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淨寶經營信念「以人為本、以技術立業、以信任經營、以制度成長。」 ● 以人為本：人才、團隊、安全、培育。 ● 以技術立業：專業、顧問、解決方案。 ● 以信任經營：真誠、真實、客戶關係。 ● 以制度成長：標準化、流程化、傳承與複製。 淨寶企業有限公司誠摯邀請您加入我們的團隊！我們是一家立足北台灣、專注於冷凍空調工程的業界翹楚。自成立以來，淨寶持續以專業、安全、品質、信賴為核心價值，為客戶提供設計、安裝到維修保養的一站式解決方案。我們的腳步不斷前進，致力於透過技術精進與流程優化。期待優秀的您加入我們這個充滿活力的團隊！ 【工作內容】 1. 建立並執行公司人才招募策略，包含招募、任用、留任及雇主品牌建立。 2. 規劃薪酬制度、職等職級及績效獎酬方案，提升人才留任率與組織競爭力。 3. 規劃教育訓練體系（新人訓練、主管訓練、專業訓練、年度教育計畫）。 4. 建立績效管理制度（KPI／OKR），規劃年度考核、調薪、升遷及人才盤點。 5. 深入各部門了解主管需求，協助主管解決用人、育才及組織管理問題 6. 協助部門主管建立組織、職務分工及工作流程。 7. 協助主管提升領導能力、管理技巧及團隊溝通。 8. 建立並持續優化公司制度、SOP及管理流程。 9. 統籌行政、總務、庶務及固定資產管理。 10. 公司年度活動、福委活動及大型會議規劃。 11. 勞動法令遵循，統籌TTQS、大人提等政府補助專案。 12. 勞資爭議預防及員工關懷。 13. 其他總經理交辦事項 我們正在尋找一位能陪伴企業成長的人資行政主管。您將直接向總經理報告，參與公司經營管理、組織發展與制度建立，負責打造招募、薪酬、績效、教育訓練及主管培育制度，協助公司由80人規模持續成長至150人以上，建立可複製、可傳承的組織管理系統。 - 到職滿一年，全額補助員工旅遊費用，增進團隊感情！ - 年終獎金與績效獎金，回饋您的努力付出。 - 完善的職涯發展計畫，提供內外部進修補助與在職訓練。 - 健全的員工保險及福利制度（如員工團保、三節禮品等）。 - 部門聚餐及團康活動，支持您的生活與工作平衡。 更多訊息請參閱官網http://jinbao2007.com/

1.規劃與執行公司人力編制、招募任用相關事務。 2.統計與追蹤人力資源相關數據與指標 3.跨BU人資單位作業溝通協調。 4.人資相關管理辦法規劃、增修與執行。 5.具上市/上櫃公司工作經驗者佳。

1.負責每月考勤/年度薪酬作業與協助薪酬福利事項管理。 2.定期執行年度績效評核與晉升作業。 3.HR薪酬制度優化或相關規範、專案規劃與推動。 4.人力資源數據或薪酬數據統計分析。 5.其他人力資源制度規畫或流程改善。 6.具兩年以上_上市櫃公司薪資工作經歷者優先安排面談

1.統計與追蹤人力資源相關數據與指標 2.跨BU人資單位作業溝通協調。 3.人力資源專案及流程改善。 4.人資相關管理辦法規劃、增修與執行。 5.配合集團相關專案執行或宣導。 6.具上市/上櫃公司工作經驗者佳。

1. 負責招聘與人才管理，包括面試安排、人力資源規劃及職涯發展協助 2. 執行績效管理及薪酬福利管理，確保薪資計算與績效考核準確 地方 3. 處理員工關係事務，如勞動法規遵循、員工溝通與勞資爭議解決 4. 規劃及推動教育訓練與團隊建設，強化員工專業技能 5. 熟悉人事行政作業，包含出勤管理、勞健保作業及人事系統操作 6. 精通文書處理與辦公軟體操作，負責製作人力資源報表及相關文件管理 7. 支援物流文件處理及發票資料管理，提供行政協助，確保業務順利運作 期待與您一同成長並創造卓越！歡迎加入我們，立即投遞履歷！

1.辦理薪資、獎金、加班費及各項津貼計算與發放作業。 2.執行勞健保、勞退及團體保險相關業務。 3.編製薪酬、人力成本及相關管理報表 4.協助年度調薪、獎金及福利制度執行。 5.配合人資專案及主管交辦事項。 《交通不用擔心》 公司提供「捷運昆陽站」上下班接駁交通車 通勤更輕鬆、不用為交通煩惱

1.每日收入日報表編製 2.銀行出納事務 3.人事加退保及人事資料管理 4.現金流量表.零用金管理 5.配合醫院評鑑及相關查核 6.配合主管交辦事項

1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系（含新人訓練、職能訓練、主管培訓），訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材，建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制，透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習／線上課程系統（LMS），建立課程庫、學習地圖與認證制度，追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統（HRMS）與人資資料，進行人才發展與職能盤點，提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規，設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制，管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度（ILT），包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核，建立穩定內訓師資庫。

【工作內容】 1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 2. 協助教育訓練等課務作業 (如：課程開辦前置作業) 3. 管理內外部訓練課程及平台 4. 課程影片剪輯及圖文設計 5. 其他主管交辦事項