轉職熱搜工作

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行

1.日常招募作業： (1)主要工作為邀約應徵者面談，說明職缺資訊，安排面試及接待 (2)執行職缺調查，並協助各招募平台職缺刊登、維護管理 (3)各職缺招募進度追蹤與回報 2.新人報到與資料建檔： (1)新進人員系統資料維護與缺繳文件管理 (2)試用期考核作業通知及管理

【工作內容】 1. 公司內部招募 2. 教育訓練執行 3. 績效考核 4. 員工福利執行 5. 其他主管交辦事項 【需求條件】 ※ 英文中等 【福利】 年終獎金、節慶節金。 結婚、生育、生日、喪葬補助。 員工旅遊、健康檢查、尾牙及抽獎 完善的在職訓練及委託專業訓練機構舉行之各種專長訓練。

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具備多年相關經驗或英文口說流暢者，薪資可面議。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算、核對與客戶端請款作業。 2.維護派遣員工日常出缺勤紀錄與差勤資料。 3.以電話與 Email 等方式，進行員工關懷及問題管理/處理等。 4.主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定底薪（依學經歷核定，具經驗/英文佳者可議薪）。 二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

1. 辦公室、會議室及其他公用空間(如茶水間)場域維護及管理 2. 廠商服務窗口(含停車、門禁、會議室租借等及公用信箱等) 3. 協助營運相關之行政庶務(進/離駐、合約簽訂及收費、廠商資料庫維護等) 4. 其他臨時交辦事項

1.依專案規範審核平台上的品牌、商品與賣場內容。 2.執行商品上架審核與資料檢核，確保資訊正確完整。 3.回報違規或異常資料，確保平台內容正確。 4.協助優化審核流程，提升作業效率與品質。 ※ 此為純內勤行政工作。無需電話、不需面對客戶！ 【工作時間】 週一至週五 09:00~18:00，見紅就休 【需求條件】 1. 細心度高，可耐心處理文書稽核工作；邏輯性佳、文字理解能力佳者加分。 2. 熟悉電腦、文書軟體、中打40字/分

【此職缺須具備瞭解汽車內部結構者，與簡易行政文書能力】 ｜工作內容｜ ▲保證案件審查、相關報表製作、系統參數維護與設定 ▲技保室預算編製、申請、監控與修正 ▲相關教育、查核行政業務協助 ｜薪資福利｜ ▲月薪：40,000元 ▲福利：中秋禮金5,000元、端午禮金5,000元、年終 ▲保障：勞保、健保、勞退提撥、特休 ｜上班時間｜ ▲週一至週五；上午0830-下午0530；週休見紅休

《 職務內容 》 1.數據整理與資料標註 2.分析報表製作 3.其他主管交辦事項 《條件需求》 ※ 對數據敏感，個性細心、低調，特質自律 ※ 擅長數據工具且懂使用Excel樞紐者 ※ 邏輯觀念好與團隊合作精神 績效獎金：一年共四次（每季一次）

1. 配合組內開會及執行規劃組案件。 2. 設備巡檢/故障排除/校驗/維護/協助教育訓練。 3. 化學品與廢棄物管理。 4. 協助院內工安交派任務。 5. 熟識生物類/化學類相關作業。 6. 協助處理日常報修更換作業，比如：燈具、門扇、開關及漏水等。 7. 熟悉文書作業，需彙整資料及建立資料。 科系：工程相關背景 工作屬性：廠務及設備相關

｜工作內容｜ ★契約鍵檔、掃描 ★照會發送及退件處理 ★主管交辦事務 ｜薪資福利｜ ★薪資：31,000元/月 ★福利：中秋、端午、年終本薪1個月 ★保障：勞保、健保、勞退提撥、特休 ｜上班時間｜ ★週一至週五｜上午0850-下午0530｜見紅休