轉職熱搜工作

【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

✨招募顧問/招募實習生（歡迎新鮮人投遞） 🙌工作內容 1. 獨立負責招募專案 2. 了解客戶之招募需求 3. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 4. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 🙌條件 1. 大學以上學歷 2. 熱情有活力、勤奮努力、個性積極、樂於分享，語言表達能力強 3. 喜歡工作步調較快的環境下工作 4. 抗壓性高 5. 主動積極尋求解決方案與正面思考 *此為業務性質的工作，歡迎喜歡挑戰高薪的你/妳來應徵

※注意※此職務為該公司半年期約聘職，期滿依工作表現及公司需求評估轉正職。 【工作內容】 一、 辦公室總務與環境維護（約佔 30％） 辦公室環境巡視與維護（配合清潔人員，含會議室、辦公區、小型健身房、茶水間家電維護）。 辦公室水電、空調及機械電氣系統之叫修聯繫與簡易異常排除。 辦公設備管理、定期盤點與報章雜誌整理。 二、 行政文件與高階主管支援（約佔 25％） 行政文件、合約及會計傳票資料之編列、整理與歸檔保存。 總經理、財務行政主管之文件整理、名片製作、費用報銷等交辦事項。 三、 庶務採購與日常行政（約佔 25％） 文具、總務備品、茶水間用品（零食、牛奶、咖啡等）之採購、補充與盤點。 公司午餐訂餐作業。 每日郵件與包裹收發、登記，需騎車外勤至郵局及銀行。 四、 接待、會議與跨部門後勤支援（約佔 20％） 接聽電話、外賓客戶接待與茶水準備。 會議行程協助（會議室預訂、行政支援）。 跨部門支援：物流部門行政（標籤貼紙製作、進貨掃描等）及公司展覽活動後勤支援。 【月薪】33,000元 ~ 38,000元 (依經歷核薪) 【上班時間】 周一至周五 08:00-17:00或08:30-17:30，午休1.5小時(可與主管討論休息時間減少0.5小時，提早0.5小時下班) 【需求條件】 1. 反應靈活，能快速熟悉行政庶務及辦公室日常運作，有相關經驗佳 2. 具備細心、耐心、主動積極及服務熱忱 3. 具良好溝通協調能力，能與同仁、廠商及外部訪客保持良好互動 4. 具備機車駕照 5. 熟悉文書作業工具，包括 Word、PowerPoint、Excel

**此為派遣職缺，有興趣者請投遞。** 工作內容 1. 監控與追蹤訓練完成狀況，確保訓練符合公司內部程序、GMP/GDP 及相關法規要求。 2. 維護與更新訓練紀錄、訓練文件及相關資料，以支援內外部稽核與法規查核。 3. 彙整訓練需求，提供相關支援。 4. 支援QS部門同仁工作及部門行政工作

**外場經理 【工作內容】 1.負責餐廳營運管理，確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.參與新店籌備、開幕規劃、制度建立與營運優化 8.完成其他主管交辦事項 【薪資】月薪70,000以上核薪+空班津貼 【需求條件】 1. 通英、日語加分 2. 曾有5 年以上餐飲服務業管理經驗，具高端餐廳或日本料理經驗，曾有 〝 經理 〝 職之管理實務經驗者尤佳 3. 具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗尤佳 4. 須參與新店籌備、流程建立與內部訓練 (曾有新店籌備經驗者優先) 5. 重視服務細節、穩定度高抗壓性強，能配合高端服務節奏 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– **外場副理 【工作內容】 1.協助餐廳經理營運管理，確保現場營運順暢及營運目標達成 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.顧客關係建立及維護、顧客服務、客訴及危機處理 4.維持及控管餐飲產品品質 5.負責餐廳現場之人員訓練、激勵、輔導及管理、考核等各項作業 6.每月營收分析及營運成本控管(人事成本及營運相關費用成本) 7.聯繫、協調與各單位有關業務行政管理事宜 【薪資】月薪55,000以上核薪+空班津貼 【需求條件】 1.通日語尤佳 2.曾有3 年以上餐飲服務業管理經驗，具高端餐廳或日本料理經驗者佳 3.具會員制、包廂制、Fine Dining 或飯店餐飲管理經驗優先 4.熟悉前場服務流程，能配合高端服務節奏

ღ 百大企業－熱門8小時職缺 ღ (在學可) 穩定周休二日.不需加班 1.管理公司人員異動或資料異動 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.行政庶務支援 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 ●工作時間: (1. ) 8:00~17:20 周休二日(見紅休) ●薪資: ( 1 ) 周休二日 $29500 滿第一個月+20000=49500 滿第二個月+20000=49500 滿第三個月+10000=38590 滿第四個月+5000=34500 滿第五個月+5000=34500 滿第六個月+5000=34500 獎金合計三個月65000 ✅免費供餐、免費供住 ●工作內容: 文書處理 (高中畢.專科畢.大學畢) ●地址: 1.蘆竹區大新路 2.大園區(大園工業區) 另有交通津貼2200/月 ●免費供餐/●機車停車場/●汽車停車場/●外縣市可住宿/●勞健保.勞退/●特休

1.點數資料處理：熟練運用Excel進行資料分析、表格製作及資料整理，於後台進行資料建檔作業 2.協助點數帳務：點數帳務拆帳及請款作業 3.部門行政庶務：支援部門的公共事務相關事務，例如文件整理、會議協助、工單回覆及主管交辦的臨時支援工作 其它: 1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)、不定期下午茶及公司聚餐。 2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。 3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。

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