轉職熱搜工作

1. 員工之招募、任用、安置等相關事項執行 2. 教育訓練辦訓事宜 3. 辦公室環境管理及衛生維護 4. 公務車管理及保養事務處理 5. 各式請款作業及其他行政事務處理 6. 郵件與包裹寄送及收發管理 7. 能源管理執行與資料整理 8. 宿舍管理 9. 其他主管交辦作業

1. 人員招募、聘用與離退作業 2. 人資系統資料維護與人力報表製作 3. 協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 4. 人資專案執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

【工作內容】 1.招募及組訓義工 2.義工組織建立與管理 3.義工獎勵與表揚 4.義工專案執行 5.業務處理 6.備汽車駕照 我們需要具有服務弱勢族群的使命感，喜歡與人互動、喜歡幫助人、具有親和力、擅長溝通、性格樂觀正面積極的朋友，如果您是！我們需要您的加入!! 但除了熱忱外，更希望您具備活動企劃、行銷企劃、專案企劃等相關實務工作經驗一年以上；亦或於求學期間，曾有參與規劃過社團活動，並取得社團幹部證明者，都歡迎投遞履歷加入這充滿熱情與愛的團隊。

1. 訓練需求評估、設計規劃、執行、學習成效檢視 2. 訓練與學習發展，以及員工職能升級與跨域交流等相關專案執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 2.校園徵才及產學合作活動規劃執行 3.配合公司發展規劃執行其他招募專案 4.協助人資教育訓練、活動等

1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭，掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查，建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。

有外勞仲介經驗者佳 1.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.公司資料庫的管理維護 6.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 7.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 8.主管交辦事項 9.熟弘璨系統

1.臨時人員(PT)出勤管理。 2.人資相關紀錄之文件管理及建置（如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄、班表維護作業等）。 3.勞、健、團保作業。 4.人員招募、甄選與任用。 5.教育訓練及職工福利相關作業。 6.其他主管交辦事項。

【在TMHT的工作內容】 1.執行人才招募、甄選、任用作業(含招募面談) 2.管理考勤作業(出缺勤資料整理、異常情況核對與追蹤) 3.依據法規及內部需求，擬定相關規章及改善內部作業流程 4.執行人資專案(依當年度規劃而定) 5.專案活動協助 (ex 教育訓練、公司活動等) 6.其他主管交辦事項 【在TMHT的發展】 1. 以Full Function HR為培育重點 2. 現況以招募任用及出勤管理為主要職務內容(仍會視人才專長進行調整) 3. 集團定期規劃HR專業課程、主題研討會議等 4. 依公司業務及個人發展規劃，鼓勵並補助進修人資專業課程