人事/人力資源主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人事/人力資源主管的工作,共計1922筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 教育訓練section manager_竹科

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.整合外部訓練資源,運用新的人才發展技術與方法,規劃並執行人才訓練發展方案,以提昇組織績效及需求 2.配合目標方策,推動符合組織需求的訓練發展專案,協助提升組織績效 3.提供並溝通訓練有關資訊,協助跨一級部門(廠區)推展訓練相關事務 4.規劃與執行教育訓練年度預算,並確保有效運用與成本控管 5.管控部門運作及相關事務之日常管理及改善活動
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  • 保全勤務課長

    月薪 43000~45000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.保全及物業人員招聘進駐工作。 2. 規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 2. 人員之休假排班。 3. 定期社區參與管委會例會。 4. 緊急狀況處理及排除。
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    年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 人資行政會計

    月薪 28590~34000元 高雄市茄萣區 1~2年工作經驗
    1. 人力資源招募工作(新進人員報到及離職相關手續作業)。 2. 員工薪資計算與出缺勤資料彙整及加退勞健保、團保。 3. 處理其他一般會計帳務及各定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 4. 審核廠商貨款或費用等應收付款項。 5. 管理零用金異動及撥補作業。 6. 協助對接記帳士申報營業稅、各類扣繳等各項稅務。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 行政人資+會計

    月薪 28590~32000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.熟會計
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  • 人資行政管理師

    月薪 30000~40000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    ★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募),能長期任職,有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述: 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常),進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待),招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項
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    進修補助員購優惠
  • HR人資行政專員【總公司】

    月薪 33000~40000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    作為一家快速且充滿活力的連鎖汽車租賃公司,我們正在尋找充滿熱情專業的您加入我們的團隊。您將是我們人才策略的推手,同時打造獨特而引人入勝的員工體驗,並確保他們熱愛與我們一起前行,帶來更多活力和創新。這是一個契機,讓您的職涯加速並成為汽車租賃行業中最受歡迎的品牌之一的一員。 加入我們,成為優秀人才的伯樂!!! ✽加入我們!您將執行: 1、人力資源作業(Full Functions)。 2、人員招募、甄選與任用,開發多元召募管道規劃與執行。 3、勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 4、人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 5、維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 6、人資相關的政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 7、排班表檢視與審核及考勤管理、薪資結算、保險作業處理。 8、依需要協助、執行總務相關事務。 9、其他主管交辦事項協助與辦理。 ✽加入我們!您將須要: 1、具備1年以上相關經驗者佳。 2、熟悉勞動法規及相關人事行政作業。 3、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及抗壓性。 4、熟練Office軟體操作。 *請攜帶最高學歷證明文件。 *倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。
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  • 人資助理

    月薪 30500~32000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗
    1 員工差勤及異常追蹤管理 2 人力招募及徵才管道維護 3 員工到離職及人事資料維護 4 即時維護各類人事資料,如:工作說明書/員工訓練追蹤紀錄 5 獎金申請資料彙整、檢核及追蹤 6 教育訓練相關事務安排及資料彙整記錄 7 各項專案計畫之建立、申請及追蹤及協助政府機關稽核作業 8 其他部門行政事務及主管交辦事項
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    年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 人資HR

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 1~2年工作經驗
    負責人資相關事務 招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 行政庶務支援、登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 進行日常員工關懷、建立友善職場並提升滿意度 願意配合公司之規章規定 主管交辦事宜
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  • 資深人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1、具勞健保相關作業經驗:人員加退保、每月對帳。 2、每月出缺勤結算結薪、EXL報表製作經驗。 3、團保合約、團險申辦相關事務。 4、職安、職護、勞動檢查等相關事務。 5、主管交辦事項或專案。 *薪資可依經歷敘薪 *具SAP HR系統經驗者尤佳
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  • 【總公司】人資專員

    月薪 35000~38000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.人事管理相關規章制度之修訂。 2.人事作業(含招募、報到、離職等)執行及資料建檔管理。 3.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。 4.人員出勤統計、薪酬計算。 5.績效考核作業協辦。 6.熟悉勞基法相關法令。 7.勞動檢查及勞資協調處理。 8.主管交辦事項。
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