轉職熱搜工作

1.每日營收報表檢整製作 2.郵局、銀行簡易業務執行(寄件、存匯款) 3.請款、退費相關業務辦理 4.票券、各組耗材管理 5.發票維護、卡機管理 6.中心採購事務辦理(辦公用品、酒精、發票紙) 7.協力廠商款項追蹤及開立發票 8.人資相關業務辦理(到職、離職、考勤、薪資等) 9.公文文件資料歸檔及統整 10.零用金管理 11.主管交辦事項 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號

我們是一家致力於提供醫療器材零售與相關服務的企業，專注於為客戶提供高品質的產品解決方案，以及專業與友善的客戶服務。期待透過我們的專業知識和服務精神，為醫療產業帶來更多價值。 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃，包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配，確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作，涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置，以及教育訓練的規劃與落實，進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理，設計辦公室設備採購、資源維護方案，並全面優化日常總務事務流程，確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉醫療器材行業相關法律規範，定期審視營運合規性，保障公司業務依法健康運行，降低法規風險。 5. 參與並支援公司高層策略規劃，包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議，為公司決策提供參考預測數據。 6. 負責內部與外部突發事件的應對及解決，制定工作緊急預案，並確保危機處理過程的完整性與有效性。 7. 整合跨部門流程，透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率；負責建立並優化管理工具，達成數位化辦公目標。 8. 積極協助公司培養人才，規劃員工職涯發展路徑，並推動組織學習型文化，以實現內部人員與企業目標雙贏局面。 歡迎您加入我們的團隊，成為推動我們成長的一份子！我們致力於提供卓越的醫療器材及服務，期待您的專業和領導力能為我們企業注入新的能量。立即投遞履歷，與我們攜手共創美好未來！

1. 建立並維護招募管道、依人力需求，協助各部門進行人員招募流程與面談安排 2. 辦理新進人員報到手續 (如：文具及庶務用品準備、系統帳號建立申請通知) 3. 員工資料建檔、人員異動及離職管理 4. 員工出勤紀錄資料彙整 (如：請假、加班、打卡異常處理) 5. 門禁出勤系統管理維護、定期帳號盤點及相關ISO管理報表製作 6. 月薪資結算及相關報表製作 (如：出勤統計、薪資試算、加班費及津貼計算) 7. 員工勞健保加退保異動作業及相關保險事項處理 8. 員工關係維護與活動安排 (如：勞工健檢提醒、慶生會、員工聚餐、節慶禮品詢價採購、尾牙活動設計規劃執行、其他相關活動規畫設計執行等) 【行政總務工作事項】 1. 電話接聽與轉接、訪客接待、車位安排 2. 各類文書表單製作、行政文件稽核管理流程 3. 各類信件包裹收發、登記 4. 總務相關事務處理 (如：文具及總務用品採購、拜拜普渡、公司環境及設備管理維護等) 5. 公務機管理及公司分機管理維護 (如：機房分機跳線設定) 6. 公務車輛管理維護、維修、保養驗車及緊急事件處理 7. 跨部門溝通、各部後勤支援或臨時專案支援 8. 其他主管交辦事項處理

1.維護及刊登門店各項職缺 2.篩選履歷/安排用人主管面試 3.發展及執行產學合作計劃，以儲備優秀人才 4.籌備執行大型徵才活動 5.參與校園說明會，校園徵才，就業博覽會 6.申請政府補助方案 7.處理主管交辦事項與相關事項 8.負責範圍：台南/高屏/台東/金門 *輪班所指為須配合少數於周末的招募活動* ~歡迎有意願者投遞履歷，了解職務內容與職涯發展，掌握全通路零售集團HR~

1. 政府機關各類申請文件製作、 送件(需外出至相關政府機構) 2.客戶服務 3.零用金、簡易帳目處理 4.文書相關工作流程控管、追蹤、處理 5.其他主管交辦事項 6. 有汽車駕照者尤佳

1. 人事行政：員工資料管理、每日出勤回報與每月出勤結算等。 2. 招募任用：制定招募計畫、拓展多元徵才管道，履歷篩選、面試聯繫及新進人員報到流程。 3. 績效管理：執行績效考核制度，協助主管完成數據分析、考核表製作、結算與績效面談。 4. 訓練發展：根據公司營運目標制定訓練計畫，執行新進人員職前教育訓練及培訓期訓練規劃、在職教育訓練等，協助主管完成教育訓練相關行政事項、教育訓練成效分析及追蹤、教育訓練資料建檔。 5. 政府法規因應：熟悉勞基法、職業安全衛生法、勞動事件法、性別工作平等法等相關法規，確保正確使用與保障員工權益。 6. 組織規劃與人力分析：進行人力資源盤點與現狀分析。 7. 政府補助案：政府補助案申請與核銷，例如：青年就業旗艦計畫、青年就業領航計畫、職務再設計等。 8. 管理辦法維護：公司管理辦法建立、維護與更新，確保公司規定符合政府相關現行法規。 9. 總經理室交辦事項及公司所需之延伸事項。

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 一、主要工作項目： 1.管理公司員工勞健保、薪資福利等人事資料 2.處理新員工入職手續與離職手續辦理 3.參與招募作業與校園活動及實習生經營 4.協助執行員工培訓計劃 6.提供人資相關建議與諮詢 7.參與組織內部活動 二、其他條件： 1.2年人資工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情，具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.強大心理性質，喜歡學習新事務，有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

物料申請管理/ 總務採購管理/ 廠商關係維繫 人事管理/ 伙食/ 水電維護/ 廠區安全/ 環境維護/ 車輛出入 各類行政工作/ 主管交辦事項

豪醬股份有限公司: 一個承載著台南在地70年餐飲文化的品牌小豪洲旗下年輕新生力軍！ 🔥🔥【懶人煲鍋物Lazy Pot】正式開跑🔥🔥 1.總經理交辦事項 2.協助營運擴展與制度建立 3.協助ERP導入及報表製作 4.熟悉office操作(EXCEL為主) 5.具餐飲經驗尤佳 6.具正航ERP經驗尤佳