轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

1.電話招募聯絡 。 2.一般文書資料處理工作。 3.顧客連絡資料整理 。 4.協助人員入職相關補件事項 。 5.外向熱心肯學習，客戶聯繫維護 。 6.完成主管交辦事項。 上班時間:周一~週五 周休二日見紅休

【工作內容】 協助推動「健康台灣深耕計畫」，支持員工福祉、健康促進與友善職場： Ÿ 受理員工福利補助申請。 Ÿ 支援健康促進活動及員工心理支持相關作業。 Ÿ 辦理員工福利與滿意度調查，協助問卷發放、統計與分析。 Ÿ 依據員工滿意度結果，協助更新與調整年度福利措施。 Ÿ 處理計畫及人事活動預算、資料整理與核銷。 Ÿ 協助人事例行行政作業，如文件起草、報表製作、系統登錄與資料維護。 Ÿ 執行主管交辦事項。 【學歷條件】學士以上 【期待具備】 Ÿ 基本電腦能力（Word、Excel、PowerPoint） Ÿ 細心負責、做事條理分明，樂於協助他人 Ÿ 喜歡行政工作，願意面對跨單位協作 Ÿ 若對活動策劃、制度設計或幸福職場有興趣者加分 Ÿ 具醫療院所行政、人資背景尤佳

職務說明 本公司誠徵具工廠管理與現場製程經驗之工廠主管，負責工廠整體營運、生產管理、流程優化、品質管制及人員管理，確保產能、品質與效率穩定提升。 工作內容 一、生產與製程管理 人員短少時能協助現場生產拌料 規劃並管理整體生產作業、日常營運及產線運作。 依訂單需求進行生產排程、進度追蹤與效率提升。 建立並維護標準生產流程（SOP）並以書面化呈現。 填寫與管理生產每日工作日誌，確保資料完整、準確。 持續檢討製程並提出改善方案，提高產能與良率。 二、品質與成本控管 原物料控管 建立與執行品質管理制度，確保成品符合公司及客戶標準。 編列原物料、設備、人力等相關預算，並進行有效成本控管。 管控原物料使用與損耗，確保庫存合理、安全無虞。 三、廠務管理 負責廠區環境、設備保養、維修與管理。 規劃工廠動線、倉儲空間及廠務改善專案。 協助提升作業安全、5S 推動及作業現場整潔維護。 四、倉儲與物流管理 負責物料倉儲、進出貨管理與庫存準確度維護。 優化倉儲空間、物流流程，提升運作效率。 監督出貨流程、包裝作業，並確保交期準時。 五、人員管理 管理工廠現場人員培訓、排班與績效考核。 協調勞資關係並維持良好的工作氛圍。 提升團隊執行力、凝聚力與整體工作效率。 六、跨部門協調 與採購部門溝通，協調生產資源與排程。 協助主管執行工廠改善專案及年度目標管理。 期待你具備： 具備工廠管理、產線管理或現場主管經驗者佳 具備生產排程、材料控管與人員管理能力 具備問題分析與流程改善能力 抗壓性佳、具責任感、能獨立處理突發狀況 熟悉 Excel、基本文書操作、能書面化管理報表者佳

1.建立及推動內部績效管理與員工獎懲制度，及各項行政管理辦法 2.勞資關係維護與調解，處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用，改善流程 4.規劃推動人資策略發展相關專案 5.協助公司教育訓練發展之規畫與執行、成效評估 6.其他主管交辦事項。

1.每日營收報表檢整製作 2.郵局、銀行簡易業務執行(寄件、存匯款) 3.請款、退費相關業務辦理 4.票券、各組耗材管理 5.發票維護、卡機管理 6.中心採購事務辦理(辦公用品、酒精、發票紙) 7.協力廠商款項追蹤及開立發票 8.人資相關業務辦理(到職、離職、考勤、薪資等) 9.公文文件資料歸檔及統整 10.零用金管理 11.主管交辦事項 虎尾全民運動館：雲林縣虎尾鎮明正路 虎尾鎮衛生所旁 (*開館前需到其他中心實習*)

1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

您是一位充滿專業精神且擁有洞察力的人才嗎？您渴望在具有挑戰性的工作環境中發揮所長嗎？我們誠摯地邀請您加入我們，成為一名傑出的人力資源專家！ 工作內容: 1.招聘作業 : 招募、面試及任用作業。 2.考勤作業 : 部門計薪考勤資料彙總、各項請假文件跟蹤與建檔 3.保險作業 : 每日勞健團保異動名單通知總部 4.資料建檔 : 人事資料、訓練資料、考勤資料、保險資料、總務資料 5.勞資關係 : 協助辦理勞資會議召開、員工關懷、滿意度調查、各項活動 6.環境維護 : 門禁管理、公佈欄管理、公共區域衛生與安全管理 7.行政總務 : 郵件收發、庶務採購、行政文書處理 8.其他主管交辦事務 技能需求: 1. 需熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 2. 熟勞基法尤佳 3. 具備人資相關訓練證書尤佳 薪資待遇 : 依實務經驗及相關證照核定薪資

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

1招募、邀約、聯繫、任用、離職、考核作業 2人員出勤管理、加班費結算作業 3處理人員加、退勞健保 4管理人員異動、資料異動、人事相關表單申請申報 5開立發票作業 6主管交辦事項 說明： - 溝通應變能力強、富同理心、嚴謹穩定、樂觀自律等。 - 積極參與團隊合作、問題解決與目標導向、檔案管理能力強等。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ！ 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款，以最有效率的方式，輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊： 請造訪我們的網站： https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們： Tiktok：https://www.tiktok.com/@35clean YouTube：www.youtube.com/@35clean Facebook：https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram：https://www.instagram.com/sanfengclean/