轉職熱搜工作

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1. 現場固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 場館事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 場館設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 場館外包清潔廠商管理。 5. 場館採購相關事務。 6. 場館申報作業及履約事項管理及追蹤。 7. 行政表單資料歸檔及統整。 8. 其他主管交辦事項 ※面試地點： 大里運動中心：台中市大里區國光路一段258號(面試地點可協調) ※上班地點： 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號(*開館前需到其他中心實習*) 虎尾全民運動館：雲林縣虎尾鎮明正路 虎尾鎮衛生所旁 (*開館前需到其他中心實習*)

1. 維護並更新公司人事紀錄及進行招募、管理考勤資料等行政事宜 2. 行政相關事務、文書處理 3.總務備品管理、庶務採購相關業務 4.協助主管處理交辦事項 5.需有人資2年以上經驗

★有招募經驗者薪優★ ★此職務負責招募公司管理職及重要行政職，非負責招募保全員★ 1.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、面試安排。 2.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3.人力銀行職缺管理。 4.主管交辦事項。 5.休假制度：週休二日，國定假日休。 6.視資歷及工作表現會有良好的加薪制度。 7.午休一個半小時12:00-13:30

✦✦✦✦✦工作內容✦✦✦✦✦ 1.辦理招募徵才及追蹤成果、面試活動。 2.執行新進人員報到、人事規章、丙照訓練及制服發配作業。 3.負責員工出勤管理事務。 4.協助人員協調溝通及勞資爭議調解。 5.處理主管交辦行政事項。 6.區域加盟店薪資拆帳及年終拆帳作業。 ✅ 1年以上工作經驗（不限產業，若有行政、業務助理經驗更佳） ✅ 具備良好的溝通與協調能力，願意學習人資相關知識 ✅ 有興趣長期發展HR職涯 ✦✦✦✦✦福利亮點✦✦✦✦✦ 1.員工購物療程優惠 2.新品上市優先體驗 3.國內外旅遊 4.不定期聚餐/下午茶 5.在職進修補助

1.招募作業。 2.教育訓練之規劃與執行。 3.員工關係。 4.兼職人員考勤及其薪資作業。 5.部門相關行政庶務工作。 6.主管交辦事項。 7.須熟悉電腦操作。

公司連結： 本公司依員工績效表現，定期進行薪資調整。 💼【人資專員】招募中！ 你熱愛協助夥伴解決問題嗎？你相信細節決定成敗嗎？ 快來加入我們，用你的用心和專業，打造更優秀的團隊吧！🔥 🎯 你的任務將包括： 1. 📅 出勤管理：處理排班、請假、加班等相關事務，確保出勤紀錄完美無誤！ 2. 📂 人事行政：更新檔案與文件，讓行政流程順暢又高效！ 3. 🤝 新進與離職手續：從迎接新夥伴到送別舊夥伴，讓每個環節溫暖有序。 4. 🖥 表單與系統操作：處理人資表單和證明，讓系統運作無縫銜接！ 5. 🎙 人員招募：用心尋找最適合的夥伴，替團隊注入新活力。 6. ⚖ 法令應用：熟悉勞動法規，守護員工與公司的權益！ 7. 💡 其他專案與主管交辦事項：保持彈性，接受多元挑戰！ 🌟無經驗也不用擔心！如果你有三年以上人資經驗，那就錦上添花囉！ 快來加入我們，一起在充滿動力的工作環境中成長，與我們一同創造職場的嶄新未來！準備好了嗎？🎉

55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業，因應此經營趨勢，擴大招募需求，歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇： 1. 員工福祉管理：確保員工享有完善保險，處理加退保、變更、對帳及申請作業，並提供專業諮詢。 2. 考勤與營運支持：審核出勤表單，確保紀錄準確與合規，提升組織運作效率。 3. 薪資與獎酬管理：負責薪資與獎金計算發放，確保公平透明，提升員工滿意度。 4, 外籍員工稅務管理：處理外籍員工稅務申報，確保合規並提供專業諮詢。 5. 績效與人才發展：規劃與執行績效管理制度，促進員工成長與組織競爭力。 6. 法規與風險管理：確保人資作業符合法規與公司政策，降低企業風險。 7. 政府法規申報：負責人資相關申報，確保企業合法合規經營。 8. 其他主管交辦事項：協助主管推動人資專案，優化企業管理與員工體驗。

➤【工作內容】 (1)負責完整招募流程作業，包含職缺刊登、面試安排、招募徵選、人才庫管理與任用作業 (2)規劃與執行校園產學合作、實習計畫 (3)統計、製作人力資源管理報表及數據分析 (4)協助優化招募制度、系統及作業 (5)員工關係維護與管理 (6)其他主管交辦事項及部內HR專案協助 ➤【我們需要這樣的您】 (1)喜歡與人接觸互動、溝通能力佳 (2)具良好的時間管理能力 ➤【如果您具備以下特質】 (1)持續成長創新求變的態度 (2)細心謹慎對數據具敏感度 本職缺年薪平均來到15-16個月， 如您的學經歷突出，公司願以更高的待遇與您合作， 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

【在台灣半導體研究中心，我們相信人才是最重要的資產】 讓對的人走進對的位置，是HR的核心使命。我們正在尋找一位具備實務經驗、細心負責且擅長溝通協調的人資專加入我們的團隊，一同推動多元人力進用與組織發展工作。 【工作內容】 1. 執行多元人力（如實習生、工讀生等）之招募進用、報到、與管理作業。 2. 員工關係、激勵活動、員工關懷、溝通管道及友善環璄之規劃與執行。 3. 人資相關專案執行與人資業務協助。 4. 其他主管交辦事項 。