轉職熱搜工作

一、各類人事表單統整及人事檔案管理（文書及電子檔案整理歸檔） 二、人員入職及退職作業流程 三、出勤管理 1.人員出缺勤管理（遲到、早退、相關異常） 2.請假、加班、補休、離職、出差的申請及審批流程作業 3.排班審核確認 四、招募面試 1.公司各部門人員的招募規劃、面試執行、任用制度流程建立 2.人力資源盤點(人力崗位規劃)、制定及達成招募目標 3.招募刊登網站平台管理 五、勞資相關法律作業 1.熟悉勞基法、勞動法規、兩性平等法等相關勞動法規 2.勞資會議排程製作及相關勞資文書報備作業、促進勞資良好向心力溝通 六.工作細項: 1. 醫師及人員招募、面試邀約與安排 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 人員任用及新進人員入職報到相關事項(勞動契約、加保等) 4. 員工資料建檔與定期維護。 5. 行政庶務工作 6. 負責勞健保、勞退各項加退保作業 7. 每月各項獎金匯入和薪資條 8. 醫師排班、請假作業 9. 人員離退手續：退保、離職單、繳還制服、名牌等 10. 同仁問題解決處理 11. 三節&生日禮盒或禮券採購 12. 醫師之報備支援 13.各部門KPI設定與規劃 14.各店人員每日掌握及審核出缺勤 「通過考核後可領人事績效獎金，1000-4000元，按上班時數比例發放」 ※需有2年以上人資工作經驗 熟悉勞動法規、招募系統、公司人事作業流程

🌟🌟包裝理貨人員––會依能力調整薪資獎金💰💰💰💰🌟🌟 來吧！我們正在尋找細心又有活力的你！來這裡工作，讓包裝與整潔在你手中井然有序～✨ 🔧 你的任務： 1. 整理原物料進出貨 2. 按照標準程序包裝食品和雜貨。 3. 協助產品備貨，為訂單需求進行作業調整。 4. 仔細清點庫存。 5. 仔細檢查包裝品質。 6. 維持操作區域整潔。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成公司及主管交辦事項 6.人員管理

1.熟稔Microsoft Office製作報表與文件 2. 各項薪資行政事務作業執行。 3. 人員異動行政作業執行。 4. 差勤系統規劃及管理。 5. 熟悉勞動相關法令。 6. 其他主管交辦事項。

1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

一、專長技能與能力： 1.簡報編制及文件整理彙整，會使用 AI 工具輔助工作者尤佳。 2. 具備跨部門溝通協調能力，能精準傳達主管指令。 3. 主動積極、細心負責、高EQ、具備良好的邏輯思考與應變能力。 4.具備高度職業道德。 二、工作內容： 1. 安排主管行程與會議時間，相關庶務及主管交辦事項。 2. 協助主管進行跨部門事務流程之溝通、整合及規劃。 3. 負責公文傳遞、文件資料整理與檔案管理...等行政事務。 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄。 5. 接待重要外賓及訪客接待。 6. 處理婚喪喜慶及公關禮品相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀...）

1.管理建材庫存，執行每日進出貨檢查與登記作業 2.操作倉儲管理系統，記錄與追蹤物料進銷存資料 3.協助建材上下架，熟悉不銹鋼及錏板特性分類 4.定期盤點建材庫存品，確保帳物相符並產出報表 5.負責裁剪、折、沖孔建材的進倉與出貨檢核 6.維護庫房整潔，依規定擺放避免影響建材質量 7.對接物流配送，安排建材訂單的準備及運輸

1.定期清潔庫存、工具、倉庫庫存管理.整理及包裝 2出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.撿貨、進貨出貨包裝點貨、整理倉庫 4.輸入訂單及處理追蹤客戶訂單之進度 5.將訂單轉公司生產單位 6.ERP系統資料建檔及歸檔 7.主管交辦事項 8.組裝設備及進貨系統

一、行銷策略與品牌經營 1品牌定位與形象管理：強化品牌識別，包括視覺設計、文案風格及品牌理念傳遞。 2. 行銷計畫：根據公司目標，執行行銷計畫。 二、專案管理與活動策劃 3. 促銷與活動規劃：設計促銷方案，如會員活動、節日限定優惠、開幕或周年慶典等。 4. 異業合作與聯名行銷：尋找適合的異業品牌合作推出方案。 三、數位行銷與社群經營 5. 社群媒體管理：負責Instagram、Facebook、小紅書、LINE等平台的規劃。 6. 數位廣告與投放優化：Facebook/IG廣告，並分析成效。 7. 官網經營：優化SEO，提升自然搜尋流量，規劃高品質內容以吸引潛在客戶。 四、會員經營與CRM管理 8. 顧客關係管理：善用會員資料，提升顧客忠誠度與回購率。 9. 數據分析與行銷自動化：分析顧客消費行為，並運用EDM、簡訊等進行精準行銷。 五、銷售與業績成長 10. 銷售策略規劃：與門市及業務團隊合作，規劃店內行銷活動，推動業績增長。