轉職熱搜工作

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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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1.居家服務派案 2.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 3.個案異動評估及家屬及服務人員連絡 4.個案所需資源協調與轉介 5.人力調派排班,派班,溝通與協調 6.相關評鑑/查核事項落實與執行 7.其他主管臨時交辦事項 ** 工作需求，需要騎機車**

6星集成立22年，專注於按摩及養生休閒服務，目前擁有3家按摩會館，提供腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧等服務，主要服務重視健康管理、舒壓放鬆與生活品質的顧客。公司為全球按摩產業唯一榮獲ISO認證之企業，亦為台灣首家通過經濟部GSP優良商店服務認證之養生會館。更多關於我們：https://www.facebook.com/6Star.footmassage 工作內容： 1. 協助會館日常營運管理，依據公司營運標準與服務流程，督導現場接待、按摩服務及後勤作業，確保營運流程順暢。 2. 追蹤服務品質、營業績效及顧客回饋等營運指標，進行營運數據分析，提出流程改善與營收提升建議。 3. 協助人員排班、出勤管理及現場人力調度，依據客流與營運需求配置人力，維持服務品質及現場作業效率。 4. 負責顧客服務與VIP客戶接待，處理顧客需求、意見反映及現場突發狀況，維護顧客關係與品牌形象。 5. 協調門市、行政及其他相關單位，支援行銷活動、營運專案及會館改善計畫之執行，並追蹤專案進度與成果。 6. 協助營運成本、物料及設備等資源管理，執行日常行政作業與文件彙整，並依據營運需求提出管理及改善方案。 歡迎具備服務業管理潛力、重視顧客體驗並希望朝營運管理職發展的人才加入6星集。您將參與按摩會館的整體營運與團隊管理，在穩健發展的品牌環境中累積實務經驗，逐步培養成為專業的營運主管。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同提升服務品質，拓展更大的發展舞台。 所需特質： 1. 具服務業或連鎖體系經營管理經驗，熟悉現場營運及服務流程管理。 2. 熟悉或對餐飲、按摩及休閒服務產業具高度興趣，重視顧客體驗與服務品質。 3. 具備團隊管理經驗，能執行人員督導、工作分配、排班管理及教育訓練。 4. 具備良好溝通、協調及問題解決能力，能與第一線同仁共同處理營運問題。 5. 具備數據分析、成本控制及營運績效管理概念，能依據分析結果提出改善建議。 6. 具備責任感、決策能力及時間管理能力，面對突發狀況能保持冷靜並妥善處理。 6星集已成立22年，穩健經營、依法營運，是台灣按摩業的標竿之一。我們重視人才培育與人員穩定，持續擴大營運據點並規劃海外展店，歡迎職場新鮮人與具管理潛力的人才加入6星集，共同推動品牌發展。 福利： 1. 過年春酒、中秋及端午節安排五星級飯店聚餐。 2. 生日當月安排餐廳生日聚餐，並提供生日蛋糕及生日禮品。 3. 員工慶生活動曾於君悅、嘉佩樂榕居、Sea to Sky等場所舉辦。

1. 規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計劃和生產進度。 2. 協助排定生產計劃，產銷協調、進度控管，交期聯繫及跟催。 3. 具數字概念、工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作。 4. 預測銷售量，擬定備庫計劃。 5. 依工作需求需有跨部門溝通協調能力。 6. 提出相關的修正建議，以增加產量或提升品質。 7. 執行主管交辦事項。

一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程（SOP）。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標（KPI）。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。