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1. 開發國外供應商、尋求貨源、規格確認、詢價、比價 2. 國外採購作業、商品規格確認、訂單確認 3. 三角貿易進出口業務 4. 商用英文書信與會話 5. 其他主管交辦事項

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 一、專案領域主題：智慧減碳、數位轉型等。 二、計畫書、簡報及輔導管考文件彙整。 三、計畫審查會議籌辦。 四、推廣活動支援及物資整理。 五、企業服務及聯繫。 六、配合辦理機關各項臨時交辦業務。

岗位职责： 1. 人力资源战略制定与执行 • 根据公司整体战略目标，制定人力资源发展战略，并监督落实。 • 主导组织架构优化，提升企业运作效率和竞争力。 2. 组织发展与文化建设 • 推动企业文化的构建与落地，确保员工对企业愿景、使命和价值观的认同。 • 设计并优化组织能力发展体系，提升公司整体团队素质和凝聚力。 3. 全面人才管理 • 主导人才招募、培养与发展工作，建立高效的人才梯队。 • 设计并实施关键岗位的继任计划及核心人才储备计划。 4. 薪酬福利与绩效管理 • 规划并管理薪酬福利体系，确保公司在行业内的竞争力。 • 推动绩效管理体系建设，链接个人绩效与公司战略目标，激励员工成长与贡献。 5. 劳动关系与合规管理 • 确保公司人力资源管理工作符合法律法规，防范劳动用工风险。 • 妥善处理员工关系事务，营造积极的劳动关系环境。 6. 人力资源团队管理 • 建设并领导高效专业的HR团队，提升部门的业务支持能力。 • 定期对HR团队成员进行能力评估和发展规划指导。 7. 数据驱动决策 • 运用数据分析推动人力资源决策优化，为高层提供相关报告与建议。 • 持续优化人力资源管理流程和系统，提高工作效率和数据准确性。 任职要求： 1. 教育背景： • 人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业本科及以上学历；MBA优先。 2. 经验要求： • 至少5年以上HR管理经验； • 有大型企业或快速成长型公司HRD经验者优先。 3. 专业技能： • 深入了解现代人力资源管理理论与实务，包括但不限于招聘、绩效、薪酬、培训与发展、员工关系等； • 熟悉劳动法及相关法律法规，具备劳动关系风险管控能力。 4. 核心能力： • 卓越的战略思维、领导力与决策能力； • 优秀的沟通、组织协调能力，擅长跨部门协作； • 数据分析与敏锐的商业洞察力，能以数据驱动人力资源决策。 5. 优先条件： • 有HR专业认证（如HRBP、CIPD、SHRM等）者优先； • 有国际化企业或跨文化团队管理经验者优先。 台湾人，日本入职（大阪） MIss是游戏项目，目前是有平台跟发行两条线，项目定位于移动版的Steam。

〔工作內容〕 1.　公文、合約及其他文件用印 公文類：續約函、通知函、退還履保金函、調查、驗收文件 合約類：投標文件、議價文件、報價單、各式合約(採購、維護) 其他類：保密切結書、承諾書、退保收據、工作說明書、出版程式保證書、聲明書、建議書、銀行出入卡申請單、駐點人員聯絡清單、產物保險、和解書、同意書、銷毀書、報廢證明 2.　收件合約掃描整理及歸檔 3.　外借印章登記 4.　協助業務事項 5.　其他主管交辦事項 〔需求條件〕 - 相關業務助理工作經驗者優先考慮 - 具有英語能力 - 熟悉 Microsoft Office 軟體，如 Word、Excel、Outlook等 - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 具備高度的責任感和細心程度 〔任用方式〕 此為派遣職缺 〔工作時間〕 週一至週五，週休二日 〔薪資福利〕 月薪37,000~45,000 (依經驗核薪)

〔工作內容〕 負責自動車部品供應鏈相關之國內外貿易實務與客戶支援業務： ✅貿易業務操作： ●處理出口入訂單、進出口報關、文件製作與物流安排 ●與客戶及海外據點協調進貨／交期／價格調整等 ●配合製造支援業務，支援在地或東南亞客戶供應鏈運營 ✅客戶支援與專案管理： ●維繫客戶關係、處理日常業務往來問題 ●協助執行與推進「循環物流」「次世代物流倉庫」等專案 ✅跨部門協作 ●配合財務會計等部門完成內部行政流程 ●社内関連部門との連携（財務経理等） 〔需求條件〕 1.日文N2以上，英文TOEIC 730以上 2.有貿易實務經驗者佳 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市信義區 象山捷運站附近 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定

1.停車場客戶諮詢 (費率/遺失物/遺失票卡...等) 2.停車場申訴電話對應 (緊急狀況處理、設備故障、網路異常…等) 3.協助顧客辦理換發票/退費 4.跨部門聯絡溝通事項 5.主管交辦事項 6.需配合客服中心輪值(排休、日班)

1. 統稅編申請，統一發票購票證申請、信用卡申請、國稅局對應等 2. 各類統一發票管理(採購、寄出、回收、補發、入庫)、電子發票感熱紙管理 3. 補開停車場發票、會計傳票整理、各類文件管理倉庫管理、發票室耗材管理 4. 其他主管交辦事項

1.政府計畫相關業務：負責規劃、整合、執行政府服務計畫，並負責進度追蹤和成果彙整 2.國內外展會：執行展前、展中、展後等綜合性事務，推廣技術。 3.活動辦理，如研討會、成果發表會等。

1.擔任組助理及行政庶務工作，如主管會議安排及協助追蹤確認主管交辦事項、文書資料處理。 2.負責辦理組內活動、空間規劃和辦公室環境優化。 3.組內業務相關報銷事宜、合約與文件之相關文檔行政作業，並協助空間及實驗區域管理 4.協助組長室相關專案執行，收集彙整資料、收發公文並處理會簽文件。 5.其他主管臨時交辦事項。