轉職熱搜工作

1. 負責開發潛在客戶，拓展外籍勞工引進與代管服務的市場，並維繫現有客戶關係。 2. 定期進行勞動法規及人力資源管理知識的更新，提供準確資訊和專業建議給客戶。 3. 擔任公司產品與服務的推廣專員，熟悉海內外中高階獵才、人力派遣及相關代辦服務流程。 4. 運用基本市場分析能力，針對市場需求對產品服務進行規劃與策略建議。 5. 熟悉辦公軟體操作與文書處理，準備業務提案、報告及行銷相關文件。 6. 執行銷售任務，包括談判與簽約，達成公司所訂的銷售目標。 7. 與跨國客戶進行溝通，協助解決問題並確保客戶滿意度。 歡迎你加入我們，成為國際人力資源解決方案的推動者！期待您的加入，讓我們一同創造卓越！

【關於我們與這個職位】 我們正在尋找充滿野心與熱情的夥伴加入我們的「金融派遣招募團隊」！ 金融業是目前市場上人才需求量最大、最穩定的產業之一。作為此領域的招募顧問，您將在步調快速（Fast-paced）的環境中，協助國內外知名銀行、保險與證券公司尋找合適的派遣專才。 這不是一份單純的行政人資工作，而是一份結合**「人際溝通」、「業務銷售」與「專案管理」**的挑戰性職位。如果您渴望在短時間內累積大量人脈、磨練談判技巧，並爭取優渥的獎金，這裡是您的最佳起點！ 【您將負責的工作內容 Key Responsibilities】 這是一份 360度全方位的顧問工作，您將同時經營「企業客戶」與「求職者」： 1. 人才招募與甄選 (Candidate Side)： 運用多種管道（Job Board, LinkedIn, Database）開發並篩選合適的金融人才。 進行電話訪談與面試，評估求職者特質，並提供職涯建議與面試輔導。 維繫人才庫關係，成為求職者信任的職涯夥伴。 2. 客戶關係經營 (Client Side)： 與金融業客戶（HR或部門主管）保持密切聯繫，精準掌握招募需求（Job Order）。 提供市場人才動態建議，協助客戶解決用人痛點。 協調面試安排、薪資談判及錄取報到流程。 3. 專案管理 (Project Management)： 管理派遣人員的入職、續約與離職流程。 達成個人與團隊的績效目標（KPIs）。

* 人才需求條件: 1.可長期外派東南亞國家, 具總務、行政相關經驗者佳 2.具有英文中上能力者佳, 能跟當地人溝通者佳 3.具良好溝通技巧 4.熟悉電腦及辦公系統操作 * 工作執掌: 1.海外幹部及出差人員食衣住行安排，包含宿舍/餐廳/辦公區環境清潔及相關設施維護，人員體檢/機票/簽證、車輛安排 2.廠區各項水電/設施/車輛維護及管理，如水電保養及修繕、汙水處理、廢棄物管理、消防設備維護、車輛維護及維修 3.工程項目規劃及方案擬定、廠商審核、預算設定及發包、評估成果 4.對外關係維護，包含與政府部門對應 5.達成客人要求工廠安全、C&S、SMP等指標，並配合政府部門申辦消防/安監/環評等文件及年審檢驗 6.固定資產盤點 7.總務團隊組織設定、人員招募及部門溝通 * 外派福利: - 每年 10 張機票, 1 次為新年（由公司預訂），其餘 9 次將根據平均飛行成本以現金發放 - 每年 40 天假期 - 保險: 30,000 NTD ~ 45,800 NTD - 前往較不發達國家的獎勵: 通過前三個月的試用期後發放於月薪之外NTD15,000

1. 針對客戶需求進行人才招募媒合 2. 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 3. 拓展開發各種產業人力市場需求 4. 領導團隊達到業務目標

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 工作獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【關於 PERSOLKELLY】 PERSOLKELLY 於亞太 13 個地區設有 45 處據點，是一間領先的人才解決方案顧問公司， 服務領域涵蓋各產業人才招募服務與人事管理。我們致力於連結企業與頂尖人才，除了成為客戶成功的推手外，協助候選人找到適合的職務，貫徹 Work and Smile 的核心價值，為 PERSOLKELLY 招募顧問團隊的職志。 【為甚麼你該加入 PERSOLKELLY?】 作為 PERSOLKELLY 的招募顧問，除了有機會與各領域的企業客戶合作，深入了解各產業人才市場動、與需求，更能累積雄厚的業界人脈，透過面對多變的任務與挑戰，你將能歷練拓展資源管道、職涯諮詢、人才甄選、專案/時程管理等硬實力，亦能練就溝通談判、跨團隊協作、彈性心態等軟性職能。 在 PERSOLKELLY 團隊，我們保有彈性與開放的工作氛圍，且極其重視團隊合作與個人目標的達，因此你將會高度參與跨團隊協作的工作型態，透過組內、組外的團隊夥伴相互學習與合作，達成個人與團隊的雙贏目標；此外，我們提供招募顧問完整的招募資源與培訓機制，即使是沒有獵才經的新鮮人，也能成為獨當一面的招募顧問！ 【在 PERSOLKELLY 擔任招募顧問的職涯優勢】 - 完善的培訓與工作資源：內建顧問成長學院、豐富的線上課程資源與強大的人才資料庫 - 管理、專業職的雙軌制職涯路徑，支持顧問的職涯發展 - 每月結算獎金，達成目標之餘可以很快拿到豐碩成果 【工作職責】 1. 依據團隊與個人績效目標，分配時間與資源，制定達成目標的行動計劃 2. 了解客戶的招募需求，獨立規劃與執行招募專案 3. 依據職務需要，進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 主動了解產業趨勢與人才市場，並開發市場中的潛在客戶 【必要條件】 1. 具備大學以上的學歷 2. 具備溝通協調、團隊協作能力 3. 個性主動積極、目標導向，對於業績導向工作有著高度興趣 4. 具備彈性的心態，且能夠適應步調快速、高強度的工作型態 ※此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵 【加分條件】 具備英文溝通能力 (包含聽、說、讀、寫)

-透過網路平台找尋合適人才，介紹工作職缺進行邀約。 -網路管道經營、電訪.. -媒合工作，作預約面試。 ★保障底薪+優質獎金(屬內部正職行政人員)。 ★具有熱忱、抗壓性 ★無經驗可只要你肯學習 ★工作氛圍好、同事好相處 ★★★ 夜校生可 ★★★活潑外向不怕與人對談 ★★★ ◍員工福利◍ ✔ 享勞、健保、勞退、特休 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 每月績效獎金 ✔ 不定期員工聚餐、年終尾牙、年終獎金 ✔ 員工旅遊 ◍公司資訊◍ ▶ 工作時間 : 日班09:00~18:00 ▶ 休假制度 : 週 休 六、 日 ☆ 見紅就休 ☆ ▶ 薪資待遇 : $30-40K ▶ 工作地點 : 桃園市桃園區建國路99之8號

人資專員【週休二日☆見紅就休】無經驗可 💻✨ 你準備好踏入人資領域了嗎？ 如果對於接觸人才，促成職涯轉折充滿熱情，那麼我們需要的就是你！ 🌟 你的使命： 1. 在網路平台上搜尋合適的人才，為職缺找到合適人選！ 2. 熱情地介紹工作機會，與求職者愉快地溝通、邀約！ 3. 媒合合適的職務，並妥善安排面試時間！ 4. 屬於內部正職人員，你將是團隊中不可或缺的一份子！ 👨‍💻 工作時間：8小時制，週休二日，遇紅日就安心在家！ 🔔 為什麼選擇我們？： 1. 舒適的冷氣辦公室，工作環境超優！👌 2. 工作輕鬆且能量滿滿，同事熱情又友好！🤝 3. 歡樂的氛圍與團隊合作，充滿團結互助精神！ 4. 在快樂中交流與學習，成就更好的自己！🎓 📢 福利超豐富： 享勞健保、團保、勞退機制、特休假期、年終獎金、三節禮金、生日禮物金等，讓你工作更有保障，生活更多精彩！ 🎯 加入我們，從零開始打造專業人資生涯吧，一起讓工作變得更有溫度與意義！

1.辦理契約變更.保全與契變等相關文件的受理.審核.分類與建檔 2.各項報表執行 3.行政作業:寄發保戶通知.文件整理.建檔 4.主管交辦事項