轉職熱搜工作
您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2835筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【工研院人資處】人力資源管理派遣人員B0(南投) TCL1(L)
月薪 33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動,協助各項後續作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院人資處】人力資源管理派遣人員B0(中興院區) TCL1(L)
月薪 34000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
V-✏️ 文書 產線 行政助理✏️/ 中壢工業區/210/H
時薪 210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘♡長期穩定♡✏️ 文書 產線 行政助理✏️/ 中壢工業區/210/H ✅固定班✅長期穩定✅無經驗OK ►工作地點:中壢工業區 ►工作內容:支援產線行政文書相關作業 ✱需會基本操作電腦文書軟體(Excel.word) ►休假制度:月排休8日 ►工作時間:08:00~16:45 薪資$36960起 ▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬ ❥線上應徵: @942rjxox 游小姐 ❥上班時間可來電0905-700936 ⭕️享勞健保、三節、免費團保⭕️ ❌薪資不抽成❌不收仲介費等任何費用❌ ––––––––––––––––-*福利、願景*–––––––––––––––––– ★ 三節禮金或禮品 ★ 享勞健保及勞退6%展開 -
【工研院產服中心】場域計畫專員派遣人員_高雄(R500) TCL1(L)
月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1. 高雄市亮點場域經營:場域規劃、執行與管理,含業務溝通與協調、進度與文件品質控管等 2. 場域事業擴展:國內AI及先進科技場域合作堆動,擴大場域鏈結與槓桿資源 3. 客戶關係管理:建立與維運進駐廠商客戶資料庫,蒐集反饋,提升客戶滿意度 4. 規劃與辦理場域廠商交流活動 5. 處理其他相關具時效性之臨時交辦事項,如資料彙整及編修、場域維護計劃等 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院產服中心】活動計畫專員派遣人員_高雄(R500) TCL1(L)
月薪 33000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1.計畫管理:研讀契約內容、工作規範,訂定工作執行項目、時程、里程碑與交付內容 2.進度控管:週/月追蹤進度、問題排除、行動項落實 3.跨部門協調:利害關係人溝通、資源整合與協作推進 4.企業內容規劃:蒐集企業案例素材(痛點-解法-成效)、撰寫故事線與簡報/講稿 5.活動執行規劃:場地/線上平台、流程run-down、主持/攝影/設備與廠商協調 6.現場/線上控場:彩排、當日控流程、突發狀況處理、觀眾互動與QA管理 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
-
全省Indonesian/ Thailand / Vietnamese/Philipine Dormitory Staff 印尼/ 泰國/ 越南/菲籍宿舍管理人員 TCL2(A)
月薪 30000~40000元 台中市北區 工作經歷不拘長隆人力資源股份有限公司. Address: 台中市北區忠明路200號4樓之2. 宿舍管理人員工作內容: 工作內容 : 外籍人士可協助辦理 工作證 1.生活輔導、書信代轉。(翻譯 印尼文/ 泰文/ 越文/ 英文-中文) 2.一般/日常行政表格填報。 3.勞工朋友生活輔導、協助就醫 4.勞資雙方之翻譯溝通、協調 5.其他主管交辦事項。 ※全台工作住宿地點:台北、新北、桃園、台中、台東、屏東 ※起薪依語文、個性特質、工作經驗核薪 ※月排休8天 ※需住宿 ※配合全省工區輪調 【此為公司內部集團職缺,非本國人錄取後會協助辦工作證】 Công ty bên mình Chang Long Human Resource Management Co., Ltd 長隆人力資源股份有限公司. Địa chỉ: 台中市北區忠明路200號4樓之2. Hiện đang cần tuyển Quản Lý Kí Túc Xá Nam - Đối tượng tuyển dụng: Nam - Yêu cầu: + Sinh viên sắp tốt nghiệp, hoặc đã tốt nghiệp + Tiếng Việt, Tiếng Trung (TOCFL B1 trở lên) - Lương (Điều chỉnh tùy năng lực): • Chưa có kinh nghiệm:30000-32000 NT • Đã có kinh nghiệm: 35000-37000 NT • Số ngày nghỉ trong tháng theo qui định, lịch nghỉ do chủ quản kí túc xá sắp xếp ( 休假是採排休的方式) • Công ty cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên • Được công ty làm thẻ đi làm ở lại Đài Loan, và đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định. Persyaratan : 1. sudah lulus dari universitas Taiwan dan ingin bekerja di Taiwan & pria 2. mempunyai sertifikat bahasa mandarin minimal B1 (jika tidak ada minimal bisa berkomunikasi dengan manager menggunakan Bahasa mandarin ) 3. mempunyai sim mobil Internasional atau bisa dikasih kesempatan 3 bulan utk latihan mengemudi dan mendapatkan sim mobil 4. gaji disesuaikan dengan pengalaman kerja 30000 ntd – 32000 ntd (tidak berpengalaman) 33000 – 35000 jika sudah mendapatkan sim mobil 35000-37000ntd (berpengalaman) 5. sebulan off 8 hari dan jika ada libur diatur dengan manager yang ada diasrama 6. mendapatkan makan siang , kartu kerja dan kesehatan ditanggung perusahaan sesuai dengan regulasi pemerintah Pekerjaan : 1 membantu pmi menerjemahkan bahasa indo ke mandarin dan sebaliknya 2 mengetik laporan sederhana (kegiatan aktivitas di asrama) 3. membantu pmi jika sedang sakit membantu mengantarkan ke rumah sakit terdekat dan membantu menerjemahkan 4. bersedia mengikuti sistem rolling tempat kerja dari perusahaan Jika anda berminat dapat hubungi email : tci160281@ms.yangluck.com.tw atau line id : ananvu Terima kasih If you are interested in the job, please send your CV to the id line: ananvu (fast response!) WA = +886 908741463 or email: tci160218@ms.yangluck.com.tw展開 3日回覆 -
【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。展開 -
【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-P
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。展開 -
【工研院綠能所】太陽光電企劃推廣人員派遣人員(550V300)(台北揚昇大樓) TCL1
月薪 42000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.盤點太陽光電屋頂可設置空間 2.研擬太陽光電屋頂推動策略 3.溝通推廣太陽光電屋頂設置 4.其他涉及太陽光電政策推動交辦業務 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開
