轉職熱搜工作

1. 推動創業計畫、宣導。 2. 各工作項目規劃執行及創新推動。 3. 顧問管理。 4. 辦理諮詢輔導相關作業執行。 5. 辦理創業貸款審查、送件及追蹤等相關事宜。 6. 服務電話接聽、臨櫃接待服務諮詢。 7. 協助青年創業家養成計畫規劃及執行。 8. 協助廣宣規劃及執行。 9. 其餘臨時交辦事項。 10.需每週一至南投駐點(會開小型車者佳)。 ＊此職務每週固定休週日及週一。

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短期高獎金.長期好福利~ 65000獎金滿月領起來 轉正年終113年終10個月111年11.5個月喔~ 免費住宿-有夠省 書審錄取-有夠快 周領預支最高10000 線上面試-免到場 ⛔️高薪免經驗.錄取免等待 ⛔️轉職免學歷 ⛔️包吃包住. ########【職缺重點】######## 可預支.可周領.可領現金 當天面試當天通知免等待 高錄取、免學經歷、 交通便利、汽機車停車位 免費供宿 #########【職缺內容】######## 兩廠任選上班地點 📣蘆竹廠:.近萬能科大 交通便利. 市區5分鐘 📣大園廠:大園工業區 (大園廠) 另有交通津貼2000-2500 工作內容: 作業員- 品檢員. 測試員. 包裝員. 機台操作員. . 倉管 出貨 大貨車司機 技術員- 設備維修保養. 製程開發助理. 產品開發助理. 設計課. 行政助理 休假制度: 做四休二/月休10天 上班時間: 日班：08:00~20:00，夜班20:00-8:10. 實際工時10小時 做4休2(月休10-11天) 🟠月休10天 日39856+20000=59856 夜44434+20000=64434 🟣月休8天 日45175+20000=65175 夜50335+20000=70335 🔴月休6天 日50585+20000=70585 夜56339+20000=76339 🟡月休5天 日53326+20000=73326 夜59375+20000=79375 🟢月休4天 日55682+20000=75682 夜61940+20000=81940 🚩高額獎金滿月就有(無條件發放) 1️⃣無經驗轉職獎勵金: 三個月共20000＋20000＋10000+5000+5000+5000💲合計65000 {要賺多少由你決} ▂▂▂▂▂【轉正優勢】▂▂▂▂▂ ♥高額年終獎金 109年年終6.2個月 110年年終8個月 111年年終11.5個月 112年年終9個月 113年年終10個月 114年年終6.6個月 .盈餘分紅：除年終獎金外，每年視營運狀況及個人績效享有盈餘分紅 .享有勞健保、團保、勞退金提撥。 .年資特休假、生理假、陪產假、家庭照顧假等。 .旅遊補助及各項福利措施。 例如：員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮卷、福委會特約商折扣消費等 .駐廠醫生諮詢服務及員工健康檢查。 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道國內外旅遊補助.結婚.生育補助.子女獎助學金…. ♥生日/三節/春節禮卷/ ♥員工每年旅遊 ♥藝文活動/社團活動補助 ♥年終尾牙聚餐摸彩 。 ########【截圖『Line』】######## 預約面試，或詢問請+LINE 電話：0938962316 專業服務.安心求職.不收費.為您媒合好工作 職缺數量有限 即刻來電預或Line加入約面試 Line ID : van333van 聯絡電話 : 0938-962316 (03)3793838 可以加 Line 留下大名、電話與方便連絡的時間 將盡速回電與您聯絡工作說明

【About Us】 作為新加坡最大的標誌性酒店，我們的擁有超過 2,200 間奢華客房和套房，令人嘆為觀止的空中花園和標誌性無邊際泳池立於勝地頂端。自 2010 年開業，酒店就以宏偉建築重塑新加坡天際線，並憑借先進會展場館、亞洲頂奢購物商城、世界一流餐飲體驗和娛樂活動、藝術科學博物館前沿展覽，為新加坡旅遊增光添彩。 在城市中心的高空中，蜻蜓輕盈地振翅飛舞，捎來吉祥與幸福的預兆。 品味粵菜源遠流長的精髓。從野味生鮮到極致時令佳餚，透過精湛的中菜雕刻藝術、對火功的講究，及以中國地道美食為靈感的創作手藝，讓現代食客嘗出粵菜的精微與神髓。招牌餐廳位於第55層樓，坐擁城市天際線和海灣雙重絕景，呈上滿足五感的用餐體驗。 裝潢以宋代建築風格為主，採用深藍和鍍金色調。私人廂房和茶室的裝飾也融入了別致的蜻蜓設計，氣派雅致，宛若置身于尊貴的山莊別墅，山光水色躍然眼前。 【工作內容】 • Assists and supports Head Host/ Hostess. • Responsible for taking reservations, answering the phone, responding to any guest requests. • Greet each guest warmly. Be helpful, welcoming and pleasant towards each guest • Seat the guests in the restaurant according to designated rotation plans. Seat guests evenly and fairly at various stations of the restaurant. • Personalize each guest’s experience by using the guests’ names where known. Acknowledge each special occasion where known. Pass on the relevant guest information to the Captains and Server Attendants. • Maintain guests’ profile and history, take note of all special occasions and dates (i.e. birthdays, wedding anniversaries, etc.) • Relay all Guest comments to the management team. • Administrative and database entry work • Carry out any other duties as assigned by the supervisor. 【工作時間】 1. 一週工作5天，每周工作44小時 2. 分為白天班和午班 3. 原則上不會加班，如有加班加班費另計 【薪資待遇】 1. 基本薪資: SGD 3000~4000元 【福利待遇】 1. 年終獎金 (依個人表現與公司營運而定) 2. 不定期額外獎勵金 3. 輪班津貼 4. 提供員工制服與洗衣服務 5. 醫療保險與意外險，另有個人與團體保險 6. 提供員工餐，餐廳全年無休 7. 提供年假7天 / 病假14天 / 住院病假60天 8. 提供酒店員工專屬福利(餐飲、住宿、購物等) 9. 多元休閒娛樂及運動社團 10. 如上下班時間無大眾運輸工具，公司提供上下班接駁 11. 錄取後協助簽證申辦、當地租屋協助、體檢安排、銀行開戶等行政流程 ***收到應徵履歷後，如符合履歷資格，負責窗口會與您聯繫並告知職務公司資訊，應徵方式請參照『快速應徵/服務升級』***

工作內容： 1.電話邀約/網路平台(媒合工作) 2.電腦操作、office使用 3.數字觀念佳、具耐心、細心 4.協助廠區報到面試流程 工作時間：09:00-18:00 工作地點：桃園市桃園區大興西路二段(藝文特區旁) 休假制度：週休二日(配合加班) 工作條件：1.主動積極!口齒清晰 2.溝通表答能力佳 3.支援面試與報到 @應徵方式 請直接投遞履歷，書審後會與您聯繫面試時間，謝謝！

【Job Description】 - 負責500至600名正職員工與派遣人員之基本資料建立、異動與定期更新 - 負責出缺勤系統異常排除與數據維護，並與各門市主管聯繫確認 - 負責員工入、離職手續辦理、資料收集、系統帳號開通與關閉 - 協助與合作派遣公司進行日常事務對接、溝通與需求聯繫 【Requirements】 - 具備1至2年人力資源或行政相關工作經驗 - 具備零售產業經驗者優先考慮 - 具備 SAP 或 Workday 系統操作經驗者尤佳 - 具備商業英文書信與口頭溝通能力 - 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 - 精通 MS Excel 操作與數據處理 - 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

【Job Description】 1. 負責每月 500 至 600 名員工之薪資核算、考勤數據對接、獎金計算與扣繳扣款作業 2. 負責製作與覆核各類薪資報表（如：薪資明細表、人工成本分析表、各類所得申報表） 3. 負責員工新進、離職、調薪之勞保、健保、勞退加退保與投保薪資調整作業 4. 負責勞動法規、勞健保與職災相關申報作業（如：傷病給付、生育給付、育嬰留職停薪申報） 【Requirements】 1. 具備1至2年人力資源或薪酬相關工作經驗 2. 曾協助計算大量員工薪資或具備跨國企業工作經驗者佳 3. 具備零售產業經驗者優先考慮 4. 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 5. 精通 MS Excel 操作與數據處理 6. 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

工作內容 1.人員招募計劃的訂定 2.人員招募的執行與招募管道的建立 3.客戶服務窗口關係的維護 4.員工關係維護及異常問題諮詢及協調處理 5.帶報到 人格特質 1.活潑外向喜與他人溝通 2.個性主動積極，負責任而有耐心，達到目標的企圖心 3.期許自己能透過努力而有好的薪水生活的衝勁