轉職熱搜工作

*這是一個為研究菁英打造的研發環境，我們的訴求是讓研究人員能在此構築人生理想及技術成就，讓工作與生活兼顧平衡與樂趣，進而的友善職場。 【工作內容】 *綠能所_行政助理1 1. 辦公室辦公用品與設備採購與管理 2. 辦公室用品採購、會議開支、採購案等單據報銷與管理 3. 管理辦公室同仁出差情形與協助報支 4. 行政文件跟催／彙整／修訂／檢核及歸納 與收發 5. 辦公室會議／活動規劃與執行 6. 辦公地點可協調於新竹或台北 7.其他主管交辦事項 *行政助理2 1. 會議安排與會議記錄 2. 廠商資料庫維運 3. 行政業務與活動後勤支援 : 支援內外行政庶務(如場地預約、報支費用、合約簽訂、採購流程等)。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。 *專利行政人員 1.協助專利評審會議資料彙整、通知與紀錄整理。 2.支援成果登錄、進度追蹤與報表更新。 3.處理文件歸檔、銷毀與其他文書行政作業。 4.協助帳單報銷與簽核流程。 5.其他主管交辦事項。 【上班時間】8:00-17:00，周休二日 【上班地點】竹東/竹北(可以選地點-依實際工作內容為主) 【薪資】32000-40000 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

✨Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司 ✨由資深同事提供新人 Mentorship，傳授實戰經驗與實際帶領新人參與招募流程 ✨團隊氣氛活潑，主管親和力高 履歷快速通關: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sRE000009IYajYAG 【工作內容】 - 負責醫療設備、藥廠、生技產業相關產業人才招募 (含派遣/約聘/正職人才) - 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作 - 新客戶開發、既有客戶關係維繫 - 面試結果後續追蹤 - 法令相關專業諮詢 - 內部報表紀錄作業 - 其他主管交辦事項 ➷上班地點： 台北市信義區 (捷運市府站) 《應徵條件》 ✔具業務特質 & 高度服務熱忱 ✔彈性高、目標導向 ✔能接受高壓工作 ✔熟悉MS office運用 【福利制度】 ☑保障底薪+每季績效獎金制度 ☑優於勞基法之年特休假 ☑年年調薪制度 ☑三節禮金+禮盒 ☑生日禮金/生日假 ☑年度尾牙 ☑員工旅遊 ☑福委會活動 等多項福利 ღ 有興趣者可投遞履歷至 andy.kuo@adecco.com 或致電 02-7718-8834 Andy 也能加Line: @527ccida

【工作內容】 ①.職缺平台刊登管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 【薪資待遇】 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利(生日禮金 / 生日假 / 旅遊補助 / 旅遊假 / 免費部門聚餐) 【上班時間】 周一~周五，依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算，例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 【期待你是】: 大學以上畢業，主動積極學習，負責任，不害怕與人主動聯繫

☆無任何銷售業績要求☆ ∣工作內容： 1.回答一般詢問及常見問題解答。(關於商品、服務的諮詢、接受訂單) 2.電話外撥關懷。 3.用線上文字通訊軟體回覆客戶問題，解決客戶問題。 4.將對應狀況記錄在指定系統或是表單。 5.在電腦上輸入訂單資訊。 6.主管交代事項 ∣排班制，9:00-18:00/10:00-19:00/11:00-20:00(含休息用餐1小時) ∣休假日：依照意願可固定休六日/排休

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.訓練課程相關作業 4.制定考核計劃 5.主管交辦事項 工作時間：08:00~17:00 休假方式：周休二日 薪資：35000元起(依經驗核薪) 福利: 1.免費供餐 2.三節獎金(勞動、端午、中秋)各1000元 3.生日禮金 4.年中獎金：公司稅後淨利6％ 5.年終獎金：約1-2個月(依公司營運狀況及個人績效) 6.尾牙/員工旅遊 7.免費停車場

工作內容： 1.負責公司人才招募相關作業，包含履歷篩選、面試安排、招募活動規劃及任用流程管理。 2.與各部門主管進行人才需求確認，了解職務需求並規劃適合的招募策略。 3.維護及拓展招募管道，執行校園招募、人才市場開發及雇主品牌相關活動。 4.參與新人到職、教育訓練及人才培育相關制度與活動規劃。 5.協助人事制度、員工關係及人資專案推進。 6.配合公司成長及組織發展需求，支援各項人資相關業務。 7.其他主管交辦事項。 需求條件： 1.無經驗可，若具人資、招募或人才發展相關經驗者佳。 2.具日文溝通能力者佳，JLPT N2以上或具日本語商務溝通能力尤佳。 3.具良好的溝通協調、跨部門合作及問題解決能力。 4.能掌握組織及產業人才市場變化，具主動推進及應變能力。 5.對人才招募、組織發展、教育訓練等人資領域具有興趣。

【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。

1.新契約鍵槛(保费、核保、理賠、保服依相别分) 2.案件審核、鍵檔、掃描 3.照會發送及退件處理 4.主管交辦事務 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、年終獎金、長期派遣任用

工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 薪水:31000(公司額外免費供餐)、包含三節、年終、生日禮金

經典永不退流行、時尚建立於你獨具美感的眼光 * ⁑ ⁎ 美式知名服裝品牌尋求有銷售經驗的你加入⁎ ⁑ * 【工作內容】 1.提供專業的知識與服務接待 2.具有時尚靈敏度，適時提供穿搭建議 3.建立良好的顧客關係 4.達成個人及門市的目標 5.門店商品陳列整齊及品牌形象維護 6.庫存管理及庫存商品的完整性 7.櫃上行政庶務與主管交辦事項 【薪資】 底薪+獎金總體薪資平均$40,000~$60,000(看店鋪業績狀況，純團績!!!) 【休假】 月休8-10天，依紅字天數排班輪休 【福利】 1.三節禮金 2.生日假 3.不定期聚餐 4.員購折扣 【需求條件】 1.具有服飾業或精品銷售經驗 2.良好的溝通表達及服務熱忱 3.個性積極、認真負責、樂於學習