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歡迎透過1111投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，具跨國公司訂單管理經歷2年以上，有醫療產業背景加分，英文流利，熟SAP操作，協調能力強 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 台北市內湖區瑞光路（近捷運港墘站） 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、業務訂單管理及追蹤交期 2、客戶訂單需求確認 3、產品庫存管理 4、3PL供應商管理及關係維護 5、跨部門溝通協調 6、其他營業專案支援 《薪資與福利》 1、月薪50000-60000（依學經歷核定） 2、其他法定福利

1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 大學以上學歷畢業，無經驗可，如有QA相關經驗加分，可彙整大量技術文件及產品報告，細心度高，英文中等，熟Office操作 《合作方式》 長期派遣 《工作地點》 台北市內湖區瑞光路（近捷運港墘站） 《工作內容》 1、ISO文件蒐集彙整 2、依照SOP完成QA審查 3、系統資料庫更新維護 4、跨國窗口溝通協調 5、其他主管交辦 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪40000-45000（依學經歷核薪） 2、滿期獎金1個月 3、其他法定福利

【工作內容】 1.負責管理生產產線、物料籌備等廠務。 2.管控廠內之生產交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作指導及實作。 6.完成主管交辦事項。 【需求】 ✔ 2~3年(以上)管理經驗 ✔ 電腦文書能力佳 ✔ 具備PCB 板焊接技能尤佳 【工作時間】 ➤ 週一至週五 08:30~17:30

【薪資福利】 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊　※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 　↑ 店　長 　↑ 副店長 　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控

日文專業不只剩下翻譯工作，只要有心，公司提供完整教育訓練！ 不想再坐在辦公室做行政職缺？ 來到這可以實際操作機台維修保養，實現兒時夢想 喜歡與人互動？ 工作上需要與客戶及日本技師商討，溝通技巧UPUPUP 此職務會需要頻繁與客戶及技師溝通 若具備英文或日文能力者，也歡迎加入！ 工作內容： 1.半導體後段製程設備之技術支援 2.設備安裝/維修 3.提供客戶技術上的支援 4.客戶問題電話或現場對應 5.與日本原廠技師接洽並對應客戶問題 工作地點： 高雄市左營區 工作時間： 日班09:00～18:00 【薪資】 底薪40,000起(依學經歷核薪) 【公司福利】 錄取享有完善福利 1.一年發放三次獎金，近幾年獎金平均約10個月 2.員工健康檢查(一年一次) 3.員工旅遊(非疫情期間海外旅遊) 4.多項補貼(學習、餐費、油資、通勤、育嬰等等)、多項獎金(久任、表揚、專利、介紹) 5.受訓後有海外支援機會(長期出差：美國、歐洲、日本) 6.勞健保、勞退、團保 上述福利制度會根據實際工作內容而有所變動 【需求條件】 1. 無經驗可 2. 大學以上畢業 3. 具備英文或日文溝通能力者佳 4. 有半導體設備相關經驗或N1、N2證照更加分 5. 能接受可能經常性國內出差之情形者佳

1.執行招募電訪作業、招募面試、派遣人員面試與報到流程安排 2.每日徵才紀錄表製作，每週電話邀約統計表 3.負責組織編制規劃與面試選才 4.擬定招募計畫：配合公司年度編制與業務發展目標，規劃人力預算與招募時程 5.履歷篩選與面談：執行關鍵職缺的深度面談，把關人才適配度 6.優化留才機制：分析離職率與招募效率，並協助推動內部人才發展與員工關係 ***應徵者請先投遞履歷表*** ***聯絡方式:管理部 廖先生 0973-726-575

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