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⭕【上班地點】:鶯歌區中正三路 ⭕【工作內容】:處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 1.工廠組織與管理、規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.執行庶務採購與管理。 3.公司內間接非生產用設備之維護，包含水電以及辦公用品修護。 4.設備維護及營繕工程規劃。 5.規劃資產移轉與盤點。 6.總務管理制度和實施總務工作計畫。 ⭕【時間】:日班:08:30-17:30 ⭕【薪資】:日班:35-38k ⭕【休假】: 周休二日 / 見紅休，不用加班 🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】 ════【預約報名】════ 📱來電詢問 0981-707-343 小紫小姐 ➕或搜尋電話即可

‼️ 楊梅廠開缺 ‼️ 【工作地點】 楊梅區民富路3段 【工作內容】 1.內部訂單處理，客戶交期回覆。 2.出口文件處理，與Forwarder聯絡出貨事宜。 3.帳款處理。 4. 英文書信基礎應對 【上班時段】 日班：07:30～16:30 (可配合加班再詢問喔)。 【休假制度】 週休六日 【用餐制度】 免費供餐 【薪資結構】 200元/時+全勤600 （不含加班） 【加班計薪】 255/時～317/時 #免費供餐 #免費停車 #可安排加班 #週休見紅休 #穩定長期 ✔️勞健保、團保、6％勞退 ✔️三節獎金(中秋、過年、51勞動) ════【報名方式】════ 【報名專線】 人資專員：小紅 Line電話搜尋: 0981-258-167 【直接點選下列連結加入Line】 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm

職類別薪資調查檢誤及電話複查： 1.催收未填復調查表件。 2.辦理職類別薪資調查資料檢誤及電話複查，運用職類別薪資調查系統查詢相關資料、進行資料修正。 3.其他涉及以上相關作業事項。

◆近大園夜市◆ 【工作地點】:大園區民生路 【用餐制度】: 自理 【休假時間】:周休 【工作內容】:理貨、撿貨、對單(要會開小烏龜) 【工作時間】:06:00-15:00 【薪資待遇】:時薪210/H 【工作地點】:大園區民生路 【用餐制度】: 自理 【休假時間】:排休(依單月的紅字天數可自行排) 【工作內容】:理貨、撿貨、包貨 【工作時間】:09:00-18:00 【薪資待遇】:時薪210/H 【工作地點】: 桃園市大園區航翔路 【工作內容】: 辦公室文書處理需熟悉EXCEL 【時間薪資】: 日班:09:00-18:00➜195/H 【休假制度】: 排休8天(依紅字) 【用餐方式】: 自理 ◆近大園國中◆ ▏工作地點 ▏大園區開合路 ▏休假時間 ▏周休六日(需配合加班) ▏工作內容 ▏衣服分貨、看單撿貨 ▏工作時間 ▏09:00~18:00 ▏薪資待遇 ▏$210/H 【工作地點】:大園區航翔路 【用餐制度】: 自理 【休假時間】:周休六日 【工作內容】:整理書籍、包裝 放教具流水線 【工作時間】:09:00~18:00(不加班) 【薪資待遇】:220/H~230/H 【工作地點】:大園區環區北路 210/h 【用餐制度】: 自理 【休假時間】:週休二日見紅休 【工作內容】:收貨、包裝、對貨 【工作時間】:09:00~18:00

招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 社交溝通能力 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

——行政人資—— 【工作時間】週一至週五 08:45–17:15，周休二日 【應聘薪資】月薪 35K以上（依照經驗核薪） 【工作地點】台北市內湖區(近捷運港墘站) 【工作內容】 ▪️負責員工入離職、升遷、異動等行政流程 ▪️處理Offer文件、Reference call、重名檢核等作業 ▪️系統資料建檔與更新，員工資料完整維護 ▪️安排新進報到事宜及離職作業（Offboarding流程） ▪️協助主管完成日常行政任務與內部溝通 ——招募人資—— 【工作時間】週一至週五 08:45–17:15，周休二日 【應聘薪資】月薪 35K以上（依照經驗核薪） 【工作地點】台北市信義區（捷運站旁） 【工作內容】 ▪️協助主管進行前端履歷搜尋與初步篩選 ▪️安排面試邀約與聯繫，追蹤招募進度 ▪️與招募顧問或Hiring Manager密切溝通，精準掌握職務需求 ▪️支援招募專案與相關資料整理工作 ——我們希望你—— ✔ 大學以上學歷，歡迎對人資行政、招募有熱忱者應徵 ✔ 做事細心、邏輯清楚，擅長文件與流程管理 ✔ 積極主動，喜歡與人互動，具備溝通協調能力 ✔ 具英文閱讀能力（可理解JD與履歷）

【職務內容】： 前期以招募為核心職責，獨立執行以下工作： -履歷篩選：根據用人單位需求，主動尋找合適人選。 -面試安排：邀約候選人，安排面試，確保流程順暢。 -任用管理（Plus）：如具備任用經驗，則可進㇐步負責 offer 溝通及任用作業。 -其他主管交辦事項。 . 後期可擴展職掌（如符合條件，可進㇐步負責以下項目）： -考勤與薪資：出勤管理、加班結算、薪資發放相關作業。 -教育訓練：員工入職培訓、證照與外訓管理。 -績效與員工關係：人事制度維護、福委會與勞資會議籌辦。 . 【必備條件】： 1. 具備履歷篩選、面試邀約、面試安排 等 獨立招募作業 能力。 2. 良好的 溝通協調能力，能與用人單位、候選人保持良好互動。 . 【加分條件】： 1. 曾負責相關管理工作（Offer 溝通、入職安排）。 2. 有 考勤、薪資、培訓、績效管理 相關經驗，未來可擴展職掌 3. 熟悉 勞基法、就業服務法 等人資法規。 . 【快速應徵】：+Sam Line：@jqb1419t詢問

【薪資】 月薪$30000-$33,000(內含伙食津貼$2,400) *依經歷核薪 【福利】 中秋/端午節金 $1200 (考核期通過後享有) 生日禮金 $600 (考核期通過後享有) 年終：公司將視當年度公司營運、部門及個人績效發放獎金，目標獎金數是1個月(若未滿一年依在職比例計算，發放時需在職中) 【工作內容】 1. 協助例行招募作業進行：徵才平台履歷篩選及媒合、電話面試邀約、各職缺面試行程安排與接待(包含派遣作業) 2. 負責日常人事行政作業：人事資料建檔、職缺資訊更新維護、人事報表維護、員工獎勵申請 3. 協助薪酬行政作業 4. 完成主管交辦事項與其他教育訓練專案協助 *考核期為3個月 【應徵條件】 -能使用基礎Microsoft 文書軟體 -積極主動 -有人資經驗加分

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力，若具備招募經驗者另議 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

[工作內容] 1. 收發客戶訂單，向工廠下料，並追蹤及協調交期 2. 安排進出貨，提供立帳文件(如：國內發票、INVOICE+PACKING LIST)向客戶請款 3. SAP系統入帳，向客戶提供對帳單，追蹤逾期帳款回收和外倉庫存核對 4. 不良品對應和其他主管及業務交辦事項 [條件] 1. 英或日文精通，溝通上可互為輔助佳。 2. 具備邏輯推理能力，清楚國際貿易(三角貿易)實務操作、帳務處理流程，並具備相關經驗。 3. 善於執行跨部串聯進行情報核對以及協調。 4. 具備數字敏銳度且能有效執行個人進度管理。 5. 熟悉EXCEL及ERP系統。 [薪資] 40K-45K 【地點】 台北