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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3047筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司】資深招募高專

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 部門人力需求盤點與評估。 2. 依據職務類型、開發靈活的招募管道。 3. 主動搜尋/篩選履歷,開發適合的人才。 4. 執行面試作業及各項測評。 5. 執行招募策略,統計分析招募成效。 6. 雇主品牌經營(社群相關活動、廣宣企劃執行並推展、吸引人才)。 7. 政府各項雇主僱用獎助計畫評估與推動執行。 8. 評點制工作證申請作業。 9. 人事行政作業及各項人資專案執行。
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  • 人資人員(處/理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 10~11年工作經驗
    1. 推行和落實公司的人力資源管理、制度規範 2. 協助各廠區人資事務 3. 評估各部門人力與職務配置與盤點 4. 薪酬獎金作業/數據分析 5. 其他主管交辦事項
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  • 人資長/人資主管(總公司/全職)

    月薪 35000~45000元 高雄市鳳山區 5~6年工作經驗
    1.人力資源:選育用留 2.E-learning:員工訓練及晉升考核 3.薪酬及績效
  • 人資會計

    月薪 35000~50000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.人力資源工作(人員招募: 篩選、安排、人員報到、人員離職)相關作業 2.薪資計算、員工出缺勤紀錄管理、加退勞健保、所得稅與各項報稅申報 3.員工薪資酬勞計算、應付款項帳務、辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業等 4.總務相關事務協調處理 5.其他主管交辦文書行政工作處理
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  • 管理部理級主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗
    (1)管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 (2)主導或協助各項行政專案推動執行 (3)人力資源、行政總務、消防、廠務規劃執行管理 (4)環、安、衛規劃執行管理 *公司廠區內備有專屬汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*
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  • 急徵-勤務襄理(薪資面議,加班另計)

    月薪 45000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    *本職缺有社區或物業管理經驗、 或有總幹事經驗者佳* 1.處理案場突發狀況 2.處理業主客訴問題 3.案場勤務督勤 4.人員遴選、調動、排班 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形 7.處理案場年度續約 **福利佳,享勞健保、勞退金、特休假、團保、年終獎金及各項職工福利金等。歡迎各界菁英,成為我們公司的一員**
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  • 會計助理

    月薪 30000~32000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘
    1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業整理及核對 3.協助生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 4.總務庶務工份分配 5.其他主管交辦事項
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  • 廠務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市清水區 10~11年工作經驗
    我們是一家從事塑膠製品製造的專業公司,致力於提供各類塑膠產品的開發、生產與供應。我們擁有卓越的技術研發能力與生產設備,服務對象涵蓋全球多元產業,包括消費品、食品包材應用等。 工作內容: 1. 制定生產製程及工藝的管制計劃,優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標,合理調配人力、設備及原料等資源,確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統,確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制,建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理,包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源,包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求,並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通,快速解決生產過程中的問題。 我們期待有經驗與有熱情的您加入我們的團隊,一同致力於推動塑膠製品的高效生產與卓越品質!立即投遞履歷,成為我們的核心夥伴,期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 《雀客旅館 新北蘆洲館》房務員

    月薪 33000~36000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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  • 讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!(新人專業培育/獎金最高50%)

    月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    『家』是許多人的夢想~,為客戶圓一個『家』的夢,也是為自己成『家」立業圓一個夢! 幫客戶的幸福敲門!也讓幸福來敲您的門! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。
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