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銀行正職 ■ 薪資43,000起 ■ 金融規劃專員 ■ G44
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 南投縣南投市 工作經歷不拘【工作內容】 1.金融產品諮詢、說明、轉介 2.顧客金融交易服務諮詢 3.協助一般現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 【上班時間】平日08:30~17:30 【工作地區】各區分行分發 【薪資福利】 ✔ 試用期:本薪(含伙食津貼) 43,000元 ✔ 福利:正職任用、每月保障底薪,享勞/健保、提撥、三節禮金、年終...等依銀行規定福利 ✔ 過試用期,即底薪再+1,000元!展開 -
內部正職 ■ 薪酬管理與員工關係-專員 ■ 無經驗可G44
月薪 30000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 公司分工明確,不需負責招募。此為後勤工作,專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是: 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業 2.派遣員工出缺勤管理 3.派遣員工關係管理 4.主管交辦事項 【無薪酬經驗可培訓】 【資 格 條 件】 - 細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力 - 熟悉Microsoft Office,能獨立作業、熟悉Excel - 時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的,需要良好的時間管理能力和抗壓力) 【制度與福利】 生日假、生日禮金、旅遊補助、旅遊假、員工聚餐、免費在職進修課程展開 -
【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-P
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。展開 -
【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-K
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。展開 -
【工研院產服中心】專案推動派遣人員內湖(S200) TCL1(L)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯跨領域中小企業/新創與國內外產業合作,媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 執行新創活動民營工服案 1). 商洽、規劃及辦理創業輔導相關課程與活動 2). 執行新創企業陪跑輔導相關作業 3). 撰寫活動辦理績效成果說明 4). 其他與創業培育相關之臨時交辦 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院人資處】人力資源管理派遣人員B0(南投) TCL1(L)
月薪 33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動,協助各項後續作業。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院人資處】人力資源管理派遣人員B0(中興院區) TCL1(L)
月薪 38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
內部正職 ■ 薪酬管理 -人資助理 ■ 無經驗可 G44
月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 公司分工明確,不需負責招募。此為後勤工作,專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。 ※ 無經驗可培訓,歡迎對人力資源有興趣的求職者。 你/妳主要負責的將會是: 【工作内容】 1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備 2. 協助處理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業處理 3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金計算 4. 跨部門事項溝通及協調 5. 二節禮品規劃及活動辦理 6. 其它主管交辦事項 【資格條件】 1. 細心、耐心、學習力強、具良好溝通能力 2. 熟悉Microsoft Office,能獨立作業、熟悉Excel 3. 時間管理能力佳(薪資作業是有時效性的,需要良好的時間管理能力和抗壓力) 【薪資福利】 生日假、生日禮金、旅遊補助、旅遊假、員工聚餐、免費在職進修課程展開 -
【桃園】正職行政計薪專員(週休二日)公司內部職缺-TCM-P
月薪 30000~40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.移工薪資計算,相關薪資考勤報表製作 2.移工人數出勤管理(請假.加班.排班表等相關事項) 3.主管交辦事項。 資格條件 1.大學畢,熟OFFICE 作業系統,Excel 佳. 2.有1~2 年以上行政文書報表等經驗,具備HR計薪等相關經驗者佳. 3.對數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱展開 -
【工研院產服中心】計畫專員派遣人員_內湖(S100) TCL1(L)
月薪 38000~43000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、協助中英文計劃書撰寫,報告撰寫與資源整合。 2. 協助產業合作論壇、活動、交流會、媒合會與參訪團等事務規劃、撰寫、資源安排與執行。 3. 部門行政事務、資源管理、環境管理與場域管理。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開

