轉職熱搜工作

人力資源公司，頻繁接觸員工薪資。 10:00-19:00見紅休 官方Line回覆 建立應收付款項，開立發票。 管理支付之發票、單據及帳務整理。 金流核對：人事考勤/薪資/網銀、現金、支票…等 零用金管理。 營業數據資料彙整、報表製作 主會計之職務代理人 主管交辦事項 主管好相處，零食吃不完 ※【登英完善制度．增進就職安定感】※ ．每月員工聚餐或不定期下午茶 ．入職滿一年員工旅遊補助津貼(逐年調整補助金額) ．入職滿一年員工教育訓練補助津貼 ．生日禮券/禮金 ．三節禮金 ．年終獎金 ．結婚/生育賀儀 ．遵守勞基法/性平法/勞工請假規則的給假制度 ．享勞健保及按月提撥勞工退休金

工作內容： 1. 展會企劃與執行，例如:臺北時裝週、臺灣文博會、新一代設計展之展會活動。 2. 展場設計、動線及、展區配置及相關展出規劃。 3. 品牌、國內外組織及時尚周邊產業產出洽談，協助攤位安排、統整及協調相關展出需求。 4. 展會相關合作洽談、展會周邊活動規劃、統整及執行。 5. 展覽報名系統規劃、維運及展出資料彙整。 6. 彙整相關工作進度、展出效益統計及分析報告撰寫。 7. 展場人力規劃、相關行政其他臨時交辦事項。 設計改變台灣，設研院擴大徵才！ ◆台北辦公室：台北市信義區光復南路133號2樓(松山文創園區) 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮，各項專案更陸續囊括日本優良設計獎（GOOD DESIGN AWARD）金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定；TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由： 1.多元的工作歷練機會 在TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram｜搜尋「台灣設計研究院」 Podcast｜設計台灣 場域 1 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3a1gki3

【關於我們】 RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌，HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團，並於 2017 年上市。 我們在亞太地區設有多個據點，長期專注於人才市場運作，協助企業找到關鍵人才，也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 在 RecruitFirst，你不只是做「招募」，而是站在市場第一線，理解產業、人才與企業之間的動態關係。 【你會做的事情】 這個角色的核心，其實是「人才與市場的橋樑」，包含： -與潛在候選人建立關係，長期追蹤職涯發展 -與企業端溝通用人需求，協助釐清職缺定位與條件 -主動在市場上搜尋並接觸合適人選 -安排並執行面談，評估人選適配度 -持續優化招募策略，提高成功率與效率 -達成個人與團隊設定的業績目標 【我們希望你是這樣的人】 -對「人」有興趣，也對市場與產業有好奇心 -不排斥業務性質工作，對招募工作抱有熱誠 -能在壓力與多任務中保持節奏與品質 -擅長溝通、邏輯思考，且溝通表達能力佳 -大學以上學歷，不限科系 -英文能力is a plus! 【這份工作會帶給你什麼】 -快速累積市場敏感度 -建立跨產業人脈 -培養商業思維與談判能力 【我們提供】 -清楚的獎金制度與升遷管道 -入職後將提供完整培訓，快速累績專業能力 -外商扁平文化，決策速度快、溝通直接 【工作環境】 地點：台北101捷運站 -辦公室坐落台北101大樓，享有開闊視野與優質工作環境 -快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機，還可以自由選擇想要工作的位置

酷澎是一間重視員工職涯發展、工作氛圍活潑的公司， 希望邀請細心負責的你加入，成為團隊不可或缺的後勤支援！ 本職位適合追求穩定、喜歡與人溝通協調的你，一起打造舒適的工作環境。 ▍工作內容包含： 管理並協調團膳供應商，安排員工團膳服務與品質監督。 負責辦公室日常行政庶務（如辦公設備、文具採購、停車位管理等）。 協助營運團隊進行場內設備採購，包含議價、詢價及與廠商溝通協調。 協助同仁處理日常行政問題與資源調度，提供內部支持。 負責行政相關資料整理、報表統計與分析。 其他主管交辦事項，協助人資部門與廠區日常行政支援。 ▍上班時間 採周休二日，主要排班時間為週一至週五。 ・每月約有一週需配合輪值週末班或支援中班，皆會提前安排並告知。 ・班別說明： 　早班：09:00－18:00 　中班：13:00－22:00 或 14:00－23:00（14:00－23:00班別另有津貼） ▍上班地點 依照公司分發與個人志願排序 ・桃園市大園區 ・桃園市觀音區 ・桃園市楊梅區 ▍薪資福利： 月薪35-45K，若經驗豐富可談 優於勞基法休假，到職即享16天（15天特休+1天生日假），第一年依比例給假 年終績效獎金—根據個人績效發放年薪10％ 三節獎金—現金$1,600 免費團膳—免費提供午餐/晚餐 特殊班別津貼—中班津貼，14:00後上班皆會有 ▍條件 具備 1 年以上工作經驗，如有總務或行政經驗尤佳 熟悉基本採購流程，或具基礎採購概念，若具備業務助理背景也適合 擅長 EXCEL 操作，能進行加總、篩選、SUMIF，若熟悉 VLOOKUP、樞紐分析更佳 良好的溝通能力，需擔任對外窗口，與供應商、跨部門人員保持順暢協調與資訊更新 做事細心負責，具主動積極態度，能靈活處理多項任務

工作內容: - 辦公室前台 (接聽電話，客戶/廠商接待，快遞分發和郵寄) - 林口辦公室日常行政 (辦公室行政相關付款申請，行政日常管理) - 辦公室團康活動組織 - 公司年度活動支援 (經銷商大會、年度展會...) - 特定項目執行 (例如每季的辦公室滿意度問卷調查) - 人力資源部支援 (根據工作量來assign tasks，包含每月固定people cost報銷、教育訓練課程準備、文件歸檔、內部公告的擬定...等) 需求條件: - 有行政兼職或全職工作經驗 - 英文普通 (至少商務英文有基本的讀和寫的能力) - 細心、有想法 (or願意接受新想法)、can do attitude - ***可接受在學生***

––––––––––公司介紹–––––––––– ☑ 以自建電商平台與物流系統為基礎，透過資料分析與自動化技術，實現快速、準時且準確的配送體驗。 ☑ 持續擴展本地物流能力，致力於提供隔日甚至當日送達的服務，深受消費者信賴。 ☑ 將與來自全球的頂尖人才合作，在高速成長的環境中拓展視野、挑戰自我並創造影響力。 ––––––––––職務介紹–––––––––– 《應徵職務》On Site HRM 考勤事務專員 《工作地點》彰化縣鹿港鎮 《工作時間》班別擇一 A. 早班 8:00-17:00 B. 中班 13:00-22:00/ 14:00-23:00（後者有津貼） C. 晚班 17:00-隔日2:00（有津貼） 《休假方式》周休二日，假日需配合排休 《應聘薪資》月薪35,000-45,000，核薪制 《工作內容》 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 擔任員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事務 ––––––––––公司福利–––––––––– ★ 9月底前報到｜額外1個月sign on bonus+2個月留任獎金，以及10-20％績效獎金 ★ 9-10月間報到｜額外享含2個月留任獎金，以及10-20％績效獎金 ––––––––––我們希望具備以下能力特質的您–––––––––– 1. 具備半年以上人資經驗，實習經驗也可以唷 2. 熟悉勞基法或其他勞工相關法規大家分 3. 熟悉Excel，例如基本的sumif、加總篩選，會VLOOKUP和樞紐分析加分 4. 溝通能力佳，樂於接受挑戰，且學習能力強

【公司介紹】 RecruitFirst 立福隸屬於亞太區最大獵頭集團 HRnetGroup，服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，專精於初中階人才招募，客戶皆為各領域的翹楚，包括大型企業與外商。 【工作內容】 1. 與企業溝通用人需求，協助找到合適的人才 2. 主動接觸求職者，了解背景與職涯期待，提供職涯建議 3. 協助招募行政作業，如履歷整理、面試安排等 4. 支援校園招募、徵才活動等專案 5. 透過Instagram、Facebook等社群平台建立招募管道 【公司文化】 1. 重視合作與即時回饋，節奏快 2. 開放的辦公氛圍，明亮寬敞的工作環境 3. 透明的升遷與加薪制度，努力與成果被清楚看見 4. 儀式感滿滿的團隊活動：尾牙、春酒、聖誕節樣樣不缺！ 【我們在找這樣的你！】 1. 積極主動、樂於在團隊中發揮正向影響力的人格特質 2. 對軟體／半導體／醫療相關產業知識充滿好奇，願意持續學習 3. 細心負責，能在快速變動的環境中彈性調整、持續優化做法

工作內容： 1. 協助企業人才大量招募、就業市場人才搜尋 2. 履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程 3. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 4. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 5. 協助內外部校園徵才、企業說明會 我們有完整培訓計畫、明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制， 投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 通過試用，績效獎金半年發一次

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

如果你正在尋找一份 穩定、有制度、福利完善的會計工作， 歡迎加入我們，一起成為公司財務團隊的重要一員！ 【工作內容】 1. 審核各項費用憑證，處理應收 / 應付帳務。 2. 管理零用金異動及撥補作業。 3. 核對各銀行每日帳戶出入金明細。 4. 整理並歸檔會計憑證。 5. 製作月結報表（試算表、資產負債表、損益表）。 6. 執行主管交辦事項 【工作技能及條件】 1. 熟悉 Office文書軟體（Excel尤佳）。 2. 具備基本會計概念。 【福利制度】 1. 公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2. 獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3. 餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4. 設備福利：哺乳室、員工按摩室 5. 娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6. 補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助