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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計3045筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 財務管理主管

    月薪 50000元 東北亞香港 5~6年工作經驗
    1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 6.定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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  • 長照社工人員(師)_正職_北門區

    月薪 35000~43000元 台南市北門區 工作經歷不拘
    1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 《雀客旅館 台北南京館》房務員(中山區/ 近捷運松江南京站)

    月薪 30000~34000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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  • 《承攜行旅 台北復北館》房務員(近中山國小站)

    月薪 30000~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 最具包容度!!! 最重視員工!!! 最富發展力!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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  • 《同一大飯店》房務員(中山區/ 近捷運中山國小站)

    月薪 30000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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  • 《雀客藏居 台北南港館》房務員/資深房務員(獎金另計)

    月薪 30000~34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房點數達13.5點(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/
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  • 居家督導員

    月薪 32000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘
    1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結 7.其他主管交代事項
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  • 居家服務督導員

    月薪 35000~50000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務
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  • 長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮)

    月薪 35000~60000元 台東縣池上鄉 1~2年工作經驗
    長照A單位個案管理員(池上鄉/關山鎮) 🌼 一起為長者創造幸福時刻! 嗨~台東的夥伴們!如果你對於「照顧長輩的每一天! 都充滿意義與感動」的工作充滿熱情! 那你就是我們正在尋找的團隊新成員! 一起加入這個充滿愛與關懷的長照事業吧!🌟 🌱 工作願景/職務特色 💛 我們致力於在池上與關山打造「在地老化」支持系統,讓長輩在熟悉的土地上更安全、更有尊嚴、有選擇。 🤝 個管員是串起家庭、社區與長照資源的關鍵角色,歡迎願意深耕在地、重視服務品質的你加入! ✅ 工作內容 🔸 1. 承接照管中心轉介個案,開案與到宅訪視評估。 🔸 2. 擬訂照顧計畫(AA01),完成服務連結與資源整合。 🔸 3. 執行照顧管理(AA02):定期追蹤服務使用、品質與需求變化,必要時調整計畫。 🔸 4. 每月服務品質追蹤、個案/家屬諮詢與申訴協助處理。 🔸 5. 與B單位、專業人員及跨資源單位協調聯繫,推動在地照顧網絡。 🔸 6. 系統登打、紀錄與相關行政作業(依規定完成文件與通報)。 💰 薪資待遇 月薪 35,000 元起(底薪)+案管獎金+訪視油資補貼 🧾薪資結構 ⭐ 底薪:35,000 元起/月 (每半年視考核調整薪資) 📈 案管獎金:案管量 10~120 案,每滿 10 案 +1,000 元,最高 +12,000 元 💎KPI績效獎金,依照工作績效完成度每月發放5,000~9,000元 ➡️ 月薪範圍(底薪+案管獎金+KPI績效獎金):35,000~56,000 元 ⛽ 訪視油資補貼:依實際訪視公里數 6 元/公里計算,月補貼約 1,000~4,000 元(依里程核算) 🎁其他福利 (定期員工聚餐、教育訓練、督導支持、在職進修、年終獎金、節慶禮盒等、池上設有宿舍可免費提供) 🧑‍⚕️ 條件要求(A 個管資格) 📌工作經驗 需具「長照服務相關工作經驗」並符合下列任一資格(擇一) 🏅 A 個管任用資格(擇一符合) ✅ 1) 一年以上長照服務相關工作經驗者: 師級以上醫事人員、社會工作師,或碩士以上學校「老人照顧」及「公共衛生」相關科、系、所畢業。 ✅ 2) 二年以上長照服務相關工作經驗者: 專科以上學校醫事人員相關系所畢業,或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業;具社會工作師應考資格者。 ✅ 3) 三年以上長照服務相關工作經驗者: 領有照顧服務員技術士,或高中(職)護理或老人照顧科系畢業者,或領有專門職業執業證書(如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等)。 🧾 長照相關經歷認定說明 以下類型之任職/執行經驗,視為長照服務相關工作經驗: 🔹 1. 護理機構(一般/精神護理之家、居家護理機構;不含產後護理之家)、老人福利機構、身心障礙機構、榮民之家。 🔹 2. 依長期照顧服務法設立許可之長照服務機構(居家式、社區式、住宿式、綜合式)。 🔹 3. 長照法施行前:地方政府補助/委託十年計畫相關服務(居家、日照、家托、小規模多機能、團體家屋、輔具/無障礙、復健、居護、喘息等)。 🔹 4. 地方政府特約給付及支付基準之專業服務、輔具/無障礙、喘息等。 🔹 5. 出院準備友善醫院獎勵計畫/復能多元服務試辦計畫:需求評估、計畫擬定及轉介。 🔹 6. 居家失能個案家庭醫師照護方案之醫師。 🔹 7. 社區整體照顧服務體系:A單位/社整中心個管服務。 🔹 8. 失智共同照護中心個案管理服務。 🔹 9. 健保署家醫整合照護計畫/居家醫療整合照護計畫之整合型照護直接服務。 🔹 10. 長照管理中心/分站:照管專員或照管督導(評估與服務管理)。 🔹 11. 輔具暨生活重建中心:輔具評估人員、OT/PT、社工師/社工員。 🔹 12. 身心障礙者轉銜暨個管服務之社工師/社工員。 🔹 13. 身心障礙者直接服務之社工師/社工員。 🔹 14. 身心障礙者家托/日照機構之社工師/社工員。 🔹 15. 獨居老人關懷服務之社工師/社工員。 🔹 16. 醫院病房(復健/高齡/老年/神內/失智/精神/呼吸照護/安寧):醫事人員或社工師/社工員之直接服務暨個管服務。 🔹 17. 其他:具老人或身心障礙個案管理經驗,得由主管機關專案審核。 🧩 其他條件 🚗 需可外出訪視(具機車/汽車者佳) 🗣️ 溝通協調能力佳、能獨立作業也願意團隊合作 📝 具基本文書與系統登打能力 🌾 在地人員佳(熟悉池上/關山社區資源者加分) 🌟 加入我們 想和一群有理想、有溫度的夥伴共同打造屬於我們的長照園地嗎? 從今天開始,用你的專業和熱情溫暖台東地區的每個家庭吧! 準備好了嗎?快行動吧! 📮 應徵方式 可於1111人力銀行投遞履歷或寄到本機構MAIL信箱 👤聯絡人:潘主任 ✉️Email:yuan333548@gmail.com 📍面試地點:台東市光榮街52號 📝備註:來信主旨「應徵A單位個管員-姓名」,請附履歷與相關證照/經歷資料。
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  • 居家服務督導員

    月薪 32000~35000元 新北市永和區 1~2年工作經驗
    工作內容:1、居家服務個案工作(須提供家訪服務) 2、照顧服務組合規劃和執行 3、照顧服務人力管理與督導 4、居家危機處理因應 5、長照資源連結 6、核銷及其他庶務行政工作 科系限制: 2、 大專院校社工、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所 社工師證書或領有居家服務督導員職前訓練結業證明書
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