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HR工作內容 1.招募、甄選與任用 50 ％ - 人才招募 - 執行並優化招募任用流程。 2.人力資源管理 30％ - 優化組織績效管理及相關制度流程。 - 薪酬計算與管理。 - 執行員工關懷。 - 主管交辦事項。 3.教育訓練與職能發展 20％ - 公司教育訓練需求分析、規劃與執行。 - 執行內部潛力人才培育與發展。 【必備條件】 -具備1年以上人才招募實務經驗，擅長管理並運用各種招募管道，能夠應對快速變動的市場需求。 -熟悉勞動相關法令，具備人力資源管理知識和技能，能夠在實際工作中靈活運用，提供具體的解決方案。 -具跨部門合作經驗及良好溝通協調能力，能夠在團隊中扮演橋樑角色，促進公司內外部的順暢合作。 - 具新創公司的人資經驗者尤佳。

1.規劃並執行公司人力資源策略，訂定選、訓、用、留的計畫，確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析，提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。

1. 具飯店人資經驗十五年以上。 2. 熟悉人事行政相關工作，包含：招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業。 3. 熟悉勞基法、工作規則等相關法令規章。 4. 規劃員工教育訓練、人員招募與任用。 5. 學校實習合作開發、規劃與執行，實習生關懷與管理。 6. 管理維護人資系統，熟悉德安人資系統者尤佳。 7. 勞資關係相關協商及調解。 8. 嚴格執行公司管理規章。

一、協助本院單位人資專業服務。 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 依學經歷敘薪：碩士起薪42K；學士起薪34K。

1.建立完整的人事管理規章與召募任用制度，提升招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及管理規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低組織非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化組織的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持組織競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.具社團經驗 10. 主管交辦事項

1. 人事系統操作與管理。 2. 人員招募、甄選與任用。 3. 員工資料建立、維護與管理。 2. 勞保健保加退保作業及報表製作。 3. 出缺勤統計及班表設定作業。 4. 人事規範、工作規則、職務說明書等相關表單建置與優化。 5. 公文管理與呈送作業 6. 協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。

1.文件收發與歸檔 2.管理公司人員異動或資料異動 3.處理人員加、退勞健保與團保 4.人員出勤管理，輸入HR系統，掌握人員實際出勤狀況 5.公司各部門招募作業 6.薪資計算與發放 7.內部會議執行、會議紀錄、數據蒐集及稽催 8.行政庶務支援

1 人事基本資料維護建檔 2 離職資料追蹤維護建檔 3 勞健保及勞退等作業及差異分析 4 員工出缺勤管理作業(請假作業，調假單處理，排休表異動作業及出勤異常追蹤) 5 與員工間的溝通 6 招募新進員工 7 處理移工、派遣相關事宜 8 處理相關公文之收發 9. 其他主管交辦事項

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

【職務說明】 我們正在尋找細心、負責、對數字敏感的你，一起加入我們的財務會計團隊！ 不論你是剛入行的新鮮人，或是已有帳務經驗，只要願意學習、做事有條理，我們都很歡迎你加入，一起把帳務流程做得更精準、更有效率！ 【工作內容】 1.處理廠商付款作業及各項費用立帳，並製作付款帳務傳票。 2.零用金撥補管理，會計傳票編制與整理歸檔。 3.製作收款報表與入帳傳票，確保帳務資料正確。 4.每期營業稅申報及各項稅務相關作業處理。 5.編製科目餘額表，協助帳務結算與資料核對。 6.配合會計師查帳，提供所需資料並協助整理。 7.完成主管交辦事項，協助部門日常行政與帳務支援。 8.熟悉鼎新 ERP 系統操作尤佳（具相關經驗者加分）。 【我們希望你具備】 1.細心、負責任、能獨立完成交辦事項。 2.具基本會計概念、願意學習帳務流程。 3.有鼎新 ERP 使用經驗者佳。 【薪資福利】 1.依學經歷與能力核薪（可面議）。 2.穩定制度、完整帳務流程訓練與工作交接。 3.享勞健保、勞退提撥及公司福利制度。 【上班地點】 台北市內湖區行忠路66巷2號 【應徵方式】 歡迎直接投遞履歷，人資部收到後會盡快與您聯繫安排面試，期待你的加入！