轉職熱搜工作

🌟歡迎加入輔仁公司大家庭，一起共創卓越未來！ 🌟具外勞仲介競爭力薪資水準，年終及調薪依公司營運狀況進行 決不讓您吃虧喔!! 💼 招募職位：行政客服人員 🎯工作內容： 1.移工出入境文件製作 2.其他主管交辦事項 我們是充滿溫暖與支持的團隊 ✔️學習專業技能 ✔️無經驗也可以突飛猛進 ✔️經營制度完善 ✔️證照獎金 ✔️仲介人才培養計畫完整 福利優良!! ✔️本公司covid-19未實施無薪假喔~~ ✔️不定期舉辦員工教育進修、專業培訓 ✔️免費提供公務車，並負擔所有油資、停車費、保險費 ✔️免費提供公務手機 ✔️ 📩我們需要的就是你 👉行動起來吧！ 輔仁公司期待與您共同邁向成功的道路！

💼 招募職位：行政客服人員 🎯工作內容： 1.移工出入境文件製作 2.其他主管交辦事項 我們是充滿溫暖與支持的團隊 ✔️學習專業技能 ✔️無經驗也可以突飛猛進 ✔️經營制度完善 ✔️證照獎金 ✔️仲介人才培養計畫完整

🌟歡迎加入輔仁公司大家庭，一起共創卓越未來！ 💼 招募職位：印尼雙語人員 🎯工作內容： 1.中印文翻譯及行政作業 2.移工客服關懷 我們是充滿溫暖與支持的團隊 ✔️學習專業技能 ✔️無經驗也可以突飛猛進 ✔️經營制度完善 ✔️證照獎金 ✔️仲介人才培養計畫完整 福利優良!! 本公司covid-19未實施無薪假喔! 📩我們需要的就是你 👉行動起來吧！ 📍新北市新莊區幸福東路 輔仁公司期待與您共同邁向成功的道路！

🌟歡迎加入輔仁公司大家庭，一起共創卓越未來！ 💼 招募職位：行政專員 🎯工作內容： 1.辦理外籍移工相關行政作業 2.外勞行政作業有入境、重入境、離境、體檢、承接轉出等行政流程作業(每人負責部分流程) 3.其他行政及客戶服務支援 熟悉基本文書處理（Word/Excel） 具細心與耐心，能處理大量文件與流程 有外勞相關行政經驗者尤佳 我們是充滿溫暖與支持的團隊 ✔️學習專業技能 ✔️無經驗也可以突飛猛進 ✔️經營制度完善 ✔️證照獎金 ✔️仲介人才培養計畫完整 福利優良!! 本公司covid-19未實施無薪假喔! 📩我們需要的就是你 👉行動起來吧！ 📍新北市新莊區幸福東路 輔仁公司期待與您共同邁向成功的道路！

🌟歡迎加入輔仁公司大家庭，一起共創卓越未來！ 💼 招募職位：菲律賓雙語輔導老師 🎯工作內容： 1.中菲文翻譯及行政作業 2.移工客服關懷、接機送機等 我們是充滿溫暖與支持的團隊 ✔️學習專業技能 ✔️無經驗也可以突飛猛進 ✔️經營制度完善 ✔️證照獎金 ✔️仲介人才培養計畫完整 福利優良!! 本公司covid-19未實施無薪假喔! 📩我們需要的就是你 👉行動起來吧！ 📍新北市新莊區幸福東路 輔仁公司期待與您共同邁向成功的道路！

🌟歡迎加入 💼 招募職位：【行政工讀生】 - 🎯【工作內容】： - 🔍 辦理工商及財稅登記資料的查詢、列印與整理 🏛️ 查核司法院監護輔助系統、戶役政資料與金融機構代碼等資訊 📄 合約文件收件、建檔與資料輸入 🗂️ 合約書表與相關文件的點收、分類與系統建置 🧾 特店資料清查（收據、發票、無統編等） 📁 收據整理、抽調與歸檔作業 - ✔️需具細心、耐心，長期配合，無經驗可。 📩我們需要的就是你 👉歡迎夜間部、大學在校生應徵。 - 〰️〰️〰️〰️〰️此職務的應徵方法〰️〰️〰️〰️〰️ 有興趣可加賴，ID:fullens_job(輔仁公司) 來電洽詢：02-87918288(分機122) 羅小姐 私訊應徵請先傳個人完整履歷 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

🌟歡迎加入 💼 招募職位：【客服行政工讀生】 - 🎯【工作內容】： 🔹 特約商店資料維護 ◎ 新簽約特約商店資料建檔 ◎ 辦理特店申請變更／異動／解約等資料建檔 ◎ 處理申請開辦業務、刷卡優惠平台活動建檔 🔹 文件與影像管理 ◎ 掃描並建檔各項書表（合約、變更申請、AE 特店合約、補件資料） ◎ 作業文件收件、分類、整理、分箱與送件 ◎ 年度銷毀文件檢視與確認 🔹 行政支援 ◎ 公文遞送 ◎ 其他主管交辦事項 - ✔️需具細心、耐心，長期配合，無經驗可。 📩我們需要的就是你 👉歡迎夜間部、大學在校生應徵。 - 〰️〰️〰️〰️〰️此職務的應徵方法〰️〰️〰️〰️〰️ 有興趣可加賴，ID:fullens_job(輔仁公司) 來電洽詢：02-87918288(分機122) 羅小姐 私訊應徵請先傳個人完整履歷 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

✴️【薪水】：【月起薪+月獎金】➜ 另有【各類福利獎金+年終獎金】 ✴️【月平均】：$32,000~$60,000或以上 ☑️【工作地點】：新北市土城區中央路三段50號 ➜永寧捷運站旁 ☑️【工作時間】：08:30 ~ 17:30 ☑️【休假制度】：周休二日 (國定見紅休) ☑️【工作內容】： ①.管理人力銀行職缺，定期更新職缺資訊與求職進度。 ②.進行電話邀約，安排應徵者面試並提供詳細面試須知。 ③.規劃與執行廠區招募活動與現場面談，確保人力到位。 ④.追蹤招募進度，定期檢視與達成個人績效目標。 ⑤.關懷在職員工，並透過訪談維護客戶滿意度與合作關係。 ⑥.準備及整理由面試到入職的相關行政文件與紀錄。 ⑦.支援主管交辦事項，並參且協助運作團隊專案或活動。 ⑧.建立並維護員工資料檔案，提升人力資源管理效率。 ❤️【內勤員工福利】❤️ ✔️享勞健保、勞退 ✔️三節禮金、禮品 ✔️員工制服 ✔️獎金不到扣 ✔️績效獎金 ✔️年終獎金 ✔️月/季/年績效獎金、獎盃 ✔️生日禮金 ✔️車資油資補助 ✔️定期舉辦研討會 ✔️不定期員工聚餐 ✔️完善教育訓練及專業培訓 ✔️國內外員工旅遊 ✔️穩定升遷✚加薪制度