轉職熱搜工作

1.召募與任用 2.員工差勤管理 3.薪酬相關作業 4.人力資源規章制度執行與優化 5.人力資源相關專案管理 6.人事行政作業 7.主管交辦事項

1.人員招募邀約面試：履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業，達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行。 3.有招募經驗佳，個性開朗、肯學習人資知識、主動積極、重視團隊合作。 4.會有明確招募目標、人數。 5.其他主管交辦事項。

**本職缺需有三年以上社區管理經驗** 1.勤區管理、人員遴選招募、人力概況控管。 2.勤區新進員工報到程序作業。 3.勤區新人培訓及員工教育訓練等相關工作。 4.勤區人力調度、勤務支援與監督管理。 5.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 6.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議與社區區分所有權人會議。 7.協助案場處理緊急狀況、具備相關經驗(總幹事/財務/吧檯)，抗壓性高、執行力強，對人、事、物有高度感知力，具備良好溝通協調能力。 8.薪優面議。

1. 協助人資系統數位轉型專案執行與策劃 2. 員工基本資料維謢、員工離職程序處理 4. 員工證明相關文件處理 5. 保險理賠申請及進度掌控 6. 員工服務分案處理 7. 訓練資料維護 8. 福利（婚喪喜慶）申請程序處理 9. 其他人資相關專案及主管交辦事項

協助處理員工招聘流程及面試安排 各項職缺陌生履歷搜尋。 負責招募、甄選及任用作業。 負責各項內外部招募活動，招募管道開發之規劃與執行。 主管交辦事項

Hello，歡迎加入我們的招募團隊，一起成為挖掘人才的高手！這不只是一般的招募工作，而是你發揮創意、拓展人脈、提升品牌的舞台！ 【職缺內容】 1.執行及優化人才招募、任用流程。 2.開發與經營招募管道，並規劃執行多元徵才活動。 3.經營與推廣雇主品牌，含招募社群經營與製作EDM/短影音等。 4.新人關懷及試用期作業。 5.離職管理與面談 6.協助海外子公司招募相關作業。 7.其他HR相關專案與主管交辦事項。

1. 協助人力招募流程管理、履歷篩選與面試流程執行，建立良好的僱主品牌 2. 多元招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行 3. 協助負責校園招募活動設計與推廣 4. 支援人力資源相關專案活動規劃與執行 5. 其他主管交辦事項 **實習生將有機會視表現調整薪資及轉正**

1.備品盤點作業管理及客房保養清潔。 2.負責維護客房品質，並於房務員整房後進行查房確認。 3.樓層房務人力調配、安排。 4.管控各類洗滌、清潔用品之消耗量。 5.協助排房、文書及行政相關庶務作業。 6.其他主管交辦事項。

1.協助主管進行公司內部管理稽核事項 2.協助主管進行跨部門溝通協調與會議召集 3.定期核閱單位成本報表，並針對異常項目進行分析檢討 4.協助團隊執行公司之決議事項及各項專案 5.追蹤、監督各部門的工作進度 6.負責重要客戶來訪接待及回函處理 7.優化員工關係、提升向心力 8.人事相關事務處理：主管面試、人力資源分析、任用職能分析 9.一般行政作業(收發公文文書、資料處理及歸檔工作) 10. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買、郵寄、接聽電話、零用金管理）。 11. 其它上級主管交辦事項 ※非靜態行政工作，需走動進出產線 ※需備有汽車駕照，公司會提供公務車使用

我們正在尋找對長期照顧服務具備熱忱、細心負責的專業夥伴，加入我們的居家服務團隊。 【服務區域】 永和、中和、板橋 建議會騎機車，有交通工具 。 【工作內容】 1. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 辦理行政核銷與專案事務。 5. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 【薪資待遇】 ★月薪：38,000 元至 44,000 元 ★個案獎金：每案 100 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保，基本保障不能少！ 2. 三節獎金，讓你過節樂開懷！ 3. 專業教育訓練，助你不斷成長！ 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券，讓你隨時享受一杯暖心咖啡，充電再出發！ 想像一下，您可以在充滿咖啡香的環境中展開一天的工作！ 透過專業為長者提供支持，而在需要片刻休息時，一杯香醇的咖啡就在咫尺之遙。 我們的永和據點，不僅是您揮灑專業的舞台，更是讓您隨時充電的溫馨空間。 ╭＊ 千萬別猶豫！快加入我們的行列，一起在長照領域發光發熱吧！＊╮