轉職熱搜工作
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社工員-嘉義市居家式長照機構
月薪 38898~45898元 嘉義市西區 工作經歷不拘一、工作內容 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等)。 2.個別性服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.課程活動辦理(含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、支持團體及手足團體等) 4.社區宣導 5.相關表格紀錄撰寫 6.年度計畫、成果撰寫及核銷等行政相關作業 7.其他主管交辦事項 註:除個案管理及個別性服務需求外,其餘工作內容均與計畫人力分工。 二、科系資格 1.具社工師考試資格 2.社工相關系所畢業展開 -
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人力資源室 健康台灣深耕計畫專案人員
月薪 38700~40900元 台北市文山區 工作經歷不拘1. 計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2. 計畫之單據整理、經費結報及核銷作業 3.計畫成果彙整、報告書撰寫 4.其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如:合約管理、會議預備等) 5.擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口,與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6.其他相關之業務推動與執行;具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 7.本職缺為計畫專案人員,相關福利制度應依規定辦理。 *負責優化職場及員工關懷相關計畫展開 -
人事HR專員
月薪 29500~33000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗1.3年以上招聘或人力資源經驗。 2.協助各單位人員招募:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。 3.拓展多元招募管道:開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 4.員工差勤管理與審查及薪資作業。 5.人力資源相關文件之更新與管理。 6.協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。展開 -
資源教室輔導老師
月薪 40480~42780元 台北市北投區 工作經歷不拘需求資格: 1.大學畢業,特殊教育、諮商輔導、心理、社工等相關系所畢業。 2.熟悉電腦文書處理。 工作內容: 1.規劃本校各學院特教需求(身心障礙)學生輔導方案與活動推廣。 2.資源教室相關行政工作。 3.辦理特殊需求學生相關輔導業務。 4.各學院及諮商輔導組辦理相關輔導活動。 5.其他臨時交辦事項。 *學士學歷月薪 40,480 元,碩士學歷月薪 42,780元,其餘依規定投保勞健保。 *每年寒暑假休假 21日,包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *本職缺為「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生工作計畫」約聘人員(第五、六人力),採一年一聘,惟經考核通過者,得續聘或依規定辦理轉任正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢: https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw展開 -
【人資部-中和】HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1~2年工作經驗Expectations 此職務將能獨立負責完整招募流程,從需求訪談、人才搜尋、面試安排到錄用決策,以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解,主動提出適切的招募策略與解決方案,並持續優化招募效率與品質,成為組織與人才間的最佳橋梁。 Responsibilities 1. 負責餐廳團隊招募作業,確保人力需求穩定 2. 依據集團人力規劃,訂定人才市場招募策略並落實相關解決方案 3. 雇主品牌大使,確保面試流程符合集團企業形象 4. 建立與維護人才庫,提升招募效率 5. 招募任用與留任數據統計分析 6. 分析招募與到職流程,提出優化改善方案展開 -
【人資總處】訓練發展資深專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 規劃並執行全行人才庫專案,包含潛力人才培育計畫及接班梯隊培育方案。 2. 推廣多元學習模式(包含學習平台推動)及ESG活動。 3. 申請國內外機構人力資源發展相關獎項。 4. 規劃並執行全行各類提升(Upskill&Reskill)人力素質專案。展開 -
【南科】人資管理師
月薪 33000~40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁,提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議展開 -
【人資部】招募暨校園關係主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗工作內容: 1.校園關係經營與雇主品牌 - 維繫並開發各大專院校及學生社團合作關係 - 規劃並執行校園徵才活動、企業說明會及校園講座,推廣瓦城集團旗下各單位實習工作機會 - 負責實習生及建教合作招募、報到及實習計畫運作與管理 2. 全台實習生招募作業規劃 - 負責規劃實習生招募流程,與招募團隊及用人單位主管合作共同確保實習生人才品質 - 協助維護招募數據與基本招募成效分析 - 規劃實習生留任計畫 3.人才庫建置 - 建立並維護校園人才資料庫 - 配合業務單位需求進行人才需求預測與招募規劃 4.其他HR相關任務 - 支援HR專案及其他主管交辦事項展開
