轉職熱搜工作

1. 人員招募：協助人才招募與甄選，安排面試流程。 2. 考勤與勞健保管理：統計員工考勤，處理勞健保異動與申報作業。 3. 人事檔案管理：建立、更新及維護人事相關資料與檔案。 4. 教育訓練管理：協助各部門提報教育訓練需求，安排課程並記錄訓練資料。 5. 公司行政庶務處理。 6. 完成主管交辦之其他相關任務。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援

立達徵信社在全台重要縣市都設有分部， 如果你是一個喜歡聽故事的人，而且正在尋找一個充滿故事的地方， 那歡迎加入我們的行列！ ●人事助理主要工作內容有： 1.專案開設與管理 2.會議紀錄追蹤 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.公司組織架構設計、擬定人力資源策、彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 5.公司人力規劃編制及人員考勤管理。 6.制定人力資源發展計劃及執行。 7.熟悉人事、後勤及員工人性管理。 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.完成主管交辦事項 11.公司每個月有部門聚餐福利，吃貨和美食愛好者優先錄取XD 12.請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :)

1.南區辦公室人資及總務工作管理統籌 2.招募及任用作業 3.晉用，績效考核，訓練等相關作業 4.勞健保加退保作業；保險理賠作業 5.勞資爭議協調 6.總務作業：祭典籌辦作業；水電、空調設備及土木工程發包作業；通訊系統/監視系統管理及發包作業等 7.制定人資及總務相關管理規範。

1.人力資源制度規劃與執行 2.召募策略擬定與執行 3.任用、調動、培訓、考核等職能事務 4.專案規劃與執行 5.員工關係管理、溝通與協調 6.主管交辦事項

1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

1.緊急應變處理 2.協助個案輔導、團體及社區資源整合連結服務 3.社區服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.綜理日間照顧中心行政管理/成本/人力資源管理業務. 5.依據組織年度目標進行運作品質管理及成果報告.

崗位職責： 1、制定生殖中心運營工作規劃並組織實施，確保生殖中心良性運轉 2、資源配置：通過人力、設備、資料、空間等專項管理，負責資源配置的前端評估和後效評估，提升生殖中心的服務效率 3、流程制定和優化：制定工作sop，發現運營問題並予以持續改進，優化流程 4、負責中心行政人員的管理，提高公司整體服務能力 5、資料分析：日常運營資料分析，及時反映運營過程中存在的問題，並提供解決方案。 6、負責對外關係對接，包括政府機構關係維護，各環節關係疏通，生殖中心對外公關、商務事項處理。

【工作內容】 1.執行年度策略發展與人才需求：履歷篩選、邀約、面試等甄試作業，達成組織人力需求目標。 2.拓展多元招募管道：開發及維護平台，與實體徵才活動執行。 3.執行人事新進/異動作業 4.執行人力動態分析 5.執行與優化人資專案 6.主管交辦事項 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

★你的職務需要做什麼呢？★ 1.台灣客戶訂單之追蹤與處理。 2.與海外端(印尼/越南/菲律賓)公司確認訂單進度與狀況。 3.主管交辦事項處理及回報。 4.需具熱誠有禮的客服態度，對工作有高度抗壓性，能坦然面對問題解決問題。 5.工作上偶需使用英文基本溝通。 6.辦理外籍勞工(印尼/越南/菲律賓)來台合法工作之媒合與追蹤案件進度。 ☆我們需要怎樣的夥伴☆ 1.積極.主動.有熱情的同仁 2.電腦文書及製作簡報的能力 3.抗壓性力要強 4.不怕面對客戶的問題