轉職熱搜工作

1. 協助各項經營管理企劃業務 2. 各項改善專案之推動 3. 協助總經理處理各項營運、管理等事務 4. 跨部門事務協商 5. 輔導公司管理制度之規劃與制定

1.行政作業：協助出納住民收費與櫃台事務。 2.人事作業：機構人員報備作業。 3.報表作業：每月收支彙整，班表、假表薪資等報表製作 4.文件收寄：協助信件、公文收寄等 5.衛耗材系統管理. 6.其他主管交辦事項

1.例行性人事作業管理(薪資、出缺勤、勞健保) 2.人事管理報表 3.例行性公告 4.人員異動管理(新進、晉升、離職、退休) 5.招募作業規劃及管理 6.員工關懷 7.外勞管理 8.出差相關作業管理 9.主管交辦事項。

工作內容: 1. 負責行政相關庶務。 2. 協助人資相關作業。 3. 人事文件管理。 4. 部門支援。 5. 主管交辦任務。 ★僅需負責行政方面的工作, 不需要招募人才 ★主管人好相處 【公司福利】︰ 基本勞健保，特休，颱風有薪假 尾牙，茶水間免費零食，每年健檢，每月聚餐 年終獎金，三節獎金，到職週年日獎金，生日禮金

1. 移工庶務管理與文件辦理 2. 協助處理移工問題解決與管理 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 協助處理主管所交辦的其他事項 5. 純內勤,無經驗可,但需反應快且細心,學習能力佳

(Full Function HR) 1.維持員工人事資料，確保準確與完整性 2.制定招聘計劃與策略，執行招募廣告發布及篩選履歷 3.規劃並執行員工在職訓練，提升職場技能與專業知識 4.負責勞健保加退保程序與相關法規稽核處理 5.定期檢視員工績效資料，協助完成相關分析與報告 6.協調處理員工申訴及勞資問題，維護良好工作氛圍 7.規劃及執行月度薪資核算，確保正確性與準時性 8.其他主管交辦事項

1. 一般文書資料處理及歸檔工作 2. 處理庶務性行政工作（如：協助訂購餐點、外出送件、物件寄送、茶水準備等） 3. 協助總機接聽、過濾來電、接待訪客 4. 收發公文並處理會簽文件 5. 簡單零用金管理 6. 員工招募出勤、考勤管理及協助人事制度福利相關事務規劃 7. 教育訓練 8. 辦公室、會議室環境與設備之清潔與維護 9. 定期召開勞資會議 10. 主管交辦事項

1. 招募作業及出缺勤統計管理 2. 協助薪酬計算及所得稅務申報 3. 各類保險作業(勞健保、團保..等) 4. 協助處理庶務性行政工作 5. 各項主管交辦事務

1. 人員招募程序，包括職缺發布、履歷篩選及面試安排。 2. 規劃及執行員工教育訓練，提升整體能力與績效。 3. 協助員工內部活動規劃與執行。 4. 進行員工滿意度調查、數據分析與報表撰寫。 5. 處理一般庶務行政工作，如製作賀卡、名片與分機表等。 6. 主管交辦事項 需有3年以上招募工作經驗

1.出勤及徵才系統管理 2.一般保險、 團險、 車險等業務辦理 (需具勞保及團體保險等相關法規/勞動法令之知識) 3.教育訓練：針對部門需求，計畫年度教育訓練項目及評估 4.公司活動統籌分派及預算編製 5.庶務用品採買及費用請款作業 6.文件收發簽核、行政事務檔案管理及相關事務佈達 7.其他主管臨時交辦事項 薪資面議