轉職熱搜工作

1. 年度計畫及執行管理。 2. 總務管理。 3. 文件管理。 4. 人事管理。 5. 管理課事務處理。 6. 認證與稽核。 7. 主管交辦事項。

1. 政府機關各類申請文件製作、 送件(需外出至相關政府機構) 2.客戶服務 3.零用金、簡易帳目處理 4.文書相關工作流程控管、追蹤、處理 5.其他主管交辦事項 6. 有汽車駕照者尤佳

1.外籍移工相關聯絡事務文件處理 2.客戶接洽與服務 3.主管交辦事項 ** 願意接受工作挑戰 **積極進取 **有外勞仲介行政經驗或營造業行政經驗者佳，無亦可，但一定要有行政經驗

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。

我們是一家專注於人力派遣及外勞仲介服務的公司，致力於提供高效、專業的人力資源方案，協助企業解決招募與管理的需求。我們的服務對象涵蓋各產業雇主及需要外勞支援的企業，為客戶與勞工創造雙贏局面。 工作內容： 1. 負責外籍移工的行政作業，引進移工簽證申請及合約管理。 2. 熟悉移工仲介行政系統操作，能獨立執行並處理相關操作流程。 3. 管理及維護移工文件，確保資料的完整性與準確性。 4. 協助移工薪酬文件製作，確保勞雇取得正確薪酬資訊。 5. 負責外勞需求分析，協助企業制定人力配置計劃。 6.確保勞雇聘雇關係符合相關法規，並負責勞動法規及移民政策的即時更新及運用。 8. 支援內部團隊的人力資源規劃及其他行政管理事務。 歡迎加入我們的團隊，與我們一起為就業服務提供專業保障，讓我們攜手為企業與勞工創造無限價值。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

(一)協助公司前往就服站 (二)協助領取移工退稅支票 (三)協助新進移工派工、簽署文件、整理轉檔通報文件至總公司 (四)協助業務人員與台中總公司行政人員溝通相關事項 (五)整理收發文件、文件歸檔 (六)協助業務發單、並定期提供業務相關報表 (七)處理客訴及客戶異常事件回報 (八)其他主管交待事項 **需會開車、並配合加班，無法勝任者請勿投遞履歷！** 請先投遞履歷，合適者通知面試；面試請務必準時！

一、人事相關作業： 如：每日加退保、各項給付申請、人事資料維護及查詢、出勤資料登錄、每月核對表製作回覆及請款、系統人事相關作業等 二、薪資作業： 如：每月薪資計算、班表審查、報表製作、計薪相關作業等 三、主管交辦事項

人資職缺綜合說明(由多人分工): 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.員工福利計劃與執行 9.公司管理制度計畫與推動 10.行政庶務支援

一、人資管理： 1. 關注「人」的運營與組織發展 2. 建立人資策略與年度規劃（招募、訓練、績效、薪酬） 3. 擬定與執行公司中長期人力資源發展策略、接班人制度與領導力培育 4. 推動企業文化、價值觀及內部溝通機制 5. 設計符合市場競爭力的薪資與獎酬制度，優化員工福利、激勵與留才方案 6. 強化績效管理制度與KPI執行落地 7. 分析人力成本與投資報酬率 8. 確保人資政策符合法令（勞基法、個資法等） 9. 根據營運目標調整人力編制與組織架構 二、營運與跨部門支援 1. 作為營運後勤資源的整合者，支援前端營運部門需求。 2. 管理預算、成本、流程效率提升等指標 3. 跨部門協調，提升整體營運效能與管理透明度