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【台南】台灣大哥大 直營門市人員-KHH
月薪 30000元 台南市中西區 工作經歷不拘★收入穩定★福利健全★獲得豐富3C知識★ 【強力徵求~台南中西區、仁德、麻豆各直營門市人員】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.可配合輪班(平均月休約8-10天) 2.具企圖心、服務熱忱 3.有無經驗皆可。 4.學歷:高中職(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 一、銷售集團各項產品及服務(如手機、單辦門號、舊用戶續約、推廣加值服務、國際漫遊上網卡等服務) 二、用戶接待服務(如門號過戶、帳單繳費)、解決用戶產品操作問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務,如結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、主管交辦事項等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資(底薪)$30,000元起~35,000元 另有業績及銷售競賽獎金平均約$11,000元/月,到職5個月後,最高可領取獎金超過$35,000元〝 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利雙享制度】 ★完整薪資福利,快速的晉升管道,完備教育訓練,搶先體驗3C新品★ ■電信公司免費公務門號,每月補助通話費最高補助1000/月 ■電信公司生日禮金1000元,中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午、中秋、春節禮金1000元,(服務未滿3個月500元)。中勤額外再加碼禮券 ■依年度績效另有年終獎金 ■年終尾牙晚會 ■中勤福委會補助生日、結婚、生育、住院、喪葬津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⁌歡迎加LINE詢問了解⁌ LINE @701nyce展開 -
台南內部-人資助理
月薪 29500~31000元 台南市中西區 工作經歷不拘■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項行政相關作業與問題追蹤。 2. 專案人員差勤整理與薪酬核算等後勤行政相關作業。 3. 專案內人員招募與教育訓練相關作業。 4. 主管交辦事項。展開 -
台北內部-人資管理師
月薪 32000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘■ 組織擴編 人才,優利找你! .若無經驗亦可,但須具有積極學習意願。 .能獨立思考並重視團隊合作精神。 .敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 .有責任心,不喜歡加班但能配合加班。 1. 處理專案履行過程之各項進度與經費掌控、推動專案之執行、管理與問題追蹤。 2. 進行客戶溝通及訴願處理,解決與專案內檢討並改進工作流程及內容。 3. 管理差勤與薪酬核算等後勤行政相關作業。 4. 專案內人員招募進用作業、關懷專案內人員及教育訓練安排。 5. 主管交辦事項。展開 -
派駐公家單位業務輔導員(勞動部勞動力發展署中彰投分署-特輔科)
月薪 36640元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 推動創業計畫、宣導。 2. 各工作項目規劃執行及創新推動。 3. 顧問管理。 4. 辦理諮詢輔導相關作業執行。 5. 辦理創業貸款審查、送件及追蹤等相關事宜。 6. 服務電話接聽、臨櫃接待服務諮詢。 7. 協助青年創業家養成計畫規劃及執行。 8. 協助廣宣規劃及執行。 9. 其餘臨時交辦事項。展開 -
派駐勞動力發展署身特組業務督導員(一)
月薪 41367元 新北市新莊區 工作經歷不拘辦理身心障礙者就業服務業務: (1) 辦理就業安定基金補助地方政府、民間團體辦理身心障者就業相關計畫行政作業。 (2) 身心障礙者就業促進業務相關資料蒐集、管考彙辦、執行成果及統計數據調查彙整等事項。展開 -
派駐新竹科學園區管理局專案人員
月薪 32640元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.財產管理系統操作及問題解決(含國產署系統)。 2.財產異動單據處理、整理。 3.各項月、季、年報表製作依限依規產出。 4.協助業務單位辦理財產管理各事項(財物查詢、財物管理釋疑等)。 5.主辦盤點、拍賣作業,盤點時請兼主管人員安排本案之其他人力支援。 6.其他臨時交辦工作事項辦理。展開 -
📢【仁武正職】機械設備大廠-人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID: @601jvorm ☎️電話:0989-911-112 薪資待遇➡月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 工作時間及休假方式➡0830-1730 (休息1小時)周休二日 工作內容: 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 ⭐ 傑出的工作環境 !! ✔ 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境,音樂不間斷! ✔ 提供免費咖啡供同仁享用,經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸! ✔ 多處員工休息區,舒服沙發讓你可以很放鬆! ✔ 準時下班幾乎不加班,追求工作與生活的平衡! ✔國外員工旅遊,適當的休息是為了走更長遠的路! ✔ 備有公務機車及公務汽車,因公外出開公司汽車/騎公司機車! ✔中秋/端午/勞動禮金,每遇節日都可以放鬆開心! ✔保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4)展開 -
【外商上市公司】獵頭實習生Intern (協助人資/人才招募事項)
時薪 200元 台北市信義區 工作經歷不拘Hiring 外商實習生招募中! (可轉正) #快速累積職場即戰力 #了解人資的邏輯思考 #學會自信開口不害怕 如果你對人資或業務工作有興趣、擅於溝通、想拓展市場視野與人脈,且擁有一顆勇於挑戰的心,歡迎加入我們!! 【為什麼加入我們 Why Us?】 1. 擴大你的人脈圈:接觸各行各業大咖,未來職場資源手到擒來 2. 溝通&談判技能UP:每天跟客戶和候選人打交道,讓你說話有理有據、游刃有餘 3. 多任務管理高手:同時跟進多個招聘項目,時間管理和優先級排序技能大升級 4. 成就感爆棚:成功推薦合適的人選,看到候選人入職的喜悅,這種成就感讓你動力十足 【工作內容Key Responsibility】 1. 求職者開發及資料建立 2. 顧客連絡資料整理、建檔以及追蹤 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 【必要條件Key Requirement】 1. 目前為在校生,或是畢業後有其他升學打算(例, 等待碩士開學中) 2. 上班時間為09:00-18:00,中午休息1小時,每週至少3天,可長期配合至少6個月 3.熟悉電腦操作(包含Office 365, Google Suite, Social Media…等) 4. 英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 >750 更加分!) 【人格特質Other Attributes】 1. 良好的溝通能力,不害怕與陌生人互動! 2. 有獨立思考的能力及開明的心態 3. 可以面對高壓力及快速的工作環境 4. 時間管理大師,可因應工作需求,快速調整並有效率的處理任務 【工作地點】景觀100分的台北101大樓 (24樓)展開 -
【內部徵才】招募顧問_約聘派遣事業部 Temp & Contract Staffing
月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘工作內容 1. 提供約聘及派遣招募服務 2. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 4. 向客戶及候選人提供勞務諮詢服務 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 條件 • 大學以上學歷 • 熟悉基本人事法規 • 具備Excel操作能力 (Pivot Table、Vlookup為基本必備能力) • 英文程度具書信及口說能力 • 溝通能力良好,語言表達能力強 • 抗壓性高、主動積極尋求解決方案與正面思考 • 喜歡步調快的工作環境 • 對業務性質工作有熱情、勤奮努力、能獨立作業也能團隊合作展開 -
☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】人資&行政主管~台中梧棲
月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃,包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配,確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作,涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置,以及教育訓練的規劃與落實,進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理,設計辦公室設備採購、資源維護方案,並全面優化日常總務事務流程,確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉人事招募、勞基法、出缺勤管理及總務庶務相關作業 5. 參與並支援公司高層策略規劃,包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議,為公司決策提供參考預測數據。 6. 執行公司政策、制度建立及單位目標管理及流程改善。 7. 整合跨部門流程,透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率;負責建立並優化管理工具,達成數位化辦公目標。 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具5年以上行政/人資管理相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •具有領導、協調、溝通、應對能力、邏輯清晰、主動積極性的執行能力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】展開
