轉職熱搜工作
您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2016筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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周末招募專員
時薪 195元 台北市信義區 工作經歷不拘協助處理員工招聘流程及面試安排 各項職缺陌生履歷搜尋。 負責招募、甄選及任用作業。 負責各項內外部招募活動,招募管道開發之規劃與執行。 主管交辦事項展開 -
招募專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗Hello,歡迎加入我們的招募團隊,一起成為挖掘人才的高手!這不只是一般的招募工作,而是你發揮創意、拓展人脈、提升品牌的舞台! 【職缺內容】 1.執行及優化人才招募、任用流程。 2.開發與經營招募管道,並規劃執行多元徵才活動。 3.經營與推廣雇主品牌,含招募社群經營與製作EDM/短影音等。 4.新人關懷及試用期作業。 5.離職管理與面談 6.協助海外子公司招募相關作業。 7.其他HR相關專案與主管交辦事項。展開 -
HQ-TA 實習生 Talent Acquisition Intern(汐止總部)
時薪 190元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 協助人力招募流程管理、履歷篩選與面試流程執行,建立良好的僱主品牌 2. 多元招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行 3. 協助負責校園招募活動設計與推廣 4. 支援人力資源相關專案活動規劃與執行 5. 其他主管交辦事項 **實習生將有機會視表現調整薪資及轉正**展開 -
【旅館部】房務專員(全職)
月薪 29000元 台南市中西區 工作經歷不拘1.備品盤點作業管理及客房保養清潔。 2.負責維護客房品質,並於房務員整房後進行查房確認。 3.樓層房務人力調配、安排。 4.管控各類洗滌、清潔用品之消耗量。 5.協助排房、文書及行政相關庶務作業。 6.其他主管交辦事項。展開 -
事務專員
月薪 30000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.協助主管進行公司內部管理稽核事項 2.協助主管進行跨部門溝通協調與會議召集 3.定期核閱單位成本報表,並針對異常項目進行分析檢討 4.協助團隊執行公司之決議事項及各項專案 5.追蹤、監督各部門的工作進度 6.負責重要客戶來訪接待及回函處理 7.優化員工關係、提升向心力 8.人事相關事務處理:主管面試、人力資源分析、任用職能分析 9.一般行政作業(收發公文文書、資料處理及歸檔工作) 10. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買、郵寄、接聽電話、零用金管理)。 11. 其它上級主管交辦事項 ※非靜態行政工作,需走動進出產線 ※需備有汽車駕照,公司會提供公務車使用展開 -
居服督導-【永和據點】在咖啡香中展開您的長照熱忱!
月薪 38000~44000元 新北市永和區 2~3年工作經驗我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴,加入我們的居家服務團隊。 【服務區域】 永和、中和、板橋 建議會騎機車,有交通工具 。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪:38,000 元至 44,000 元 ★個案獎金:每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保,基本保障不能少! 2. 三節獎金,讓你過節樂開懷! 3. 專業教育訓練,助你不斷成長! 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券,讓你隨時享受一杯暖心咖啡,充電再出發! 想像一下,您可以在充滿咖啡香的環境中展開一天的工作! 透過專業為長者提供支持,而在需要片刻休息時,一杯香醇的咖啡就在咫尺之遙。 我們的永和據點,不僅是您揮灑專業的舞台,更是讓您隨時充電的溫馨空間。 ╭* 千萬別猶豫!快加入我們的行列,一起在長照領域發光發熱吧!*╮展開 -
*產線操作人員(8小時輪班制)
月薪 39000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容-生產產線 1. 自動化不銹鋼生產設備之操作、點檢、基本維護 2. 現場5S整理 3. 完成主管交辦有關生產、程序事宜 ● 輪班制:8小時制 早班 08:00~16:00/中班 16:00~24:00/晚班 00:00~08:00 ● 月薪$39,000起(含獎金,2023平均月獎金5000起),加班另計 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者,另提供租屋補助申請:$2000/月 ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務展開 -
人力資源部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣羅東鎮 1~2年工作經驗-協助單位主管進行人才遴選,建立招募,測驗與面試流程來維持組織同仁素質,並進行離職面談與後續因果分析,提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查,適時調整薪酬架構以維持市場競爭力,進行工作評估與制定薪資預算,掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工,並協助完成單位員工績效考核管控,定期舉行勞資會議,提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作,熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。展開 -
【人力資源類】人力資源管理師 (蘆二廠)
月薪 33000~70000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1. 人員招募甄選與任用規劃與執行 2. 員工關懷面談,促進員工關係 3. 移工日管維護 4. 其他或主管交辦專案