轉職熱搜工作

1.專案計畫人事行政支援 2.專案計畫總務支援 3.專案計畫財產支援作業 4.專案計畫會議支援協助 5.資料彙整 6.其他主管交辦事項

【工務所內業文書助理】 工作地點：嘉義縣鹿草鄉西井村(台糖旁) 工作時間：08:00-17:00（午休1小時） 工作待遇：月薪30,000元起（次月10號匯款）如有加班依勞基法計算 約聘時間：3個月~2年(視工程進度，至完工為止，表現良好可轉正職) 工作內容： 1. 行政庶務工作 2. 公文收發、歸檔及文件整理 3. 協助辦理包商及業主計價等作業 4. 工地雜支及零用金登錄 5. 點工出勤管理 徵求條件： 1. 須會電腦文書處理軟體（Word、Excel） 2. 細心負責 歡迎加LINE洽詢：@701nyceo

薪酬專員 工作內容: 1.人事文件整理及Excel報表彙整 2.人資系統資料維護 3.新進報到相關作業支援 4.其他主管交辦事項 *具備人資相關經驗1年 招募專員 1.公司人力編制管理 2.任用文件進度追蹤 3.管理並維護預計報到名單 4.招募相關報表分析處理 *須具備基礎函數運用及樞紐運用

人才招募專員 / Recruiter (新創團隊) 適合對人才招募 / 獵頭產業 / HR 發展有興趣的人 我們是一個正在成長中的人才顧問團隊，致力於協助企業找到合適的人才，同時也幫助人才找到更好的職涯機會。 如果你對人才招募、職涯發展與人際互動 有興趣，希望在工作中快速學習並累積實戰經驗，這將會是一個很好的開始。 加入我們，你將有機會接觸不同產業與人才市場，在團隊中逐步成長為專業的 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 職位類型： • 人資招募專員 Talent Acquisition Specialist • 工作時間：上班時間 9:00~10:00 下班時間 18:00~19:00 (滿9小時, 內含午休時間1小時15分) 你將參與的工作內容 人才搜尋與聯繫 透過各種管道主動接觸潛在人選，建立人才管道並進行初步溝通。 招募流程協調 安排面試、準備面試資料並追蹤面試進度，確保招募流程順利進行。 候選人體驗管理 與人選保持良好溝通，協助建立正面的求職體驗。 徵才活動與人才社群 參與線上或實體徵才活動，與潛在人才建立連結。 人資專案與制度支援 協助招募相關專案，如雇主品牌活動、人才發展計畫，以及就業服務機構年度評鑑相關資料準備。 HR Operation 支援 協助部分人資行政工作，如文件整理、信件收發及相關行政流程支援。 我們希望你具備 • 對人才招募或人資領域有興趣 • 喜歡與人互動與溝通 • 具備基本組織能力與責任感 • 歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 加入我們，你將獲得 新創團隊機會 作為團隊早期成員之一，你將有機會參與制度建立與流程優化，在成長中的環境中發揮影響力。 招募實戰經驗 從人才搜尋、面試安排到候選人管理，快速累積 Talent Acquisition 的實務能力。 完整教育訓練 提供系統化的 Recruiter 培訓與實務指導，無相關經驗也能快速上手。 活力團隊文化 與熱情且專業的夥伴一起合作，在開放與互相支持的環境中成長。 完善工作設備 公司提供工作用電腦與網路電話系統，讓你能高效率與人選聯繫。 職涯發展機會 表現優秀者未來有機會發展為 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 加入我們 如果你對人才市場、職涯發展與招募工作 有興趣， 歡迎投遞履歷，與我們一起打造更好的團隊。

台北信義店】餐飲服務專員 月薪35,000~40,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 上班地點台北市信義區 上班時段日班/晚班，10:00-22:00區間進行排班，需輪班 工作內容 了解並遵守標準操作SOP ○客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作 ○願接受全新培訓，可配合輪班者 ○對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 ○觀察顧客的需求，在客人開口前提供超乎預期的服務 ➤現場夥伴相處氣氛融洽 ➤半年一次績效考核評估,依表現調薪／晉升 ➤完整在職培訓計畫 ➤晉升計畫 專員-儲備幹部-副主任-主任-高級主任-副理-經理-區經理 ➤可以學習到餐飲/人事/採購/營運 等餐飲管理相關專業技能 經主管面談後評估職位

1. 推動創業計畫、宣導。 2. 各工作項目規劃執行及創新推動。 3. 顧問管理。 4. 辦理諮詢輔導相關作業執行。 5. 辦理創業貸款審查、送件及追蹤等相關事宜。 6. 服務電話接聽、臨櫃接待服務諮詢。 7. 協助青年創業家養成計畫規劃及執行。 8. 協助廣宣規劃及執行。 9. 其餘臨時交辦事項。

🔹銀行正職人員🔹不用陌生開發🔹不用銷售🔹公司篩選好客戶🔹照著打就OK🔹 🚩保障高底薪：打破一般電銷低底薪或無底薪的既定印象，業務開發更有安全感。 🚩大品牌企業：客戶信任度高，前端開發難度低。 🚩資源充足：公司提供優質、精準的客群名單，不需盲打，也不用自行搜集名單。 ｜薪資福利｜ 💥薪資：底薪37,000＋伙食津貼3,500/月＋區域津貼3,000/月（合計月薪43,500/月） 💥福利：教育訓練制度、年終獎金、團保、勞保、健保、勞退..等(依照正職所有福利制度)。 ｜工作時間｜ 💥週一至週五｜上午0830－下午0530｜見紅休+不用輪班(依政府紅字休假) ｜工作內容｜ ●以電話行銷方式推廣信用貸款產品 ●提供顧客最新產品訊息，產品諮詢及售後服務 ●回饋市場現況與建議

大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗

【工程助理】 工作地點：屏東縣萬巒鄉新置村沿山路一段 工作時間：08:00-17:00（午休1小時） 工作待遇：月薪30,000元（次月10號匯款） 約聘時間：3個月~2年(視工程進度，至完工為止) 工作內容： 1. 配合工程師至工地，協助工程師查驗工作 2. 協助工程師內業工作 3. 其他行政工作 【品管助理】 工作地點：屏東縣萬巒鄉新置村沿山路一段 工作時間：08:00-17:00（午休1小時） 工作待遇：月薪30,000元（次月10號匯款） 約聘時間：3個月~2年(視工程進度，至完工為止) 工作內容： 1. 協助品管工程師查驗工作 2. 內部文書作業 3. 其他行政工作 徵求條件： 1. 須會電腦文書處理軟體（Word、Excel） 2. 細心負責 歡迎加LINE洽詢：@701nyceo