轉職熱搜工作

* 知名零售百貨業集團, 旗下餐飲事業部, 徵求招募主管一名 1. 大學或碩士畢, 招募相關經驗至少5年以上, 餐飲業相關經驗 2. 具備招募各管道經驗、能去執行非只有規劃面 3. 職級視面談結果而定 4. 薪資條件: 月薪NT$50,000 ~ NT$60000 x 14個月

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵人資系統管理師(HRIS) * 人才需求條件: 1.大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 專業年資7年以上 2.具備人力資源相關知識 3.勞工保險相關法規 4. 具人力資源系統導入經驗 5. 數字敏感度、邏輯能力佳 6. 良好的溝通與表達能力 工作職掌: 1. 系統導入與管理 2. HRIS系統日常維運與優化 3. 結薪作業 4. 人資報表例行性彙編與分析 5. 人資專案溝通與執行 6. 主管交辦事項

* 公司簡介: 公司成立超過‘30年, 產品為肉類食品製造業, 產品銷售國, 內外 * 人才需求原因: 新增職務, 因應公司即將IPO * 人才需求條件: 大學或碩士限法律或財會相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 需具股票上市製造業經驗但產業不拘 * 工作職掌: 一、治理主管 1.依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜 2.製作董事會及股東會議事錄 3.協助董事就任及持續進修 4.提供董事執行業務所需之資料 5.協助董事遵循法令 6.向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果 7.辦理董事異動相關事宜 8.協助公司進行法律文書的擬定、檢查，並協助執行契約、法律文件 9.協助撰擬各式法律文件：如律師函,契約書,訴狀等 10.協助準備專利申請書或有關文件，代理專利申請工作 11.負責企業或組織內部智慧財產權管理作業之規劃、組織、協調、指導、管制 12.教導研發人員有關智慧財產權之產出、記錄、申請及保存之方法 13.搜集與分析侵犯企業智慧財產權之證據，並協助訴訟之進行 14.協助建立產品專利地圖及專利資料庫，並供公司各部門參考運用 15.建立智慧財產權管理作業流程、規章、表單或資訊系統，並實際運用之 16.處理智慧財產權移轉之權利金或授權金之協商事宜 二、總管理處主管 1.制定管理流程並優化內部作業規範，確保管理及生產效能提升。 2.管理公司資產配置及運作，監控相關資產使用及維護狀況。 3.協調總管理處與其他部門事務，保障跨部門合作順暢及執行效率。 4.規劃總管理處年度預算及執行計畫，負責資源分配與費用控管。 5.監督員工日常行政作業及流程，提升工作效率及執行力。 6.審閱公司行政合約文件，確保符合法規及公司利益要求。 三、管理單位 & 人數: 總務課、人資課、採購課、專案課、環衛課、資訊課共約20個人左右

1. 招募策略擬訂、制訂招募計畫 2. 多元招募管道開發、執行與維護 3. 規劃與執行招募、甄選與任用 4. 履歷表篩選、連絡求職者面試 5. 各項招募數據彙整與分析 6. 員工關係專案推動及執行 7. HR大型專案協助 8. 主管交辦的其他工作。

【工作內容】 1.保單文件整理、條碼建立、建檔、掃瞄、收發 2.其他主管交辦事項 【工作時間】 周一至周五8:50~17:30 【薪資】 月薪28,600依學經歷核薪+加班費 【工作地點】 台中西區五權路上 【需求條件】 1. 熟悉Word、Excel等文書軟體，中打50字/分以上 2. 專科以上畢業，需求期間均須完整配合 3. 細心負責、配合度高

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