舍
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  • 【轉職看過來~轉正機會大】知名上市工程公司國貿專員 (台北)

    月薪 30000~45000元 台北市士林區 0~1年工作經驗
    【工作內容】 1.運輸協調、協助採購文書電腦、發包作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業。 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業,國際貿易、運輸物流相關科系、依學經歷核薪、0.6-15年經驗可 2.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 3.具良好溝通協調能力 4.可接受派遣職,此職備有轉正機制配套。 5.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明,免測) 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司,重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大
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  • 【轉職看過來~轉正機會大】知名上市工程公司國貿專員(台北)

    月薪 35000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.協助採購文書電腦作業 2.協助電話電郵催促廠商文件提送與交貨事宜 3.其他行政作業處理 4.專案地點內容:台北市(芝山捷運站附近、交通便利) 【我們需要】 1.大學畢業,國際貿易、運輸物流相關科系都可以 2.工作經歷不拘,0.6-15年內尤佳 3.英文能力中上程度(如有多益成績600以上請附上證明,免測) TOEIC>600 is must,如果沒有多益,但是之前工作有使用英文且是可書信往來與簡單口語溝通的。 4.熟電腦文書軟體、敬業、肯學 5.具良好溝通協調能力 6.可接受派遣職,此職備有轉正機制配套。 【其他】 1趨近正職福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、員工旅遊津貼、完善員工教育訓練及團險、福委會提供等相關福利 2.公司規模為上市公司,重視個人職涯發展、備完整完善教育訓練、具累積個人採購經驗職涯資本。 3.備3-6個月考核試用期、見紅就放、長期穩定、轉正機會大
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  • RecruitFirst 人事顧問 (新竹)

    月薪 30000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ✨ RecruitFirst x 外商舞台 × 本地發展 ✨ 我們擁有明確的升遷與獎勵制度,每年進行升遷與調薪評估,打造活潑有趣、福利滿滿的工作環境,並讓你/妳持續學習、向上成長不間斷!如果你熱愛與人交流,外向自信、善於溝通,且對人資及業務性質的工作充滿熱情,這裡就是你的舞台,快來加入我們,一起迎接挑戰! 【關於我們】 ▪️ 1:1師徒制,從無到有的手把手帶著你學習 ▪️ 舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 ▪️ 不定期Team building、下午茶、節慶活動 ▪️ 80吋大電視、Switch、桌遊、Bosch微波爐、烤箱、全自動義式咖啡機、氣泡水機…等等 還有更多暖心福利,等你來探索! 【工作內容】 ▪️ 了解產業市場的趨勢及人才架構 ▪️ 搜尋及與來自不同行業、職業的候選人會談 ▪️ 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 ▪️ 與企業客戶人資部、招募人員建立關係,保持雙方合作意向 ▪️ 與客戶建立並維持長期合作關係 ▪️ 達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【徵才條件】 #不限科系 #應屆畢業 #職場新鮮人 ▪️ 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >650 更加分!) ▪️ 重視團隊合作精神 ▪️ 喜歡挑戰自我、不斷突破自我 ▪️ 擅於溝通、察言觀色、邏輯思考清楚 ▪️ 對業務有高度的興趣及熱忱 (有業務經驗佳)
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    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒下午茶
  • RecruitFirst 人事顧問 (高雄)

    月薪 30000~80000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    ✨ RecruitFirst x 外商舞台 × 本地發展 ✨ 我們擁有明確的升遷與獎勵制度,每年進行升遷與調薪評估,打造活潑有趣、福利滿滿的工作環境,並讓你/妳持續學習、向上成長不間斷!如果你熱愛與人交流,外向自信、善於溝通,且對人資及業務性質的工作充滿熱情,這裡就是你的舞台,快來加入我們,一起迎接挑戰! 【關於我們】 ▪️ 1:1師徒制,從無到有的手把手帶著你學習 ▪️ 舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 ▪️ 不定期Team building、下午茶、節慶活動 ▪️ 80吋大電視、Switch、桌遊、Bosch微波爐、烤箱、全自動義式咖啡機、氣泡水機…等等 還有更多暖心福利,等你來探索! 【工作內容】 ▪️ 了解產業市場的趨勢及人才架構 ▪️ 搜尋及與來自不同行業、職業的候選人會談 ▪️ 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 ▪️ 與企業客戶人資部、招募人員建立關係,保持雙方合作意向 ▪️ 與客戶建立並維持長期合作關係 ▪️ 達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【徵才條件】 #不限科系 #應屆畢業 #職場新鮮人 ▪️ 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >650 更加分!) ▪️ 重視團隊合作精神 ▪️ 喜歡挑戰自我、不斷突破自我 ▪️ 擅於溝通、察言觀色、邏輯思考清楚 ▪️ 對業務有高度的興趣及熱忱 (有業務經驗佳)
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    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒下午茶
  • (內部正職)行政管理師

    月薪 30000~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 課程助教、文書作業、課程活動之辦理、進度控管與追蹤 、學員問卷之調查蒐集統計 2. 客戶與講師管理回應、 訓練活動經費申請及管理 3. 協助教材印刷,寄送教材至客戶端,教材/教材回收整理 4. 協助專案產出校對、數據分析與內容彙整 5. 診斷報告、簡報製作 6.行銷相關之協助
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  • 【知名企業】行政處助理人員#205

    月薪 32000~35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    *此為派遣職缺,有意者請投遞* 1. 保單資料文件登打、掃描 2. 文件包裏受理 3. 驗單-電子保單/紙本保單 4. 抽件-新契約案件、理賠案件確認 5. 理賠結案件複查 6. 實體文件倉儲管理-抽箱確認及登記 7. 問題件處理 8. 管理報表提供 --- 需要有晚班人員班表11:00~20:00,依案件量可配合加班2小時 *管理報表提供 *每月入倉抽箱確認及登記
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  • 【知名海運公司】總機行政人員#812

    月薪 33000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘
    *本職缺為派遣,請詳閱內容後,可接受再投遞* 工作內容: 1.國內外來電接聽及轉接。 2.貴賓室環境整理及維護、高階主管訪客接待服務(會客時之準備茶水及咖啡等)。 3.大廳迎賓畫面播放。 4.總公司、分公司及海內外子公司通訊錄維護及更新。 5.公司分機轉接設定、公司會議及活動廣播。 6.報帳申請作業、主管交辦事項。 需求條件: 1.親切笑容迎人。 2.中文應答流利且口條佳,具基礎英文聽說讀寫能力,需能接聽並轉接國際電話,有良好的應對進退為優先考量。 3.熟稔Microsoft Office操作。(Word、EXCEL及Power Point尤為必要) 4.細心、耐心、負責且具服務熱忱。
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  • 【內部正職】人資助理#205

    月薪 35000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1、派遣員工到離職作業 2、各類報表提供及分析 3、勞動法令諮詢以協助解決客戶及員工問題 4、客戶關係維護及客訴處理 5、勞資爭議溝通及處理 7、人資作業SOP建置及優化 8、人資相關系統建置及教育訓練 9、市場訊息搜集及分享 【需求條件】 1、具HR相關工作經驗尤佳 2、熟悉各種勞動法令(具照證尤佳) 3、具備服務各產業客戶的特質
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