轉職熱搜工作

．員工差勤/薪資計算/請款作業。 ．員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 ．勞/健/團/退加退保、調整及稽核 ．各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) ．人員問題回覆 ．各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 ．派遣員工所在客戶關係建立及維護 ．其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word

工作內容 1. 協助擔任活動執行聯繫窗口與跨部門、跨單位協調 2. 協助研討會活動統籌與規劃執行 3. 其他交辦事項 若有設計背景為佳。 ※ 此職缺為短期人力 工作日期：入職日起~2025/12/31

1.薪資計算暨發放作業(須熟悉Excel函數計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.備交通工具 5.主管交辦事項報行

1.公私立技專校院輔導及管理 2技專校院土地、開發許可、環評及追蹤相關事宜及窗口 3.技專校院總務業務窗口 4.協辦會議及資料彙整 5.臨時交辦事項

1. 統稅編申請，統一發票購票證申請、信用卡申請、國稅局對應等 2. 各類統一發票管理(採購、寄出、回收、補發、入庫)、電子發票感熱紙管理 3. 補開停車場發票、會計傳票整理、各類文件管理倉庫管理、發票室耗材管理 4. 其他主管交辦事項

1.政府計畫相關業務：負責規劃、整合、執行政府服務計畫，並負責進度追蹤和成果彙整 2.國內外展會：執行展前、展中、展後等綜合性事務，推廣技術。 3.活動辦理，如研討會、成果發表會等。

【工作內容】 1.日常帳務處理及財務相關作業(應收/應付/總帳)。 2.信用額度控管及應收帳款管理。 3.協助基礎會計事項(費用覆核、銀行收付款沖帳等) 4.處理訂單出貨、報價及每月客戶結帳等相關作業事宜 5.維護、更新、管理各類文件檔案.協助文書處理 6.訂單系統相關事項處理 7.主管交辦事項。 備註: 此職務工作占比為60％會計相關工作，40％業務助理工作。 【我們希望你具備】 1.善ERP系統操作經驗佳，若熟悉歐系 ERP，如 Odoo尤佳，若無經驗但願意學習也非常歡迎！我們會預留 1～2 個月熟悉系統 2.熟悉 Excel 公式與邏輯操作，能夠釐清及追查公式錯誤。 3.接受重複性高的工作內容，如每月協助審核報銷單據、核對統編、金額、單據完整性等。 4.對內溝通能力良好：需與業務同仁協調客戶款項事宜，但無須對外聯繫客戶。 5.細心、主動、有責任感，願意學習新的工作工具與流程。

1.董事會及重要會議/活動 2.高階業務支援 3.出席會議轉達會議決議 4.執行採購專案-洽訂年度業務派遣及辦公室清潔相關請購事宜 5.協助預算編擬 6.其他臨時業務諮詢與建議提供

我們是專業藍領仲介人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 我們重視人才發展使員工於良好環境下養成專業，階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能； 一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1.全方位人力資源規劃 2.客戶服務應對的精進技巧 3.專案執行、統籌的能力 4.國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1.外勞專案人力資源規劃與執行 2.外勞客戶端業務服務及配合事項溝通 3.外勞文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我們歡迎無經驗者加入我們的行列，加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道吧！

1. 行政與行程管理：負責主管的行程安排、會議預約、差旅規劃，確保時間運用高效 2. 文件與資訊管理：處理稽核文件、整理簡報資料，並確保資訊準確無誤 3. 會議安排與追蹤：協助準備會議議程、會議記錄及後續跟進 4. 內外部溝通協調：協助主管對內布達決策並追蹤執行結果及資料彙整 5. 專案協調：國際展會與獎項推動管理、流程控制與進度回報