轉職熱搜工作

工作內容 • 建立人事資料及維護管理 • 保存公司員工的人力資源紀錄 • 每日員工勞、健、第三人加退保(有經驗優) • 員工考勤作業管理 • 單據及帳務登記 • 其他行政庶務 • 主管交待事項 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H) 有溫心的辦公室文化 和親切的主管群 想要週休二日 見紅就休 獨家福利的您還在等什麼? ★有興趣者請直接投履歷唷★ 上班地點： 新北市板橋區文化路2段90號5樓 上班時段：09:00/下班時段: 18:00 休假制度： 週休二日

★★★★對【人資有興趣~想領高薪??】 8小時週休二日 ★★可久坐★★可久坐★★可久坐 有顆熱誠的心★★反應快，配合度高★★ 《正職人員》《正職人員》《正職人員》 《工作內容》招募，協助面試、報到 《工作時間》09:00-18:00 接送上課很方便 《休假制度》週休二日（見紅就休）颱風假也休 領有招募金制度 《福 利》享勞健保，退休金，團保,三節禮金 ，全勤獎金 年終獎金……等 辦公室坐不住,可出外跑廠商舒壓一下 可接觸人群 認識新朋友 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 【工作地點】 桃園市藝文一街86號 【應徵方式】 請聯絡03-2723990分機205 有甚麼疑難雜症，來來來~立馬跟我說!!24小時線上回覆

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工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(28590~50000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 09:00~18:00 週休二日、見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~

工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(28590~50000) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 09:00~18:00 週休二日、見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~

1.計畫撰寫與提案：政府計畫書的彙整及撰寫。 2.專案管理：針對工項，需制定專案時程，確保按期完成。 3.預算與成本控制：負責計畫預算編制與資金管理，確保有效運用。 4.報告與簡報整理：不定期因應業主需求，提交各式報告或簡報。 5.跨單位溝通：與政府單位及合作夥伴保持聯繫，協調各方需求。

1.計畫管理：研讀契約內容、工作規範，訂定工作執行項目、時程、里程碑與交付內容 2.進度控管：週/月追蹤進度、問題排除、行動項落實 3.跨部門協調：利害關係人溝通、資源整合與協作推進 4.企業內容規劃：蒐集企業案例素材（痛點-解法-成效）、撰寫故事線與簡報/講稿 5.活動執行規劃：場地/線上平台、流程run-down、主持/攝影/設備與廠商協調 6.現場/線上控場：彩排、當日控流程、突發狀況處理、觀眾互動與QA管理

1. 高雄市亮點場域經營：場域規劃、執行與管理，含業務溝通與協調、進度與文件品質控管等 2. 場域事業擴展：國內AI及先進科技場域合作堆動，擴大場域鏈結與槓桿資源 3. 客戶關係管理：建立與維運進駐廠商客戶資料庫，蒐集反饋，提升客戶滿意度 4. 規劃與辦理場域廠商交流活動 5. 處理其他相關具時效性之臨時交辦事項，如資料彙整及編修、場域維護計劃等

➤公司成立至今35年，為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具人資經驗優秀人才加入! 【工作內容】 1.維護員工基本資料、組織編制、出勤系統資料。 2.協助人事招募流程(刊登職缺、安排面試、資料收整)。 3.協助處理教育訓練、紀錄與追蹤。 4.協助執行政府補助專案(如：大人提)。 5.協助主管會議安排及各類表單、會議報表製作。 6.廠內員工服務、職安、福利與員工關係維護。 7.處理總務庶務性工作。 8.其它主管交辦事項。 【薪資】月薪40,000元以上，面議，依學經歷核薪 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區工業十六路(大里工業區) #工作表現優良者，有年度考核調薪機會喔! 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具人資經驗2年以上 3.熟悉Word、Excel 4.細心負責，並具良好溝通能力、喜歡面對人群 【加分項目】 1.撰寫與維護職務說明書。 2.熟悉勞基法與外勞相關法規，並定期更新制度、控管風險。 3.各部門考核及績效管理。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

🧳【旅行社 國旅團控OP 把遠方，整理成一份安心】 🌏 在一趟旅程成形之前， 世界其實先經過一張張表格、一份份名單、一次次確認來電。 👥 『旅行社國旅團控OP／業務助理』， 就是那位站在第一線之前，默默把車位、房間、機位、名單與證件，一一排好隊的人。 您不一定出現在旅客的合照裡， 但每一個準時出發、順利成行的行程背後，都是因為有您，旅程才能安心上路。 ✨ 如果您喜歡規劃、在意細節，享受把複雜變簡單的成就感， 也嚮往偶爾親自走到目的地，看看自己「規劃出來的風景」， 那麼，這份國旅團控OP的角色，很可能就是您職涯的新轉折。 📋【工作內容 讓旅程從紙本成為風景】 🧩 1. 線控與業務協調 　從訂車、訂房到旅客名單彙整，細緻掌握每一個行程節點， 　包含出團資料準備、證件辦理、帳務結算與旅遊相關文書作業， 　讓一團旅程，在您的整理與統籌下，有條不紊地展開。 📣 2. 旅遊產品推廣與獎勵金制度 　協助推廣或籌組旅行團（含團體與個人行程）， 　凡成功成交之案件，皆享有獎勵金， 　讓您的專業服務，不只化成顧客的笑容，也轉化為實際回饋。 📑 3. 證件與旅遊文件協助 　陪同顧客完成必要之證件與旅遊文件申請， 　從資料確認到流程追蹤，把繁瑣化為安心， 　讓每一位出發的人，都能帶著完整文件、輕鬆跨越邊界。 🧭 4. 與領隊／導遊協同作業 　依照行程需求，與領隊、導遊保持緊密溝通， 　交辦並追蹤出團相關作業， 　在前端與後端之間搭起橋樑，讓現場執行更加順暢。 📝 5. 主管交辦事項 　依部門營運節奏，執行主管交辦之專案與日常任務， 　在團隊中成為關鍵支點，一步步累積專業與信任。 🧳 6. 出差與實地走訪 　視業務需求，可能經常前往自己負責之業務目的地出差， 　出差天數不固定，卻是親自感受在地風土、理解產品與行程本質的機會， 　讓您不只是辦公室裡的規劃者，更是親臨現場的旅程見證者。 💰【薪資結構與發展 把努力變成高度】 🎓 1. 新手友善的職務訓練 　無相關經驗者，將安排完整職務訓練， 　一點一滴帶您熟悉旅行社與國旅團控的節奏與細節； 　若具相關經驗，薪資可再面議， 　尊重您的歷程，也重視您的職涯累積。 📊 2. 收入組成與季節差異 　薪資結構包含：底薪＋津貼＋團控作業獎金＋部門團體獎金。 　淡季整體收入約新臺幣3萬元上下， 　旺季視團量與個人表現，有機會達到5～6萬元以上， 　在穩定之上，保留向上成長的空間。 🕊 3. 無個人業績壓力 　本職務無個人硬性業績壓力， 　您可以專注在「把每一團做好」、把流程照顧好、把旅客照顧好， 　用專業與細膩，取代冰冷數字的追趕， 　讓工作回到初衷：讓更多人，安心出發、滿意回程。 🔍 若您正在思考職涯下一步： 不一定要站在鎂光燈下， 但想待在一個「有溫度、有節奏、看得到成長」的位置， 歡迎把履歷交給我們。 🌿 在一團一團的出發與抵達之間， 也許，正藏著您下一段值得書寫的職涯風景。 🏢【品成人力 企業正職招募 × 職人精神】 🤝 對『品成人力資源有限公司』而言，企業正職招募從來不是「補一個缺」， 而是為組織尋找一位能並肩前行的長期夥伴。 💫 我們以『人性尊嚴＆社會貢獻』為品牌精神， 在每一次媒合裡，同步看見企業的長遠佈局與人才的生活現實： 既在意公司經營的穩健，也在乎您能否在這份工作裡， 過得有尊嚴、有成就感。 ❤️ 願您不只是被錄用的一個名字， 而是被尊重的一份專業、被看重的一段人生。 把履歷交給品成人力，其實是替自己， 在職涯地圖上，多畫上一條通往未來的光亮路徑。 🔗 品成官網｜PCHR.com.tw