轉職熱搜工作

我們是一家專注於人力仲介與職業介紹的公司，致力於提供專業、高效且符合需求的服務，服務對象包括雇主及尋求工作機會的個人，特別是在外籍移工相關事項上。我們的目標是架構起雙方溝通的橋樑，提供全面性及細緻的支援。 工作內容： 1. 根據雇主委託事項處理、管理移工相關的行政作業，確保資料的準確性及合規性。 2. 負責勞動部、移民署等政府機關核准文件的校對、送打，準確登記發出日期及文號，並做好紀錄管理。 3. 建立及維護文件歸檔系統，確保各類文件能方便日後查詢及使用。 4. 協助撰寫報告、製作信件、設置郵寄的標籤，以及一般文書資料處理。 5. 將所有重要文件和檔案數位化並歸檔入公司資料庫，確保持續更新。 6. 處理基本的辦公日常事務，包括會議安排、物品採購協助等，確保辦公室運作順暢。 7. 提供客戶相關的諮詢回覆支援，維護良好的合作關係。 8. 定期檢查與更新文件數據，防止內容過期或不符規範。 9. 協助內部翻譯或口譯工作，特別是中文與印尼語之間的溝通。 歡迎加入我們，用你的專業能力和細心特質，成為促進雇主與移工順暢合作的重要角色！如果對我們的服務及目標充滿熱情，立即投遞履歷，我們期待你的加入！

陽光伏特家正在成長的關鍵時刻，隨著團隊快速擴編、業務持續拓展，我們正積極籌備未來的 IPO 計畫，也在打造一支具有前瞻視野與行動力的人才團隊。 此刻，我們正在尋找一位能找到人才，也能看見潛力的夥伴！，一同參與這場關於「人」的策略行動。 工作內容： 1. 招募策略與人才搜尋 制定並執行有效的招募策略，確保吸引高潛力候選人。 利用多元化的招募管道挖掘合適人才。 2. 職位分析與需求管理 與部門主管合作，深入了解招募需求，制定明確的職位說明與任職條件。 分析市場趨勢，為各職位找到最具競爭力的人才匹配方案。 3. 面試與評估 安排並執行全流程的面試，包括篩選履歷、電話面試與深度面談。 提供專業的候選人評估，並給出具有洞察力的建議。 4. 雇主品牌建設 與行銷部門合作，策劃並執行提升公司雇主品牌形象的活動。 推廣公司的企業文化，吸引與我們價值觀一致的求職者。 【福利制度】 －優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起 work hard, play hard！ －每日工時 7 小時，兼顧效率與生活品質。 －每年一次健檢補助，關心你的健康不打折。 －學習資源補助，支持與職能相關的進修成長。 【友善職場環境】 －舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流 －便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便 －提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！ 如果你是個喜歡挑戰、享受解決問題過程，並想要在舞台上大展身手的人，那麼陽光伏特家期待你的加入！

1.勞健團保相關作業 2.招幕、任用、薪資等規劃與執行 3.人資相關管理辦法制定與執行 4.其它相關工作支援輪調 5.主管交辦事項

1. 零用金收支管理 2. 各類款項請款(匯款)作業 3. 宿舍電卡管理與銷售；洗衣、烘衣機、脫水機、販賣機等設備及營收款項管理 4. 一般帳款核對(如每月交通費車資、每月餐費) 5. 行政文書處理(資料統計彙整、名單核對、表報製作) 6. 主管交辦事項 *須具備基本(一般簡易)會計專長

1.人才招募管理作業(履歷篩選、電話邀約及面試甄選…等相關作業)。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、職務輪調紀錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調，解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。 本職位對於公司內部人力資源管理極為重要，能夠協助公司順利推動各項人力資源相關計畫，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表，請在信中指明應徵職位。

1. 負責人員招募、面試安排與新進員工報到流程 2. 協助辦理勞健保、員工異動、離職等人事行政作業 3. 建立與維護人事資料、績效與出勤系統 4. 協助規劃與執行員工活動，促進企業文化與員工關係 5. 支援主管交辦之其他人資相關事項

【薪資待遇】 試用期間48,000元/月，正式任用50,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.這個工作很靜態也很動態：靜態是需要有條理且細心地規劃並執行年度訓練課程、新進人員訓練、儲備幹部訓練、e-Learning教材製作、編列年度訓練預算等等，動態是需要統籌企劃公司活動，如：運動會、家庭日、員工旅遊，並在當中帶動氣氛與溝通協調。 2.這個工作需要執行力、想像力：每一次的運動會、家庭日與員工旅遊，需要您發揮想像力，替活動帶來朝氣與新意的企劃案，並且落實執行各項細節。 3.這個工作需要獨立作業、團隊合作：除了獨立完成份內工作之外，也能積極協助其他夥伴的工作與活動。 我們歡迎有相關經驗的新夥伴，若您是社會新鮮人但能勝任上述工作，我們也是竭誠歡迎。

1.工作內容： (1) 接聽客服專線提供多元化服務，完整協助及處理信用卡或銀行客戶諮詢業務，需輪值晚班/假日班，及必要時可配合加班。 (2) 機動性配合專案執行與推廣，並善用各項服務工具優化服務流程、鞏固服務品質及具效率提供服務。 (3) 提供完整新人培訓課程，包含工作所需基本專業知識、值機輔導及在職訓練。 (4) 提供內勤舒適辦公環境，不須日曬雨淋四處奔走。 (5) 依勞基法提供特休年假。 2.工作待遇：依公司規定(37000~50000)，外加輪班津貼【本職務為正式行員，享行員所有福利】 3.工作地點：台北市松山區 4.工作時段： (1) 新人培訓期2~3個月(培訓期間上班時段09:00~18:00)。 (2) 正式任用後需輪班(日班/晚班/大夜班/假日班)。

1. 診所人員排班 2. 診所人員薪資計算、算帳等 3. 熟電腦文書處理，具機車駕照 · 我們的工作步調快、需要多工處理，如果您喜歡挑戰自我，從工作中找到價值。 ·歡迎具有愛心、耐心且擁有服務熱忱的您加入我們