轉職熱搜工作

1.協助個管與單位內相關行政業務，包括協助醫療事務涉及跨單位聯繫協調（如一日手術住院業務）。 2.臨床科醫師參加外部醫學會相關行政庶務。 3.單位主管其他交辦事項等。

1.急診櫃台掛號、批價收費及相關業務。 2.需配合假日輪值，可配合彈性調班。 3.訓練期滿則轉為三班制輪班（白班、小夜、大夜）。 4.其他主管交辦事項。

1.醫療儀器保養、維修。 2.醫療儀器廠商管理。 3.辦理醫療儀器採購評估作業。 4.醫療儀器驗收及功能檢測。 5.主管交辦事項。

1.健檢櫃台/電話客服相關業務接洽及事務性工作。 2.人員、設備、庫存、資訊、合約、文件…等相關管理及執行。 3.專案計畫及因應、健檢內外業務推展。 4.協助評鑑訪視及其他主管交辦事項。

1.提供中心長者日常生活照顧、身體清潔。 2.帶領中心長者個別及團體活動。 3.備製中心長者之餐點及協助用餐。 4.負責中心環境清潔維護工作。 5.協助行政及其他由主管指定事務。

1.協助跨科疼痛治療團隊運作協助召開團隊會議。 2.協助各項評鑑督考、品質認證（醫中評鑑、疼痛認證）等相關作業進行。 3.個案管理（收案、協助處置、追蹤處理）。 4.文書工作、檔案管理、製作簡報檔案、統計分析各項指標。 5.配合相關業務及主管交辦事項。 6.需配合台北、淡水院區輪調工作。

1.協助北淡院區推動術後加速康復（ERAS），協助申請ERAS相關行政庶務工作。 2.ERAS個案管理，統籌協調團隊，結合各職系從門診就診至手術後出院的整個過程中提供優質照護，並追蹤與評估病人術後狀況。確保ERAS計畫的順利執行。 3.定期辦理團隊工作會議。 4.ERAS系統APP軟體管理。 5.配合相關業務及主管交辦事項。

1.新建工程規劃、陳審發包、協調、驗收、移交及相關之行政工作。 2.與建築師、營造廠、政府機關等廠商或政府部門協調配合、文件往來或法定流程申辦。 3.工程圖說、工程材料、相關法規、施工規範等調查與整理。 4.完工後工程移交、教育訓練、保固履行等作業。 5.協助其他單位有關醫院新建工程規劃作業相關事宜。 6.其他前述相關單位行政事務或院方、主管交代之業務。

1.針對失智個案及其家屬個別諮商、團體諮商與心理衛教。 2.設計並帶領家屬支持團體、照顧技巧團體或壓力管理團體。 3.參與並推動失智友善醫院及友善社區外展業務。 4.辦理失智症相關會議，與跨部門合作業務。 5.辦理教育訓練、專業培訓課程及社區宣導講座。 6.參與失智症相關研究計畫，協助各類評鑑、督考及政策發展工作。 7.院內相關行政事項或主管交辦事項。

1. 新進、離職人員報到、勞健保加退保作業。 2. 人員出缺勤、請假管理。 3. 員工薪資計算作業。 4. 人員招募、面試、聘用相關作業。 5. 零用金管理。 6. 簡易銀行、郵局業務處理(寄信/匯款/轉帳/外幣匯兌)。 7. 配合會計師整理各項憑証資料交付。 8. 一般文書、庶務性行政工作、各項合約處理、存檔。 9. 執行主管交辦事項。