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✨防火金屬鋼板製造大廠 ✨無經驗沒關係，肯做願意學即可 ❶行政人員 工作內容：公司文件、訂單處理，會簡易繪圖尤佳 上班時間：8:00-17:00(12:00-13:00午休) 休假制度：周休二日 薪資：30,000 (視公司營運每季度會有績效獎金或紅利獎金) ❷廠務助理 工作內容：進料、進出貨盤點(偶需搬重物) 上班時間：:00-17:00(12:00-13:00午休) 休假制度：周休二日 薪資：30,000 (視公司營運每季度會有績效獎金或紅利獎金) ♥錄取即為〝正職員工〞非派遣！！！ ⋒⋓⋒⋓⋒⋓⋒⋐應徵方式⋑⋒⋓⋒⋓⋒⋓⋒ ✅線上投遞➠合適會再邀約面試 ✅手機➠0968623170邱小姐 ✅LINE➠@hopehr103(要加@唷)(截圖職缺告知要應徵喔)

1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國

Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項，進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通，凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致，協助建立良好正向的員工關係，成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者，優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。

【屏東萬巒】派駐新厝工務所 職稱：助理人員 工作地點：屏東縣萬巒鄉新置村沿山路一段 工作時間：08:00-17:00（午休1小時） 工作待遇：月薪30,000元（次月10號匯款） 約聘時間：3個月(視工程進度，至完工為止) 工作內容： 1. 各項內部文書作業 2. 須配合工程師至現場工地，協助查驗工作 徵求條件： 1. 須會電腦文書處理軟體（Word、Excel） 2. 細心負責 歡迎加LINE洽詢：@701nyceo

1. 協助政府專案計畫執行，包含計畫資料彙整與協調、數據分析等。 2. 進行現場訪談，瞭解企業資源開發建立，媒合並促成公司與工研院技術單位合作夥伴關係。 3. 能獨立作業，擅長跨部門/單位溝通協調，企圖心強與抗壓性高。 4. 協助單位主管臨時交辦事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

––-【職務介紹】––- ▲工作地點：近桃園市政府 ▲工作時間：08:30~17:30 (周休六日) ▲工作內容：人員招募與人才遴選：協助我們的客戶，招募所需要的員工與人才。 -電話外撥、職缺管理、行政美編 -工作介紹、面試安排、協助排除面試及報到相關問題 -基本文書處理(Excel、Word基本應用) ▲薪資待遇：平均月薪$30,000-$32,000元起 -每月視考核定期調薪 -業績獎金制度透明化 -培訓及穩定升遷機會 ––-【企業文化】––- ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 定期教育訓練、專業培訓 ★ 定期舉辦全省研討會 ★ 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ★ 年度尾牙餐會、摸彩 ★ 三節及生日禮金 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 不定期單位員工聚餐 ★ 定期國內外員工旅遊 ––-【福利制度】––- 底薪面議 | 三節年終 | 年度特休 | 生日假 | 旅遊津貼 | 部門聚餐 | 生日禮金 | 旅遊假 | 基本勞基法受訓 | 免費在職進修課程 | 福委會 | *此為正職職缺，歡迎對工作有熱情及抱負的你加入我們的行列！

【Payroll Operations 薪資作業管理】 • 負責管理台灣分公司全體員工薪資業務，包含親自執行每月薪資及年底上傳所得稅作業，確保準確且按時完成。 • 維護並定期檢查系統中的出勤記錄，確認員工出勤、請假等紀錄的正確性與一致性。 • 年底及平時與財務部門合作，處理薪資分錄、薪資預估及其他薪資或人事成本相關分析 •調查薪資問題，找出成因，提出解決建議、實施核准的解方並追蹤確保問題徹底解決 • Support HR manager to prepare the evidence/records for routine auditing schedule 協助人資經理準備定期內部或外部稽核所需之薪資相關資料與證明 •作為勞保、健保、團保及退休金相關業務的主要聯絡窗口，確保公司政策符合法規要求

[公司福利] ｜獎金制度｜三節年終｜年度特休｜ ｜員工旅遊｜部門聚餐｜生日禮金｜ ｜完善職前訓練｜在職進修課程｜ ▬▬▬▬職缺內容▬▬ 工作地點：桃園區保定三街(近桃園市政府) 工作時間：08:30~17:30 周休二日見紅休 (依政府行事曆) 薪資待遇：基本底薪+績效獎金 【 工 作 內 容 】: 1.人員招募與人才遴選:協助我們的客戶，招募所需要的員工與人才 2.基本電腦行政事務:處理基本所需要的工作文件 3.電話接聽和員工關係維護 4.協助舉辦工作說明會、就業博覽會 5.主管交辦事項 ▬▬▬▬企業福利▬▬▬▬ ✔ 定期教育訓練、專業培訓 ✔ 每季排行獎勵獎金 ✔ 年度排行獎金、獎盃 ✔ 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ✔ 享勞健保及勞退6％ ✔ 滿三個月享有三節禮金或禮品 ✔ 國內外員工旅遊 *此為正職職缺，歡迎對工作有熱情及抱負的你加入我們的行列* *意者請先直接投遞1111履歷資料，謝謝*

一、定期人員招募與管理等業務。 二、新人報到與資料建檔、試用期考核作業。 三、實習生及其他人資專案等相關業務。 四、支援其他專案及活動執行。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.協助廠區招募、面試、追蹤 2.出勤管理、薪資計算、文書處理、資料統整歸檔 3. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料 4. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6.每天電話約訪 工作技能： 1.細心、抗壓性高 2.無經驗可，對人資相關有興趣者皆可邀約面談唷 3.活潑大方，不害怕面對人群 4.具備汽車駕照(要敢開＞＜) 歡迎想學人資行政相關的人員加入^^