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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3078筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人資室中基層主管

    月薪 36000~56000元 台中市潭子區 3~4年工作經驗
    1.學歷:大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、法律等畢業,具相關工作經驗3年以上。 2.熟悉勞動法令,諳員工關懷或TTQS經驗者佳。 3.熟悉電腦操作,諳文書軟體(例:OFFICE軟體)操作。 4.具專案統籌與執行能力 5.績效另計。 6.對智慧醫療有興趣。
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  • 人資部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台東縣台東市 10~11年工作經驗
    1. 曾任旅館營運部門主管者佳。 2.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 3.引導各部門經營方向與公司目標一致。 4.公司活動、年度行政例行事務規劃與執行 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 6.稽核各部門營運計劃進度及年度專案規劃。 7.執行與追蹤各部門績效、作業時程進度、會議主持。 8.規劃及審核公司各項管理制度。
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  • 人力資源管理師-招募HR

    月薪 34000~42000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1.人員招募作業 2.人力分析與管理 3.外籍同仁管理 4.文管作業管理 5.印鑑管理 6.模範同仁選拔作業 7.主管交辦事項
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  • 人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 2.規劃與執行相關招募專案 3.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 4. 人資行政作業執行,相關報表製作與彙整 5. 跨部門事務協調 6. 主管交辦事項
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  • 人才及文化 薪酬專員 C&B Coordinator

    月薪 36000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    • 員工保險管理與作業執行(勞工保險、全民健康保險、團體保險及旅遊平安保險之加退保與相關行政作業) • 兼職人員薪資計算與核算作業(出勤彙整、薪資計算及相關資料維護) • 人事行政管理作業(人事資料維護、文件管理及各項人事流程執行) • 主管交辦專案及其他行政事項辦理 負責已確認錄用及離職員工的所有文件作業,並協助推動酒店內的康樂及員工福利活動。 • 負責維護所有正式員工檔案資料的完整性,並有效管理人事檔案/報表系統,確保其運作高效且準確。 • 使用電腦系統更新員工休假紀錄,並透過產生報表確認資料的準確性。 • 審核員工醫療費用申請單據,並轉交人才與文化總監核准。 • 管理及核對因升遷所涉及的薪資調整,並確保所有與離職、調職及晉升相關文件均已妥善完成及執行。
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  • 人資室中高階主管

    月薪 42370~65000元 台中市潭子區 8~9年工作經驗
    1.學歷:大學(含)以上人資、勞工、心理、社工、公衛、醫管、法律等畢業,具相關工作經驗8年以上(其中有2年醫療或長照機構工作經驗),具主管經驗至少4年以上。 2.熟悉勞動法令,諳就業服務或員工關懷經驗者佳。 3.熟悉電腦操作,諳文書軟體(word、excel、powerpoint)操作。 4.具專案統籌與執行能力,處理各項專案作業。 5.對系統智慧化作業有興趣,優化人資系統;分析相關管理性報表。 6.績效另計。
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  • 長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮)

    月薪 35000~60000元 台東縣池上鄉 1~2年工作經驗
    長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮) 🌼 一起為長者創造幸福時刻! 嗨~台東的夥伴們!如果你對於「照顧長輩的每一天! 都充滿意義與感動」的工作充滿熱情! 那你就是我們正在尋找的團隊新成員! 一起加入這個充滿愛與關懷的長照事業吧!🌟 🌱 工作願景/職務特色 💛 我們致力於在池上與關山打造「在地老化」支持系統,讓長輩在熟悉的土地上更安全、更有尊嚴、有選擇。 🤝 個管員是串起家庭、社區與長照資源的關鍵角色,歡迎願意深耕在地、重視服務品質的你加入! ✅ 工作內容 🔸 1. 承接照管中心轉介個案,開案與到宅訪視評估。 🔸 2. 擬訂照顧計畫(AA01),完成服務連結與資源整合。 🔸 3. 執行照顧管理(AA02):定期追蹤服務使用、品質與需求變化,必要時調整計畫。 🔸 4. 每月服務品質追蹤、個案/家屬諮詢與申訴協助處理。 🔸 5. 與B單位、專業人員及跨資源單位協調聯繫,推動在地照顧網絡。 🔸 6. 系統登打、紀錄與相關行政作業(依規定完成文件與通報)。 💰 薪資待遇 月薪 35,000 元起(底薪)+案管獎金+訪視油資補貼 🧾薪資結構 ⭐ 底薪:35,000 元起/月 (每半年視考核調整薪資) 📈 案管獎金:案管量 10~120 案,每滿 10 案 +1,000 元,最高 +12,000 元 💎KPI績效獎金,依照工作績效完成度每月發放5,000~9,000元 ➡️ 月薪範圍(底薪+案管獎金+KPI績效獎金):35,000~56,000 元 ⛽ 訪視油資補貼:依實際訪視公里數 6 元/公里計算,月補貼約 1,000~4,000 元(依里程核算) 🎁其他福利 (定期員工聚餐、教育訓練、督導支持、在職進修、年終獎金、節慶禮盒等、池上設有宿舍可免費提供) 🧑‍⚕️ 條件要求(A 個管資格) 📌工作經驗 需具「長照服務相關工作經驗」並符合下列任一資格(擇一) 🏅 A 個管任用資格(擇一符合) ✅ 1) 一年以上長照服務相關工作經驗者: 師級以上醫事人員、社會工作師,或碩士以上學校「老人照顧」及「公共衛生」相關科、系、所畢業。 ✅ 2) 二年以上長照服務相關工作經驗者: 專科以上學校醫事人員相關系所畢業,或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業;具社會工作師應考資格者。 ✅ 3) 三年以上長照服務相關工作經驗者: 領有照顧服務員技術士,或高中(職)護理或老人照顧科系畢業者,或領有專門職業執業證書(如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等)。 🧾 長照相關經歷認定說明 以下類型之任職/執行經驗,視為長照服務相關工作經驗: 🔹 1. 護理機構(一般/精神護理之家、居家護理機構;不含產後護理之家)、老人福利機構、身心障礙機構、榮民之家。 🔹 2. 依長期照顧服務法設立許可之長照服務機構(居家式、社區式、住宿式、綜合式)。 🔹 3. 長照法施行前:地方政府補助/委託十年計畫相關服務(居家、日照、家托、小規模多機能、團體家屋、輔具/無障礙、復健、居護、喘息等)。 🔹 4. 地方政府特約給付及支付基準之專業服務、輔具/無障礙、喘息等。 🔹 5. 出院準備友善醫院獎勵計畫/復能多元服務試辦計畫:需求評估、計畫擬定及轉介。 🔹 6. 居家失能個案家庭醫師照護方案之醫師。 🔹 7. 社區整體照顧服務體系:A單位/社整中心個管服務。 🔹 8. 失智共同照護中心個案管理服務。 🔹 9. 健保署家醫整合照護計畫/居家醫療整合照護計畫之整合型照護直接服務。 🔹 10. 長照管理中心/分站:照管專員或照管督導(評估與服務管理)。 🔹 11. 輔具暨生活重建中心:輔具評估人員、OT/PT、社工師/社工員。 🔹 12. 身心障礙者轉銜暨個管服務之社工師/社工員。 🔹 13. 身心障礙者直接服務之社工師/社工員。 🔹 14. 身心障礙者家托/日照機構之社工師/社工員。 🔹 15. 獨居老人關懷服務之社工師/社工員。 🔹 16. 醫院病房(復健/高齡/老年/神內/失智/精神/呼吸照護/安寧):醫事人員或社工師/社工員之直接服務暨個管服務。 🔹 17. 其他:具老人或身心障礙個案管理經驗,得由主管機關專案審核。 🧩 其他條件 🚗 需可外出訪視(具機車/汽車者佳) 🗣️ 溝通協調能力佳、能獨立作業也願意團隊合作 📝 具基本文書與系統登打能力 🌾 在地人員佳(熟悉池上/關山社區資源者加分) 🌟 加入我們 想和一群有理想、有溫度的夥伴共同打造屬於我們的長照園地嗎? 從今天開始,用你的專業和熱情溫暖台東地區的每個家庭吧! 準備好了嗎?快行動吧! 📮 應徵方式 可於1111人力銀行投遞履歷或寄到本機構MAIL信箱 👤聯絡人:潘主任 ✉️Email:yuan333548@gmail.com 📍面試地點:台東市光榮街52號 📝備註:來信主旨「應徵A單位個管員-姓名」,請附履歷與相關證照/經歷資料。
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  • 淡水院區 失智防治中心 護理師/社會工作師/諮商心理師

    月薪 45700~50900元 新北市淡水區 無工作經驗
    工作內容 1. 依護理、社會工作或諮商心理等專業職能,執行失智症個案管理及相關專業服務。 2. 提供失智症病人及家屬照護諮商、衛教、心理支持或資源連結等服務。 3. 辦理失智症相關會議,參與跨專業合作、疾病認證及行政業務。 4. 參與失智症照護推廣及相關業務。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 台北院區 保險課 短期事務員

    月薪 33400~33600元 台北市中山區 工作經歷不拘
    健保相關業務:申報、抽樣、申復、帳務處理等。
  • 台北院區 保險課 事務員

    月薪 33400~33600元 台北市中山區 工作經歷不拘
    健保相關業務:申報、抽樣、申復、帳務處理等。