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（一） 機電室技術人員人力需求及能力要求 1. 具備電腦操作能力及基本文書處理。 2. 須具備至少3~4年工作經驗（機電相關）。 （二） 機電室技術人員工作內容說明 1. 機電室及館舍營運管理業務，配合演出活動現場輪值，設備巡檢及異常通報、督導廠商落 實機電設備保養履約管理等館舍營運作業。 2. 館舍給排水、空調設備維護巡檢及操控。 3. 館舍各展覽及教室空間各項電力燈具、空調突發狀況排除。 4. 臨時交辦事項。

1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國

1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

1. 高雄市亮點場域經營：場域規劃、執行與管理，含業務溝通與協調、進度與文件品質控管等 2. 場域事業擴展：國內AI及先進科技場域合作堆動，擴大場域鏈結與槓桿資源 3. 客戶關係管理：建立與維運進駐廠商客戶資料庫，蒐集反饋，提升客戶滿意度 4. 規劃與辦理場域廠商交流活動 5. 處理其他相關具時效性之臨時交辦事項，如資料彙整及編修、場域維護計劃等 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.計畫管理：研讀契約內容、工作規範，訂定工作執行項目、時程、里程碑與交付內容 2.進度控管：週/月追蹤進度、問題排除、行動項落實 3.跨部門協調：利害關係人溝通、資源整合與協作推進 4.企業內容規劃：蒐集企業案例素材（痛點-解法-成效）、撰寫故事線與簡報/講稿 5.活動執行規劃：場地/線上平台、流程run-down、主持/攝影/設備與廠商協調 6.現場/線上控場：彩排、當日控流程、突發狀況處理、觀眾互動與QA管理 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

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