轉職熱搜工作

1.辦理教育部學輔計畫經費執行、控管。 2.協助性別平等教育推展及資源整合。 3.服務學習/品德教育推動。 4.其他主管臨時交辦事項。

1.文件管控處理 2.主管交辦事項 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金** 面對台灣人口老化及缺工，害怕所待的產業沒前景？想找一個穩定且能訓練出專業的產業好像很困難？ 您不妨考慮移工仲介業；只要您願意學習，此行業全台近3000家同業都需要有移工產業經驗者！

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 a. 管理學習情況並追蹤與安排 與學生&家長做溝通 b. 管理學生電腦資料與電腦補課系統的影片上傳與後續追蹤 c. 考卷與補充講義的印製 以及中堂考試的巡班 d. 引導工讀生協助班級管理 e. 以上均有大學工讀生與其他正職人員會協助 f. 善於與家長以及高中生溝通 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

1招募、邀約、聯繫、任用、離職、考核作業 2人員出勤管理、加班費結算作業 3處理人員加、退勞健保 4管理人員異動、資料異動、人事相關表單申請申報 5開立發票作業 6主管交辦事項 說明： - 溝通應變能力強、富同理心、嚴謹穩定、樂觀自律等。 - 積極參與團隊合作、問題解決與目標導向、檔案管理能力強等。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ！ 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款，以最有效率的方式，輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊： 請造訪我們的網站： https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們： Tiktok：https://www.tiktok.com/@35clean YouTube：www.youtube.com/@35clean Facebook：https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram：https://www.instagram.com/sanfengclean/

【公司簡介】 Coupang 是韓國最大的電商平台，以「火箭配送」為代表的快速且準確的物流服務為顧客創造創新體驗。 目前我們正積極拓展台灣市場，誠摯邀請對物流營運有熱情與責任感的人才加入，一同打造高效、專業的物流系統。 【工作內容】 - 進行物流人員相關招募流程 - 業務內容主要包含行政作業 (例：安排體檢、電話面試) 以及優化整體招募流程 【資格條件】 - 具備相關實習或工作經驗者 - 具批判性思考與解決問題的能力 - 熟悉 Excel、Google 文件等基本辦公軟體 【工作條件】 - 工作時間：輪班制 (週末為五六 或 日一) - 上班時間：09:00 - 18:00 - 工作地點：台北市松山區民生東路 ※面試將以電話或線上的形式進行。

1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

1招募、邀約、聯繫、任用、離職、考核作業 2人員出勤管理、加班費結算作業 3處理人員加、退勞健保 4管理人員異動、資料異動、人事相關表單申請申報 5開立發票作業 6主管交辦事項 說明： - 溝通應變能力強、富同理心、嚴謹穩定、樂觀自律等。 - 積極參與團隊合作、問題解決與目標導向、檔案管理能力強等。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ！ 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款，以最有效率的方式，輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊： 請造訪我們的網站： https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們： Tiktok：https://www.tiktok.com/@35clean YouTube：www.youtube.com/@35clean Facebook：https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram：https://www.instagram.com/sanfengclean/

我們是一家專注於提供農、畜、水產品批發服務的公司，致力於將高品質的產品帶給我們的合作伙伴與顧客群。我們的客戶範圍包括餐飲業者、大型零售商以及出口商。 1. 負責管理公司人員異動或資料異動。 2. 執行人員出勤管理，維護並匯入每日出勤表，並定期整理出勤分析報告。 3. 協助主管製作各類報表。 4. 負責行政庶務支援，包括但不限於會議安排和相關文書管理。 5. 計算薪資確保準確性與時效性。 8. 執行臨時性交辦工作。 我們熱忱邀請具有責任感、工作細心且熱愛人力資源管理的你加入我們的團隊。讓我們一起創造專業且高效的人事行政服務，共同為公司與員工打造更好的未來，期待您的加入！

1.管理員工出缺勤狀況 2.規劃人力資源年度計畫與預算 3.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 4.勞資爭議處理 5.熟悉勞工相關法規 6.協商談判技巧 7.具備人力資源相關知識 8.熟悉勞健保法律及作業程序 9.績效指標制度設計與執行 10.薪酬制度的建立與執行 11.行政事務處理能力 **熟悉鼎新HRM系統佳*** 歡迎 所有求職者