人事/人力資源專員|1111轉職專區
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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2915筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【人力資源部】儲備招募主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1. 協助公司的招聘整體作業,引導招募團隊達成目標。 2. 建置完整的招募與任用制度,開發多元招募管道與活動執行。 3. 配合組織發展規劃招募計劃、招募各領域專業人才。 4. 統籌各項招募作業,追蹤招募相關數據成效並進行優化,定期提供招募進度報告。 5. 進行員工關懷作業,掌握員工動態降低人員流失率。 6. 定期與部門主管進行溝通,確保招募的品質和進度。 7. 其他主管交辦事項 。 *此職缺隸屬於HR部門,協助客服中心招募團隊進行相關作業 【其他條件】 1. 具招募工作經驗3年以上,具主管職經驗佳 2. 熟悉1111、各大求職平台/網站等使用方式 3. 積極樂觀、高EQ、善人際溝通與協調、主動積極、抗壓性高 4. 具執行力,並能有效執行任務 5. 具細心及耐心,能跨部門溝通及團隊合作者
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  • 總務人事

    月薪 33000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.總務人事相關事務處理 2.行政事務處理 3.主管交辦事項處理
  • 【月薪 32,000元 至 40,000元】行政人事

    月薪 32000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1招募、邀約、聯繫、任用、離職、考核作業 2人員出勤管理、加班費結算作業 3處理人員加、退勞健保 4管理人員異動、資料異動、人事相關表單申請申報 5開立發票作業 6主管交辦事項 說明: - 溝通應變能力強、富同理心、嚴謹穩定、樂觀自律等。 - 積極參與團隊合作、問題解決與目標導向、檔案管理能力強等。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ! 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析,將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款,以最有效率的方式,輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊: 請造訪我們的網站: https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們: Tiktok:https://www.tiktok.com/@35clean YouTube:www.youtube.com/@35clean Facebook:https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram:https://www.instagram.com/sanfengclean/
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  • 行政專員

    月薪 35000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 處理招募、甄選和任用相關事項; 2. 人員到離職勞健保及保險加退保作業; 3. 新進人員教育訓練; 4. 系統維護與出缺勤處理; 5. 薪資計算、年度個人所得稅申報; 6. 協助差旅安排; 7. 文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作; 8. 負責總機接聽、轉接與接待訪客(如外賓、面試者等); 9. 協助庶務性工作,如安排辦公室硬體、網路設備、總務用品維護工作等; 10. 維護辦公室、會議室等公共空間整潔; 11. 協助會議安排; 12. 協助辦理公司內部活動(如聚餐等); 13. 協助公司活動及福利管理; 14. 總務事項採購,電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購,與外部廠商接洽聯繫; 15. 固定資產管理; 16. 其他協助主管交辦事項 本職位將負責公司內部的行政事務,包括文書處理、設備維護、會議安排、活動協調等,是公司運作的重要一環。擁有良好的發展前景,可以在公司內部積累豐富的行政經驗。 歡迎符合資格的應徵者申請本職位,讓我們一起打造一個更好的工作環境! 作為人力資源人員,你將是公司人力資源部門的核心成員,負責協助招募、培訓、發展人才,保障公司的人力資源戰略實現。這個職位在公司中具有重要的地位,也有很大的發展前景。 如果你符合以上要求,並希望在我們公司的人力資源部門工作,請盡快投遞你的履歷表和求職信。我們期待與你建立穩固的合作關係。
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  • 人資專員

    月薪 35000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.執行人力資源策略規劃及實施各項計劃 2.負責招聘與甄選流程,確保人員配置需求 3.設計並執行員工培訓與發展課程 4.管理薪酬福利制度,維持市場競爭力 5.熟悉勞動法規,提供法律與合規建議 6.應用hr系統進行數據分析與報表製作 7.了解農畜產品行業特殊需求,進行人力規劃
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【總部】人資專員

    月薪 35000~43000元 台中市北屯區 4~5年工作經驗
    如果您對人資管理充滿熱情,並且想要在教育產業發展,歡迎您加入我們的團隊! 一、主要工作項目: 1.管理公司員工勞健保、薪資福利等人事資料 2.處理新員工入職手續與離職手續辦理 3.參與招募作業與校園活動及實習生經營 4.協助執行員工培訓計劃 6.提供人資相關建議與諮詢 7.參與組織內部活動 二、其他條件: 1.2年人資工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情,具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.強大心理性質,喜歡學習新事務,有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 人資專員(大甲院區)

    月薪 32000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.執行人員招募作業 2.人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 3.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 4.教育訓練作業(新人職前訓練) 5.報備支援系統管理與操作 6.醫事人員執業登記相關作業 7.其他主管交辦事項 8.跨部門溝通協調 需具備抗壓性、良好溝通協調能力、可獨立作業並具團隊合作能力
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  • 🗣️客服協調專員 / 用理解與溝通,守護每一段坐月子的溫柔旅程✨

    月薪 30000元 台南市東區 工作經歷不拘
    在一段新生命誕生的旅途中,「坐月子」不僅是生理的休養,更是一場全家人的情感轉換與適應。 而在這樣關鍵的時刻,客服協調專員正是背後那位冷靜而溫柔的引導者,守護著產婦的安穩、月嫂的安心,以及整個服務流程的順暢與圓滿。 子沐到府坐月子,秉持著「守護」的品牌信念,致力於讓每位家庭都能找到最合適的月嫂,在最需要的時候,得到最值得信賴的照顧與支持。 我們不僅服務產婦,更關照月嫂與每一位站在幕後支持的平台夥伴,因為我們相信:唯有被理解與尊重的工作,才會發光。 客服協調專員是這份光的重要來源,如果您擁有細膩的同理心與堅強的邏輯力,渴望在一個有制度、有團隊、有願景的平台中成長,誠摯邀請您與我們攜手,打造台灣最值得信賴的坐月子媒合平台。 【我們正在尋找這樣的您】 🟣冷靜理智|面對危機能保持清晰判斷,迅速做出最佳決策。 🟣溫柔同理|理解客戶與月嫂的情緒與立場,協助化解衝突。 🟣責任感強|願意為每一位產家與每一位月嫂,盡心盡力。 🟣溝通高手|能夠清楚表達、溝通協調,贏得雙方信任。 🟣問題解決者|擅長拆解問題,提出並落實可行解方。 🟣高度適應力|面對變局依然能穩健調整應對。 🟣細心與耐性並存|處理繁瑣事項時不急不躁,專注細節。 🟣內在驅動力強|面對挑戰依然充滿動力與熱情。 🟣善於團隊合作|能與不同角色緊密配合,共同完成目標。 🟣文件處理精準|重視資料紀錄的準確與有序。 在這裡,我們重視的是「人」的價值,而不只是「流程」的效率,您將有機會與產婦、月嫂、業務、人資及行政團隊緊密合作,串連起無數溫暖的橋梁。 【您的使命與工作內容】 🔸即時危機處理|在月嫂服務過程中發生爭議或異常時,第一時間做出專業判斷,協調雙方意見,穩定局面。 🔸關係維護與品牌形象管理|針對客戶與月嫂間的溝通問題,協助處理並維護品牌誠信與形象。 🔸需求與人力雙向協調|深入了解產婦的個別需求,並同步掌握月嫂狀況,實現高品質的人力匹配。 🔸服務品質追蹤與優化|主動收集使用回饋,與內部團隊討論改善方向,促進服務流程升級。 🔸資料整理與文件維護|妥善處理合約、報告、紀錄等文件,確保每一個細節的完整與正確。 【我們能提供的】 🟪穩健的團隊制度與支持文化 🟪持續成長的晉升規劃與培訓資源 🟪接觸平台核心決策與營運發展的機會 🟪有溫度的工作環境與共享的品牌使命 【在子沐,守護不只是口號,而是我們每一位同仁的日常】 從產婦安心、寶寶平安,到月嫂被尊重、夥伴被信任,我們所構築的,是一個彼此守護的系統,在這裡,您的每一份協調、每一次傾聽,都將成為這個系統中最穩定的支撐力量。 如果您也認同這份價值,渴望投身一個專業而溫暖的團隊,邀請您,讓我們一起為這世界多添一點幸福的可能。 👉 想了解更多,歡迎造訪官網:https://www.fineast.com.tw/ 👋 我們在月迎與子沐,等待一位願意傾聽與守護的您。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 人資主管

    月薪 40000~45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.依據公司發展需求,規劃策略招募專案,進行人才招募任用。 2.持續優化雇主品牌形象、各項招募數據統計分析。 3.開發並經營多元招募管道,定期追蹤、彙整數據與成效。 4.員工關係管理、人才盤點,確保組織運作順暢 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 7.制定、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考 •具飯店或連鎖企業招募3年以上經驗者 •具備產學合作、大專院校徵才及建教合作經驗者尤佳。 •具備溝通、協調能力、細心、敏銳、執行力強。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 【人資招募】人事儲備主管/HR人力資源專員

    月薪 30000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位有才華和熱情的人資專員 1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 4. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 5. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 6. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 7.其他主管交付任務。 特質:細心、謹慎、有耐心,對工作保持熱忱,積極主動,有問題會主動詢問, 若你擁有這些特質的其中幾項,願意與公司一起共同成長,歡迎你!期待你的加入! 我們提供完善的培訓,讓你快速上手。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ! 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析,將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款,以最有效率的方式,輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊: 請造訪我們的網站: https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們: Tiktok:https://www.tiktok.com/@35clean YouTube:www.youtube.com/@35clean Facebook:https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram:https://www.instagram.com/sanfengclean/
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