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人事課長(海外廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗- 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 - 建立完整的召募與任用制度,建構符合企業文化的人才發展體制及教育訓練系統 - 完善現有績效管理與薪酬制度。 - 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 - 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 - 協助籌辦公司內部各項企業活動,規劃並預算控制活動相關開支。 - 依主管指示主導或協助各關係企業間相關作業。 - 需長期外派。 【基本具備】 1. 具獨立思考、溝通、協調能力 2. 主動積極 3. 願接受挑戰、學習意願高展開 5日回覆 -
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【樂活集團】總部-人資主管
月薪 40000~58000元 台南市南區 5~6年工作經驗1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效 考核等)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。展開 -
人資主管(美國加州/德州)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗1.美國區人資策略擬定與落實:根據總部策略,制定在地人力資源政策,包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管:全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案(EEO)、薪資法(FLSA)、職場安全(OSHA)等相關要求,確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊:建立並管理在地HR團隊,推動效率與服務品質,成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理:管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作:跨部門協作,參與日常營運,達成營業目標。展開 -
福容大飯店-福隆-人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市貢寮區 5~6年工作經驗1.熟勞動相關法令規定 。 2.個性積極進取主動負責、善跨部門溝通協調能力,願接受挑戰。 3.建立修正並督導部門員工執行標準作業、人力規劃 4.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等),產出各項表報供相關管理決策之參考。 6.人事及部門預算編列 。 7.協助總經理交辦事項展開 -
【RSM】印度廠區總務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 1~2年工作經驗1. 印度廠區衣/食/住/行管理 2. 總務工作統籌與資源規劃管理 3. 廠區餐食供應及食安管理 4. 廠區宿舍資源調配與管理 5. 廠區交通管控及優化 6. 工廠建設相關總務工作推動展開 -
會計/行政人事助理(32k以上)
月薪 32000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗1. 具營建業經驗者優先錄取。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等)。 3. 處理人員加、退勞健保。 4. 熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 5. 協助會計相關之業務 ,發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 6. 審查公司財務收支文件及憑證,定期紀錄並核對公司總分類帳、編制公司帳務報表,及其他財務分析資料。 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,編製對帳單等工作,營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 8. 電話接聽、辦公室環境清潔、一般行政工作及其他主管交辦事項。展開 -
【桃園分公司】租賃業務儲備主管
月薪 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星鴻/星華社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 【桃園區據點】 中壢分公司 : 桃園市中壢區環北路400號13樓之6展開 -
《中區》社宅包租代管【獎金+被動收入+升主管】
論件計酬 -3200000~-15000000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的有需要的市民,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過,立即諮詢LINE@->@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點,雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司:台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處:台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司:彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司:南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1展開 -
《雀客藏居 陽明山溫泉飯店》櫃台主管/儲備幹部
月薪 38000~50000元 台北市士林區 5~6年工作經驗★結合自然與設計的溫泉秘境,等你來領航服務新體驗! 歡迎充滿熱情與活力的你,加入 CHECK inn 集團,在創新與溫度並存的環境裡發展管理職涯! §我們跳脫傳統飯店框架,融合智能科技與人文溫度, 讓每位賓客擁有賓至如歸的感受,也讓你擁有更多學習與成長機會。 你的主要任務包括: ●規劃與管理日常營運,確保服務品質與效率 ●執行在職教育訓練,培養團隊技能 ●控管訂房與客房資源運用,提升營運效益 ●協助現場跨部門調度:客務、房務、餐飲流程 ●妥善處理顧客問題與突發狀況,建立良好關係 ●管控館內人力成本與營運預算 ●掌握物資庫存與採購管理 ●支援設備保養、簡易維修與公共區域品質維護 ●執行集團政策與行銷專案推動 ●熟悉自助機台操作與簡易故障排除 我們提供: 月薪 $38,000 以上(視經驗與表現調整) 健康員工餐,吃得安心,工作更帶勁 外縣市住宿補助/員工宿舍優惠 專業職能培訓+明確升遷制度 接觸國際旅客,提升語言與跨文化溝通能力 表現優秀者,有機會參與海外據點支援與發展 △我們希望你具備: 專科以上學歷,飯店或旅宿業 5 年以上經驗佳 具備團隊領導、培訓與跨部門溝通協調能力 熟悉前台、房務、餐飲等作業流程 具備基礎行政、成本控管、客訴處理與危機應變能力 英文/日文中等溝通能力(加分) 熟悉 Word、Excel,具打字基本能力展開
